1建造师证2施工经验3基础的画图能力4商务能力

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

1、依据产品部下达的项目任务书，编制详尽的项目实施计划、预算方案及风险管控预案。 2、搭建项目执行团队，合理分配成员职责，确保每位成员清晰理解项目目标与具体任务；定期跟进工作进展，快速响应并解决实施中的各类问题。 3、运用专业项目管理方法，高效整合内外部资源，识别潜在风险并制定应对预案，及时向上级汇报关键情况，保障各里程碑节点按期达成。 4、实施阶段性评估与整体性评价双轨考核机制，分别统计项目目标实现程度及时间节点达成情况。 5、监控项目资金使用进度，严格控制成本支出，确保项目在既定预算内顺利完成。 6、持续识别项目运行中的各类风险因素，制定相应的防控策略，定期开展风险状态复盘并动态优化应对措施。 7、牵头组织项目成果交付验收，确保产出物满足既定质量标准与目标要求，并负责编制项目总结文档。 8、优化现有项目管理体系流程，协同产品部、技术中心等相关部门推进项目全周期信息化管理落地。 9、应对项目执行中可能出现的范围、工期与成本调整，确保所有变更经过规范评审与审批流程。 1、学历要求：本科及以上。 2、专业背景：信息技术、工程管理、工商管理、项目管理等相关专业优先考虑。 3、能力要求： （1）熟悉低压电器类产品，掌握研发流程管理各阶段内容，理解流程管理与信息化系统的关联性； （2）熟练操作Excel、Word、PPT、Visio等常用办公软件； （3）精通Project项目管理工具的使用。

天津市滨海新区招安全员B证/项目经理

大专以上学历，懂土建装修，会写施工方案，办入场资料，带师傅干活。除了做预算，其余都要会。工资9000元，上社保，包食宿。年龄在35上下。

有沟通能力强，管理能力强优先，技术过硬

带机电安装建造师证的机电安装项目经理一名

找一个天津本地的二建带B证的项目经理，没经验也可，新项目基本上没什么活，待遇好。

工作职责 主导自动化项目的全周期管理，涵盖需求分析、方案规划、资源调配及项目交付与验收环节。 制定详细的项目执行计划与关键节点，监控实施进度，及时发现并应对潜在风险，保障项目准时、保质、按预算完成。 统筹研发、生产、销售等多部门协作，促进团队高效联动，推动解决项目推进过程中的核心问题。 保持与客户的持续沟通，准确传递项目动态，确保客户需求被充分理解并有效落实。 任职要求 本科及以上学历，电气自动化等相关专业优先考虑。 拥有3年以上在仪器仪表或工业自动化行业从事项目管理工作的实践经验。 具备出色的跨部门沟通与协调能力，善于解决问题，能够独立主导复杂项目的顺利实施。 熟悉自动化项目的开发流程，具备基本的技术认知能力，可与技术团队顺畅协作。

天津市滨海新区招腻子/大白/墙漆

演唱会搭舞台招聘工作人员，日结薪资140元，管吃管喝。 岗位一：夜班，4点集合，工作时间从7点到次日凌晨4点，年龄要求20-50岁。要求服从安排，事多、爱跑路者勿扰。出现加班时，每小时15元，必须服从安排。有饮酒习惯、血压高、癫痫病、基础病者不要，出事自己负责。 岗位二：夜班，6点30分集合，工作时间从10点到次日7点，年龄要求20-50岁。要求服从安排，事多、爱跑路者勿扰。出现加班时，每小时15元，必须服从安排。有饮酒习惯、血压高、癫痫病、基础病者不要，出事自己负责。 大量招聘，共需70人，有意者可报名。

