
财务主管
2-3万元/月
财务经理/主管3-5年硕士制造业经验出口经验海外公司管理经验
财务经理
【岗位亮点】四大审计背景优先 | 上市公司 / IPO 经验 | 跨境财务 + 财务 BP 复合型岗
【工作地点】天津(可面议)
【汇报对象】老板
【招聘人数】1 人
岗位职责
1. 经营分析与决策支持:深度参与企业战略规划,构建经营分析模型与指标体系,定期对生产、销售、成本等核心数据进行复盘,输出分析报告,支撑管理层决策,识别潜在风险并提出应对策略。
2. 预算与成本管理:牵头年度及半年度预算编制与动态调整,整合各部门预算需求,提升预测精准度;监控预算执行情况,推动成本结构优化,落实降本增效举措。
3. 财务核算与合规:全面负责账务处理、费用分摊、成本归集及财务报表编制;规范海外子公司应收账款、国际物流费用、库存管理等业务流程;协同外部审计机构(含IPO审计)开展工作,保障审计进度与质量;统筹境内外税务申报(如CP/WHT)及相关合规筹划。
4. 内控与流程优化:梳理资金流、采购链、收入循环等关键内部控制环节,评估现有流程漏洞,提出优化方案;参与制定报销制度、合同审核机制等财务管理制度,提升财务管理标准化水平。
5. 团队与协作:带领财务团队高效完成日常核算与信息披露任务;联动业务部门设定绩效目标,持续跟踪执行进展,助力经营目标达成。
任职要求
1. 学历与证书:本科及以上学历,金融、会计、财务管理等相关专业,硕士优先;需持有CPA执业资格,通过CET-6或以上,具备处理境外财务事务的能力。
2. 经验要求:5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经历;有四大会计师事务所审计背景者优先;具备IPO或上市公司财务运作经验,熟悉A股/美股信息披露规范;拥有跨境财务实操经验者更佳。
3. 能力要求:熟练掌握财务全链条操作,通晓中国会计准则、IFRS及USGAAP,了解相关税务法规;具备出色的数据分析能力、逻辑思维和抗压能力;善于跨部门协同,具备良好的沟通协调与团队领导能力。
我们提供
具有市场竞争力的薪酬待遇(基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖)
清晰完善的职业成长路径
五险一金、带薪年假、节日福利等全面保障
扁平化组织架构,开放包容的企业文化氛围
主管会计
8000-11000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析制造业成本管理资金管理预算管理财务综合管理
岗位内容:
1、全面主持项目财务的日常运营与管理工作;
2、牵头制定并优化财务管理制度及业务流程,监督各项制度的有效落实;
3、依据公司经营战略目标,组织编制资金、收入、成本及费用等财务计划,经审批后组织实施,并定期检查执行进展,及时向管理层汇报财务动态;
4、审核各类成本与费用的原始单据,严格把控支出合规性;
5、对接工商、银行、税务及其他外部机构,维护良好的协作关系;
6、统筹财务团队运作,推动各岗位高效协同,助力公司整体经营目标达成;
7、根据年度财务规划,包括预算、决算及现金流管理,监督企业财务运行状况;
8、建立并规范公司财务账务体系,确保账目准确完整,审定内部年度报告,提升财务管理标准化水平;
9、督导税务岗位人员按时完成税务申报与缴纳工作,持续跟踪税收政策变化,开展税务筹划,为管理决策提供专业支持;
10、主导公司月度、季度及年度利润预测与规划工作。
任职要求:
1.具备财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历;
2.拥有5年以上财务或会计领域工作经验,其中至少3年在汽车零部件行业从业经历;
3.精通会计准则、审计规范、税务法规、财务管理知识及会计信息化系统,熟悉相关法律法规;
4.具备扎实的财务分析能力,以及融资管理和资金运作经验;
5.责任心强,具备安全意识、成本控制意识和团队协作精神;
6.具备优秀的组织管理能力,良好的判断力与决策水平;
7.思维严谨有序,学习能力强,能承受较高工作压力,执行力突出。
财务总监/财务部门负责人
