13薪＋社保＋自由调休＋过节福利 岗位职责： 1.负责在招聘平台发布职位信息，收集、整理并初步筛选简历，安排面试邀约； 2.协同管理层制定招聘规划，推进招聘工作实施，确保招聘任务按时完成； 3.配合开展新员工入职资料归档及相关培训支持工作； 4.完成部门主管交办的其他综合性事务； 5.协助上级开展日常行政管理、安全监督，并与相关职能部门保持良好协作 任职要求： 1.具备1~3年人力资源相关工作经验； 2.熟悉招聘全流程，掌握多种招聘工具与渠道，能独立承担招聘任务； 3.具备良好的职业素养与敬业精神，工作主动，责任心强； 4.熟练使用电脑及常用办公软件操作 福利待遇： 1、底薪＋招聘提成＋激励方案=综合收入（5000-8000） 2、享有员工旅游、团队聚餐、节日礼品等多元化员工福利； 3、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30

工作时间上午8:30-11:30，下午2:30-4:30。周末双休、节假日全休

岗位职责： 1协助人事相关事务处理 2参与员工招聘、入职安排等工作 3完成上级交待的其他工作 职位要求： 1学历不限，经验不限 2学习能力强，做事认真负责 工作时间： 9：00-18：00 薪资待遇： 底薪4000提成

详聊，发招聘信息

人事岗位核心招聘要求 1. 基础条件：有人力资源管理相关的工作经验优先 2. 核心技能：熟悉招聘、入离职、考勤薪酬等基础人事流程，具备基础沟通协调与文案能力。 3. 素质要求：细心负责、有同理心，保密意识强，能承受一定招聘压力，熟悉劳动法规（如劳动合同法）优先

岗位职责： 1、负责甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道，及时筛选简历，邀约面试； 3、负责对接部门的招聘、甄选、面试、录用及配置工作； 4、负责优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率； 5、社保：负责员工社保的申报、缴费及待遇发放； 6、社保费用的对接，及时整理给各分公司； 7、协助主管处理一些人事相关的工作。 任职要求： 1、本科学历，人力资源管理或行政管理专业毕业，1年招聘或者社保专员相关工作经验； 2、熟悉人力资源六大模块知识，至少从事过1-2个模块具体工作，熟悉各模块工作流程； 3、具有良好的职业道德，执行力强，良好的协作沟通能力，责任心强，有团队合作精神； 4、具有极强的学习欲望，逻辑思维能力良好，熟练使用office办公软件。 职位福利：五险一金、节日福利、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、每年多次调薪

工作时间10～7点无责底薪3K加提成，到手不低于4.5k只负责邀约不需要面试工作轻松氛围好接受无经验

来啦来啦！！ 没错，早九晚五的轻松文职岗来了！ 不想做电销的看过来！办公室氛围超nice，领导同事都超好相处～ 会打游戏的小伙伴更受欢迎！不加班、不加班、不加班，重要事情说三遍，工作节奏超舒适！ 今天面试，明天就能入职，坐班人事岗位等你加入！还有带薪年假哦～ 工作时间9:30-17:30，午休一个半小时，介意者勿扰 岗位职责： 1.负责招聘信息的发布与招聘任务的推进落实 2.对应聘者资料进行筛选，并组织协调面试安排 3.办理员工入离职相关手续 4.协助培训讲师开展新员工入职培训工作 5.参与校园招聘及社会招聘相关事务 岗位要求： 1.普通话流利，具备良好的沟通与表达能力 2.相关专业背景或有经验者优先考虑 3.年龄18-26岁，团队年轻化，办公环境充满活力

因业务发展，现招聘以下岗位： 1、人事专员4名 2、，23-40周岁，沟通能力强，性格开朗，懂电脑，有相关经验者优先。 3、工作内容： 招聘专员工作职责：求职人员邀约，员工入、离职手续办理等工作内容。 4、上班时间：上六休一，八小时工作制 5、薪资待遇：（底薪3500+提成（上不封顶），享受过节福利。 6、工作地点：西安市高新区创汇社区C区

西安市雁塔区招工地小工/杂工。装修工地找个杂工。招个实在人。能吃苦..

