部门归属：美团快驴事业部 工作地点：重庆市（会根据个人需求全城调配负责区域） 工作性质：全职 技能要求：商户谈判与拓展 薪资范围：7000-12000元 经验要求：1-3年 最低学历：大专 邮箱地址： ********************* 一、公司介绍： 美团快驴事业部，作为美团点评餐饮生态圈的重要一环，旨在为餐饮商家提供安全、便捷、高效的食材供应 链服务，从上游采购、快驴商城售卖、餐品研发、到仓储配送至餐饮商家手中，涵盖整条食材供应链。食材供应作为一个万亿级的市场，是下一个兵家必争之地，经过前期的业务探索和基础建设，美团快驴业务 已经逐渐从探索阶段进入到发展阶段，目前主要以自营模式为主、POP模式为辅；系统涵盖商城、管理后台、 采购、CRM、仓储、物流配送等。 二、职位介绍： （一）、薪酬福利：我们提供互联网业内卓越的平台＋有竞争力的薪资＋＋所有法定节假日（带薪年、产、陪产、病等假期）＋晋升机会等。薪资构成：无责任底薪＋绩效工资＋交通通话补贴，月综合薪资7000-18000元。 （二）、岗位介绍： 1、面向本地餐饮商家，拓展及维护新老商户去使用美团点评旗下的快 驴平台进行食材采购，独立完成绩效目标； 2、通过交易数据及客户反馈，分析客户需求，帮助其解决在下单﹣收 货﹣退货﹣付款各环节中遇到的问题，总结经验不断优化客户体验及推 广渠道；3、协助商家实现在线下自主下单并跟进收款进度。 （三）、岗位要求： 1．注重长远职业发展，学习能力强且勤奋努力；2．一年以上相关职位经验，对本地生活服务行业有一定的认知和快速的学习能力； 3．吃苦耐劳，执行性力强，有实践或创业经验者优先，熟悉供应链行业的优先； 4．接受异地调动； 5．精力充沛，有较强的进取心，具备在压力下出色完成任务的能力． 职位福利：五险一金、定期体检、年底双薪、交通补助、带薪年假、补充医疗保险、周末双、多次机会。

开发、维护酒店、连锁餐饮客户，推广、试吃公司旗下的特色食材。

医院陌拜客户，普法宣传，推进客户委托

岗位职责： 1.负责建材产品的市场推广与客户开发，拓展新渠道及终端客户资源 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与报价服务 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、物流协调及售后支持 4. 收集市场信息与竞品动态，定期反馈销售数据与区域市场分析 5.参与展会、推介会等营销活动，提升品牌在区域市场的影响力 任职要求： 1. 对建材行业有基本认知，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2.有责任心和抗压能力，能适应短期出差或驻点开发 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 4.学历不限，有销售经验者优先，应届毕业生亦可培养 5. 诚实守信，具备团队协作意识与客户服务意识

岗位职责: 1. 负责客户接待与需求沟通，提供专业的销售咨询服务 2. 维护客户关系，推动销售目标的达成 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进重点项目落地，推动跨部门高效协作 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业运作模式 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与市场洞察力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带团经验者优先

