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会计主管
5000-6000元/月
会计主管大专
一、会计核算与账务处理 ‌记账、算账、报账‌:按照国家会计制度的规定,真实、准确、完整地记录、计算、反映本单位的各项经济业务,提供经济信息。 ‌编制财务报表‌:定期编制三大报表,包括资产负债表、利润表和现金流量表,准确反映公司的财务状况和经营成果。 ‌审核原始凭证‌:严格审核各种报销单据和原始凭证,不合规的单据绝对不能入账。 二、财务管理与监督 ‌资金管理‌:参与企业的资金管理,包括资金的筹集、使用和调度,监督资金流向,确保资金使用安全又合理。 ‌成本控制‌:参与成本控制,制定相关措施,定期检查预算执行情况,发现问题要及时提出改进建议。 ‌财务分析‌:给管理层提供财务分析报告,为决策提供依据。 三、税务管理 ‌纳税申报‌:负责纳税申报、缴税以及税务筹划,确保公司完全遵守税法规定。 ‌发票管理‌:严格增值税发票的管理。 四、合规性与档案管理 ‌遵守法规‌:格遵守国家的财经纪律,确保所有工作都符合法规和公司内部管理制度。 ‌档案管理‌:妥善保管好各种会计凭证、账薄和报表等资料,到了规定时间要移交给档案室。
财务经理/主管
6000-11000元/月
财务经理/主管3-5年本科
- 日常账务处理:依据会计准则及相关财务制度,规范开展原始凭证审核、记账凭证编制及账簿登记工作,确保账证、账账、账实一致,高质量完成各项日常核算任务。 - 税务管理:掌握国家及地方税收法规,按时完成增值税、企业所得税等税种的申报与缴纳,统筹发票的领用、开具、认证、保管及核销流程,科学实施税务筹划,防范涉税风险,积极配合税务部门的监督检查。 - 财务报表编制:按期编制月度、季度、年度财务报表(含资产负债表、利润表、现金流量表等),保障数据真实、准确、完整,并及时提交管理层及相关单位,协同参与财务分析报告的撰写。 - 资金管理:协助推进公司资金运作,核对银行流水,编制资金日报,定期执行银行对账并出具余额调节表,监督资金使用动态,保障资金安全与高效运转;配合开展资金预算执行情况的跟踪与统计。 - 费用与报销管理:全面负责各类费用的审核与核算,严格执行费用报销规定,优化报销流程,审查报销单据的真实性与合规性,杜绝违规支出。 - 资产与库存管理:参与固定资产及库存物资的盘点作业,比对盘点结果与账面记录,依实际情况进行账务调整,保障资产安全与账实相符。 - 财务档案管理:系统整理并归档会计凭证、财务报表、税务资料等档案文件,完善档案管理制度,确保存放有序、查阅便利,严格履行财务信息保密义务。 - 跨部门协作:协同业务、行政等职能部门推进财务相关事务,提供专业支持与咨询,协助开展项目成本核算、预算执行监控等工作,促进业务与财务协同联动。 - 政策跟进与执行:持续关注财经法规、税收政策及财务制度更新,结合公司实际优化财务操作流程,确保工作合法合规;完成上级交办的其他财务事项。 - 熟悉国家会计准则、财政法规及税务政策,熟练掌握账务核算、纳税申报、报表编制等核心技能,能够独立完成全流程财务处理。 - 熟练运用Excel(包括数据透视表、常用函数等)、Word、PPT等办公软件,精通金蝶、用友等主流财务系统,具备基本的数字化工具操作能力。 - 具备较强的财务数据分析能力,能及时发现数据异常并提出初步改进建议;拥有一定的成本控制意识和风险识别能力。 - 工作细致严谨,责任心强,具备高度的保密意识和职业原则,坚决杜绝财务违规行为。 - 沟通协调能力良好,可高效对接内外部单位(如税务、银行及各部门),准确传递财务信息,推动工作顺利实施。 - 学习能力强,抗压能力佳,能快速适应政策变动与业务发展需要,保质保量完成各项工作任务。 - 诚实守信,具备优良的职业素养和团队合作精神,服从公司工作安排。
工程类财务
财务经理
工程类公司财务管理。天津红桥区上班紧邻地铁1号线
高级财务专员
