招聘：人力资源主管薪资：4000元以上/月1、人事管理工作:招聘工作、员工关系、薪酬绩效管理;2、企划与培训:培训教学、活动策划、广告设计与制作、文案撰写与编辑、线上线下企业宣传推动执行

招聘经理男女不限，年龄25 - 45岁，有工厂管理经验1年以上或三年以上招聘经验，会使用电脑办公软件，有抗压能力，能良好的沟通，有积极向上的心态！会开车！。每天负责劳务人员的排班，入门禁，负责车间劳务人员招聘，日常管理和甲方人员对接！会开车优先！薪资福利:专员综合工资4000 - 6000元（可以全职也可兼职；全职七险一金）；招聘工资面议：一万以上（根据个人能力）工作地址:天津西青区

外贸行业有自己工厂，坐标华苑，招人力资源行政主管薪资5500，试用期3个月，双休 五险一金，招聘为主，工作较轻松，有一定工作经验能独立完成工作。有意愿联系

招聘：4000-5000元/行政人事主管/五险一金/八小时工作制提供薪金：4000-5000元/月公司名称:春fun户外社招聘职位:行政人事主管招聘人数:1学历要求:大专及以上工作描述:全面负责公司行政人事相关工作

工作内容：工作内容：工作内容根据公司招聘计划，发布招聘信息，向求职者介绍薪资待遇，福利待遇，工作环境带领应聘者安排面试，并辅助面试官面试公司提供账号，提供电脑，提供教学【同一起点起步、成功还是失败您自己做主】薪资福利待遇：有责底薪4600＋提成能力优秀，工资上不封顶提供吃住（独立卫浴、空调、洗衣机、）工作时间：早九晚七12:00~13:00中午休息，月休4天自己安排休息，法定节假日休息不定时的团建、聚餐、发放福利休息自由、上班自由、没压力、制度少、吹空调、不地推任职资格：【不限行业】【不限经验】【不限学历】【不限专业】【接受小白】

急聘！！！急聘！！！【津园医养社区】落地津门 样板间已开业现高薪诚聘医养社区：1.助理：1名（面议）2.人事招聘：2人（面议）3.人事经理1名（面议）4.推广员10名25岁—54岁5.主管:3名薪资10000—20000元6.售后服务专员，收费专员无责底薪30007.医养社区顾问：3000—8000元8.营业部经理30000元9.HWP有责底薪最高16万18个月以上月薪+绩效，上不封顶。2⃣ 工作时间：上午8:30至上午10:30♥不耽误接送孩子，照顾老人联系电话： 帮助转发功德无量

观澜洗浴会馆，~招聘啦~招聘啦经理2名4500+全勤+提成+工龄人事库管3500+全勤+工龄客服经理4名3500+全勤+提成+工龄联系电话地址：北淮淀镇，乐善村中图能源加油站向东500米路南，观澜洗浴会馆

招聘：招聘人事主管1人任职要求：1、大专以上学历，年龄30-50岁；2、能熟练应用办公软件（word、Excel、PPT等办公软件）。3、可以熟练的制定员工培训计划，组织员工培训，制定绩效考核标准及制度，激励员工提高工作效率和质量。身体健康，品行端正，吃苦耐劳, 踏实肯干，工作认证负责。待遇及福利：1、待遇：税前工资8000-11000元/月。2、工作时间：周一至周六（8：00-5：30），午餐免费；3、每年享有带薪年休假，工龄奖，高温补贴等地址：蓟州区汽车产业园区内联系人：李总

人资主管(招聘、雇主品牌)全日制统招本科以上，人力资源、工商管理等相关专业，至少3年人力工作经验，熟悉人力资源各项工作流程。负责人员招聘、雇主品牌建设，员工关系。薪资福利:税前6-8k/月，五险一金，年终奖、免费三餐，通勤班车，异地可提供宿舍，定期体检，节假日福利、拓展活动、旅游等。工作地址:天津武清曹子里镇正华道2号增1号