2-3万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析线下零售资金管理税务管理投融资经验预算管理财务BP体系搭建经验IPO经验
【职位使命】
作为公司核心管理团队成员,您将全面负责财务战略规划、资本运作、风险管控及团队建设,是CEO和董事会的关键财务战略伙伴。您将直接领导财务体系支持公司的融资进程、全国化扩张及精细化运营,并为未来晋升至财务总经理(CFO)奠定坚实基础。
【核心职责】
1. 融资与资本运作:
主导与投行、私募基金、风险投资等金融机构的对接、沟通与谈判,深度参与公司当前及未来融资轮次。负责融资材料的财务部分(BP、财务模型、尽调支持)的高质量准备与呈现。建立并维护与投资人的长期良好关系,成为公司在资本市场的财务代言人。
2. 财务战略与规划:
制定并执行符合公司战略目标的财务规划,支持全国性业务拓展。
精准、及时编制公司整体及各业务线的财务预算、滚动预测,并进行动态监控与管理。建立并优化财务模型,进行多维度盈利预测与敏感性分析。
3. 新零售税务统筹:
深刻理解全国性新零售行业(线上线下融合、供应链、仓储物流、营销推广等)的复杂税务环境与政策。
设计并实施具有前瞻性的税务筹划方案,优化税负结构,确保合规性,有效控制税务风险。主导处理重大、复杂的税务事项及税务稽查应对。
4. 经营分析与决策支持:
深入业务一线,构建多维度的财务分析指标体系(如单店模型、区域盈利、品类毛利、营销ROI、供应链效率等)。
定期出具深度、前瞻性的经营分析报告,精准定位业务痛点与增长机会,为管理层提供可落地的决策建议。建立完善的财务数据监控体系,及时预警经营风险。
5. 财务管控与体系建设:
建立健全覆盖全国的财务核算体系、内部控制流程及财务管理制度。
负责资金管理、现金流规划与风险控制,确保公司资金链安全高效。
领导财务团队(会计核算、财务分析、资金、税务等)的建设、培养与管理。
【任职要求】
1. 教育背景:统招本科及以上学历,财务、会计、金融或相关专业背景。CPA/ACCA/CMA等专业资格持有者优先。
2. 工作经验:
8年以上财务管理工作经验,其中至少3年在知名企业担任财务总监或同等职位的经验。
必备经验:
成功主导或深度参与过企业融资(VC/PE/Pre-IPO等)项目,拥有丰富的投行对接和资本市场沟通经验。
对新零售行业(电商、连锁零售、O2O、智慧供应链等)的商业模式、业务流程及核心财务指标有深刻理解。**
精通新零售企业全链条税务筹划(增值税、所得税、跨境、平台经济相关税务等)与合规管理。
出色的全面预算管理能力,能构建复杂业务模型,精准预测并有效控制费用。
卓越的经营分析能力,能将财务数据转化为业务洞见,驱动业绩改善。
3. 核心能力:
战略思维:具备宏观视野,能将财务策略与公司整体战略紧密结合。
商业敏锐度:深刻理解业务逻辑,具备优秀的商业判断力和业务导向思维。
领导力与影响力:优秀的团队领导、跨部门协作与向上管理能力,能在高层推动变革。
沟通表达:出色的中英文书面及口头表达能力,能清晰、专业、有说服力地向投资人、董事会及业务部门呈现财务信息。
抗压能力与责任心:能在快节奏、高压力环境下工作,具备极强的责任感和结果导向。
学习能力:对行业动态、政策法规保持高度敏感,持续学习精进。
4.加分项:
有大型会计师事务所审计经验(特别是TMT/消费零售行业)。
有知名互联网/新零售平台或快速扩张期企业工作经验。
具备搭建或优化全国性财务共享服务中心的经验。
【我们提供】
极具上浮空间的薪酬福利:当前年薪范围25-30万(一阶段) + 丰厚的绩效奖金 + 股权/期权激励。
广阔的职业平台:成为核心高管,直接参与公司战略决策,明确的财务总经理(CFO)晋升路径。
高速发展的机遇:加入一家融资阶段、全国扩张的新零售领军企业,共享高速成长红利。
优秀的团队与文化:与充满激情、专业高效的团队共事,开放、创新、结果导向的企业文化。
全面的福利保障:五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、员工关怀等。
【申请方式】
如果您渴望在充满挑战与机遇的新零售浪潮中施展才华,并具备上述卓越的能力与经验,我们热切期待您的加入!
