岗位职责： 1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2. 统筹月度、季度、年度结账工作，确保账实相符、账账相符、账表一致 3.编制合并报表及管理报表，提供准确及时的财务分析与经营建议 4.配合内外部审计，提供所需资料并落实整改意见 5. 优化总账核算流程，完善会计政策执行与内控管理 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备总账会计工作经验，熟悉企业会计准则及税务法规 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数 4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强抗压能力

【职位使命】 作为公司核心管理团队成员，您将全面负责财务战略规划、资本运作、风险管控及团队建设，是CEO和董事会的关键财务战略伙伴。您将直接领导财务体系支持公司的融资进程、全国化扩张及精细化运营，并为未来晋升至财务总经理（CFO）奠定坚实基础。 【核心职责】 1. 融资与资本运作： 主导与投行、私募基金、风险投资等金融机构的对接、沟通与谈判，深度参与公司当前及未来融资轮次。负责融资材料的财务部分（BP、财务模型、尽调支持）的高质量准备与呈现。建立并维护与投资人的长期良好关系，成为公司在资本市场的财务代言人。 2. 财务战略与规划： 制定并执行符合公司战略目标的财务规划，支持全国性业务拓展。 精准、及时编制公司整体及各业务线的财务预算、滚动预测，并进行动态监控与管理。建立并优化财务模型，进行多维度盈利预测与敏感性分析。 3. 新零售税务统筹： 深刻理解全国性新零售行业（线上线下融合、供应链、仓储物流、营销推广等）的复杂税务环境与政策。 设计并实施具有前瞻性的税务筹划方案，优化税负结构，确保合规性，有效控制税务风险。主导处理重大、复杂的税务事项及税务稽查应对。 4. 经营分析与决策支持： 深入业务一线，构建多维度的财务分析指标体系（如单店模型、区域盈利、品类毛利、营销ROI、供应链效率等）。 定期出具深度、前瞻性的经营分析报告，精准定位业务痛点与增长机会，为管理层提供可落地的决策建议。建立完善的财务数据监控体系，及时预警经营风险。 5. 财务管控与体系建设： 建立健全覆盖全国的财务核算体系、内部控制流程及财务管理制度。 负责资金管理、现金流规划与风险控制，确保公司资金链安全高效。 领导财务团队（会计核算、财务分析、资金、税务等）的建设、培养与管理。 【任职要求】 1. 教育背景：统招本科及以上学历，财务、会计、金融或相关专业背景。CPA/ACCA/CMA等专业资格持有者优先。 2. 工作经验： 8年以上财务管理工作经验，其中至少3年在知名企业担任财务总监或同等职位的经验。 必备经验： 成功主导或深度参与过企业融资（VC/PE/Pre-IPO等）项目，拥有丰富的投行对接和资本市场沟通经验。 对新零售行业（电商、连锁零售、O2O、智慧供应链等）的商业模式、业务流程及核心财务指标有深刻理解。** 精通新零售企业全链条税务筹划（增值税、所得税、跨境、平台经济相关税务等）与合规管理。 出色的全面预算管理能力，能构建复杂业务模型，精准预测并有效控制费用。 卓越的经营分析能力，能将财务数据转化为业务洞见，驱动业绩改善。 3. 核心能力： 战略思维：具备宏观视野，能将财务策略与公司整体战略紧密结合。 商业敏锐度：深刻理解业务逻辑，具备优秀的商业判断力和业务导向思维。 领导力与影响力：优秀的团队领导、跨部门协作与向上管理能力，能在高层推动变革。 沟通表达：出色的中英文书面及口头表达能力，能清晰、专业、有说服力地向投资人、董事会及业务部门呈现财务信息。 抗压能力与责任心：能在快节奏、高压力环境下工作，具备极强的责任感和结果导向。 学习能力：对行业动态、政策法规保持高度敏感，持续学习精进。 4.加分项： 有大型会计师事务所审计经验（特别是TMT/消费零售行业）。 有知名互联网/新零售平台或快速扩张期企业工作经验。 具备搭建或优化全国性财务共享服务中心的经验。 【我们提供】 极具上浮空间的薪酬福利：当前年薪范围25-30万（一阶段） + 丰厚的绩效奖金 + 股权/期权激励。 广阔的职业平台：成为核心高管，直接参与公司战略决策，明确的财务总经理（CFO）晋升路径。 高速发展的机遇：加入一家融资阶段、全国扩张的新零售领军企业，共享高速成长红利。 优秀的团队与文化：与充满激情、专业高效的团队共事，开放、创新、结果导向的企业文化。 全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、员工关怀等。 【申请方式】 如果您渴望在充满挑战与机遇的新零售浪潮中施展才华，并具备上述卓越的能力与经验，我们热切期待您的加入！

