岗位职责： 1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2. 统筹月度、季度、年度结账工作，确保账实相符、账账相符、账表一致 3.编制合并报表及管理报表，提供准确及时的财务分析与经营建议 4.配合内外部审计，提供所需资料并落实整改意见 5. 优化总账核算流程，完善会计政策执行与内控管理 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备总账会计工作经验，熟悉企业会计准则及税务法规 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数 4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强抗压能力

工作职责 1. 负责企业整体财务战略的制定与落地实施，完善契合行业特点的财务管理机制与操作流程。 2. 主导资金运营事务，涵盖预算规划、资金调配及成本管控，确保各项目资金运转顺畅。 3. 全面负责财务核算、报表编制及税务优化工作，保障财务信息真实可靠，符合行业监管规范。 4. 参与新项目财务尽职调查与风险分析，为管理层决策提供有力的财务支持与建议。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计类相关专业，具备中级或以上会计职称资格。 2. 具备2年以上财务管理工作经历，有工程建筑施工领域经验或家电、数码、3C类产品售后财务背景者优先考虑。 3. 熟悉国家财务法律法规及会计准则，掌握成本核算、预算控制与税务筹划完整流程。 4. 具备良好的数据分析能力与风险防范意识，能够独立应对和解决复杂财务事务。

岗位职责： 1、根据公司发展规划和年度生产经营目标，制定整体财务管理规划、管控目标与工作任务，并监督各项计划实施； 2、调研下属子公司生产业务，建立并完善公司财务预算体系、数据统计分析体系，优化财务管理模式，明确财务管理发展方向； 3、建立并完善公司资金管理、税务管理、会计核算、成本管理等财务管理制度和流程，并负责监督其合理性和有效执行； 4、具备较扎实的成本会计实操经验，能够推进业财深度融合，为公司经营战略决策提供专业财务数据分析支持； 5、负责公司财务信息化管理工作，熟练操作各类财务软件，持续优化升级财务系统，完善系统功能； 6、负责总部及下属公司税务筹划工作，在合规前提下降低企业税负，防范税务风险； 7、制定集团内部审计方案，定期开展子公司财务内审工作，督办审计问题整改、核查整改落地情况，规范子公司财务工作及管理工作； 8、督导下属子公司生产成本核算、存货盘点、账务核算等工作，持续提升企业成本管控能力； 9、统筹管理集团及下属子公司财务人员，定期对财务人员进行业务培训，提升财务团队业务实操能力； 10、定期向总经理汇报企业财务风险现状，出具风险预警报告及优化防控方案，保障公司财务合规、稳定运营。 任职条件： 1、财务、会计、财务管理等相关专业，本科及以上学历； 2、10年以上财务相关工作经验，3年以上制造业财务经理同等岗位管理经验； 3、熟练操作各类财务软件及办公软件； 4、持有中级会计师及以上职称； 5、具备团队管理及跨部门沟通能力，抗压能力强，恪守职业操守； 6、有股权架构优化工作经验者优先，有参与企业ERP系统搭建者优先考虑。财务经理或主管岗位

该岗位工作地点在武汉 工作内容： 1. 全面负责公司财务管理工作，实施有效的财务监督；具备生产型企业成本会计背景，能独立搭建财务管理体系； 2. 承担成本核算、分析与优化任务，建立成本分析模型，开展产品成本测算工作； 3. 熟悉增值税、企业所得税等税收政策及实务操作，能够及时识别并应对潜在税务风险； 4. 品行端正、踏实稳重，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 5. 按时完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，年龄不超过45岁，有制造业财务管理经历者优先，具备团队管理经验者优先； 2. 持有中级或以上相关专业职称； 3. 熟知国家有关财经法律、法规及政策规定； 4. 能熟练操作常用办公软件； 5. 工作认真细致，具有较强的责任心。