【工作内容】 我们最主要的工作内容是向客户介绍和规划我们集团自营的高端养老社区。这是一个集居住、医疗、康复、文娱于一体的实体服务项目。您的主要任务是向有需求的客户展示这个社区的价值，邀请他们实地参观和体验，并帮助他们完成入住预定。这更像是一个高端房产或服务项目的顾问。 【任职要求】 1. 年龄：30- 50周岁 2. 学历：大专及以上学历（条件优秀者可放宽） 【福利待遇】 1. 养老社区单笔提成8000-12000，开单者月月上万。 2. 学习津贴 + 高提成 + 底薪 +开单奖金+季度奖+年终奖 大部分绩优者综合收入：1W-5W ； 3. 周末双休，上班9:30-5:00, 节假日正常休 4. 绩优者 年度旅游+福利品 我们不是在招聘传统的销售，而是在寻找未来十年中国养老事业的共建者。如果您正在寻找一份结合大健康趋势、专业价值与长期事业前景的工作，请花一分钟了解这个与众不同的机会。 一.【我们是谁？】 我们是一家深耕康养产业18年的实体运营集团。我们的业务版图包括： ·核心旗舰：自营的高端养老社区（国内顶级梯队）。 ·坚实后盾：投资的医院、高端医疗、口腔诊所。 ·生态延伸：纪念园、自有农场等。 我们构建了一个完整的“医养康护”闭环，用实体服务取代空洞承诺，用长期运营取代短期销售。这，才是我们真正的底色。 二. 【您将做什么？】成为高净值家庭的“首席养老规划官” 您将扮演一个极具价值的角色：为客户规划并落地一种全新的生活方式。具体工作包括： 1. 价值连接：依托公司提供的精准客户线索，进行深度沟通，理解他们对未来养老生活的期望与焦虑。 2. 体验引领：作为“总规划师”，邀请并陪同客户沉浸式体验我们的实体养老社区与医疗资源，将纸面方案转化为可感知的未来生活图景。 3. 方案整合：根据客户家庭的财务状况与健康需求，从我们丰富的“产品生态库”（包括社区入住权、医疗保障、长期资金规划等）中，整合出定制化的终身养老解决方案。 4. 长期陪伴：成为客户信赖的顾问，在其入住前后提供持续的服务协调与关系维护。 三. 【我们提供什么？】有保障的起跑线与无上限的舞台 我们相信，卓越的人才应获得远超市场的回报与支持： · 薪酬模型：“高成长底薪（3K-40K）+ 行业顶尖提成（17%-35%）”组合。首月提供4500元学习津贴，保障您无忧入门。 · 资源支持：【公司提供优质客户线索】，您无需陌拜拓客，可专注于最擅长的价值沟通与客户服务。 · 专业赋能：系统化的“养老规划顾问”认证培训，让您快速掌握行业知识、产品生态与沟通艺术，成为真正的专家。 · 事业前景：在一个即将爆发的十万亿级市场中，获得先发优势。路径清晰：从顾问到资深专家，再到团队管理者或区域负责人。 四、【我们在寻找谁？】 ·对养老、大健康产业有基本兴趣或认同。 ·具备优秀的学习能力、沟通共情能力与服务意识。 ·追求长期职业发展，而非短期快钱。 ·有责任心，渴望通过专业能力赢得客户尊重与社会价值。 总结： 这个岗位并非毫无挑战。它要求您持续学习、用心服务、并承担相应的责任。但它也回报您： $一份体面的收入与清晰的成长阶梯。 $一份可沉淀的专业身份（养老规划专家）。 $一份充满意义的事业，每天为解决中国社会最迫切的养老问题贡献价值。 如果您已厌倦了低效内卷的销售，渴望在一个资源雄厚、模式领先的平台上，为自己构建一份有尊严、有前景的长期事业—— 我们真诚邀请您进行一场深入的交谈，共同看看未来有哪些可能。

销售管理和团队管理。

岗位职责： 1.负责开拓新客户资源，建立并维护与企业、渠道及合作伙伴的长期合作关系 2. 深入了解行业动态与客户需求，制定并执行BD策略，推动业务增长 3. 主导商务谈判、合同签署及后续落地协调，确保合作项目高效推进 4.联动产品、运营、技术等团队，推动解决方案定制与商业化落地 5. 定期复盘合作成效，优化BD路径，提升转化率与客户满意度 任职要求： 1. 具备BD、销售或市场相关工作经验，行业背景不限 2. 优秀的沟通表达与商务谈判能力，目标导向，结果驱动 3. 具备独立拓展客户及跨部门协同推进项目的能力 4. 逻辑清晰，具备数据分析与商业洞察基础 5.学历不限，有成功案例或资源积累者优先