城投物业招聘 招聘数名办公楼保洁员，工资3200元，管吃管住，一个月四天休假。要求身体健康，年龄不超过55岁，吃苦耐劳，认真负责，服从安排，工作地点：新村，有意者，请联系：

有8桶乳胶漆要喷，有哪位伙计联系我

包厂招熟手临时平车2名（可做到1月底），可计时计件，计时230元/天 生产产品要求比较高，要求做事认真、熟手（半桶水勿扰）。振兴村盘古北路白水寨160号。

伐木工，包也可以，伐完清理现场

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息，确保人力资源基础工作高效运转 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，保障人才供给及时性 3.参与考勤管理、社保公积金申报及员工日常咨询服务，提升员工满意度与合规水平 4.配合组织培训活动与企业文化建设，推动员工成长与团队凝聚力提升 5.完成上级交办的其他人力资源支持性工作，积极协同各部门提升组织效能 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先考虑 2.经验不限，有企业人事实习或实操经验者优先 3.熟悉办公软件操作，具备良好的沟通能力与服务意识 4.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏的人力资源事务处理 5.具备较强的学习意愿，愿意在人力资源领域长期发展

负责发布招募信息，织织面试，管理团队

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及花名册信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 4.处理日常人力资源基础性工作，确保各项流程规范高效运行 5.梳理完善企业sop。 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习或实操经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.具备良好职业道德，能够保守企业人事信息秘密

我们公司人事主要是负责招聘，在平台发布招聘信息，邀约面试，入职引导，熟悉各部门人员，需要形象气质佳，有销售经验者优先；具有较强的责任心、沟通协调能力、执行力和良好的职业道德操守；上班时间下午4点到8点，月休四天（自选），有责保底5千（招2个人），满15天2000/人，综合薪资8000+，工资10号结，没经验有人带

负责协助经理进行招聘等工作，入职离职手续办理，听从领导安排

岗位职责： 1.策划并落地实施线下市场活动，提升品牌影响力与区域市场份额； 2.在划定区域内开展实地推广工作，积极开拓新客户资源； 3.汇总一线市场信息，为产品改进及营销方案优化提供有效参考； 4.巩固现有客户联系，推动复购行为并增强客户粘性。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与亲和力，能快速拉近与客户的距离； 2.执行能力强，适应高强度工作节奏，确保任务高效达成； 3.具备基础市场判断力，能结合实际数据优化推广方式； 4.富有团队意识，善于与同事协同配合，保障项目顺利推进。

工作时间10点至7点 无责任底薪3000元加提成，综合收入不低于4500元 仅需完成邀约任务，无需参与面试环节 工作内容简单，团队氛围融洽，欢迎零经验者加入

负责提升网站在搜索引擎中的自然流量与品牌曝光。主导关键词调研、内容优化，需熟练运用SEO分析工具并制定高效优化方案。能够敏锐应对搜索引擎算法变化，并具备扎实的数据分析能力。 岗位职责： 1、全面负责SEO相关工作，精通网页关键词分析与优化，掌握百度等主流搜索引擎的运行机制及排名逻辑，制定科学的SEO策略，建立优化规范，对最终SEO成效负责； 2、负责网站内容的采集、整合、发布、更新及日常维护； 3、基于SEO方向挖掘用户搜索意图，从多维度策划并撰写符合优化需求的内容； 4、熟悉爱采购平台的运营规则、交易流程及推广机制，负责爱采购渠道的推广执行、页面关键词布局、产品上传、页面优化及商品信息整理，全面提升店铺在平台内的运营表现； 5、统筹网站整体优化工作，开展站点诊断，输出针对性SEO优化方案并推动实施落地； 任职要求： 1、具备爱采购平台成功运营案例者优先，深入了解其最新排名算法及优化方法； 2、热衷于搜索引擎技术研究，掌握主流搜索引擎的最新算法规则与SEO实操技巧，学习能力强，积极进取且富有创新思维，拥有成功SEO项目经验者优先； 3、对新闻类网站及新媒体平台（如抖音、小红书、头条、公众号等）推荐机制有一定理解； 4、精通全站内部结构优化、关键词规划、内容策略、编辑管理以及外部链接建设与推广； 5、具备一定的技术背景，能读懂网站基础代码；