外派财务主管
1.5-3万元/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 负责财务核算及业务运营支持工作
2. 执行日常现金流动管理与资金监控
3. 开展资金风险管控并确保合规运行
4. 协调国内外财务工作衔接与协作
岗位要求:
1. 学历要求:统招本科及以上
2. 专业要求:财务、会计、税务等相关专业
3. 语言要求:俄语
4. 经验要求:5年以上财务管理工作经验,具备至少2-3年在俄语区国家常驻或深度管理该区域财务工作的经历
5. 专项要求:熟悉中外会计科目与财务报表转换的实际操作,有独立搭建或全面负责子公司财务体系者优先
6. 工作地点:莫斯科
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科
职位描述:
1. 负责公司报销事项的初步审核及相关咨询解答;
2. 承担日常财务核算工作,包括成本管控、固定资产清查、各类费用的计提与结转,确保及时入账和月度结账;
3. 编制并上报月度、季度、半年度及年度会计报表和管理台账,同时承担公司报表的复核职责;
4. 统计汇总公司各项费用支出数据;
5. 开展债权债务清理,完成往来款项的对账与核对;
6. 负责会计凭证、账簿的编制、打印、整理、装订及归档管理;
7. 办理纳税申报、税款缴纳、税务核查与复核,管理发票事务,落实年度汇算清缴,协调税务部门及第三方税务审计机构;
8. 处理工会相关费用报销审核及账务处理事宜;
9. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景,具备中级会计师或以上职称;
2. 具备较强的组织协调与沟通能力,文字表达能力良好,熟悉《会计法》及相关财税法规,掌握系统的财务管理、成本控制、税务筹划和财务分析知识,具有实际操作经验。
职位福利:五险一金、周末双休、差旅补贴、生日慰问、节日福利、防暑降温补贴、工会福利等
财务主管
6000-11000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析
- 日常账务处理:依据会计准则及相关财务制度,规范开展原始凭证审核、记账凭证编制及账簿登记工作,确保账证一致、账账一致、账实一致,高质量完成日常核算任务。
- 税务管理:掌握国家税收法规及地方税务政策,承担增值税、企业所得税等税种的申报与缴纳,统筹发票申领、开具、认证、保管与核销,合理实施税务筹划,防范涉税风险,积极配合税务部门检查与稽核。
- 财务报表编制:按时编制月度、季度及年度财务报表(如资产负债表、利润表、现金流量表),保障数据真实、准确、完整,并及时提交管理层及相关单位,协同完成财务分析报告撰写。
- 资金管理:协助管控公司资金流动,核对银行流水、编制资金日报,定期执行银行对账并出具余额调节表,监督资金使用状况,保障资金安全与高效运作;配合推进资金预算执行与统计。
- 费用与报销管理:负责各项费用的审核与核算,严格执行费用报销制度,优化报销流程,审查报销单据的真实性与合规性,杜绝非必要支出。
- 资产与库存管理:参与固定资产及库存物资盘点,比对盘点结果与账面记录,依实际情况进行账务调整,确保资产安全与账实相符。
- 财务档案管理:系统整理并归档财务凭证、报表、税务资料等文件,完善档案管理制度,做到存放有序、查阅便利,严格遵守保密规定。
- 跨部门协作:协同业务、行政等部门推进财务相关事务,提供专业支持与咨询,协助开展项目成本核算、预算执行监控等工作,促进业财协同。
- 政策跟进与执行:持续跟踪最新财经法规、税收政策及财务制度变动,结合企业实际优化财务操作流程,确保工作合法合规;完成上级交办的其他财务事项。
- 熟悉国家会计准则、财经法规及税收政策,熟练掌握账务处理、税务申报、报表编制等核心能力,可独立完成全流程财务核算。
- 熟练运用Excel(含数据透视表、常用函数)、Word、PPT等办公软件,精通金蝶、用友等财务系统,具备基本数字化工具应用技能。
- 具备扎实的财务数据分析能力,能敏锐识别异常数据,提出初步改进建议;具备一定成本控制意识与风险预判能力。
- 工作细致严谨,责任心强,具备高度保密意识和职业原则,杜绝任何财务违规行为。
- 沟通协调能力强,能顺畅对接内外部单位(税务、银行、各部门),准确传递财务信息,推动任务有效落实。
- 学习能力强,抗压能力佳,能快速适应政策调整与业务发展需求,保质保量完成各项工作。
- 品行端正,恪守职业道德,具备团队合作精神,服从公司工作安排。
高级财务专员
5000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科
1、全面负责公司日常财务管理工作及账务处理相关事务;