一、岗位职责： 1、统筹财务部门的日常运营与管理； 2、牵头拟定财务管理制度及相关规范，并监督落实执行情况； 3、起草、完善并优化公司财务管理流程与政策，编制年度、季度财务规划； 4、负责财务预算报告及月度、季度、年度财务报表的编制与实施； 5、主导公司整体资金运作，开展成本核算、会计核算及相关分析工作； 6、负责资金与资产的统筹管理； 7、对可能引发重大经济损失的经济行为进行跟踪与风险预警； 8、维护与银行及其他金融机构的良好合作关系； 9、完成领导交办的其他事务性工作。 二、任职要求: 1、年龄30-35岁，财务、会计等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先。 2、需具备3-5年在或从事财务管理工作的实际经验。 3、具备较强的风险管控与合规意识，熟悉企业财务管理体系，有搭建财务核算及审计体系的实际经历。 4、善于观察与归纳，具有出色的分析与决策能力。 5、逻辑清晰，学习与适应能力突出，工作责任心强，坚持原则。 三、薪资福利: 1、提供行业具有竞争力的薪酬待遇，具体可面议。设有绩效奖金、股权激励等长效激励方案。 2、健全的福利保障，涵盖五险一金、带薪年休假、节日慰问等福利项目。 3、提供系统的职业发展通道与培训支持，助力员工成长与晋升。

岗位职责: 1. 负责会计核算及日常账务处理 2. 审核业务单据并优化流程管控 3. 配合税务申报与落实合规要求 4. 指导团队成员并协同部门间协作 岗位要求： 1. 学历要求：统招本科及以上 2. 专业要求：财务、会计等相关专业 3. 技能要求：持有中级会计师及以上职称 4. 经验要求：具备5年以上大中型企业财务工作经验，有团队管理经验者优先 5. 领域要求：进出口贸易/生产制造/工程行业经验 6. 专项要求：具备完整的结账和报表编制经验

