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项目经理1-3年高中
现场负责人,要求有一定的安全管理能力,确保现场安全生产,按计划安排工作任务,明确节点,跟踪生产进度,严格把关砌筑钢包质量,处理突发事件及纠纷,维护现场作业秩序。有良好的沟通能力,对接甲方相关人员,及时向老板汇报施工进度及当日工作日志,参加甲方安全会议,责任心强,敢管敢担的有为人士。
项目经理5-10年中专/中技
工作经验:具备门窗建筑施工项目管理相关从业经验,熟悉门窗安装全流程,有电焊、现场安装实操经验者优先; 现场工作要求:可胜任登高作业,能够实地巡检、查验施工现场整体状况;作息跟随施工现场施工人员统一执行,接受项目长期驻场办公; 办公技能:熟练使用电脑,可独立完成各类文档、表格编制工作;需遵照公司制度,按时提交每日工作日报、每周周报及各类工作计划表单; 工作统筹:能够定期组织、召开项目工作会议,统筹推进项目各项事宜; 沟通对接:沟通协调能力出众,擅长与甲方开展日常对接、需求洽谈、事宜对接等工作; 应急处置:具备施工现场突发事件预判与应急处理能力,可妥善化解项目各类突发问题。
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专
天津武清招光伏发电项目经理
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位职责: 1. 负责项目工程管理的组织架构、制度规范及流程体系的建立与优化; 2. 科学设置项目组织机构,提升管理效能,保障工程管理体系完善运行; 3. 根据股份公司统一部署,推动PM项目管理信息化平台在项目端落地实施; 4. 组织开展项目执行过程中进度、质量、安全等方面的监督与检查工作; 5. 全过程统筹工程项目策划、组织、协调与控制,确保项目目标顺利达成。 任职要求: 1. 本科及以上学历,工科类专业背景,如电气、工程管理等相关专业; 2. 具备中级或以上专业技术职称或执业资质; 3. 累计8年以上电力工程项目管理相关工作经验; 4. 具备较强的事务协调能力与良好的人际沟通技巧; 5. 能够适应长短期出差安排,责任心强,具备抗压能力。
建筑项目经理/项目负责人10年以上学历不限园林/景观工程住宅建筑
1. 负责园林景观方案设计及施工图纸绘制; 2. 参与项目现场施工协调与工程竣工验收工作; 3. 熟练操作AutoCAD、SketchUp等相关设计工具; 4. 具备优秀的沟通能力与创新意识。 加入我们,携手打造高品质的园林景观作品! 5. 精通排版下料,具备10年以上相关工作经验; 6. 熟悉地产类景观项目流程与实施步骤; 7. 能够建立并执行个人管理方法与工作体系
幕墙工程项目经理
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科土建工程房建工程商业建筑办公建筑住宅建筑一级建造师二级建造师
岗位职责: 1、承担项目管理目标及经营目标的管控职责 2、负责对项目团队成员的组织与管理 3、履行与甲方合同约定的各项义务 4、协调处理项目相关的外部联络事务 5、识别并管控项目运营过程中的各类风险 6、落实项目人员的成长与培养工作 7、全面负责项目的质量保障与安全生产管理 8、对安装施工队伍的管理失当承担相应责任 9、项目的统筹运作:组建项目管理团队,构建并推行各项专业管理体系 10、主导项目经营工作,通过科学管理达成既定经营指标 任职条件: 1、年龄要求:28至40周岁 2、学历要求:工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业本科及以上学历,具备中级工程师及以上职称,持有二级或以上建造师资格证书 3、工作经验:累计5年以上工作经历,其中至少3年从事工程管理工作 4、知识储备:熟悉工程项目全流程管理,具备良好的计划制定与执行能力、全局把控能力、领导力、沟通技巧及内外部关系协调能力 5、能力素质:具备出色的组织协调与管理沟通水平,书面表达和语言表达能力突出 其它要求:能够接受长期外派或出差安排
项目经理
1.6-2万元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理; 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作; 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,及时解决现场技术与管理问题; 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交,确保项目合规交付; 5. 配合企业完成资质维护、项目业绩申报及建造师继续教育等相关工作。 任职要求: 1.持有一级建造师 注册证书,注册单位须可配合变更; 2. 具备5年以上施工现场管理经验,有完整大型房建项目管理经历者优先; 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的技术统筹与应急处理能力; 4.大专及以上学历,土木工程、工民建等相关专业; 5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
