岗位职责： 1.负责员工从入职到离职的全流程管理，涵盖招聘、培训、绩效评估及人员变动等环节。 2.结合公司业务发展需要，开展人才搜寻与甄选工作，保障人才供给与组织发展目标一致。 3.维护员工关系，办理转正、调岗、晋升、离职等相关事务，营造稳定和谐的工作氛围。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，富有团队意识，责任心强，执行能力突出。 2.熟知人力资源各模块操作，具备招聘、培训、绩效管理等相关实操经验。 行业经验： 1-3年相关经验 大专及以上学历 薪资：4000+招聘提成

岗位职责 1、负责公司内部人员招聘及相关行政事务处理； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、管理员工劳动关系及日常人事事务； 4、了解人力资源六大模块基本内容者优先。 薪资待遇 1、4000+招聘提成； 2、上班时间9：20 - 19：00，中午12:00-13:30休息，单双休，五险一金； 3、下午茶点、零食、饮品全天供应 4、24-32岁，有半年以上人事工作经验者优先！

招聘专员

1、年龄18-30岁，可以实习生应届生 2、具有较强的团队合作精神 3、良好的语言表达和沟通能力 4、为人热情，待人诚恳 5、熟悉基本的办公技能操作 待遇: 1、3960+200全勤+绩效 2、员工享有专业的培训,通畅的晋开心道，享有国家节假日 上班时间:固定周六休，9：00-12:00---14：00-18：00 员工浩福利 1.福利待遇优厚 2.如生日活动、中秋节礼物、国内外旅游等活动 3.稳定的团队，亲切的同事，和谐的办公环境 4.公司位置交通便利，地铁口

任职资格： 1、25-35岁，大专及以上学历，具备半年以上相同岗位工作经验，特别优秀者年龄可适当放宽。 2、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧与亲和力，能吃苦耐劳，工作踏实、认真负责，形象气质良好。 3、具备较强的团队合作意识与学习提升能力。 岗位职责： 4、开发并维护各类招聘渠道，发布招聘信息，组织参与各类招聘会，保障人员招聘目标达成； 5、统筹候选人入职安排及培训通知等相关事宜； 6、整理与收集人事相关法律法规及政策文件； 7、严格执行公司各项规章制度，维护百年行品牌形象； 8、配合商圈经理完成人才引进及内部员工晋升支持工作； 9、负责门店人员考勤、排班、外出动态等日常人力事务管理； 10、准确高效完成门店员工考勤统计、业绩录入及薪资核算工作； 11、承担门店客户接待、资料归档、数据录入、物资申领、活动策划与落地执行等综合事务。 工作时间：9:00-19:00，月休4天 薪资福利： 1、底薪3500-4000 2、生日礼物+定期团建+国内外旅游

1、年龄18-30岁，可以实习生应届生 2、具有较强的团队合作精神 3、良好的语言表达和沟通能力 4、为人热情，待人诚恳 5、熟悉基本的办公技能操作 待遇: 1、3960+200全勤+绩效 2、员工享有专业的培训,通畅的晋开心道，享有国家节假日 上班时间:固定周六休，9：00-12:00---14：00-18：00 员工浩福利 1.福利待遇优厚 2.如生日活动、中秋节礼物、国内外旅游等活动 3.稳定的团队，亲切的同事，和谐的办公环境 4.公司位置交通便利，地铁口

岗位职责: 1.负责组织和实施公司人才招聘流程，确保招聘活动符合公司策略和需求。 2.管理和优化招聘流程，提高招聘效率和质量。 3.维护和扩展招聘渠道，包括但不限于社交媒体、职业网站和人才数据库。 4.与团队合作，确保招聘活动和候选人体验的质量。 5.完成领导安排的其他人力资源相关工作。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和其他部门沟通。 2.对人才市场有一定的了解，能够灵活运用多种招聘工具和方法。 3.具有较强的组织和协调能力，能够在压力下工作并达成招聘目标。 4.对人力资源管理有一定的理解，能够提出合理的招聘建议。 5.具备良好的问题解决能力，能够处理招聘过程中遇到的各种挑战。