岗位职责： 1、根据原始凭证准确编制会计分录、凭证打印及附件粘贴装订成册，及时存档。按时报税、划税款、打印税票等。 2、负责公司内部的报销审核、成本管控、成本核算 3、每月根据人事提交的保险数据按时进行保险扣款 4、负责公司各岗位每月的工资绩效等核算： 5、利润核算、财务结算表、人效数据统计等 6、每月根据收入、成本、利润编制财务报表 7、按时出具财务分析报告、出具财务分析仪表盘 8、根据财务分析报告及仪表盘对营收做出解决方案 任职资格： 1、会计相关专业、具有初级或中级会计资格证书，有过财税公司经验优先 2、大专及以上学历，认同公司企业文化 3、年龄25-40之间，形象气质佳（同等条件完成生育指标的优先录用） 4、熟悉财务各岗位业务、流程，以及财务办公软件的使用，具备小规模报税的能力。 5、有责任心，具备数据分析及处理能力，熟练使用office系列软件办公软件及数据库软件，excel、PPT、脑图等工具要求精通。会python者优先。 6、有较强的学习能力，及时了解国家税收政策并能应用到工作中 薪酬待遇： 薪资结构：岗位薪资+月度绩效+季度福利+年度年终奖； 福利待遇：五险一金，双休，法休 ①假期福利：婚假、丧假、产假、哺乳假、国家法定节假日等； ②奖金福利：季度家庭购物卡、颁奖礼品、年度年终奖、内推伯乐奖、国内游、国外游等； ③现金福利：月度奖金、月度&季度现金激励活动、季度平衡奖、季度超额奖、季度现金分红； ④荣誉福利：月度/季度/年度颁奖大会：员工奖/团队奖/小红花奖/司龄戒指（银戒/金戒/钻戒）等； ⑤晋升福利：专员-组长-主管-高级主管-经理-高级经理一总监-分公司负责人-副总裁-公司合伙人； ⑥培训福利：价值百万体系化培训系统（黄埔军校-精英俱乐部-西点军校-管理工厂-管理工坊-得道阁） ⑦团建福利：生日会、圆桌会、裸心会、共创会、吐槽大会、星空夜话、信任之旅、季度宴请等； ⑧节日福利：中秋节、端午节、七夕节、国庆节、重阳节、春节等节日制定活动福利/活动礼品； ⑨爱心福利：茶吧小零食、定制矿泉水、打工人咖啡、各类果茶等； ⑩职业发展：清晰的职业发展规划，以结果为导向薪酬体系+简单有趣的职场氛围+公开透明的晋升系统；公司每季度将举行对员工职级测评大会（铜牌员工&银牌员工&金牌员工&钻石员工）。依据职级享受对应的薪酬绩效待遇及员工福利。让每一位奋斗的伙伴闪闪发光！ 工作时间：8：30-12：00 13：30-18：00，周末双休； 当地互联网企服行业内最完善且最具有竞争力的薪酬体系，20%的员工能达到年薪30w+，百万年终奖，等你来挑战！！！ 培训体系: 公司秉承着“以人为本”的经营理念，主张人是公司最重要的资产，没有之一！！！ 在职场的长廊里，成长比成功更重要。与优秀的人在一起工作，共同开启开挂的人生！！！！！ 1、强大且完善的POD人才发展体系：从岗前培训-岗中回炉-岗中深造，让你从入职期-成长期-发展期-成熟期，在每一个不同的职场阶段，我们将匹配给你阶段内的殿堂级课程，培训中心老师们将一路陪伴你成为行业的yyds； 2、我们极其重视员工的培养及发展，这也是公司最大的无形资产；公司所有的讲师都是经过内部的五大工序精挑细选出来的实战派专家，符合三大标准：①贵族血统②实战派③有工具能落地，另外每年定期百万高薪聘请行业知名大咖进行授课。让每一位伙伴闪闪发光，是我们的心愿！ 职业发展路径 1、根据每个季度的过程指标及结果指标内部定期会进行员工层级测评，分为铜牌员工、银牌员工、金牌员工、钻石员工。不同职级享受不同薪酬待遇及福利，让每一位努力奋斗的伙伴享受公平的土壤和环境，你只管向上生长，其他的交给时间！ 2、职业发展路径：专员-组长-主管-高级主管-经理-高级经理一总监-分公司负责人-副总裁-公司合伙人； 品牌简介 法保网成立于2019年1月，是国内领先的一站式法律科技服务平台，以「法务数字化+法律AIGC」为核心技术优势，打破传统法律服务壁垒，为企业提供一站式、标准化的法律服务解决方案。 历经多年行业深耕与持续创新，法保网构建了覆盖全国的服务网络，共设立十余家分子公司，汇聚了一支由超过500名直属精英员工及200+专业法务人员组成的强大团队,累计企业法律文本服务数量300W+，形成了涵盖日常法律问题处理、法律文书审定、劳动用工合规、案件委托咨询和知识产权保护在内的数智化法律服务供应链，通过“线上+线下”深度融合的创新服务模式，高效满足企业多样化法律需求,帮助企业低成本构筑完善的法律风险防范体系,实现长期稳健的发展目标。公司于2024年6月成功完成数千万元A+轮融资。 公司名称：天津市法保网企业服务有限公司 公司地址：天津市滨海新区瑞众金融中心15层

职位描述： 1，负责汇总拉美区域各分公司外方提供的财务报表，并核查其数据准确性与合理性； 2，依据中国或美国的管理要求，将外方财务报表转换为中国版或美国版财务报表； 3，负责归集并整理各分公司税务申报所需的相关数据； 4，根据集团财务部门管理需要，收集并汇总其他内部所需的财务信息资料； 5，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1，本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景； 2，具备10年以上财务相关工作经验，其中至少3年从事会计报表编制及财务管理工作； 3，持有中级会计师或以上职称，拥有注册会计师、税务师或同类国际资格证书者优先考虑； 4，具备良好的英语书面表达能力，口语流利者优先，掌握西班牙语者亦优先； 5，具备较强的财务分析能力以及良好的沟通协调能力。 职位福利：弹性工作时间，五险一金，生日慰问，工会福利等