新零售智能柜领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 业务现已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【薪资待遇：15K-25K，挑战高收入】 底薪4800元起+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励450元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K+； 团队内资深及星级销售员月均收入稳定在15K-25K区间。 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤作业支持多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制。 最快入职1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，绩效补贴最高达5000元/月。 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，目标场景包括：CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等； 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作。 注：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平方米的闲置空间，放置于办公区域即可，后期由专业团队负责运维服务。 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑； 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程； 3、抗压能力强，肯吃苦，有明确的收入目标，愿意全力以赴拼搏奋斗。 【我们为你提供】 成熟稳定的运营体系，公司业绩持续增长，平台可靠，助力你充分施展个人能力； 多重激励机制，奖金丰厚，助你快速实现高薪目标； 扁平化管理模式，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此的工作挑战； 丰富培训资源，配备完善的帮扶机制与经验分享体系，助力新人快速成长蜕变。

岗位职责： 1、负责操作网站的Facebook广告账户，优化账户设置，对最终的广告销售额及ROI负责； 2、熟练操作Facebook广告投放及优化，针对不同类型产品进行分析并且制定不同广告投放策略，确立目标人群特点，准备广告素材与文案并进行账号操作； 3、广告文案撰写：根据广告的点击情况撰写和优化广告标题、广告描述、图片广告宣传语等，确保相关性同时，提高点击率； 4、网络广告效果监控：每日检测所有投放渠道广告及创意表现进行数据分析与总结，并不断优化推广效果； 5、优化目标网页：根据投放的需求策划、制作独立的目标网址，或者优化目前已有的目标网址，提高目标网页质量和转化率。 任职资格： 1、英语或日语熟练，熟悉海外运营和推广，有Google或Facebook的广告投放和优化经验； 2、有良好的逻辑分析能力、快速学习能力和团队协作精神； 3、有电商类产品广告投放经验者优先； 4、热爱互联网营销，对工作有激情，有很好的抗压能力和问题解决能力； 5、对海外主流社交媒体熟悉，喜欢时尚和新鲜事物的优先。 职位福利：五险一金、带薪年假、弹性工作、每年多次调薪、绩效奖金、节日福利、免费下午茶、福利假期

岗位职责： 1.协助直播间投放流量，完成直播商品的上架与弹窗推送。 2.直播期间配合切换摄像镜头，保障直播流程平稳推进。 3.负责抖音账号日常视频内容的更新与发布，维持账号活跃状态。 4.执行账号数据日常维护，跟踪并分析账号运营表现指标。 任职要求： 1.熟悉抖音平台的基本运作模式，具备一定运营实操经验。 2.熟练使用直播相关设备及配套软件工具。 3.具备较强的协作意识与沟通能力，能高效协同完成直播工作。 4.对数据具有敏锐度，能通过数据反馈优化直播策略与内容呈现。

岗位职责： 1、配合完成公司各岗位招聘任务，如发布招聘信息、简历筛选及初步评估候选人； 2、负责面试流程的组织与协调，包括面试时间安排、候选人及面试官的通知，保障面试有序开展； 3、跟进招聘进展，维护招聘数据系统，及时录入候选人状态及面试评价信息； 4、参与人才市场分析，掌握行业趋势，协助完善招聘方法与流程。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧，能高效对接候选人及内部团队； 2、拥有较强的统筹规划能力与细致的工作态度，可同时处理多项事务并确保信息准确无误； 3、熟悉常用办公软件操作，尤其擅长Excel及招聘管理平台的使用； 4、工作积极主动，富有协作意识，对招聘工作有浓厚兴趣，乐于持续学习与提升。