5000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科
1、全面负责公司日常财务管理工作及账务处理相关事务; 2、牵头拟定并完善财务管理相关的制度与规范,确保有效落实与执行; 3、制定、优化并持续改进公司财务管理流程及相关政策; 4、组织编制并推动实施财务预算方案与报告; 5、主导公司财务核算、成本核算以及对账等相关工作; 任职要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上相关工作经验;具有大厂或电商行业背景者优先; 2、具备较强的自我驱动力,良好的沟通表达能力、协调能力及团队合作意识;
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科
职位描述: 1. 负责公司报销事项的初步审核及相关咨询解答; 2. 承担日常财务核算工作,包括成本管控、固定资产清查、各类费用的计提与结转,确保及时入账和月度结账; 3. 编制并上报月度、季度、半年度及年度会计报表和管理台账,同时承担公司报表的复核职责; 4. 统计汇总公司各项费用支出数据; 5. 开展债权债务清理,完成往来款项的对账与核对; 6. 负责会计凭证、账簿的编制、打印、整理、装订及归档管理; 7. 办理纳税申报、税款缴纳、税务核查与复核,管理发票事务,落实年度汇算清缴,协调税务部门及第三方税务审计机构; 8. 处理工会相关费用报销审核及账务处理事宜; 9. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景,具备中级会计师或以上职称; 2. 具备较强的组织协调与沟通能力,文字表达能力良好,熟悉《会计法》及相关财税法规,掌握系统的财务管理、成本控制、税务筹划和财务分析知识,具有实际操作经验。 职位福利:五险一金、周末双休、差旅补贴、生日慰问、节日福利、防暑降温补贴、工会福利等
财务主管
9000-15000元/月
财务经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1. 负责公司业务板块的账务处理工作,涵盖日常账务核算与审核,核对会计科目,完成月度结账,以及财务账册的整理与归档;统筹协调各分公司财务运作及绩效管理; 2. 编制各类财务报表,配合上级及时完成财务报告及相关分析材料,承担业务条线外部审计的对接及其他协作任务; 3. 持续梳理并优化财务核算流程,结合企业实际业务模式,依据最新会计准则完善相关制度与操作规范; 4. 承担税务核算、申报及缴纳工作,包括税金计提、纳税申报、年度汇算清缴;同时负责各类统计报表的填报与上报; 5. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格: 1. 具备统招本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景; 2. 拥有3年以上总账会计工作经验,具备电商、物流或快递行业从业经历者优先; 3. 熟悉物流领域财务核算流程,能独立开展相关账务工作; 4. 具备良好的跨部门协作与沟通能力; 5. 性格稳重,具备较强的抗压能力和职业稳定性。
财务经理/主管1-3年本科
岗位职责 1.根据海外分公司所在国家的法律法规及公司财务制度开展相关工作。 2.负责海外分公司现金、银行存款的日常管理与监督。 3.负责海外分公司各类资产、财务凭证、账簿及财务报表的编制与归档保管。 4.对接当地财务、税务等相关政府部门,依照当地法规处理各项内部财务事务。 5.完成上级安排的其他临时性工作任务。 职位要求 1、财会类相关专业本科及以上学历; 2、具备基本英语口语沟通能力; 3、具有1年以上会计工作经验;专业能力突出的应届毕业生亦可考虑; 4、具备良好的沟通协调能力、计划执行能力及较强的应变能力。 职位福利:五险一金,带薪休假,路途费用报销等
财务运营管控岗
2-2.1万元/月