岗位职责： 1、统筹公司业务流程的优化与管理，确保运营高效顺畅； 2、参与企业战略规划及重大事项的研讨与决策，从财务视角为生产经营与业务拓展提供分析支持与决策参考； 3、监督公司整体税务筹划工作，持续优化税负结构，落实税收优惠措施，防范涉税风险； 4、深度介入企业关键经营决策过程，开展经济性评估与论证，提出可行性建议； 5、推动财务制度的落地执行，实施全过程监督与指导，强化财务风险管控，对经营行为和资金运作进行动态监控与风险预判。 任职要求： 1、教育背景：会计、财务或相关专业本科及以上学历（统招）； 2、专业职称：持有会计师或更高资格证书； 3、经验：具备5年以上财务管理工作经历； 4、年龄：35岁左右； 5、英语和俄语口语流利； 6、在审计、财务运营、业务财务支持及风险管理领域有扎实实践经验； 7、具备出色沟通协调能力，掌握俄语者优先，英语能力突出者亦可； 8、技能技巧： 具备系统的财务理论基础和现代企业管理知识，熟知财经法规及相关制度； 具备战略视野，深入理解业财协同理念，并在实际工作中实现有效落地； 能立足战略高度运用财务工具支持业务发展，助力企业价值提升； 精通运营分析、税收政策、预算管理、成本控制与核算体系； 具备优秀的语言表达与文字撰写能力

一、岗位职责 财务体系搭建与管控：主导完善公司财务管理体系，制定并优化财务制度、内控机制及会计核算规范，统一财务操作流程，强化财务监督，有效识别与防范财务风险，保障财务运作合法合规、运转高效。 全面预算与资金管理：牵头组织年度预算及季度滚动预测的编制工作，跟踪预算执行动态，开展差异分析并提出改进方案；统筹资金计划安排、融资渠道管理及资金使用效率评估，确保资金供应充足、运行平稳。 财务核算与报表管理：指导团队完成日常账务处理与会计核算，保证财务信息的真实性、准确性与完整性；按时出具各类财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表）及分析报告，为经营决策提供可靠的数据依据。 成本与税务管理：主导成本归集、核算与分析工作，推动实施降本增效举措，提升成本管控水平；熟悉国家税收法规，全面负责税务筹划、申报缴纳及与税务机关对接事宜，合理控制税负，防范涉税风险。 团队管理与能力建设：承担财务团队的组织管理、绩效考评与梯队建设任务，持续提升团队专业能力与协作效率，打造专业化、高执行力的财务队伍，营造团结进取的工作氛围。 二、任职要求 学历与专业：大专及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业背景，具备中级会计师或以上职称。 工作经验：8年以上财务领域从业经历，其中至少3年担任同等管理岗位，全面掌握企业各环节财务管理流程，在预算管理、成本控制、税务筹划、资金运营等方面具有扎实的实战经验。 专业能力：熟练掌握国家会计准则、财税政策及相关法律法规，能熟练操作主流财务系统（如用友、金蝶）及办公软件；具备出色的财务建模、数据分析、风险预警和税务规划能力，能够深度支持业务发展需求。 综合素质：具备良好的领导力、跨部门沟通协调能力和执行推动力，思维严谨，责任感强，适应高强度工作节奏；拥有战略视野，能根据公司发展战略调整优化财务管理模式，平衡合规要求与业务灵活性。

【工作类型】住家护老【工作地址】静海区汇金城（地铁站团泊医学园附近）【工资预算】5000月休两天【工作内容】照顾一位生病大娘，都能自理，做饭简单卫生，平时陪的聊聊天。偶尔跟的去医院治疗，去医院每天加50块钱，不管饭。要求识字（同）

