职位详情
岗位职责
1、协助总经理开展跨部门综合事务协调及日常事务处理;
2、汇总整理公司年度综合性材料,负责起草公司层面的工作计划、总结、汇报及管理文件;
3、统筹办公区域、食堂、宿舍及园区相关日常运营管理工作;
4、全面负责人事板块工作,涵盖人力资源规划、招聘配置、培训发展、薪酬绩效及员工关系维护;
5、建立健全员工档案体系,并动态更新,准确统计月度及年度人员变动情况(含入职、离职、晋升、调岗、降级等);
6、及时完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、具有3年以上人事相关工作经验,其中至少1年担任相同岗位经历;
3、熟悉国家劳动法及相关社保福利政策法规与办理流程;
4、熟练操作各类办公软件及常用办公自动化设备;
5、具备良好的计划统筹、沟通协调能力,执行力强。
1、协助总经理开展跨部门综合事务协调及日常事务处理;
2、汇总整理公司年度综合性材料,负责起草公司层面的工作计划、总结、汇报及管理文件;
3、统筹办公区域、食堂、宿舍及园区相关日常运营管理工作;
4、全面负责人事板块工作,涵盖人力资源规划、招聘配置、培训发展、薪酬绩效及员工关系维护;
5、建立健全员工档案体系,并动态更新,准确统计月度及年度人员变动情况(含入职、离职、晋升、调岗、降级等);
6、及时完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、具有3年以上人事相关工作经验,其中至少1年担任相同岗位经历;
3、熟悉国家劳动法及相关社保福利政策法规与办理流程;
4、熟练操作各类办公软件及常用办公自动化设备;
5、具备良好的计划统筹、沟通协调能力,执行力强。
2025-11-14 08:30
IP属地:天津
职位福利
大专3-5年绩效管理薪酬福利招聘

盛辉物流集团有限公司
未融资 · 1000-9999人


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