岗位职责： 1.将公司销售目标科学拆解至团队及个人，制定并落地执行策略，确保业绩达成 2. 搭建销售数据监控体系，定期输出经营分析报告，识别增长机会与潜在风险 3. 深入一线督导销售流程、终端执行及政策落地情况，及时发现问题并推动闭环整改 4.协调市场、运营、产品等跨部门资源，高效解决业务推进中的关键卡点 5. 建立复盘与经验沉淀机制，提炼可复制的标杆案例，持续提升团队专业能力 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉团队带教与过程管控方法 2.具备较强的数据分析能力与商业敏感度，能基于事实驱动决策 3. 优秀的沟通协调能力与抗压能力，善于推动跨团队协作 4. 具备目标导向意识与结果执行力，有成功带领团队达成业绩的经验 5.大专以上学历，具备行业资源或房地产/互联网/ToB领域经验者优先

招聘：珠宝顾问（重庆万州区）薪资：面议招聘岗位：珠宝顾问岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求，用心服务客户挑选货品，并达成销售；2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；3、协助店长进行盘点，完成上级领导交办的其他任务。任职要求：1、年龄18-40岁（条件特别出色者可放宽年龄条件）；2、热爱销售，吃苦耐劳，沟通表达能力和责任心强；3、一年以上终端店铺销售经验，有珠宝销售经验者优先。福利待遇：五险一金全勤奖工龄奖带薪年假法定节假日三薪其他福利工作地址：重庆市万州区太白路2-26号周六福珠宝

招聘：洗碗工薪资：2000-3000元岗位职责1.保持操作区域卫生，遵守食品安全规范2.食堂清洁及餐具清洗等工作任职要求1.能吃苦耐劳，有餐饮行业相关经验优先2.熟悉厨房流程，具备基本工技能3.工作认真负责，有团队协作意识（有后厨工作经验者优先）

病人护理大学城土主，房子面积90平，3大1小（7个月），正常家务，照顾49岁的男病人，（身高160，体重100斤）半自理，工资4000月休四天节假联系电话:

氩弧焊岗位招聘，工作地点位于北特科技南门对面财鑫保安室。面试时间为上午9点，过时不候。薪资采用纯计件制，综合工资为8000-10000元。要求应聘者为熟手并持有相关证书，年龄在21至52岁之间。

招聘：大年龄工薪资：面议1：搬运货物，生产线调料进行分类，码箱。2：工作时间：白夜班两班倒，8:00-20:003：工资：170一天，每月100全勤奖，公司发放节日福利，4000-4500元左右。4:公司免费安排住宿，不扣水电费.生活自费。5：要求：58以下身体健康！

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

后备主管/后备经理 【岗位职责】 1. 学习团队搭建、人员招募、辅导培育，搭建属于自己的业务团队； 2. 辅导团队成员学习专业知识、客户经营，追踪组员业绩与活动量； 3. 组织小组例会、学习分享，做好团队氛围管理； 4. 制定个人及团队目标，完成公司指标； 5. 参与公司各项启动会、方案推动，落实团队经营动作。 【任职要求】 1. 25–45周岁，大专及以上学历，有管理意向，想自主创业、长期发展，特别优秀者可适当放宽； 2. 具备良好沟通表达、抗压能力，有带团队经验优先； 3. 认同保险行业，愿意学习，执行力强； 4. 愿意从基础做起，接受公司培育体系，按晋升路径成长。 【薪资福利】 1.个人业务佣金+团队管理津贴+育成奖励+方案奖金，收入多元； 2.专属主管培育计划、高阶培训、优先享受公司资源支持，晋升不受名额限制。

入职即有成熟团队！ 团队提成最高10%，综合收入上不封顶！ 收入=底薪+团队业绩提成+个人业绩提成！业绩越好收益越高 岗位职责 1. 统筹助贷业务团队管理，拆解月度业绩目标，带领团队完成放款指标； 2. 负责组员日常带教、谈单技巧培训，跟进业务过程，做好每日业绩复盘； 3. 可独立洽谈客户，根据客户资质定制贷款方案，协助组员攻坚高意向客户； 4. 把控业务合规，跟进客户全流程，维护渠道及客户关系； 5. 配合人事完成团队人员搭建，做好团队氛围管理。 任职要求 必须有个贷/助贷行业主管带队经验 具备团队管理能力，实战谈单能力，能独立出具贷款方案 熟悉各类个贷产品，具备基础客户资质判断、风险识别能力 目标感强，抗压能力好，善于复盘优化业务打法 工作时间 早9:00-晚18:00，周末双休，法定节假日正常休息