岗位职责： 1. 负责财务制度体系的搭建，组织编制、完善及更新公司财务管理制度相关文件； 2. 组织开展财务管理、预算管控、税务筹划、资金运作、报表编制及会计核算等各项工作； 3. 执行现金收付、银行存取款等日常收支业务，并完成银行流水登记等基础财务事务； 4. 配合业务团队完成款项收付及发票开具等相关支持工作； 5. 协助完成月度财务报表编制及年度财务结算事项； 6. 按时完成银行账户对账工作； 7. 负责与银行、税务等外部机构的沟通协调； 8. 完成上级交办的其他财务相关任务。 任职要求： 1. 年龄不超过40岁，本科及以上学历，财会类相关专业背景，985、211高校毕业者优先，硕士及以上学位者优先考虑； 2. 具备出纳及财务岗位工作经验，掌握扎实的财务会计理论知识； 3. 熟悉票据处理流程及银行系统操作，了解相关税收政策法规； 4. 具备系统的财务专业能力，拥有良好的财务数据解读与分析水平，熟练操作各类财务及办公软件，能独立使用财务系统； 5. 工作严谨细致、责任心强，具备较强的执行力，熟悉岗位相关的法律法规与内控制度，具有良好的合规意识与风险防控能力，作风正派、恪守职业规范； 6. 特别优秀者可适当放宽录用条件。

岗位职责： 1、负责白俄、俄罗斯公司业务流程的梳理与管控工作； 2、参与白俄、俄罗斯公司战略规划的制定，以及重大事项的分析与决策，为生产经营及业务拓展提供财务支持与决策依据； 3、统筹公司整体纳税筹划的监督与执行，持续优化税务结构，落实税收优惠，降低涉税风险； 4、参与企业重大经营决策的论证与评估，开展经济效益分析，提出可行性建议； 5、指导并监督财务制度的实施，规范财务管理流程，识别和控制财务风险，对经营行为及资金运作进行评估与管理。 任职要求： 1、教育背景：会计、财务或相关专业本科及以上学历（统招）； 2、专业职称：具备会计师或以上专业技术资格； 3、经验：5年以上财务管理工作经历； 4、年龄：***左右； 5、在审计、财务运营与BP、风险控制方面具备扎实实践经验； 6、具备较强的沟通协调能力，掌握俄语者优先，英语能力突出者亦可； 7、技能技巧： 具备系统的财务理论知识和现代企业管理知识，熟悉财经法规及相关制度； 具有战略视野，深入理解业财融合理念，并能在实际工作中有效落地； 能够从战略高度运用财务工具支持业务发展，助力企业价值提升； 精通运营分析、税务政策、预算管理、成本核算与控制； 具备良好的语言表达和文字撰写能力。

岗位职责： 1. 负责财务核算及业务运营支持工作 2. 执行日常现金流动管理与资金监控 3. 开展资金风险管控并确保合规运行 4. 协调国内外财务工作衔接与协作 岗位要求： 1. 学历要求：统招本科及以上 2. 专业要求：财务、会计、税务等相关专业 3. 语言要求：俄语 4. 经验要求：5年以上财务管理工作经验，具备至少2-3年在俄语区国家常驻或深度管理该区域财务工作的经历 5. 专项要求：熟悉中外会计科目与财务报表转换的实际操作，有独立搭建或全面负责子公司财务体系者优先 6. 工作地点：莫斯科