工程经理
6000-7000元/月
工程经理经验不限大专燃气管道工程
工作职责 1. 统筹燃气配套设施的工程建设管理工作,确保项目全流程符合行业规范与安全标准。 2. 负责施工项目的进度把控、成本控制与质量监督,协调解决现场技术难题与跨部门协作问题。 3.项目前期协调工作,完成上级领导安排的其他工作事项。 任职要求 1. 专科及以上学历。 2. 具备燃气行业工作经验,熟悉行业安全规范与操作流程。 3. 熟练使用办公软件,具备驾驶手档车能力,能适应现场工作需求。 4. 拥有施工管理经验者优先,具备较强的统筹协调、逻辑思维与沟通表达能力。
项目经理1-3年大专
岗位职责: 1、全面负责项目计划、执行、监控和收尾,确保项目按时保质完成。 2、协调团队、资源及外部关系,解决项目问题,推动项目进展。 3、控制项目预算、进度和质量,确保目标达成。 4、负责项目立项、规划、施工、并网等阶段报批报建手续办理。 5、完成项目交付,总结经验,归档资料。 任职要求: 1、房地产、机电工程类专业,本科以上学历; 2、1年以上前期报建相关工作经验; 3、沟通协调能力佳,应变能力好,能较好地处理各种人际关系。 5、有较强的文字功底和语言表达能力,可以接受频繁出差(必选项)。
装修项目负责人
1-1.1万元/月
项目经理5-10年学历不限
熟悉装饰装修项目施工流程,把控项目的进度和质量,责任心强,有一定的抗压能力。
天津东丽区招焊工打磨工
工地打磨工电焊
天津东丽区招焊工打磨工
天津 东丽区
8月30日 08:57拨打电话
天津板桥招信号工一名,详情联系:
指挥/司索工1-2人
板桥招信号工一名,详情联系:
天津
8月30日 08:57拨打电话
组装工加班补贴五险一金包住五险包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保20人以上月结
注意:企业值招,不收任何费用! 涨工资啦,涨工资啦,新企业涨工资啦,新环境好福利! 本厂福利: 1、正式工、临时工工离职变简单啦,只要提前2-4天在APP上面申请离职即可,,简单快捷 2、当天可免费刷饭卡: 3、入职可借支300工资,每月可以借支8000: 4、五险一金,公司依法为入职员工缴纳社会保险: 5、年资加给:每年一次考核加薪,考核合格加薪幅度为 500-800,入职越久底薪越高。年底(双薪)及年终奖金2千至4千. 因新开产线,岗位目前可以自由选择,(长白班坐班岗位),两班倒岗位,组装部门,包装部门,任选,都可以自由选择。 工资待遇: 1、小时工:30元一时,320一天,月综合工资9500至 10000 2、正式工:底薪2550至3300加班费+福利:5天8小时制,(自愿+班的): 平时加班1.5倍,周末加班2倍,假节日3倍,+绩效奖(500元)+全勤奖(600元)+季度奖(800元),(加班越多工资越高),每月综合工资:7500至8500 异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州 招聘要求: 1、年龄16-48岁,身体健康: 2、持本人有效身份证,手脚灵活,能听说普通话、 3、将标签分类,挑选好的标签,进行贴标签,不好的不用,把破损的标签挑出来: 4、工作简单轻松,劳动强度较低! 工作地点:苏州异地招工 六、食宿方面: 1、食堂:设有大型员工餐厅,可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿:4人间,有空调,wifi,热水器,独立卫生间等等。 (报名方式) 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】
天津滨海新区招工地小工/杂工
200-240元/天
小工1-4天1-2人日结个人
天津市滨海新区招工地小工/杂工
天津 滨海新区
8月30日 08:57拨打电话
项目负责人
6000-7000元/月
项目经理
对接业主单位,安排电厂各工种维修进度计划,填写维修单,具有一定的电厂维修知识
现场商务对接、项目管理、竣工交付
8000-10000元/月
项目经理
对接项目商务、熟悉过程管理、竣工交付。
项目经理
1.3-1.8万元/月
项目经理5-10年本科
对工作认真负责,有较好的沟通能力,协调能力
绿化项目经理
4000-6000元/月
项目经理1-3年大专
招聘华能电厂绿化项目经理 要求: 50岁以下,有管理经验,吃苦耐劳、细心。 2. 工作经验:3年及以上厂区、园区、市政绿化项目管理经验,有电厂绿化运维、厂区景观养护、绿化改造施工经验者优先。 3. 专业能力:熟悉乔灌木、草皮、绿植养护习性,精通修剪、补种、病虫害防治、水肥管理、杂草清理等全套绿化作业流程;懂绿化现场施工统筹、人员排班、物料管控、进度及质量把控。
项目经理5-10年本科工作态度要认真负责!技术全面且精通!