我公司主要是研发设计生产各类特种集装箱，模块化夜冷算力方舱，一体化计算中心方舱，各类相变，电力方舱，储能集装箱，静音箱等产品。 现招聘大客户经理多名: 1:有电气，电力，光伏，储能，及相关配套产业，工作履历，和资源。 2:有一定的市场销售经验，独自开发拓展客户能力。

工作时间：8：30～17：00，做五休二制，其他跟国家法定节假日走。 工作职责：通过晨会追踪属员昨天的工作完成进度，给属员制定当日的工作计划，以及全员的考勤记录。 薪资架构：根据管理能力而定，第一年26万～35万区间，包含主管职位津贴，团队管理津贴，推荐奖，育成奖励等。 特别提醒：本职位系公司直招。不存在第三方，和外包公司，以心换心，以诚渡诚，有兴趣欢迎咨询。

销售经理，负责团队管理

岗位职责： 1．公司提供客户资源，通过电话沟通了解客户需求，寻找销售机会并达成业绩目标； 2．维护现有客户关系，持续挖掘客户潜在需求；3．定期跟进客户，建立并保持良好的长期合作关系。 任职要求： 1．年龄18-35周岁，性别不限； 2．热爱销售工作，具有较强的学习能力和抗压能力，勤奋努力，责任心强。 3.保底8000+40%提成

岗位职责： 1. 运营扩展公司产品，维护老顾客，增加老客户 2.合理利用产品知识优势，向新客户介绍并销售我们的产品。 3. 定期参与培训和团队建设，不断提升个人 销售技巧和团队协作能力。 岗位福利： 一.每月都会有意想不到的奖励，不定时团建聚餐，（公司出资金），年前还有机会一起到其他到其他城市旅游的机会，也提供免费住宿这一块的、（实习生）盖章提供实习证明。 {2}薪资人性化管理 1、底薪4500+5％销售额提成。 综合工资6K-1W以上，多劳多得无上限。 二．接受零经验小白。提供入职岗位技能专业培训，教到会为止！ 三．加入公司提供住宿，公寓小区房，家电齐全，拎包入住！ 四，公司免费提供下午茶！国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等 六．公司缴纳社保 七．晋升奖励、日奖、周奖、年底年终奖 八．国家规定的法定节假日＋带薪年假 任职要求： 一、年龄18-29周岁。 二、学习力强，积极向上，希望和一群文化价值观正直、有进取心的人一起奋斗。 三、喜欢与人交流，有强烈成就动 机，敢于挑战高薪，认可付出＝收获的理念； 四、性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力； 五、不限学历和经验，欢迎优秀应届毕业生加入我们，所有成员内部晋升，能者先达。 晋升机制： 一、提供完善的内部竞聘机制： 专员一主管一总监一副经理一经理-城市经理

岗位职责 1、重庆渝北 / 江北 / 南岸 / 九龙坡片区，上门拜访高端美容院、产后修复、养生馆、高端母婴店、茶礼店； 2、向门店老板介绍零库存分佣异业合作，洽谈签约； 3、维护签约门店，跟进素材投放、邀约滋补品鉴沙龙； 4、提交拜访记录，跟进意向门店二次回访。 任职要求 1、有 B 端门店陌拜、渠道地推、异业招商经验；做过美业 / 礼品 / 滋补品渠道优先； 2、擅长面对面商务谈判，能独立上门拜访商户； 3、认可纯提成模式，目标感强，抗压，自主规划拜访路线； 4、自带重庆门店资源优先。 薪酬待遇 签约奖：成功签约 1 家有效合作门店一次性奖励 订单提成：门店后续所有成交订单拿对应提成（长期收益，门店持续出单持续拿钱） 沙龙奖励：落地品鉴会额外补贴