财务经理/主管5-10年本科预算核算统筹
2个岗位 经营控制室 收益企划科 科长 1. 全面负责事业体财务室的业务管理,为一丰各事业体及职能部门提供财务BP支持,与业务团队高效协同,制定科学合理的部门预算,并实施动态预测与监控,识别跨领域(研发、供应链等)核心运营问题,推进流程改善措施,提升整体运作效率与协同水平,助力各级业务单元经营目标实现。 2. 主导事业体财务室运营管控体系的建设与持续优化:建立精细化、多维度(项目、产品、客户等)的成本核算、分摊及分析机制,强化成本管控并推动降本增效;促进财务与运营数据的融合、治理及可视化呈现,构建管理驾驶舱,为各级管理者提供及时、准确的决策支持;统筹天津、长春、成都三地财务人员的配置、使用与培养,保障公司长期发展所需的人才储备。 3. 协助财务部主管领导开展业务经营管理的支持与监督工作,及时预警经营风险,强化财务监管氛围,增强财务监督职能的有效性。 4. 完成上级交办的其他工作任务。 事业体财务室 室长 1. 全面负责事业体财务室的业务管理,为一丰各事业体及职能部门提供财务BP支持,与业务团队高效协同,制定科学合理的部门预算,并实施动态预测与监控,识别跨领域(研发、供应链等)核心运营问题,推进流程改善措施,提升整体运作效率与协同水平,助力各级业务单元经营目标实现。 2. 主导事业体财务室运营管控体系的建设与持续优化:建立精细化、多维度(项目、产品、客户等)的成本核算、分摊及分析机制,强化成本管控并推动降本增效;促进财务与运营数据的融合、治理及可视化呈现,构建管理驾驶舱,为各级管理者提供及时、准确的决策支持;统筹天津、长春、成都三地财务人员的配置、使用与培养,保障公司长期发展所需的人才储备。 3. 协助财务部主管领导开展业务经营管理的支持与监督工作,及时预警经营风险,强化财务监管氛围,增强财务监督职能的有效性。 4. 完成上级交办的其他工作任务。
财务经理/主管经验不限本科
岗位职责: 1. 负责财务制度体系的搭建,组织编制、完善及更新公司财务管理制度相关文件; 2. 组织开展财务管理、预算管控、税务筹划、资金运作、报表编制及会计核算等各项工作; 3. 执行现金收付、银行存取款等日常收支业务,并完成银行流水登记等基础财务事务; 4. 配合业务团队完成款项收付及发票开具等相关支持工作; 5. 协助完成月度财务报表编制及年度财务结算事项; 6. 按时完成银行账户对账工作; 7. 负责与银行、税务等外部机构的沟通协调; 8. 完成上级交办的其他财务相关任务。 任职要求: 1. 年龄不超过40岁,本科及以上学历,财会类相关专业背景,985、211高校毕业者优先,硕士及以上学位者优先考虑; 2. 具备出纳及财务岗位工作经验,掌握扎实的财务会计理论知识; 3. 熟悉票据处理流程及银行系统操作,了解相关税收政策法规; 4. 具备系统的财务专业能力,拥有良好的财务数据解读与分析水平,熟练操作各类财务及办公软件,能独立使用财务系统; 5. 工作严谨细致、责任心强,具备较强的执行力,熟悉岗位相关的法律法规与内控制度,具有良好的合规意识与风险防控能力,作风正派、恪守职业规范; 6. 特别优秀者可适当放宽录用条件。
财务主管
7000-9000元/月
财务经理1-3年大专财务分析成本管理税务管理财务综合管理中级会计师
1. 根据国家财经法规与会计准则,结合行业特点及公司发展战略,建立健全公司财务管理制度、会计核算体系及内部控制流程,保障财务工作规范有序、标准统一。 2. 深度参与企业重大经营决策过程,提供专业的财务分析与建议,为战略制定、业务扩展及投资活动提供数据支撑与风险预判。 3. 全面负责项目生命周期内的财务管理,涵盖预算编制、成本控制、资金安排及结算审计等环节,确保项目财务信息真实合规、准确无误。 4. 审核项目相关合同中的财务条款,跟踪资金使用动态,提升资金运作效率,有效防范资金管理风险。 5. 统筹组织公司整体账务处理工作,指导并监督财务人员完成凭证录入、账簿登记、纳税申报等日常核算任务,保证会计资料的真实性、完整性与准确性。 