北辰酒店招聘早餐服务员，厨师，二厨，工资3000到5500，家庭大姐可以干，5点半上班，1点半下班，管吃住，月休4天，联系电话

天津市西青区新疆菜招聘招聘拉条子1名工资6000-6500配菜1名5000-5500元月休4天有发展空间电话急急急

————————天宝，日结男女不限15/小时

明天加一个钢筋工

1、负责日常核算、审核工作以及各类报表的编制工作 2、 内部、外部往来的核对 3、 负责项目成本的归集、分配、核算及相关台账的上报工作 4、 负责公司涉税业务、按时提交各类税务报表、税务台账、完成税务申报、审核工作，并进行纳税筹划。 5、 参与公司财务管理程序和政策的制作、维护、改进并监督执行。 6、 配合完成公司内部与外部年审、汇算清缴、工商税务检查等工作。 7、 保持与其它部门的高效协同。 8、 完成领导交办的其他工作。

1. 账务核算：独立负责科技小微企业全盘内外账处理，规范全品类账务核算流程，保障账账、账实相符，账务数据真实完整。 2. 税务管理：按期完成增值税、企业所得税等全税种月度/季度/年度纳税申报；跟进最新税收政策，规避税务风险，做好涉税风控管理。 3. 报表管理与数据分析：编制、审核全套财务报表，核查报表合规性；熟练核算资产负债率、流动比率等核心财务指标，深度拆解财报数据，输出分析报告，为经营决策提供数据支撑。 4. 发票管理：负责日常开票、进项发票管理；熟悉发票提额、增量全流程，掌握办理所需全套资料，高效处理发票相关业务。 5. 银行融资资料：专项整理企业银行贷款资料，统筹归集企业简介、前十大上下游合作合同、送货单、收付款凭证、进销项发票等授信配套材料，配合银行完成贷款对接工作。 6. 其他工作：完善基础财务制度，对接税务局、银行等外部机构，完成上级交办的其他财务相关工作。 学历资质：大专及以上财务、会计相关专业，持有初级及以上会计职称，有中级职称优先录用。 从业经验：3年及以上中小企业财务全盘工作经验，有科技型小微企业内外账、税务申报、银行贷款资料筹备经验者优先。 专业能力：精通小微企业内外账做账逻辑及全税种申报流程；熟练操作财务软件、开票系统及各类办公软件；掌握主流财务数据分析指标计算与解读方法。 业务技能：熟知发票提额办理流程；具备独立梳理、汇编银行授信/贷款全套资料的能力。 综合素质：具备良好的税务、财务风险意识，工作严谨细致、责任心强；沟通能力良好，可独立对接银行、税务等外部部门优先录用（非硬性要求），抗压能力佳。 1. 薪资范围：8000-13000元/月，大小周，工作时间正常按10:00-19:00，可弹性；根据个人工作经验、专业能力定级，能力优异者薪资可面议。 2. 基础福利：，否则次月缴纳，享有法定节假日、带薪年假、节日福利，不定期下午茶和聚餐。 3. 其他福利：工作氛围轻松，晋升通道清晰，不定期组织团建，适配长期稳定发展