主要负责各类农产品销售。

周末双休，朝九晚六，不加班 主要工作内容负责邀约，不销售

公司直招不收取任何费用，免费提供住宿（冰箱、洗衣机、热水器等家电一应俱全）为现在正在奋斗的你节约800-1500的房租。 一、公司简介: 我们是做国内贸易的，主要跟一级的品牌商、制造商、厂家、商家，上市公司合作，提供服务的;他们为我们提供项目，资金，那我们分公司就是要把项目落地变现，达到一个双赢的局面，所以我们产品种类有很多:有绿色健康环保类(按摩，净化设备)、家居人工智能类设备、消费支付、移动通信、移动互联网、5g 等，每个季度做的产品有两到三个项目，总部每个季度分配项目，分公司负责执行落实。 二、工作内容： 1.负责团队出差的行程安排，职责分配。 2.与各渠道进行对接推广销售公司产品、与客户交谈介绍产品达到签单。 3.在原有市场基础上开发新客户，维护老客户。 三、薪酬结构（每个月10号发薪） 1.综合薪资6000-10000上不封顶+绩效奖金+提成++晋升机制，三月一调薪，面试一经录用，免费提供住宿(家电齐全) 2.，带薪年假，定期的素质拓展活动，每日下午茶福利，晋升机会多多，规范的培训体制，优秀员工提供1-2次出国或国内旅游培训机会。(可携带家属，集团)

公司环境及氛围： 1.员工都是90后的小哥哥小姐姐，工作氛围轻松愉快，大家每天能够有很好的交流与沟通。 任职要求： 1、年龄22-30岁；学历大专及以上；经验不限 2、性格乐观开朗。有着成熟的思想，头脑灵活且听从领导安排，有强烈赚钱欲望； 3、积极进取，学习意志强，懂得与人沟通，有一定的抗压能力。 4.工作严瑾，吃苦耐劳，有责任心，有团队合作精神； 5.接受应届毕业生，公司提供专业培训，经理一对一进行培训。 工作内容 1、公司提供资源，加微信 2、维护客户关系，提升客户满意度 3、完成公司的工作任务目标 薪资待遇 试用期底薪4300+提成， 新人薪资8000以上，入职三个月综合薪资12000～35000上不封顶！！工作内容轻松，经理亲自带，学历不限，只要够努力 听从经理在工作上的安排，能够带你尽快出单。 职位福利：全勤奖、定期团建、弹性工作、试用期全额奖金、年轻化团队、鼓励内部创新、多次晋升机会，节假日带薪休假，每天有下午茶供应，三个月一次晋升，一年可晋升到家经理层次。每年国内外旅游两次，年假标准两周。

工作内容: 公司提供精准客户资源，客户资源都是投广告得来的，客户资源稳定且优质。成单快，周期短，通过打电话和企业微信及时准确，专业解答客户的疑问，并促成交易。 上班时间:上午9:30-13:00，下午14:00-19:00月休4天，节假日统一休息。 薪资待遇：试用期4000+，提成8%-25%.销售第三个月业绩达到4-10万提成40%、业绩达到10万以上50%（综合1万K+） 工作要求: 只要有赚钱欲望，工作态度积极，有无经验都可以，不用担心自己不会或者是不行，有老人一对一带，也有专业知识培训。 公司福利: 不定期下午茶，生日福利，节假日礼品，不定期团建，带薪年假，婚假，病假等。 公司地址：重庆市九龙坡谢家湾华润大厦25楼2504，

岗位职责: 1.主动开展市场调研与客户开拓，保障销售目标的顺利达成。 2.通过多元渠道推进客户拓展，如社群运营、电话沟通及实地拜访等方式。 3.持续维护并加强客户合作关系，深入挖掘客户需求，提供专业化的咨询与服务支持。 4.定期参与销售培训及团队协作活动，持续提升个人能力与团队整体绩效。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能高效完成客户交流任务。 2.热爱销售工作，具备较强的抗压能力。 3.工作认真负责，可自主推进并完成各项销售任务。 4.拥有较强的学习与适应能力，能迅速掌握产品信息及行业变化。