2、牵头拟定并完善财务管理相关的制度与规范,确保有效落实与执行;
3、制定、优化并持续改进公司财务管理流程及相关政策;
4、组织编制并推动实施财务预算方案与报告;
5、主导公司财务核算、成本核算以及对账等相关工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上相关工作经验;具有大厂或电商行业背景者优先;
2、具备较强的自我驱动力,良好的沟通表达能力、协调能力及团队合作意识;
海外分公司财务负责人
1.5-1.7万元/月
财务经理/主管1-3年本科
岗位职责
1.根据海外分公司所在国家的法律法规及公司财务制度开展相关工作。
2.负责海外分公司现金、银行存款的日常管理与监督。
3.负责海外分公司各类资产、财务凭证、账簿及财务报表的编制与归档保管。
4.对接当地财务、税务等相关政府部门,依照当地法规处理各项内部财务事务。
5.完成上级安排的其他临时性工作任务。
职位要求
1、财会类相关专业本科及以上学历;
2、具备基本英语口语沟通能力;
3、具有1年以上会计工作经验;专业能力突出的应届毕业生亦可考虑;
4、具备良好的沟通协调能力、计划执行能力及较强的应变能力。
职位福利:五险一金,带薪休假,路途费用报销等
财务主管
1.1-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科
职责描述:
1、参与企业重大经营决策,从财务、资本运作、风险管控及政策合规等维度提供前瞻性预警与应对方案,主导构建并优化企业的财务管理体系、资本运营机制及风险防控体系;
2、全面负责公司日常财务管理工作,统筹组织年报、半年报及合并财务报表的编制工作,确保符合监管规范要求;
3、定期向管理层反馈公司经营成果、资金流向及预算执行情况,为公司及各业务单元提供深度财务分析与决策支持,精准核算与审核各部门绩效指标,输出及时可靠的管理会计数据;
4、依据公司战略目标,牵头组织年度全面预算编制与控制标准设定,精准进行现金流监控与预测,统一调度与管理公司资金,实施有效的资金风险管控;
5、统筹公司税务筹划与合规管理,保障各项税务申报按时完成;
6、持续优化财务管理制度、会计核算体系及内部控制流程,负责财务团队的日常管理与建设,保障部门各项工作高效有序运行。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,财务、金融等相关专业背景,具备注册会计师资格者优先,*****;
2、10年以上财务或审计领域工作经验,有3年以上电商行业财务管理经验者优先;
3、精通国家及地方财务、税务、审计相关法律法规与政策,具备优秀的成本控制、风险管理与财务分析能力;
4、学习能力强,能独立处理复杂问题,具备良好的跨部门沟通协调能力、系统性思维和团队领导力;
5、品行端正、诚实守信,责任心强,工作作风严谨细致,踏实稳健。
财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
职责描述:
1、依据企业经营目标,搭建预算管理体系,统筹各部门财务预算的编制与实施,开展全过程监督与管控。
2、结合业务发展及内部控制要求,持续优化财务管理制度与流程,负责财务管理文件的制定与执行。
3、负责税务管理工作,掌握税法相关政策,实施合规的税务筹划与安排。
4、主导会计核算工作,推进核算信息化系统升级,提升核算效率与准确性;组织成本核算与分析,通过数据支持推动业务环节降本增效。
5、统筹年度报告、汇算清缴、工商年检、高新技术企业审计等相关事务。
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄43岁以下,本科及以上学历,具备中级职称;5年以上制造业财务管理工作经验
2、熟悉国家财经法规及税收政策
3、具备较强的计划落地能力,良好的沟通与组织协调能力
4、持有注册会计师、税务师资格者优先
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
会计主管/会计
7000-11000元/月
会计主管5-10年大专全盘会计总帐会计银行融资
岗位职责:
1. 负责公司全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等)
2. 统筹月度、季度、年度关账工作,确保账务及时性、准确性与合规性
3. 协同完成税务申报、纳税筹划及税务稽查配合工作,保障税务风险可控
4.负责公司融资渠道拓展与维护,完成融资相关账务处理、信息披露及监管报送工作,确保资金使用的合规性及效率
5.参与财务制度优化与流程标准化建设,提升总账核算效率与数据质量
6. 配合内外部审计工作,提供真实、完整、可追溯的财务资料与说明
任职要求:
1. 财会类相关专业,本科学历,持有初级会计职称,具备中级职称者优先
2. 具备3-5年总账会计或全盘账务工作经验,熟悉新会计准则及税务政策
3. 熟悉银行信贷业务,能独立与银行对接开展融资业务
4. 熟练使用用友/金蝶等主流财务软件及Excel函数,具备较强的数据处理与分析能力
5. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的跨部门沟通协调能力与团队协作意识
备注:
本次招聘岗位根据应聘人员的综合能力定级,如应聘会计岗位则要求可以适当放松。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析中级会计师线下零售国内院校优先IPO经验投融资经验财务信息化经验
岗位职责
1. 负责公司全盘账务处理,审核日常费用报销、付款单据,编制记账凭证,登记各类账簿,按时完成结账工作。
2. 处理饮料进销存账务核算,核对供应商往来、客户应收应付款项,跟进货款催收与结算,确保账实、账账相符。
3. 负责发票开具、认证、申领,按时完成增值税、附加税、企业所得税等税务申报及工商年报工作。
4. 编制月度、季度财务报表,进行简单财务数据分析,配合完成内外部财务核对、审计工作。
5. 管理公司现金、银行存款,做好资金日记账,把控公司资金流水,整理保管财务凭证、合同等档案资料。
6. 完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称。
2. 1-3年财务工作经验,有快消品、饮料商贸行业财务工作经验者优先,熟悉商贸企业账务流程。
3. 熟练使用财务软件(用友、金蝶,舟谱等)及Office办公软件,精通Excel数据处理,能独立完成全盘账务。
4. 熟悉国家财税法律法规,了解小规模、一般纳税人报税流程,工作严谨细致,责任心强。
5. 具备良好的沟通协调能力,做事踏实稳重,能高效完成工作任务。
薪资待遇
面议,缴纳社保,单休,节日福利,带薪年假,团队氛围好,晋升空间大
工作地点
西安市长安区韦曲南
联系方式
联系人:江女士
联系电话:
简历投递邮箱:@qq.com
招财务主管,工资待遇5000-7000,单休
5000-7000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责
1. 负责公司全盘账务处理,审核日常费用报销、付款单据,编制记账凭证,登记各类账簿,按时完成结账工作。
2. 处理饮料进销存账务核算,核对供应商往来、客户应收应付款项,跟进货款催收与结算,确保账实、账账相符。
3. 负责发票开具、认证、申领,按时完成增值税、附加税、企业所得税等税务申报及工商年报工作。
4. 编制月度、季度财务报表,进行简单财务数据分析,配合完成内外部财务核对、审计工作。
5. 管理公司现金、银行存款,做好资金日记账,把控公司资金流水,整理保管财务凭证、合同等档案资料。
6. 完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称。
2. 1-3年财务工作经验,有快消品、饮料商贸行业财务工作经验者优先,熟悉商贸企业账务流程。
3. 熟练使用财务软件(用友、舟谱等)及Office办公软件,精通Excel数据处理,能独立完成全盘账务。
4. 熟悉国家财税法律法规,了解小规模、一般纳税人报税流程,工作严谨细致,责任心强。
5. 具备良好的沟通协调能力,做事踏实稳重,能高效完成工作任务。
薪资待遇
面议,缴纳社保,单休,节日福利,带薪年假,团队氛围好,晋升空间大。
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算资金管理固定资产管理风险控制高级会计师房地产/建筑留学生优先投融资经验海外业务经验
岗位职责:
1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算,确保收入、成本、费用准确归集与及时核对
2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表,为经营决策提供数据支持与优化建议
3. 统筹资金计划与调度,动态监控现金流状况,保障资金安全与使用效率
4. 严控各项财务支出,识别潜在风险点,推动成本精细化管理与内控流程优化
5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查,确保财务运作合法、规范、高效
任职要求:
1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历
2. 具备10年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理或主管级实操经验