岗位职责: 1.策划并落实新媒体内容规划与市场推广方案。 2.负责公司自有媒体平台（如微博、微信、抖音等）的日常运维与内容更新。 3.深入理解企业品牌与产品特点，协同团队开展宣传推广及内容产出。 4.整理并分析行业及市场动态，为团队提供有效的数据参考。 5.与项目组密切配合，保障新媒体运营策略顺利推进与落地。 任职要求： 1.具备敏锐的市场洞察力，能独立设计新媒体运营活动方案。 2.精通新媒体内容制作及平台运营方法。 3.拥有良好的团队合作意识和沟通协调能力。 4.对数据具有分析敏感度，能基于数据优化运营决策。 5.学习能力强，富有创新意识，能快速响应市场变化需求。

岗位职责: 1.负责人员招聘，协助参与培训，入职，考勤管理。 2.其他综合事务。任职要求: 1.25-45岁优先，大专以上学历优先 2.有招聘经验优先 3.能按公司要求参与培训岗位福利: 1.出勤80%，工作时间较自由 2.有招聘奖励，公司各种福利较多 3.周末双休，节假日正常休息 4.早上8点30上班，中午12点-14点休息。下午17下班不打卡。 1、办公室办公，工作轻松无压力。 2、带薪岗前培训，有早餐午餐(培训期间) 3、入职有人带，轻松上手。不加班，不外出，不轮岗。 [主要内容]主要负责招聘，面试，入职离职手续办理，新员工培训，客户对接，客户邀约，客户维护，考勤管理等相关工作，内容简单易上手(综合岗位不是单纯招人，需要带部分业务，涉及业务多劳多得） 职位要求: 1.年龄25-45岁，大专及以上学历，有招聘工作经验优先;(能力优秀可放宽条件) 2.能服从公司安排，参加培训学习。 3.能承受一定工作压力。岗位福利: 1.有招聘奖励，公司各种福利 2.周末双休，节假日正常休息 3.带薪培训，培训期间有早餐，午餐。 4.入职有人带，轻松上手，不加班。 5.上班时间:早8:30-17:00，中午休息2小时周末双休。

职位详情 无需口腔行业经验，具备销售背景者优先考虑 岗位：口腔市场推广专员 薪资范围：5000-10000元／月 提成方式：底薪＋销售业绩提成 奖金补贴：五险、绩效奖励、提供早中晚三餐 岗位职责： 1．在指定区域、社区合作点及地面推广渠道开展宣传工作； 2．借助线下活动、赠品引流等方式收集潜在客户信息； 3．通过公司配备的手机及微信工具维护客户关系，促进到院咨询； 要求： 1．积极进取，愿意突破自我，追求高收入目标； 2．具备良好的沟通技巧、学习意识与创新思维； 3．不限专业背景，入职后有专人带教，有销售从业经历者优先录用。

岗位职责： 1.落地执行社会招聘相关工作并推动实施进度 2.优化整合现有招聘渠道，持续拓展新的招聘资源 3.组织并推进校园招聘项目的具体执行 4.对面试资源进行分类整理，并准确录入相关工具表格 5.协助完成人事行政类事务（如入职、转正、调动、离职等手续办理） 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.大专学历但具备扎实工作经验与实操能力者亦可考虑 3.有教育行业招聘背景者优先录用 4.具备良好的语言表达与沟通能力，能适应高强度工作节奏 5.逻辑清晰，思维缜密，对数据具备较强分析敏感度 6.形象端正，气质良好，热爱人力资源事业，认同人才选拔的价值意义 福利待遇： 1.底薪+全勤奖+绩效奖金+提成+社保 2.节日礼品+团队建设+旅游活动+多样化的员工关怀项目 3.晋升机制完善，每三个月组织一次晋升评估 交通便利，办公地点位于宜家荟聚旁