6. 按时出具各类财务报表及分析报告,如资产负债表、利润表、现金流量表等,系统分析企业财务状况、经营成果与现金流趋势,助力管理层科学决策。 7. 负责公司资金的整体规划与调配,优化资金配置结构,提高使用效能,满足日常运营、项目实施及长期发展的资金需求。 8. 构建财务风险预警系统,识别和评估资金流、税务合规、应收账款等方面的潜在风险,制定应对策略,降低财务隐患;积极对接银行、税务等外部单位,保持良好协作关系。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景,具备中级或以上会计职称。 2. 具备2年以上财务团队管理经验,有工程建设类企业或家电、3C、数码行业财务管理经历者优先。 3. 熟悉工程项目成本核算、预算管理和资金管控全流程,具有较强的数据分析能力和风险判断力。 4. 掌握国家财税法律法规及相关行业政策,能够独立开展税务筹划并确保合规执行。
天津河东区招拆除/运渣
200-300元/天
运渣拆除塞岩棉1-4天1-2人完工结算
天津市河东区招拆除/运渣/塞岩棉
天津 河东区 春华街
5月14日 19:08拨打电话
天津找个小工,活在中北镇
小工
找个小工,活在中北镇
天津
5月14日 19:07拨打电话
天津静海区招铆工/钣金工
铆工钣金工长期6-10人月结
天津市静海区招铆工/钣金工
天津 静海区
5月14日 19:07拨打电话
天津明天用一个二保焊焊工
二保焊1-4天1-2人
明天用一个二保焊焊工
天津
5月14日 19:07拨打电话
电工低压电
东丽区地铁大毕庄车辆段招聘物业工程维修电工,50 岁以下,有低压电工证,工作时间:白白夜夜休休(白班上八点下六点,夜班上六点下转天八点),待遇:3500元/月,上意外险,活轻松不累,夜班能休息。联系方式:
天津 东丽区
5月14日 19:07拨打电话
财务主管
9000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理税务管理资金管理
【岗位职责】 成本管控: 建立并完善成本核算机制,定期实施成本分析,挖掘降本潜力,为生产、采购等业务环节提供精准数据支撑,助力公司运营成本的有效管控; 流程规范: 牵头财务流程的梳理与优化工作,制定统一的财务操作标准,确保财务作业高效、合规开展; 内部管控: 构建企业内部财务控制体系,健全资金、预算及风险管理制度,防范各类财务风险,保障公司资产安全与使用效率; 财务报告: 组织编制月度、季度及年度财务报表,深入进行财务数据解读,为管理层战略规划提供可靠的财务依据与专业建议; 团队管理: 统筹财务团队日常运作,负责人员招聘、培养及绩效评估,持续提升团队专业水平与协同效能; 外部对接: 对接银行、税务、审计等外部单位,确保税务申报合规,维护稳定良好的外部合作关系。 【任职要求】 学历背景: 本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,具备中级会计师或以上职称者优先考虑; 工作经验: 5年以上财务经理岗位经历,具有异物检测设备、智能制造、机械制造等行业背景者优先; 专业能力: 熟练掌握成本核算与分析方法,熟悉国家财经法规及税收政策,能熟练操作金蝶等财务软件及Office办公工具; 软技能: 具备优秀的逻辑思维、数据分析与跨部门沟通协调能力,工作认真细致,责任心强,拥有良好的团队领导力与抗压性。 【福利待遇】 薪资待遇: 月薪10000-12000元,具体根据个人资历和能力面议; 完善保障: 五险一金; 生活福利: 免费中晚餐、节日礼品、生日会、娱乐健身设施等; 文化福利: 优秀团队可享年度旅游、春节超长假期(10天以上),定期开展丰富多彩的员工活动。 【上班时间】 大小周轮休,8:15-17:45
会计主管
1-1.5万元/月