一、岗位职责 1、业财融合落地 深入业务前端，联动项目、市场、咨询等相关团队，搭建业财数据联动与共享机制，为项目进度管控、资源统筹调配、经营风险预警提供专业财务支撑，推动财务价值向业务前端延伸。 2、项目全生命周期财务分析 项目流程财务分析，涵盖预算编制、成本核算、资金支付与审核，保障财务合规、风险可控及效益最大化；梳理并对接财税优惠、政府补贴等政策，为项目合作与落地提供支持。 3、财务分析与决策支持 基于企业财报开展经营分析并输出专业分析报告，定期输出项目财务复盘报告；结合公司业务、行业趋势搭建财务预测模型，为管理层经营决策、投资 判断提供数据支撑与专业建议。 4、融资与资本对接（优先项） 拥有银行、金融机构等融资渠道资源者优先；熟悉债权融资、股权融资等流程，具备独立完成融资方案设计、执行及落地能力者优先。 二、任职要求 1、基本条件 本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学等相关专业； 形象气质良好，女生身高160cm以上，男生身高170cm以上，沟通表达与商务对接能力强，持有驾驶证并能熟练驾驶者优先。 2、核心经验： 3 年及以上项目财务相关工作经验，熟悉项目全流程财务管控、核算与风险要点； 有业财融合实践经验，能打通业务与财务数据壁垒，从财务视角提出业务优化建议者优先。 3、资源与能力： 拥有银行、金融机构、社会资本等融资 / 募资渠道资源者优先； 有银行从业经验、熟悉企业融资并具备独立融资落地经验者优先。 4、专业技能 精通财务建模、投资测算、成本分析、基金估值等； 熟练使用 Office（Excel）、财务软件及基金管理相关系统。 5、专业技能： 精通财务建模、投资测算、成本分析、基金估值，熟练使用 Excel等office软件、财务软件及基金管理相关系统。 6、综合素养 具备良好的商务沟通与协调能力，可高效对接政府部门、合作单位及投资机构； 逻辑清晰，抗压能力强，职业素养佳，具备优秀的团队协作与礼仪接待意识。 工作地址：广州番禺莲花大道信基大厦一楼108

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 日常会计核算，确保账务处理及时准确，按时完成月度、季度及年度结账与报表编制 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险， 4. 税务统筹管理，确保各项税款申报缴纳合规及时，合理开展税务筹划 5. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务健康发展 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业高中及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务及团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，精通主流财务软件及办公软件 4. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和抗压能力 5. 职业操守良好，责任心强，具备优秀的逻辑思维与决策支持能力

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-45周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

岗位职责: 1. 制定并推行系统化的人事考勤管理方案，保障制度落地与执行效果。 2. 统筹并持续优化人员招聘流程，提升招聘工作的整体效率。 3. 负责员工入离职事务管理，确保入职培训的规范性与质量。 4. 结合企业实际需求，开展人才引进与人力资源规划工作。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力，能快速应对和处理考勤管理中的各类问题。 2. 能够独立完成人事相关项目的策划与实施。 3. 熟悉人事考勤运作流程，具备较强的实务应用能力。 4. 拥有良好的团队协作意识，善于与团队成员进行有效交流。

主要负责给厂区招人 200一个人 上满一天就算 第二天结账 自己开端口充会员

上8点下6点半，提前退休者也可以，

负责主播招募，以及日常行政

会计 1名 薪资：5000-6000元/月(面议），单休 上班时间：上午7：30-11：30；下午2：00-6：00. 要求：会计专业，精通做账报税，具备三年以上财务工作经验。工作细致严谨，责任心强。 工作地点：天宝工业园区天跃路8号 联系电话：侯女士 座 机：022-

工作内容 1. 协助审计团队对审计底稿、凭证及各类财务资料进行整理与归档，确保材料齐全、分类有序； 2. 将审计相关数据准确录入系统或电子表格，配合完成初步的数据统计与分析； 3. 核查发票、银行对账单等财务单据与系统数据是否一致，发现并标注异常情况； 4. 组织审计相关会议安排，撰写会议纪要，并跟进后续任务执行进度； 5. 负责审计部门日常行政支持，包括办公用品管理、差旅报销等事务性工作； 6. 协同保障审计档案的规范管理，满足内部流程及外部监管合规要求。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，财务、会计、审计或行政类专业者优先考虑； 2. 熟练操作Excel（掌握VLOOKUP、数据透视表等功能）及Word等常用办公软件； 3. 工作认真细致，具备处理重复性工作的能力，对数据具有较高敏感度； 4. 具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 5. 遵守职业保密纪律，责任感强，踏实稳重。 【薪资待遇】试用期1~3个月，试用期月薪4K，转正后5K，公司提供免费食宿 【工作时间】早班：9:00—19:00 中班：12:00—22:00 晚班：15:00—1:00（入职前3个月安排中班） 工作地址 天津武清区京滨睿城A7