3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件(如用友、金蝶)
4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力
5. 责任心强、原则性强,具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识
营销会计-天津
6000-7000元/月
会计1-3年本科
岗位职责:
1、审核大区经营预算,并监控预算执行进度;
2、编制大区经营数据报表并开展分析工作;
3、审核大区营销费用的申请事项;
4、审核及处理大区营销费用的报销流程;
5、组织大区固定资产盘点,维护并更新资产台账;
6、负责经销商开户、销户费用审核及客户对账工作,协调解决大区各业务部门的财务相关问题;
7、负责会计档案的整理与归档管理
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景,接受应届毕业生;
2、熟练使用Office办公软件及财务系统工具,具备SAP操作经验者优先;
3、有快消行业从业经历者优先考虑;
4、责任心强,具备良好的职业素养和团队协作能力;能适应一定的工作强度;做事细致、沉稳、有条理;性格亲和,沟通顺畅
会计
4000-7000元/月
会计3-5年大专应收应付结算成本制造业
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
文员人事招聘
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入,确保信息准确性和及时性
2.协助部门完成基础行政事务,包括会议安排、物资申领和接待支持
3.按要求统计和汇总业务数据,制作基础报表供上级参考
4.维护办公系统信息,配合完成各类通知、资料的传递与跟踪
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件使用
2.工作认真细致,有责任心,具备良好的沟通协调能力
3.有意愿长期稳定发展,能适应快节奏的办公环境
4.有相关工作经验者优先,接受应届毕业生应聘
核算资深专员
7000-8000元/月
会计3-5年本科上市公司SAP中级会计师互联网Oracle房地产/建筑
【岗位职责】
1、依据公司财务规范,独立开展核算与账务处理工作,保障数据准确、及时且符合合规要求;
2、在日常核算过程中,与业务团队及区域财务保持高效协作,快速响应问题并持续优化相关操作流程;
3、主导月度结账任务,严格遵循集团统一的结账时间表,确保每月结账按时高质量完成;
4、具备良好的流程整理能力,协助上级完善核算标准体系,并参与流程的修订与升级;
5、可独立开展专项财务分析,定位异常情况的根本原因,并推动相应改进措施落地;
6、主动承担并圆满完成领导交办的其他工作任务。
【任职资格】
1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景;
2、3年以上财务核算实操经验,具备较强的流程梳理与数据分析能力;
3、熟练操作国际通用的账务处理系统;
4、持有中级职称,或通过CPA会计与财管科目者优先考虑;
5、有房地产行业从业经历或财务共享服务中心工作经验者优先录用。
教育行业HRBP(周末双休/宝坻蓟州静海北辰各招一人)
6000-10000元/月
HRBP3-5年大专销售团队HRBP运营团队HRBP招聘员工关系人事培训
宝坻、蓟州、静海、北辰各需一名
岗位职责:
1. 招聘与配置:依据公司发展战略及业务发展需要,制定所辖区域校区的招聘规划,执行招聘信息投放、简历筛选、面试安排等工作,保障人才供给与岗位匹配。
2. 绩效管理:推进绩效考核实施,结合评估结果给予员工反馈与改进建议,助力提升团队整体工作效能。
3. 员工培训:主导校区人才梯队建设,推动人效优化,组织并监督培训计划的执行与落地。
4. 员工关系管理:办理员工入离职、异动等相关手续,负责考勤统计,维护良好的员工关系,协调处理各类员工问题与争议。
5. 文化建设:统筹组织各类会议及团队活动,打造积极向上、高效协作的工作环境。
任职要求:
• 人力资源管理类专业背景,具备教育行业工作经验者优先考虑。
• 具备3年以上人力资源领域从业经历,曾独立主导至少两个模块(如招聘与配置、培训与开发、绩效管理等)工作者优先。
• 熟悉人力资源各模块运作流程及相关劳动法律法规,能独立应对常见人事事务,包括劳动纠纷处理等。
• 具有较强的组织策划能力,工作积极主动,富有责任心。
薪资构成:底薪+绩效+提成
工作时间:8:30-17:30 周末双休