会计主管财务经理1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责顾问团队的日常管理,带领团队完成新客户签约(新签)、老客户续费及增值业务转介绍(转化)目标。提升团队整体服务水平和客户关系管理能力,是客户服务与销售转化的核心管理者。 2.做好团队数据化管理,针对数据异常给出相应建议提交至会计经理处; 3.制定培训计划, 实施培训,培养人才,关注员工 4.监督各岗位内部交接及转岗、离职交接 5.把控团队客户情况 任职要求: 1.25—35岁,会计.财务.审计或相关专业大专以上学历; 2.2-5年以上代理记账公司经验,1年以上管理经验;一般纳税人账务处理经验,金税系统实际操作经验; 3.有较强的服务意识,善于与客户沟通,有耐心不急躁,吃苦敬业,有责任心; 4.熟练运用各类财务软件.能独立完成全盘账务处理; 5.有良好的学习能力.独立工作能力及财务分析能力; 6.须持有会计资格上岗证,有会计初级.中级从业资格证者优先。 7.良好的表达及沟通能力;
上市运作经济
8000-11000元/月
财务经理1-3年本科
岗位职责: 1. 参与企业上市筹备工作,协助梳理业务架构与财务合规性 2. 开展资本市场研究,分析行业动态及政策导向,提供上市路径建议 3. 协同中介机构完成尽职调查、申报材料编制及监管沟通 4. 统筹协调内部各部门,推动上市相关制度建设与流程优化 5. 跟踪上市进展,及时识别并提示关键风险点 任职要求: 1. 具备资本市场、投资银行或上市公司董秘办相关工作经验 2. 熟悉IPO全流程及主要交易所审核规则 3. 具备较强的逻辑分析、文字表达与跨部门协作能力 4. 本科及以上学历,财务、金融、法律等相关专业优先 5. 持有证券从业资格、CPA、律师资格等证书者优先
跨境电商财务主管
1.2-1.7万元/月
财务经理3-5年大专跨境电商财务财务综合管理中级会计师电商
一、岗位职责: 1、负责公司全盘总账核算,审核原始凭证,编制记账凭证,按时出具财务报表及管理报表,月度结账工作,确保数据准确性与时效性。 2、负责跨境电商平台(亚马逊、美客多等)数据的统计、核对和分析,以及提成和工资的核算,根据后台数据报表,完成电商平台的利润核算和成本核算,出具利润报表; 3、熟悉海外税务政策及申报流程,会VAT申报,并对各国家站点相关税务政策有了解; 4、建立、健全公司的财务管理体系,以及财务部门的日常管理; 5、经营分析与决策支持:整合电商平台数据、ERP系统及财务数据,进行深度分析,编制经营报表,为运营团队赋能; 6、负责完成退税申报、税务筹划及合规风控。 7、完成领导交代的其他事宜。 二、岗位要求: 1.本科及以上学历,持中级会计职称优先,具备2年以上跨境电商行业财务管理工作经验。 2.熟悉亚马逊、美客多、虾皮等跨境电商平台的利润报表,核算各平台营收、成本、费用及净利润。 3.熟练使用财务软件及ERP系统,精通Excel函数,具备较强的数据分析能力和逻辑思维。 4.熟悉跨境电商出口退税流程(0-1首单) 5.工作细致、责任心强,有良好的沟通能力。 **携手云巨汇,你将获得** 1、工作氛围:年轻化团队,扁平化管理,开放、创新的工作环境 2、具备行业竞争力的薪酬、全勤奖及年终激励,让付出获得更高的回报。 3、晋升发展:透明的晋升和涨薪通道,一切用实力说话! 晋升和薪酬严格参照业绩数据,只要你有能力有贡献,等待你的就是升职!高薪! 4、五险一金:为员工购买五险(养老、医疗、生育、工伤、失业)、公积金。 5、带薪假期:入职满一年员工享有5天带薪年假,享有国家规定的带薪法定节假日。 6、日常福利:公司配置有微波炉、冰箱方便员工日常带饭,不定时下午茶、团建活动等,致力于为员工创造更好的生活! 7、工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00,单双轮休 公司目前正在快速发展,我们需要有责任心、有经验、有干劲、有热情、有活力、有事业心的你,与公司携手创造出更加美好的未来!欢迎你的加入!