1，完成企业人才储备和招聘工作 2，参与企业人员管理和日常运行 3，考核统计人员考勤绩效 4，搭建公司人员管理制度

招聘会免费报名， 长安区春风行动暨就业援助季系列招聘会 1、杜曲街道专场（展位2） 活动时间：（星期五）09:30 活动地点：杜曲街道杜樊社区党群服务中心 2、王莽街道专场（车接送） 活动时间：（星期一）09:30 活动地点：王莽街道韦兆卫生院 3、子午街道专场（车接送） 活动时间：（星期二）09:30 活动地址：子午社区卫生服务中心门口 报名电话：马老师

招聘：精密机械 薪资：7000-10000元 任职资格： 具备良好的机械识图能力，熟悉工具钢、不锈钢、铝合金、铜、树脂等材料的铣削、钻孔和攻牙 基本要求： 独立操作立式加工中心 调试加工程序 适应加班（休息日加班双倍工资） 择优条件： 相关岗位工作年限3年以上 熟悉手工编程

写字楼招聘保洁5名: 科技二路邮储大厦写字楼项目 ，招聘保洁若干人，，60岁以下，身体健康，管住宿，项目有微波炉，可带饭。工资2800-3000元，月休4天，有法定节假日。工资准时发放，不拖延。要求身体健康，能够吃苦耐劳，服从安排。上班时间，早7.30-11.30 下午1.30-5.30 另招中班保洁，上班时间早11:30--19:30 活轻松，推荐有红包 联系电话； 李女士

家具厂找在厂里下料封边的小工，有时也跟着出去安装，厂里包吃住，有愿意学的可以联系我，

西安市灞桥区招打柜子/做家具，家具安装主要在厂里封边下料跟师傅一起出去安装家具，不会的可以学，厂里包吃住，不限男女要求能吃苦耐劳的，有想了解的可以咨询，学徒工2000到4000

岗位职责： 负责招聘人员，培训人员，维护人员 任职要求：年龄18~26岁，男女不限，工作经验不限，学历不限 有上进心，有赚钱欲望，形象好，愿意学习的均可加入，不会的，我们都有专业培训

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR运

工作主要是公司提供账号，然后在平台上进行交流，介绍一下工作内容，薪资待遇之类，然后发我们工厂地址给他过来入职，（只负责线上介绍，人到我们工厂，有后勤人员接待）

岗位职责： 1、明确了解客户公司招聘需求，维护招聘渠道，针对不同岗位选择高效渠道，优化招聘成本 2、寻源、筛选简历，组织笔试、测评，协调面试流程，评估候选人匹配度，跟进面试反馈； 3、独立完成初、中、高岗位的全流程招聘 任职要求： 1、大专以上学历，计算机、理工科、人力资源相关专业优先； 2、1年以上乙方IT招聘经验，熟悉使用各招聘渠道，熟悉招聘全流程，有IT外包岗位招聘经验优先，接受应届无经验小白； 3、优秀的沟通能力及抗压能力（有一定加班/KPI业绩考核） 岗位福利： 六险一金、带薪年假，周末双休，弹性打卡、、居家办公、培训发展机会多多

工作职责 1. 办理员工入职、离职、转正、调岗等人事全流程手续，确保操作规范且及时完成。 2. 管理员工档案信息，动态维护组织架构及人员数据，保证人事资料的真实准确。 3. 配合推进招聘执行工作，参与简历初筛、面试协调及录用跟进，满足团队人力补充需要。 4. 执行考勤管理和假期审批，汇总每月出勤情况并衔接薪资计算环节。 5. 协助策划员工活动与培训安排，增强团队协作氛围及员工专业能力提升。 任职要求 1. 大专或以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上人事岗位经验，掌握招聘、考勤、员工关系等基础模块运作流程。 3. 拥有良好的沟通能力与服务意识，能够高效响应员工及部门相关需求。 4. 熟悉Office办公工具，尤其擅长Excel的数据整理与处理功能。 5. 态度认真细致，责任心强，具备较强的执行力，可独立处理日常人事事务。