负责集团旗下不动产运营板块天津项目财务工作，向项目财务总监及董事长汇报。 任职要求： 1、具备5-8年以上财务管理工作经历，其中至少1年全面主导会计核算与财务管理事务，熟悉财务全链条流程（涵盖预算管理、资金安排、成本管控、财务分析等）。 2、精通税务会计专业领域，拥有丰富税务申报、筹划及风险防控实操经验，具备与税务机关等监管单位直接沟通协作的经历，能够高效应对税务接洽与问题处置。 3、有产业园或商业综合体类不动产运营财务管理经验者优先，了解不动产行业财务特点（如租金计量、资产摊销、园区运营费用控制等）。 4、全日制本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业背景，掌握系统的财务理论知识，持有中级会计师或以上职称者优先；熟悉国家财经法规、税收政策及企业会计准则体系。 5、具备良好的数据解读能力与逻辑分析思维，能基于财务数据为业务决策提供有效支撑；熟练操作财务系统（如金蝶）及Office办公工具（尤其Excel高级功能应用）。 6、具备出色的沟通协调能力，可顺畅对接业务团队及外部单位（如税务、银行等机构）。 7、工作作风认真细致，责任感强，具备良好抗压性与风险预警意识，兼具原则性与应变能力。

岗位职责: 1. 负责会计核算及日常账务处理 2. 审核业务单据并优化流程管控 3. 配合税务申报与落实合规要求 4. 指导团队成员并协同部门间协作 岗位要求： 1. 学历要求：统招本科及以上 2. 专业要求：财务、会计等相关专业 3. 技能要求：持有中级会计师及以上职称 4. 经验要求：具备5年以上大中型企业财务工作经验，有团队管理经验者优先 5. 领域要求：进出口贸易/生产制造/工程行业经验 6. 专项要求：具备完整的结账和报表编制经验

岗位职责: 1. 根据上市公司内控标准，在各关联企业推进内控流程优化，衔接集团战略管控目标，有效防范财务风险； 2. 在各关联企业推行全面预算管理体系，落实严格的费用管控机制，提升资金使用的效率、效益与效能，推动业务与集团战略的协同落地； 3. 建立健全财务分析体系，参与各关联企业月度经营分析会议，从投入产出角度系统评估研发、生产、销售、投资及管理等环节，结合行业与对标企业数据进行横向对比，输出优化建议； 4. 开展定期财务诊断工作，通过访谈调研、穿行测试、控制测试等方式，及时识别事业部下属企业在会计核算、预算执行、资金运作、内控建设等方面的问题，并提出整改方案推动闭环解决； 5. 构建财务管理组织架构，建立财务垂直管理模式，实施计划、执行、检查、改进的闭环质量管理机制，持续提升财务团队工作绩效； 6. 制定财务人员培训发展计划，强化专业能力与管理视野，为财务体系储备梯队人才； 7. 加强团队管理，保持财务队伍稳定性，增强团队凝聚力与协作能力。 任职要求: 1. 本科及以上学历，并取得相应学位，专业范围包括工商管理、金融学、财政学、经济学等相关领域； 2. 年龄不超过40周岁（以公告发布当日为准）； 3. 具备8年以上财务、审计或税务相关工作经验； 4. 持有会计中级职称； 5. 精通会计核算、预算管理、资金管理及内控体系等专业知识，熟悉国内外税收法规，掌握企业战略、营销、运营、财务、人力等综合管理知识； 6. 熟悉会计准则规范，具有多岗位会计实操经验，具备扎实的企业管理理论基础与实战经验； 7. 具备出色的协调能力、组织能力、沟通能力、规划能力及执行力。

1、全面负责公司日常财务管理工作及账务处理相关事务； 2、牵头拟定并完善财务管理相关的制度与规范，确保有效落实与执行； 3、制定、优化并持续改进公司财务管理流程及相关政策； 4、组织编制并推动实施财务预算方案与报告； 5、主导公司财务核算、成本核算以及对账等相关工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验；具有大厂或电商行业背景者优先； 2、具备较强的自我驱动力，良好的沟通表达能力、协调能力及团队合作意识；