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天津市滨海新区刮腻子找个搭档！

岗位职责： 1.全面负责别墅土建改扩建、房屋加盖及庭院园林项目的现场全过程管理，包括进度把控、施工工艺监督与质量验收 2.组织现场技术交底，协调各施工班组解决技术问题，确保图纸理解准确、施工落地合规 3.负责现场记录、简易签证办理及技术资料整理归档，保障项目资料完整、可追溯 4. 配合项目负责人完成前期踏勘、方案核对与施工图优化建议，提升方案可行性与落地效率 5.主动识别现场风险，落实安全文明施工要求，保障项目高效、平稳推进 任职要求： 1. 具有别墅庭院、房屋改扩建类项目现场实操经验，熟悉土建、园林施工全流程者优先 2. 能独立识读施工图纸，修改图纸，具备基础算量、报价及现场交底能力，动手能力强 3.沟通协调能力突出，责任心强，能长期驻场并适应阶段性项目出差 4.吃苦耐劳，具备良好的职业素养与团队协作意识 5. 学历不限，注重实际项目经验与综合执行能力

负责二次结构，后期装饰，项目经理1名

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先专科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（优先1-2年同类项目管理经验） 3.持有一级或二级建造师（建筑、机电双专业专业优先）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场统筹与应急处置能力 5. 责任心强，具备良好沟通协调能力、团队领导力及抗压能力

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.有建筑项目经理/项目负责人实际经验，经验要求：不限（建议5年以上房建或公建项目管理经验） 3.熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

负责项目工地现场生产安排，统筹，等一切生产需求工作，有经验者优先

岗位职责： （此岗位优先考虑居住在宝坻的候选人，避免因距离问题影响通勤便利性） 1、作为业务团队的协同伙伴，深入理解业务运作模式，为项目方案的落地提供支持建议，并参与具体执行过程； 2、与业务部门保持紧密对接，根据实际人力需求开展人才招聘与储备工作，积极开拓多元化人才获取渠道，确保人员及时到位； 3、按照公司规定组织开展培训工作，实施培训效果考核与评估，结合数据分析结果优化培训策略，助力团队能力提升； 4、办理员工入职、转正、调动、离职及考勤核算等相关事务，并做好资料归档；维护良好的员工关系，定期策划团建活动，促进新成员快速融入集体； 5、依据部门设定的目标，明确各岗位绩效标准，监督并推动绩效工作的落实与达成； 6、对业务部门相关数据进行整理分析，及时与负责人沟通反馈，协助优化管理决策； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上人力资源工作经验或2年以上HRBP岗位经验，熟悉人力资源各模块，有K12教育行业背景者优先； 2、热爱教育事业，具备较强的业务理解力和敏锐度，能迅速响应业务发展需求； 3、拥有良好的沟通协调能力，能够有效建立并维护内外部合作关系； 4、持有驾照并可熟练驾驶车辆； 福利来袭： 1、健全且具竞争力的薪酬福利体系，保障个人长期发展； 2、缴纳五险一金，为养老、医疗及住房提供坚实支持； 3、配备专业系统的培训机制，持续为追求专业成长的你输送养分； 4、提供规范化且广阔的职业晋升路径，助力努力者实现价值突破； 5、享受带薪年假、节日礼品礼金、司龄奖励、生日祝福、年度旅游等丰富福利； 6、员工子女可享优惠的入学政策支持； 7、天津多个校区协同运营，入职时按就近原则分配工作校区； 8、丰富多彩、充满活力且富有收获的团队活动，让你真正融入并喜爱这个集体！ 管辖范围： 1、负责宝坻2个校区及蓟州校区的相关工作，办公地点位于宝坻； 2、居住在宝坻者优先考虑

【薪资待遇】 1. 基本工资：3000 - 5000元/月 2. 福利保障：提供外派补助，入职即缴纳五险，享有双休及法定节假日。 【岗位职责】 1. 负责工程项目相关资料的编制、汇总、整理、归档以及日常档案管理工作。 2. 管理项目图纸、技术变更单、洽商文件、会议纪要等各类工程文档并完成归档。 3. 确保工程资料与施工进度保持同步，满足行业规范及相关标准要求。 【任职要求】 1. 专业技能：掌握工程资料管理全流程操作，熟练使用Word、Excel等常用办公软件。 2. 专业基础：了解建筑或工程类相关技术规范，具备基本识图能力（能读懂施工图纸）。 3. 软技能：具有良好的沟通协调能力及团队合作意识。 4. 工作态度：做事认真细致，作风严谨，能够接受加班或短期外出工作安排。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