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专成本管理高新技术企业会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
岗位职责: 1. 全面统筹企业财务管理工作,主导财务团队的日常运作,包括人员指导、绩效考核与能力建设,构建高效协同的财务运营体系,保障各项财务事务有序开展。 2. 主导高新技术企业认定全过程中的财务工作,涵盖研发费用归集、高企专项账务处理、申报材料编制及流程推进,确保申报内容合规、资料完整,助力企业顺利通过高企认定与复审。 3. 熟悉研发费用加计扣除政策及高企税收优惠规定,科学开展税务规划,优化企业税负结构,确保税务操作合法合规,充分释放税收红利。 4. 负责公司整体账务核算、财务预算、资金调度及报表编制,定期输出财务报表和分析报告,为管理层提供及时、准确的财务决策依据。 5. 持续优化财务管理制度与业务流程,统一核算标准,强化财务风险防控机制,对接第三方审计机构,配合完成年度审计、税务检查及相关合规性申报任务。 6. 推动财务与业务、研发等部门的协同联动,支持研发项目立项、经费预算制定及成本分摊等财务配套工作,确保研发支出归集真实、规范、可追溯。 7. 完成领导安排的其他财务相关事项。 任职资格要求: · 学历专业:财务、会计、税务类相关专业背景,具备中级会计师或以上职称者优先,持有CPA、CMA等专业资格证书者予以加分。 · 工作经验:三年以上财务主管岗位经历,必须具备高新技术企业申报全流程财务实操经验,熟悉高企认定政策、评审要求及财务规范,有成功申报或复审案例者优先考虑。 · 专业能力:掌握国家财经法规与税收政策,精通研发费用归集方法、高企账务处理流程及加计扣除申报要点,能够独立完成高企申报中各类财务资料的整理与填报。 · 实操能力:熟练操作主流财务软件(如用友、金蝶)及Excel等数据处理工具,具备扎实的财务分析功底、风险识别能力和问题解决能力,能高效应对各类财务突发情况。 · 个人素质:诚实守信、作风严谨、原则性强,具备良好的团队管理意识和跨部门协作能力,抗压能力强,严格保守公司财务信息与商业机密。 · 有制造业企业工作经验者优先。 · 综合素质: · 具备高度的责任感、细致入微的工作态度和优良的职业操守。 · 拥有较强的沟通协调能力、逻辑思维能力和实际问题处理能力。 · 能够适应快节奏工作环境,具备良好的团队合作精神。
财务经理/主管10年以上本科财务分析成本管理税务管理集团公司会计中级职称
该岗位工作地点在武汉 工作内容: 1. 全面负责公司财务管理工作,实施有效的财务监督;具备生产型企业成本会计背景,能独立搭建财务管理体系; 2. 承担成本核算、分析与优化任务,建立成本分析模型,开展产品成本测算工作; 3. 熟悉增值税、企业所得税等税收政策及实务操作,能够及时识别并应对潜在税务风险; 4. 品行端正、踏实稳重,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识; 5. 按时完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,年龄不超过45岁,有制造业财务管理经历者优先,具备团队管理经验者优先; 2. 持有中级或以上相关专业职称; 3. 熟知国家有关财经法律、法规及政策规定; 4. 能熟练操作常用办公软件; 5. 工作认真细致,具有较强的责任心。
招聘专员
4000-5000元/月
招聘1-3年本科管理经验汽车制造业公司人力资源部门HRBP
岗位职责: 1. 负责公司外派人才的招聘相关工作; 2. 对应聘简历进行归类与筛选; 3. 与意向合作人员沟通服务费用,跟进合同签署及付款等后续事宜; 4. 维护并拓展招聘渠道资源; 任职要求: 1. 人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先,本科及以上学历; 2. 具备1-3年招聘工作经验,熟悉招聘流程,拥有较丰富的招聘实操经验与方法; 3. 具备良好的职业素养,善于人际沟通与协调,具备较强的团队协作能力; 4. 熟练操作常用办公软件。
会计文员
5000-7000元/月
会计经验不限本科会计从业资格证书
1、财务、会计类专业背景; 2、工作细致,责任心强,具备良好沟通技巧; 3、熟悉财务软件操作流程; 4、持有会计证或有相关经验者优先
人事主管
4000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科招聘
1. 学历要求:本科及以上学历,专业不限,人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业优先考虑。 2. 经验要求:需具备2-4年人力资源相关工作经验,熟悉招聘模块,全面掌握招聘全流程操作,包括岗位需求分析、招聘渠道开发、简历甄选、面试安排、录用沟通及入职手续办理;有制造业或科技类企业人事工作背景者更受青睐。 3. 能力要求 能够独立拟定招聘方案,构建并持续优化招聘体系,高效开拓并维护线上线下的招聘资源,及时保障各部门人员配置需求。 具备出色的沟通协调能力、逻辑思维能力和应对实际问题的解决能力,善于跨部门联动协作,推动人力资源项目高效执行与落地。