1. 根据国家财经法规与会计准则，结合行业特点及公司发展战略，建立健全公司财务管理制度、会计核算体系及内部控制流程，保障财务工作规范有序、标准统一。 2. 深度参与企业重大经营决策过程，提供专业的财务分析与建议，为战略制定、业务扩展及投资活动提供数据支撑与风险预判。 3. 全面负责项目生命周期内的财务管理，涵盖预算编制、成本控制、资金安排及结算审计等环节，确保项目财务信息真实合规、准确无误。 4. 审核项目相关合同中的财务条款，跟踪资金使用动态，提升资金运作效率，有效防范资金管理风险。 5. 统筹组织公司整体账务处理工作，指导并监督财务人员完成凭证录入、账簿登记、纳税申报等日常核算任务，保证会计资料的真实性、完整性与准确性。 6. 按时出具各类财务报表及分析报告，如资产负债表、利润表、现金流量表等，系统分析企业财务状况、经营成果与现金流趋势，助力管理层科学决策。 7. 负责公司资金的整体规划与调配，优化资金配置结构，提高使用效能，满足日常运营、项目实施及长期发展的资金需求。 8. 构建财务风险预警系统，识别和评估资金流、税务合规、应收账款等方面的潜在风险，制定应对策略，降低财务隐患；积极对接银行、税务等外部单位，保持良好协作关系。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景，具备中级或以上会计职称。 2. 具备2年以上财务团队管理经验，有工程建设类企业或家电、3C、数码行业财务管理经历者优先。 3. 熟悉工程项目成本核算、预算管理和资金管控全流程，具有较强的数据分析能力和风险判断力。 4. 掌握国家财税法律法规及相关行业政策，能够独立开展税务筹划并确保合规执行。

临沂河东区长春路与东兴路附近招水工两名。薪资70000-9000。电话

天津市滨海新区招拆除/运渣

今晚夜班金龙泡沫+2，8-8管吃，180 明天汉沽开发区日结，上8下五点半，管吃，自带餐盒水杯，140 明天白班生态城工地需要上七点下五点半工资 200 日结打杂干零活。

明天白班生态城工地需要上七点下五点半工资 200 日结打杂干零活。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1. 负责公司全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 2. 统筹月度、季度、年度关账工作，确保账务及时性、准确性与合规性 3. 协同完成税务申报、纳税筹划及税务稽查配合工作，保障税务风险可控 4.负责公司融资渠道拓展与维护，完成融资相关账务处理、信息披露及监管报送工作，确保资金使用的合规性及效率 5.参与财务制度优化与流程标准化建设，提升总账核算效率与数据质量 6. 配合内外部审计工作，提供真实、完整、可追溯的财务资料与说明 任职要求： 1. 财会类相关专业，本科学历，持有初级会计职称，具备中级职称者优先 2. 具备3-5年总账会计或全盘账务工作经验，熟悉新会计准则及税务政策 3. 熟悉银行信贷业务，能独立与银行对接开展融资业务 4. 熟练使用用友/金蝶等主流财务软件及Excel函数，具备较强的数据处理与分析能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的跨部门沟通协调能力与团队协作意识 备注： 本次招聘岗位根据应聘人员的综合能力定级，如应聘会计岗位则要求可以适当放松。

岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理，审核日常费用报销、付款单据，编制记账凭证，登记各类账簿，按时完成结账工作。 2. 处理饮料进销存账务核算，核对供应商往来、客户应收应付款项，跟进货款催收与结算，确保账实、账账相符。 3. 负责发票开具、认证、申领，按时完成增值税、附加税、企业所得税等税务申报及工商年报工作。 4. 编制月度、季度财务报表，进行简单财务数据分析，配合完成内外部财务核对、审计工作。 5. 管理公司现金、银行存款，做好资金日记账，把控公司资金流水，整理保管财务凭证、合同等档案资料。 6. 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称。 2. 1-3年财务工作经验，有快消品、饮料商贸行业财务工作经验者优先，熟悉商贸企业账务流程。 3. 熟练使用财务软件（用友、金蝶，舟谱等）及Office办公软件，精通Excel数据处理，能独立完成全盘账务。 4. 熟悉国家财税法律法规，了解小规模、一般纳税人报税流程，工作严谨细致，责任心强。 5. 具备良好的沟通协调能力，做事踏实稳重，能高效完成工作任务。 薪资待遇 面议，缴纳社保，单休，节日福利，带薪年假，团队氛围好，晋升空间大 工作地点 西安市长安区韦曲南 联系方式 联系人：江女士 联系电话： 简历投递邮箱：@qq.com

岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理，审核日常费用报销、付款单据，编制记账凭证，登记各类账簿，按时完成结账工作。 2. 处理饮料进销存账务核算，核对供应商往来、客户应收应付款项，跟进货款催收与结算，确保账实、账账相符。 3. 负责发票开具、认证、申领，按时完成增值税、附加税、企业所得税等税务申报及工商年报工作。 4. 编制月度、季度财务报表，进行简单财务数据分析，配合完成内外部财务核对、审计工作。 5. 管理公司现金、银行存款，做好资金日记账，把控公司资金流水，整理保管财务凭证、合同等档案资料。 6. 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称。 2. 1-3年财务工作经验，有快消品、饮料商贸行业财务工作经验者优先，熟悉商贸企业账务流程。 3. 熟练使用财务软件（用友、舟谱等）及Office办公软件，精通Excel数据处理，能独立完成全盘账务。 4. 熟悉国家财税法律法规，了解小规模、一般纳税人报税流程，工作严谨细致，责任心强。 5. 具备良好的沟通协调能力，做事踏实稳重，能高效完成工作任务。 薪资待遇 面议，缴纳社保，单休，节日福利，带薪年假，团队氛围好，晋升空间大。

岗位职责： 1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算，确保收入、成本、费用准确归集与及时核对 2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表，为经营决策提供数据支持与优化建议 3. 统筹资金计划与调度，动态监控现金流状况，保障资金安全与使用效率 4. 严控各项财务支出，识别潜在风险点，推动成本精细化管理与内控流程优化 5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查，确保财务运作合法、规范、高效 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历 2. 具备10年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理或主管级实操经验 3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件（如用友、金蝶） 4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力 5. 责任心强、原则性强，具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识

一、 岗位职责： 报销管理：审核公司内部报销单据的合理性与合规性，退回不符合要求的发票；复印、扫描发票及收据并分类粘贴，整理原始凭证的电子扫描件（按年度归档）；对接院方财务部门，依流程提交报销申请；每周配合完成设计部员工报销款项发放，督促领款人签字确认，并登记《现金领取登记表》。 账目处理：根据院内资金流水及报销单录入设计部T3系统账务，按月整理并粘贴会计凭证；使用金蝶迷你版完成万历公司的记账凭证填制、复核及报表打印工作；每月核对网银对账单，确保账面与实际资金一致。 报表与台账：按月编制设计部项目收入成本分析表、往来款项明细表；更新合同台账、项目回款进度表及来款分配统计表；录入并核对来款分配信息，确保金额、扣税金额及分配比例准确无误，妥善保存纸质凭证。 税务工作：负责公司各类税务事务（包括金税盘抄报税、个人所得税、印花税、工会经费等网上申报）；统计公司人员工资数据，填写开票申请、用印申请，制作效果图合同及相关小样文件。 对接与对账：每月1-9日提供院内资金流水并标注项目流向，完成月度对账任务；协助主管开展账目检查、工资数据核实及回款核对工作。 完成上级交办的其他临时性工作。 二、任职要求： 1. 年龄50-60岁，已办理退休手续，持有退休证，身体健康，精力良好，能胜任每周1-2天的工作安排。 2. 具备财务相关专业背景或多年财务岗位工作经验，熟悉费用报销流程、账目录入规范及基础税务申报逻辑。 3. 熟练操作财务软件（优先使用T3、金蝶迷你版）、网银系统、金税盘及常用办公工具（如Excel、钉钉等），可独立完成基本账务处理和报表编制。 4. 工作态度认真细致，作风严谨，责任心强，具备较强的数据敏感性，保障财务数据准确性。 5. 具备良好的沟通协调能力，能够顺畅对接院方财务、公司员工及直属主管，积极配合完成各项对账与核查任务。 6. 时间灵活，能配合关键财务时间节点（如每月1-9日对账、8日发薪、15日前协助税务申报等），确保工作按时推进。 三、其他说明 1. 本岗位为兼职性质，薪资按月发放，办公环境良好，团队氛围和谐。 2. 有在设计类单位财务岗位工作经验者优先录用。