项目资料整理归档，项目施工手续办理，与甲方对接资料签字手续

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营与维护； 2、参与人力资源各类项目及活动的策划与落实； 3、协助开展员工关系管理及人事制度的执行工作。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理相关的专业知识与实操技能； 2、能独立承担人力资源各项事务性工作； 3、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识。

1. 资源对接：使用公司统一分配的骑手意向客资，无需自主开发客源； 2. 电话微信沟通：主动联系咨询人员，清晰介绍外卖骑手岗位待遇、工作地点、入职要求、结算模式； 3. 客户跟进登记：完善求职者信息表格，分类标记意向、犹豫、待定人员，定期回访跟进； 4. 入职统筹：邀约合适求职者参加面试，全程对接入职流程，解答骑手各类疑问； 5. 数据整理：每日统计沟通人数、意向人数、到岗人数，上交当日工作记录； 6. 售后答疑：处理骑手入职前后简单咨询问题，同步反馈求职者疑难给负责人

岗位职责: 1. 负责施工现场平面布局的统筹管理及各专业间的协作推进与安全监管工作； 2. 负责审定施工单位的专业施工组织方案、技术措施及专业验收划分文件； 3. 负责核查图纸审查记录和施工过程中的技术资料归档情况； 4. 组织开展技术交底，协调处理现场技术问题，主持质量专项会议，推动制定整改与预防方案； 5. 监督技术标准与质量管理文件的落实执行情况。 任职资格: 1. 本科及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等相关工科专业； 2. 具备中级或以上专业技术职称或执业资格； 3. 8年以上电力工程项目管理相关工作经验； 4. 具备良好的事务协调能力和人际沟通技巧； 5. 能够接受长短途出差安排，责任心强，具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1、负责房产交易领域服务人员及相关运营类岗位的人才引进，涵盖新房/二手/租赁方向的房产经纪人、咨询客服、房屋管家等职位 2、深入洞察门店招聘需求，结合团队文化、带教水平、人才适配度及门店中长期发展规划，充分理解店总管理风格，实现高效人岗匹配 3、具备扎实的面试评估与候选人吸引能力，主导面试后续的意向沟通、入职推进、过保期跟进等全流程管理 4、协同招聘BP，以及时、高质量、足额满足门店用人需求为目标，持续提升招聘效率与质量 5、基于业务需要，策划并执行客户回馈日活动，开展客户赋能培训或专场招聘，设计激励方案与推广策略，落实活动执行与跟踪 任职要求： 1、全日制本科及以上学历 2、具备2年以上招聘相关经验，有猎头背景者优先 3、具备良好的服务意识、持久的工作韧性及客户导向思维 4、品行端正，诚信可靠

工作职责 1. 协助推进招聘全流程事务，涵盖简历初筛、面试安排及入职相关手续的办理。 2. 负责员工人事档案的整理与更新，保障信息数据的准确与完整。 3. 配合开展培训实施、团队建设等组织活动，助力企业文化的推广与执行。 4. 处理日常人力资源支持工作，如考勤汇总、社保公积金操作等基础性事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 了解人力资源基础模块（招聘、员工关系）运作流程，具备制造业或科技行业HR助理经验者更佳。 3. 具备较强的沟通协作能力与服务意识，能够高效应对多任务并行处理。 4. 熟练掌握Office办公软件，尤其擅长Excel的数据处理功能。

招聘专员，本公司是网络销售公司，有专门的招聘部门，最好能带招聘团队！工资可谈，看个人能力