HRBP
5000-9000元/月
HRBP3-5年本科招聘薪酬福利
岗位职责: 1. 负责工厂全体人员入职、转正、调动、离职等相关手续的办理; 2. 负责员工日常考勤管理,包括考勤单据审核、考勤系统异常数据上报及处理; 3. 整理各类考勤汇总材料,按时间节点完成月度考勤报表并提交至中心考勤团队; 4. 核算、整理及报送员工非薪酬类福利相关数据; 5. 完成部门主管交办的其他人力资源相关事务。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,具备3年以上人力资源考勤及员工事务办理经验; 2. 熟悉SAP系统、飞书系统操作,精通Office办公软件使用; 3. 思维细致,工作认真严谨,能够接受阶段性加班安排。
出纳
4000-5000元/月
出纳经验不限大专混合办公初级会计师出纳经验
配合会计月报,等基础财务事情
财务会计
8000-12000元/月
会计3-5年本科会计中级职称
岗位职责: 1.应收应付核算 2.成本费用核算 3.公司资产核算 4.关联往来核对 5.会计档案管理 岗位要求: 1.学历要求:统招本科及以上 2.专业要求:财务、会计等相关专业 3.技能要求:持有中级会计师职称 4.经验要求:具备3年以上财务工作经验 5.领域要求:进出口贸易/生产制造/工程行业经验
人事培训助理
7000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下本科人力资源管理
工作职责 1. 配合培训经理推进年度培训计划的实施,完成课程资源对接、场地安排及物资准备工作。 2. 承担培训全过程的行政辅助工作,包括学员报名信息统计、签到管理、培训材料归档等事务。 3. 跟踪培训效果评估环节,汇总学员反馈意见并进行整理分析,提出改进优化建议。 4. 管理培训相关数据记录,按时更新员工培训档案信息。 任职要求 1. 本科及以上学历,人力资源管理、教育学等相关专业者优先考虑。 2. 具备良好的沟通协调能力和服务意识,能够高效衔接内外部协作资源。 3. 熟练操作Office办公软件(Excel/PPT),具备较强的数据处理与文档编写能力。 4. 工作认真细致,有耐心,执行力强,能适应一定工作压力。
CFO5-10年本科金财控股
注:该岗位仅考虑金财控股背景人选!!! 岗位职责: 1、建立健全财务管理制度、会计核算体系、会计监督机制、审计监察流程及年度预算管理,并组织实施; 2、主导经营成本与费用的计划编制、过程控制、核算分析及绩效考核,推动相关部门优化资源使用、节约开支、提升整体盈利水平; 3、基于财务视角开展经营活动分析,实施风险预警、风险管控及改进措施落地; 4、全面负责企业资金运作管理,监控资金流动情况,统筹资产管理、税务筹划、货款结算及回款跟进等工作; 5、牵头合同合规性审查,审核费用报销与支出事项,监督重大购销合同签署过程,履行财务监督与管控职能; 6、搭建并推行产品实际成本核算体系,主导全流程落地执行。 任职要求: 1. 第一学历须为统招本科及以上,会计学、财务管理等相关专业,具备中级会计师以上职称或持有注册会计师资格(CPA或CMA)(硬性条件,不满足者请勿投递)。 2. 具备5年以上研产销一体制造业或金融行业财务管理工作经验,担任财务管理负责人岗位经历不少于五年; 3. 在制造成本核算方面有扎实实操经验,能够主导成本结构分析,具备成套设备类项目成本管控经验者优先; 4. 具备较强的财务风险防范意识和经营管理思维; 5. 熟悉出口退税操作流程,精通高新技术企业认定及相关税收优惠政策,掌握国家财经法规、政策及合同法相关内容。
审计实习岗位
70-100元/天
审计经验不限本科内部审计专项审计
岗位任职职责: 1. 配合审计负责人组织实施集团及下属各公司现场与非现场审计工作,参与内部审计、内控评估、舞弊核查等专项审计任务; 2. 编制审计工作底稿,协助完成审计报告撰写,归集整理审计资料,支撑审计结论的形成与确认; 3. 就审计中发现的问题与薄弱环节,协助审计负责人提出切实可行的改进建议,并推动整改落实及后续闭环跟踪; 4. 对业务团队开展风险识别方法和关键控制点的培训与指导,提升前端风险防范意识与能力; 5. 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格条件: 1. 统招本科及以上学历,审计、法律、统计、金融、经济、财务管理等相关专业,“双一流”建设高校或具有研究生学历者优先,中共党员优先; 2. 具备扎实的专业基础,有审计、法律、风控、稽察等相关实习经验者优先; 3. 具备较强的抗压能力,能够适应短期出差安排; 4. 工作细致严谨,责任心强,执行力高,富有团队协作精神,具备良好的沟通协调能力与独立处理问题的能力; 5. 熟练使用办公软件,具有较强的书面表达与语言沟通能力。
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