工作地点：360科创园D座 单休，早十晚七，要求有过招聘经验 岗位职责: 1. 负责组织实施公司的人才引进工作，保障招聘任务高效完成。 2. 持续优化招聘流程，提升招聘工作的执行效率与整体质量。 3. 与团队密切协作，确保人才引进策略与企业战略发展方向保持一致。 4. 参与开拓并维护多元化招聘渠道，拓宽人才获取路径。 5. 负责招聘相关行政支持工作，确保各项招聘操作符合公司制度规范。 任职要求： 1. 具备较强的团队管理与领导力，能有效推动团队达成既定招聘目标。 2. 拥有出色的沟通能力，可顺畅对接各层级候选人并开展有效互动。 3. 熟悉人才市场动态，能够灵活整合与运用多种招聘资源与渠道。 4. 具备优秀的组织协调能力，能妥善处理招聘全流程中的各类事务。

负责世界500强央企的人才招募和培养计划 岗位职责： 1、负责招聘工作收集用人信息，参与制定并执行人员招聘计划，通过多种招聘方式和渠道，收集简历，初步筛选应聘人员，负责应聘人员的预约，接待及面试复试安排。 2、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 3、建立、维护人事档案，办理和更新合同； 4、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 5、执行人力资源经理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 6、完成领导交代的其他工作。

一、岗位职责 负责公司全周期招聘事务，根据企服领域人才需求特征，联动各业务条线梳理招聘需求，制定实施招聘方案，开发并维护多元化招聘渠道，完成简历筛选、面试安排、录用跟进及入职手续办理，推进人才库建设，持续提升招聘效能。 负责人事日常运作管理，执行员工入转调离流程，组织劳动合同的签订、续签与终止工作，规范人事档案归档与保管，落实考勤汇总、休假管理及相关数据提报任务。 协助优化人力资源管理体系与操作流程，协同开展薪酬核算、社保公积金申报、绩效考核执行等事务，保障人事工作合法合规、运行顺畅。 负责人工关系协调，回应员工咨询，处理投诉及劳动纠纷事项，策划实施团队活动、节日慰问等员工关怀项目，促进团队凝聚力与融洽氛围。 协助推动培训实施，统筹新员工岗前培训、岗位技能提升培训，完善培训记录与档案管理，支持人才梯队发展。 配合完成基础性财务辅助事务，如票据整理、报销单据初审、薪资表核对、数据统计及凭证归档协助等工作。 协同行政部门及各业务单位，落实上级交办的其他人力资源与综合性支持任务。 二、任职要求 大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理、财务、会计等相关专业优先；持有HR相关证书或初级会计职称者优先考虑。 1-3年人力资源岗位经验，熟悉人力各模块操作，具备企服行业背景者优先；掌握基本财务常识即可。 了解劳动法及相关用工政策、社保公积金规定；具备较强的招聘实操能力、沟通协调能力和执行力；熟练操作Office办公软件，可独立完成人事数据整理与报表输出。 工作认真细致、责任感强、坚持原则，具备良好的服务意识、抗压能力与信息保密意识，认同企业文化，积极进取。 年龄30周岁以上，无不良从业记录，性格耐心热情，愿意长期与企业共同发展。 【员工福利】 1、8:30-17:30，周末双休，午休60分钟，每日设置15分钟下午茶时间。 2、定期开展部门团建活动，费用由公司承担。 3、每年适时组织运动会、春游等集体活动。 4、依法缴纳五险一金，享带薪年假5天起；享受国家法定节假日以及婚假、产假、病假等待遇。 5、生日关怀+节日福利礼包。 6、领导带教机制：经理或主管一对一指导，为每位员工定制职业发展路径。 【办公地点】： 天津市南开区环球置地广场35楼