负责集团总部及各分支机构的岗位招聘工作

职位描述 1、负责招聘全流程，包括职位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排 2、使用招聘网站主动寻访候选人 3、维护候选人关系，跟进面试反馈，提高入职成功率协助优化招聘流程，提升招聘效率 任职要求: 1、高中及以上学历，专业不限(有招聘/销售经验优先) 2、沟通表达能力强，善于与人打交道有责任心，能承受一定的工作压力 3、熟悉办公软件(Excel/Word)，会简单数据分析加分我们提供 薪资待遇: 高提成+绩效奖金(上不封顶，多劳多得)带薪培训(新人快速上手，老带新辅导)弹性工作(不打卡，双休，节假日正常休)团队氛围好(定期团建，零食下午茶) 如果您喜欢和人沟通，擅长挖掘人才想挑战高薪，提成上不封顶 希望加入成长型团队，有专业培训，欢迎聊聊!期待您的加入!

有招聘/销售/实习经验，对高端人才寻访感兴趣且为25届应届毕业生者亦可考虑！八百万团队经理亲自指导+系统培训~ 【岗位职责】负责开展行业内的高端人才招聘工作 1. 明确人才画像：熟悉行业动态、客户背景及项目需求（已与多家国内知名大企业建立合作）； 2. 制定寻源策略：锁定目标企业、关键人选，规划搜寻方向与实施路径； 3. 撰写推荐材料：通过mapping、内推、网络搜索等方式触达候选人并完成推荐； 4. 面试协调与跟进：统筹安排候选人与企业间的各轮面试，全程把控流程进度； 5. Offer敲定：薪酬谈判环节充满挑战与乐趣，需平衡双方诉求，达成共赢结果； 6. 离职辅导与背调：核心在于风险防控，体现顾问专业能力的重要环节； 7. 入职及试用期跟踪：保障项目闭环，顺利回款并获取相应提成。 【福利待遇】你期待的这里基本都具备 1. 入职即办理五险一金 2. 周末双休，法定节假日严格按照国家规定执行 3. 午间休息1.5小时，工作日作息时间为9:00-12:00，13:30-18:00 4. 配备完善的培训机制，课程免费且带薪学习，提供透明化成长平台及先进的搜索工具支持 5. 拥有公开公正的晋升通道，平台发展稳定可靠，连续三年成为华为解决项目最多、服务评价最优的猎头合作方，年度绩效排名第一 6. 其他福利：定期部门团建、企业文化日、节日礼盒、生日礼品、百万业绩顾问海外游、带薪病假 7. 多样化的达人交流活动、轻松愉快的国内外旅行体验，更多惊喜福利等你来发现~

岗位职责 负责公司财务单据的统计与归集； 审核原始票据并编制记账凭证，保障账务数据真实准确； 办理银行往来业务及税务相关事项，含账户维护与纳税申报； 按时出具财务报表及相关报告，提供必要的财务分析支持； 配合开展年度预算编制及日常费用审核工作； 负责公司各类证照的变更、年审等事务，确保经营合法合规； 持续优化财务操作流程，提升工作效率与核算精度。 任职要求 大专及以上学历，财会类相关专业毕业； 3年以上财务岗位工作经验，有制造行业经历者优先考虑； 熟练操作用友、金蝶等财务系统，精通Excel常用功能； 持有会计从业资格证，具备初级会计职称者优先； 年龄30至40岁，具备良好的沟通能力与团队协作意识； 工作态度严谨，责任心强，遵守职业操守和保密规定； 能适应高强度工作节奏，具备较强的应变与学习能力。