岗位职责:技术要全面!逻辑清晰!谦逊果敢!看清楚要求再联系 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求 5.统筹商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求:管家式,全流程精通能力强的再联系 1. 具备钢骨架复合供水管施工、建筑施工生产管理相关工作五年以上经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作,精通并能操作各种施工仪器 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力 5.持有建造师(二级及以上)、资料员证等执业资格证书
项目总工
1-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科建筑施工管理管道工程土建工程
工作职责 1. 负责工程服务项目从启动到交付的全流程管控,涵盖需求沟通、方案规划、资源调配及进度把控,确保各阶段目标顺利实现。 2. 主导项目风险预判与应对措施制定,快速响应执行过程中的突发问题,保障交付成果质量与客户体验。 3. 组织技术、商务及客户等多方协作,推动团队高效联动,按时输出项目阶段性总结与结项复盘材料。 4. 需具备工程施工背景,熟练完成项目汇报与成果展示工作 任职要求 1. 本科及以上学历,项目管理、计算机或相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上技术服务或工程现场管理经验。 3. 具备出色的沟通协调能力与应变能力,可独立处理复杂项目场景中的各类挑战
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专能源规划能源开发管理
岗位职责 1、调研新能源产业相关政策、发展环境、政府扶持方向及市场竞争格局,配合完成相关分析报告的编写; 2、依据区域个人绩效指标有序推进各类项目开发任务,拓展优质客户渠道,挖掘高潜力项目资源; 3、根据公司光伏项目投资建设标准,规范开展项目前期工作,协同工程与质量部门高效推进项目建设,同步维护与政府电力主管部门及项目业主的商务对接关系; 4、遵循部门管理制度和团队要求,准时提交日报、周报等日常汇报材料,及时更新项目进展文档,完成项目资料的归档整理与移交; 5、参与项目并网后的缺陷整改与验收支持,协助项目公司在工商税务方面的对接,主导首期电费回收工作,理顺电费结算流程,并配合完成运维初期六个月内的电费收取事宜。 任职资格 1、大专及以上学历,能源、电力电气、项目管理、土木工程等相关专业背景; 2、具有一年以上新能源领域从业经历,具备项目开发经验,能独立完成项目前期投资评估、商务接洽及报告编制者优先; 3、能够独立开展项目前期投资测算、商务谈判,并具备撰写专业分析材料的能力; 4、掌握电力行业基本运作模式,了解新能源产业链发展现状,熟悉与政府部门沟通的方式与流程; 5、具备良好的沟通协作能力,执行力强,工作主动性强; 6、熟知国家相关政策导向,拥有较丰富的实际项目操作经验。
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中安装工程消防工程机电工程一级建造师施工员证
一、任职要求 1. 持有一级机电建造师资格证书 2. 具备2年以上消防工程现场管理经历,熟悉消火栓、喷淋及火灾报警系统施工流程 3. 能够独立与甲方、监理单位对接,有效控制施工进度、安全措施及验收环节 4. 熟练编制施工方案,完成工程量核对及竣工资料归档工作 5. 可驻场作业,适应施工现场出差,具备良好的沟通与协调能力 二、岗位职责 1. 负责消防项目从开工至交付的全过程施工管理 2. 监督现场安全、质量、工期执行情况,合理安排人员配置 3. 协调相关单位推进消防验收及项目移交工作 4. 统筹成本控制、材料调配及施工班组日常管理
人力资源专员/助理经验不限学历不限内部招聘社会招聘校园招聘
打招呼前请仔细阅读岗位信息,避免浪费双方时间 不重复回答已说明的内容 兼职/月结,居家办公,时间自由 无底薪,按入职人头结算提成 签订合同,每成功入职一人提成20元,多劳多得 工作内容: 负责远程招聘传媒公司实习运营/不露脸音频主播岗位 通过线上招聘渠道、社交平台、社群及人脉资源发布招聘信息 挖掘并筛选有意向的求职者 需自行注册账号操作,公司不提供账户 鼓励自带资源开展工作
人力岗
6000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科绩效管理薪酬福利