负责集团总部及各分支机构的岗位招聘工作

职责综述/General Scope： 负责公司人事政策的制定与优化，确保符合企业可持续发展需求，为各项业务目标提供人力保障，并与各部门保持高效协作； 统筹公司行政事务及后勤支持工作，营造安全、舒适的工作环境； 建立并维护公司内外沟通机制，统一管理企业标识，防止不当使用。 工作内容/Job Responsibility： 制定并落实公司人力资源、行政接待、薪酬福利、办公管理及环境健康安全相关制度； 编制并更新员工手册，确保内容合规且具指导性； 全面负责正式岗位及临时人员的招聘工作，组织新员工入职培训，推动员工职业发展规划，发布招聘公告等； 策划并实施员工满意度调研、奖励机制与激励方案，提出改进建议，持续优化员工体验； 撰写环境管理相关报告； 向员工传达可能存在的健康风险，遵守法律法规要求，建立并维护安全作业流程、操作规范及管理标准； 协助总经理进行组织架构设计与调整，制定人力资源配置方案； 建立健全招聘、培训、绩效考核、薪酬体系及职业发展等管理制度，并推动执行； 为其他部门提供人力资源专业支持、咨询与指导； 及时跟踪国家及地方劳动法律法规动态，处理员工申诉，办理劳动合同签订、社保缴纳等相关事宜； 负责人力资源信息系统的搭建与日常维护； 配合总经理推广企业文化与核心价值观，策划组织各类团队活动，提升员工归属感与凝聚力； 统筹行政后勤事务管理，保障良好的办公条件，合理控制运营成本； 负责报刊杂志的采购、分发与管理，管理公司印章与证照，组织年会、员工活动及重要会议； 协助总经理开展对外联络，协调与媒体、政府机构、客户及社区的关系，承担相应接待任务； 执行总经理交办的其他工作任务； 管理公司行政车辆及公务出行安排，负责外部事务对接及证照办理； 负责厂区与办公区域的日常运行管理，维护企业外在形象，涵盖环境卫生、绿化养护、道路管理等综合环境事务，以及企业和员工的形象规范； 维持畅通的沟通渠道，及时传递公司经营目标、业绩成果等管理层信息； 参与制定并宣贯公司规章制度，协助管理者有效运用制度进行团队管理； 制定并执行年度培训计划，统筹培训预算使用，科学开发与配置人力资源； 设计、优化并推行公平合理的薪酬体系，在控制人力成本的同时保障员工回报； 建立并完善绩效管理体系，通过提升个人绩效促进整体组织效能； 统筹规划公司内部人才梯队建设与继任者计划，指导员工进行职业生涯发展。 职位福利：五险一金、高温补贴、节日福利、带薪年假、包吃、周末双休

一、岗位要求 1、业务财务支持：深入参与作业部业务规划过程，结合财务视角评估潜在风险与实施可行性，协助开展盈利预测，并提出合理的资源分配建议。 2、预算与成本管理：牵头组织作业部预算编制工作，跟踪预算执行情况，分析执行偏差并查找成因，开展经济核算与效益评估，助力提升部门整体经营效益。 3、核算体系搭建与落地：配合推进作业部阿米巴核算体系的建设，并以项目部为试点单位推动具体实施。 4、业务运营与数据支撑：①统筹分析各项目施工进展，综合评估各项目部生产运行效率及影响产能的关键因素，形成数据看板或分析报告；②指导并监督各项目部规范生产经营报表的统计流程，保障数据报送的时效性与准确性；③督导各项目部完成结算所需的预算数据与生产资料整理，确保结算顺利推进；④整合多层级报表信息，建立动态化数据展示平台。 二、任职资格 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，财经类相关专业，持有助理会计师或统计员职称者优先考虑； 2、工作经验：具备3年以上经营分析或财务分析相关经验，掌握收入与成本核算基本规范，有油服行业背景者优先； 3、软件技能：熟练使用Word、Excel，能操作ERP系统及财务软件，熟悉宏或VBA编程者优先； 4、综合素养：具备良好的沟通协调能力、执行力、学习能力和汇报表达能力；具有经营意识和较强的数据敏感度；踏实肯干，愿意长期在一线现场工作； 5、持有效驾照，能适应阶段性加班，接受出差安排。工作地点：作业部各项目部（天津大港、辽宁盘锦、河北任丘、沧州、廊坊、唐山等地）