招聘经理男女不限，年龄25 - 45岁，有工厂管理经验1年以上或三年以上招聘经验，会使用电脑办公软件，有抗压能力，能良好的沟通，有积极向上的心态！会开车！。每天负责劳务人员的排班，入门禁，负责车间劳务人员招聘，日常管理和甲方人员对接！会开车优先！薪资福利:专员综合工资4000 - 6000元（可以全职也可兼职；全职七险一金）；招聘工资面议：一万以上（根据个人能力）工作地址:天津西青区

长白班，54以下一，厂院内杂工，月结，月休2天。工人4200-4500/月，工人3900-4200/月，上7-下18，休息2.5小时左右，实际工作8小时左右。二、厂院打扫卫生：月结，月休2天，工人3400/月，工人3300/月，厂院室内外打扫卫生。上7下18点，休息2.5小时左右，实际工作8小时左右。三、待遇：管吃饭，管住，包水电，有网络，公寓到厂区门口走路10分钟。四、福利：过节有礼品发放，夏季防暑降温物品，冬季保暖劳保用品发放。电话：

滨海写字楼1、形象岗4600 年龄18-35 站一休一 上七下七2、门岗4200 年龄18-45 3、夜班保安3500 年龄 18-524、以上岗位均包食宿

天津市滨海新区招聘烧烤师傅

滨海新区，生态城招聘 配火锅涮菜1名 会切干活利索就行，活简单好干，4800-5500/月招聘凉菜中工1名 6000-6500，不会有人带，要求会刀功，有责任心。招聘学徒2名4000-4500。以上另加全勤绩效，月休两天，宿舍近，配空调洗衣机无线网。工作住宿环境都好。

今天滨海新区生态城酒店客房卫生间地砖修补，8:30-18:00，400元/天，工资2天一结，专业的联系。自带工具

招聘‼招聘‼招聘‼鲜花销售：积极向上、吃苦耐劳。有鲜花或电销经验沟通能力佳，具强烈的销售意识和服务意识。人事经理：三年以上人力行政管理岗位经验，熟悉人力资源六大模块。具较强的执行力和团队意识，能及时有效完成上级领导安排的任务。☎24H招聘热线：(微同)昆明市官渡区肖家营1期220-229号

招聘：人事经理薪资：10000 - 300001、结合公司发展规划和上市的需要，协助上级完成公司组织架构调整、职级体系搭建、岗位职责梳理，定岗定编、薪酬绩效等方案的制定与组织实施；2、根据业务需求及时匹配和调整人力资源解决方案，保证业务团队的架构设置、薪酬分配、考核激励方式能够满足业务发展需求；3、优化完善年度薪酬预算、工资总额管控、薪酬福利、绩效考核、人才激励发展计划等制度和流程，并负责组织实施与监督执行；4、定期开展人力成本分析，监控人力成本变动情况，形成报告并提出优化方案；5、负责公司绩效考核体系的建立、完善及实施，定期分析绩效管理体系状况，编写分析报告并提出优化建议；6、汇总分析各级分支机构在薪酬绩效工作中的相关数据、成果，为领导决策提供支持；7、指导下属开展具体的薪酬绩效工作，培养团队人员；8、完成领导交办的其他工作。职位要求：1、本科及以上学历，接受过系统性人力资源管理专业学习培养；2、熟练掌握人力资源的专业知识，具有丰富的薪酬绩效方法设计实操经验，有主导过公司薪酬绩效改革经历，熟悉国家相关法律法规；3、5-10年人力资源管理工作经历。有上市公司工作经验优先。4、对数字敏感，逻辑思维强，善于进行数据分析，熟练使用office办公软件；5、具有良好的职业道德素养、高度的责任心、高效的执行力、工作严谨细致，良好的沟通表达和理解能力、处事灵活、有条理，优秀的团队合作精神和包容性。