岗位职责: 1、全面负责企业人才招聘各环节工作,包括职位需求发布、简历筛选、面试安排及后续跟进等流程管理; 2、统筹员工入转调离全周期事务,确保各项人事流程规范落地与高效执行; 3、管理员工劳动关系相关事项,如劳动合同的签署、续签与解除等工作,完善合同管理体系,防范人力资源法律风险; 4、组织实施员工培训全流程,涵盖培训需求分析、计划拟定、培训开展及效果评估反馈,助力员工能力提升; 5、负责考勤数据审核与薪酬核算,保障薪资发放的准确性与及时性; 6、建立并维护员工人事档案系统,确保信息更新及时、归档完整、保管合规; 7、完成上级交办的其他人力资源支持任务,协同各部门推进人事相关协作事宜。 资格要求: 1、学历要求:本科或同等学历及以上,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先; 2、证书要求:持有中级经济师或以上职称者优先; 3、工作经验:具备3年及以上人力资源领域工作经验,有制造业背景或数字化人力资源管理实践经验者优先; 4、政治面貌:中共党员 5、职业能力:执行力强,具备良好的沟通协调能力,熟练操作Office办公软件及相关人力资源工具; 6、职业素养:责任心强,保密意识高,能够公正客观处理各项人事事务,抗压能力与学习能力强,认同中粮发展理念,适应人力资源工作的多变性与创新性要求; 7、工作地点:北京(初期培养阶段工作地点为大连)
人力资源实习生
150-200元/天
人力资源专员/助理经验不限硕士招聘员工关系绩效管理
优秀A股园林上市公司人力资源部招聘人力实习生 公司名称:天津绿茵景观生态建设股份有限公司 要求:人力资源、工商管理、行政管理等相关专业,26届、27届硕士研究生(26届具备转正机会) 主要工作内容: 1. 协助开展招聘全流程事务,涵盖岗位信息发布、简历初筛、面试通知、面试组织与后续跟进、招聘数据汇总整理等工作。 2. 协助处理员工入离职流程办理、劳动合同归档管理、人员信息维护及人事档案整理;参与考勤数据统计、加班与请假记录核对,并协助编制相关人事报表。 3. 完成上级交办的其他临时性人事支持类工作。 能力要求: 1. 作风严谨,耐心细致,具有较强的责任意识,具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 熟悉Office办公软件操作(Excel、Word、PPT),能够高效完成文档编辑与数据整理任务。 3. 积极主动,学习意愿强,能胜任基础性、重复性事务工作,服从工作安排。 工资待遇:研究生每月3500元(按整月全勤核算),食宿自理; 公司地址:天津市西青区华苑产业区开华道20号智慧山南塔16层(距华苑地铁站C口步行约1公里)
招聘专员
3000-6000元/月
招聘专员1-3年中专/中技
甲方公司,负责本公司内部员工招聘
招聘专员
6000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限
要求:熟悉各大招聘软件,会操作58、BOSS直聘、鱼泡网等平台 工作简单,室内坐班,不用外出跑业务 男女不限,18–40岁,性格开朗,善于沟通 会玩手机、熟练操作招聘平台,会发帖、聊客户 主要负责:线上接待求职人员、岗位讲解、人员对接汇总 无需外勤,工作轻松,团队氛围好 薪资:底薪+高额提成,多劳多得,收入上不封顶 长期稳定做事、想挣钱的优先,有意直接私聊
人事招聘专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科职能岗位招聘社会招聘美业相关招聘
我们正在招聘一名专业的招聘专员/助理,全面协助公司各项招聘工作,保障人才需求的及时满足。 工作内容: 负责招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进等相关事宜。 岗位要求: 1. 人力资源管理或相关专业背景者优先; 2. 具备招聘岗位实际工作经验; 3. 熟悉各类招聘工具与招聘渠道的操作与应用; 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力; 5. 对招聘市场动态具有较强敏感度,能快速响应变化; 6. 工作认真负责,具备团队合作意识,能适应一定强度的工作压力;
天津西青区招砸墙工,清工15元一平方`、砸平地面、不运渣土,,张家窝鑫耀广场,请在附近的联系,
10-20元/方
拆除/运渣建筑承包1-2人完工结算
招砸墙工,清工15元一平方`、砸平地面、不运渣土,西青区,张家窝鑫耀广场,请在附近的联系,
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位职责: 1. 负责施工现场平面布局的统筹管理及各专业间的协作推进与安全监管工作; 2. 负责审定施工单位的专业施工组织方案、技术措施及专业验收划分文件; 3. 负责核查图纸审查记录和施工过程中的技术资料归档情况; 4. 组织开展技术交底,协调处理现场技术问题,主持质量专项会议,推动制定整改与预防方案; 5. 监督技术标准与质量管理文件的落实执行情况。 任职资格: 1. 本科及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关工科专业; 2. 具备中级或以上专业技术职称或执业资格; 3. 8年以上电力工程项目管理相关工作经验; 4. 具备良好的事务协调能力和人际沟通技巧; 5. 能够接受长短途出差安排,责任心强,具备较强的抗压能力。
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