岗位要求： 1. 负责区域内外包项目的人力与行政服务统筹管理工作； 2. 组织开展外包项目的阶段性复盘，并制定针对客户需求的对标优化方案； 3. 处理项目服务团队突发情况，包括人员调配、工伤事件及劳动关系纠纷等事项； 4. 审核区域内外包项目的费用结算报表，并跟踪回款进度； 5. 按月汇总外包项目运营情况，结合数据分析、实际案例及客户专项需求形成总结报告； 6. 参与投标项目技术方案编制，助力项目成功签约，按时出席项目复盘会议，维系客户良好合作关系； 7. 持续优化项目交付质量，巩固新老客户合作关系； 8. 配合内部专业公司推进跨部门协作执行工作。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，人力资源或工商管理专业优先，具备两年以上服务200人以上团队的BP工作经验或同行业同岗位经历者优先； 2. 持有中级经济师或二级人力资源管理师及以上证书者优先； 3. 三年以上人力资源管理相关经验，熟悉SSC运作模式者优先，具备业务拓展背景者更佳； 4. 熟练掌握办公软件操作，能运用函数处理数据报表，具备良好的PPT制作能力； 5. 具备较强的服务意识，能够与客户建立积极顺畅的沟通关系，表达清晰，情商较高。 工作地点：天津市 南开区

岗位职责： 负责公司总账核算工作，包括凭证审核、科目余额核查、月度结账与年度结账及财务报表的编制； 梳理历史遗留账务事项，如未入账单据、往来款项挂账、库存差异、成本归集异常、费用跨期等问题，推进账务调整与规范处理； 承担电商业务相关财务核算，涵盖平台收入确认、退换货处理、平台服务费、推广支出、物流仓储成本及达人合作佣金等明细核算； 对接聚水潭 ERP 系统、电商平台后台与金蝶云星空系统，核对订单数据、回款记录、库存变动、采购销售信息及成本匹配情况； 负责存货、成本、供应商应付款、平台应收款项及各项费用科目的核对与分析工作； 参与金蝶云星空系统实施及聚水潭 ERP 集成项目，协助完成系统测试、基础数据导入、凭证生成规则优化及业务流程梳理； 协助财务经理完善月度结账流程、会计核算标准、财务操作规范及内部控制机制建设； 配合外部审计、税务申报、经营数据分析以及管理层所需的各类财务信息支持工作。 任职要求： 本科及以上学历，会计学、财务管理、审计、税务等相关专业背景； 5 年以上财务领域工作经验，具备 3 年以上总账管理、报表编制或全流程账务处理经验； 具有电商、零售、快消品、品牌运营或贸易类企业财务工作经历者优先考虑； 熟悉电商平台运营模式，掌握订单流转、发货出库、退款流程、平台结算规则及相关费用核算逻辑； 精通存货核算方法、成本结转流程、暂估入账处理、往来对账操作及月度关账程序； 熟练使用金蝶云星空、聚水潭、旺店通、金蝶 K3、用友等财务或业务管理系统者优先； 具备 ERP 系统上线、财务系统迁移、历史账务整理及流程标准化实践经验者更佳； 熟练运用 Excel，具备良好的数据处理能力、问题分析能力和跨部门协作沟通技巧； 工作态度认真细致，责任感强，能承受阶段性高强度的账务清理和系统上线工作任务。

职位描述： 1. 负责公司报销事项的初步审核及相关咨询解答； 2. 承担日常财务核算工作，包括成本管控、固定资产清查、各类费用的计提与结转，确保及时入账和月度结账； 3. 编制并上报月度、季度、半年度及年度会计报表和管理台账，同时承担公司报表的复核职责； 4. 统计汇总公司各项费用支出数据； 5. 开展债权债务清理，完成往来款项的对账与核对； 6. 负责会计凭证、账簿的编制、打印、整理、装订及归档管理； 7. 办理纳税申报、税款缴纳、税务核查与复核，管理发票事务，落实年度汇算清缴，协调税务部门及第三方税务审计机构； 8. 处理工会相关费用报销审核及账务处理事宜； 9. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景，具备中级会计师或以上职称； 2. 具备较强的组织协调与沟通能力，文字表达能力良好，熟悉《会计法》及相关财税法规，掌握系统的财务管理、成本控制、税务筹划和财务分析知识，具有实际操作经验。 职位福利：五险一金、周末双休、差旅补贴、生日慰问、节日福利、防暑降温补贴、工会福利等

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