招聘主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专社会招聘内部招聘销售岗位招聘技术岗位招聘职能岗位招聘
1、参与制定人力资源战略规划,全面负责公司组织架构优化与人才梯队建设。
2、带领团队高效达成公司每月既定的招聘目标与考核指标。
3、协助人力资源总监编制岗位说明书,根据公司职位变动及时更新内容,完善岗位画像与人才模型,实现人岗精准匹配。
4、统筹黄埔军校培训项目的策划与执行,落实相关流程与标准,推动新员工快速适应与融入团队。
5、按月开展组织架构与人员结构盘点,识别缺口并提交分析报告;制定招聘计划、人才画像、岗位分析及指标分解方案,组织实施初面筛选,并做好跨部门协作与沟通工作。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年本科生活服务总账核算成本管理资金管理餐饮/酒店互联网投融资经验预算管理财务综合管理IPO经验
岗位职责:
1、全面统筹财务团队的日常运作,指导团队成员开展工作,保障财务流程的规范与高效;
2、协助拟定企业财务发展战略,持续优化财务管理机制及业务流程,提升整体管理水平;
3、负责日常财务监督工作,涵盖账务核算、财务报告编制及经营数据分析等环节;
4、组织并配合内外部审计实施,妥善处理税务申报与合规事项,确保运营合法合规;
5、推进财务系统信息化升级,运用数字化工具增强财务工作的精准性与执行效率。
任职要求:
1、本科及以上学历,主修会计学、财务管理或相关领域;
2、具备5年以上财务管理工作经历,其中至少2年在财务主管或同等管理岗位任职;
3、精通国家财经法规、会计准则及相关税收政策,拥有较强的财务分析与风险把控能力;
4、具有团队领导经验,善于引导和激发团队潜力,推动绩效提升;
5、具备出色的沟通协作能力,能够在多部门协作中有效发挥协调作用。
成本管控经理
1-2万元/月
财务经理/主管5-10年大专成本预测成本决策成本计划成本核算成本控制成本考核成本分析会计中级职称
岗位职责:
1. 成本核算与体系搭建:负责公司成本的核算、分析及控制体系建设,保障成本信息的准确性和时效性。监督生产环节,牵头处理异常问题。
2. 成本分析与管理支持:开展产品、项目及专项费用的成本分析,为定价策略、产线调整、效率提升提供数据依据。深入生产现场识别改善点,推进工艺优化,达成降本增效目标。
3. 参与年度全面预算的编制、分解、执行监控与考核评估。跟踪预算落地情况,实施月度、季度滚动预测,及时提示潜在偏差风险。
4. 持续完善成本与预算相关的财务流程与制度,推动财务管理信息化升级。
5. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
基本条件:
年龄40岁以下,身体健康,品行良好。
教育背景:
大专及以上学历,财务、会计类相关专业。
执业资格:
具备中级会计师或以上职称。
工作经验:
1. 5年以上制造业企业成本管理及预算管理岗位经历,熟悉制造业务运作流程。
2. 精通成本管理,具有3年以上团队管理经验,具备较强的成本核算、分析与管控能力。
3. 有实际参与全面预算管理工作的经验。
4. 具备深度参与信息化系统建设项目者优先考虑。
能力素养:
1. 为人正直,责任心强,积极进取。
2. 思维条理清晰,对数据敏感,具备良好的问题分析与解决能力。
3. 熟练操作ERP系统(如SAP、Oracle、用友等),掌握Excel函数及数据处理技能。
财务文员
4000-6000元/月
财务/会计助理3-5年本科
职位描述:
1. 负责各类原始单据的编制与审核,确保凭证合法、齐全、准确,并依据审核无误的原始资料制作记账凭证;
2. 按时完成月度、季度及年度结账工作,准确编制各类财务报表,保证数据真实、内容完整、计算精确;熟悉税收法规,办理各项纳税申报,并对接税务相关事务;
3. 协助上级监督财务部门运行状况,定期核对现金日记账、银行日记账及相关票据,确保账实相符、资金清晰;
4. 负责发票的申领、开具、核销及日常管理,妥善保管各类票据;办理存取款、转账等银行业务,及时比对银行对账单;
5. 负责会计凭证的整理与装订,做好财务文件的安全归档与档案管理工作;
6. 审查合同中的价款条款及履约执行情况;
7. 承担社保费用的申报与缴纳工作;
8. 完成领导安排的其他日常性、事务性的财务工作任务。
任职资格:
1. 本科及以上学历,持有会计职称者优先考虑
2. 具备3年以上财务岗位经验,具备扎实的会计核算能力,有建筑行业财务背景者优先
3. 熟练操作用友财务软件及常用办公工具
4. 工作细致严谨,责任心高,学习能力强,具备良好的逻辑分析能力和主动工作意识
5. 具备较强的沟通协调能力与书面表达能力
栏目概述
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