招聘：人力行政主管薪资：5000元以上/月1.企业管理、行政管理等相关专业优先。2.具备5年以上行政管理工作经验，有企业高管经验者优先。3.负责公司行政日常事务的规划与执行。4.管理并优化公司行政流程和内部规章制度。5.熟悉企业行政管理流程，具备良好的组织协调能力和团队管理能力。6.熟悉ISO体系认证相关工作，负责编写ISO体系文件。7.具备优秀的沟通能力和人际关系处理能力，能够与各级别员工进行有效的沟通。8.具备良好的分析问题和解决问题的能力，能够快速应对各种复杂情况。9.熟练掌握办公软件和办公设备的使用。10.具备较强的责任心和敬业精神。

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招聘：人事物业管理薪资：4000元以上/月1.自有物业资产管理，如放租，招商，走访推广，网上推广，带客看房等；拍卖，房屋管理。2.人事行政等文职工作。任职资格：专业不限。能吃苦耐劳，认真严谨，有责任心，有团队精神，善于沟通协调。做事积极主动，服从公司工作安排。

助理25岁—45岁，大专以上学历薪资福利:面议，基础工资3000—8000元，有责底薪最高16万18个月，以上月薪+绩效，上不封顶；工作时间为上午8:30至下午4点，双休，招工人数:1名工作地址:东丽区汇成广场12楼；天津市天津环球金融中心金塔写字楼62层，按住址就近安排工作地点

要精通电脑

艺术培训机构前台教务

会基本的电脑操作，沟通能力强

招聘：世界500强企业招聘薪资：3000-10000元/月岗位职责：<BR>1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；<BR>2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；<BR>3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；<BR>4、负责组织编写各部门职位说明书；<BR>5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；<BR>6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；<BR>7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；<BR>8、协助推动公司理念及企业文化的形成；<BR>9、协助制定公司人力资源整体战略规划；<BR>10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。<BR>任职资格：<BR>1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；<BR>2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；<BR>3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；<BR>4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；<BR>5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；<BR>6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；<BR>7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；<BR>8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 <BR>工作时间：

工作职责：1、负责公司行政事务的日常管理，包括但不限于公司班车、宿舍、食堂、会议室等相关行政管理工作；2、行政日常报表编制和分析，行政数据核算和提报；3、协助公司各项企业文化活动组织及安排，提供可行性建议，提高员工参与度；4、优化和完善公司行政管理流程，提高工作效率；5、对接上级工会，执行和策划各项工会活动；6、复制修订行政各项制度，统筹管理。7、其他行政日常工作。任职要求：1、本科及以上学历；2、沟通能力强，办公软件熟练；3、积极主动，责任心强，抗压能力强；4、有驾照，驾驶熟练。工作地点：天津开发区西区福利待遇：薪资面议，五险一金，其他各项福利待遇优厚，良好的晋升平台

招聘：数据专员薪资：5000元以上/月1、整合公司数据，完成节点数据汇报2、配合公司的运营督导工作3、参加区域会议，检查工装，店面6S4、公司委派其他工作

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提供免费食宿、一日三餐、接受小白，轻松无压力！！！办公环境舒适，中央空调，冬暖夏凉前台接待（有无经验均可）（1）负责行政工作，前台接待及资料查询和填写（2）免费提供食宿、下午茶，缴纳社保（3）工作时间：早班10:00-19:00；中班12:00-21:00；晚班15:00-00：00，月休4-6天，排班轮休。（4）年龄：18到30岁，身高155以上（5）薪资：前台5-6K，美容师保底6-12K，可以接受无经验福利：缴纳社保，带薪年假，婚假，员工生日会，部门聚会，员工旅游等文娱活动

行政助理，年龄25～50岁，会简单操作电脑，工作内容协助经理处理一些公司事务，物品采购，发发通知做做表格等一些闲杂事务，上8:30下4:00，六日双休，待遇3000～5000/月另招早会充场：要求年龄22-50岁，中专及以上学历，工作时间每上午8：30-10：30，双休，坐着听讲就行，无其它要求，2000/月