岗位职责： 1.全面负责企业内部人员招聘相关工作 2.落实公司招聘规划，包含面试邀约、录用通知等环节 3.维护各类招聘渠道，及时发布并管理招聘信息 工资待遇： 1.基本工资：无责底薪3500-3800+绩效1000+奖励，缴纳社保13薪 2.激励奖金综合5-6K 3.有工作经验1-2年 4.室内办公无需外出 上班时间：9-18.30午休2小时，不加班，年龄20-26之间 备注：必须具备相关经验

经验不限，学历不限 1. 工作内容：负责银行二维码的办理工作，公司配备专业客服团队，提供精准客户资源，支持上门张贴码具 2. 工作要求：具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观、有责任心，工作细致认真，仪容整洁得体，能吃苦耐劳，有担当意识和团队协作精神，具备基本的服务意识与职业素养 3. 新入职员工可由资深员工一对一指导，上岗门槛低，无需丰富经验 福利待遇： 无责任底薪4200元+300元全勤奖，收入上不封顶，提成按业绩计算，另有各类奖励及奖金 工作时间： 9:30—18:30，单双休制，法定节假日正常休假

工作内容简单易上手，接受无经验，入职带薪培训，拒绝内卷 年龄:20-27上班超级轻松 薪资待遇:无责底薪5000+提成+奖金+周薪综合8-10K 公司福利，节假日礼品应有尽有;免费下午茶、不定期团建;高端办公环境，餐厅，饮水机，自动售货机应有尽有，交通便利;带薪假期:法定节假日、带薪年假、婚假、产假等适合长期发展的行业，有无工作经验都可，全是0090后，没有勾心斗角，期待你的加入哦，

1. 明确直播渠道的市场战略与目标，把控整体运营方向，带领团队达成公司既定业绩指标； 2. 负责直播运营人员的培训安排与任务分配； 3. 基于直播数据进行定期分析与复盘，提出切实可行的优化建议； 4. 统筹管理直播内容，包括场景布置、主题设定、内容策划及主播话术标准化整理； 5. 根据各直播平台官方活动规则与流行玩法，制定相应的直播执行方案； 岗位要求：3-5年以上相关领域工作经验，具备1年以上团队管理经历； 2. 熟悉短视频及电商带货类直播平台的运营机制与管理流程，拥有互联网内容孵化、直播带货运营及团队管理实操经验； 3. 具备创新意识与探索精神，富有团队协作能力，能快速融入企业环境并有效应对突发状况

职位描述 推广工作内容 你好，我们是省团生活微信支付宝本地生活， 1、省团第三方独家代理锁粉支付宝碰一碰。 3、省团生活包含了亿万级支付行业市场。 4、亿万级线上购物市场。 5、亿万级线下实体店消费。 6、覆盖全行业赚360行收入，简单的说，主要给个人和商家做私域流量储存，让流量变现，意思就是说，把个人微信朋友圈的人给你做流量变现，他们去消费，你就有跨界收益。 7、给实体店的商家做入驻，把他们进店的客户，做个留存，就算客户走出店门口，客户在淘宝，拼多多，京东，唯品会，美团，饿了吗，或者发个快递，冲个电话费，交个电费，线下联盟的实体商户，只要一消费就和这个商户就有收益，商户跨界收益，能听明白吗？ 8、京东，美团，饿了吗，代运营业务！300元一户（管道流水收益） 9、省团点餐系统700元一户，（管道流水收益） 10、省团锁客收款码音箱 80元/码（管道收益） 11、支付宝点餐码200元/家，个人 160元/家（管道收益） 12、支付宝碰一碰 450元/家，个人360元（管道收益） 13、支付宝双码60元一套，个人48元（管道收益） 14、收款音响+碰一碰一体机333元一户，（管道收益） 15、省团pos机业务:开户299元，永久性管道收益 16、省团代运营业务:美团外卖、团购，淘宝闪购开户100元，永久性管道收益！ 15、底薪计划: 一星推手≥10 3972元/月 二星推手≥20 7944元/月 三星推手≥30 12516元/月 四星推手≥60 26632元/月 16、一码锁粉跨界赚线上线下360行的消费分佣11、聘全国合伙人，不限区 域，0投资，0风险，挑战年薪百万，有兴趣可以加微信详聊，管道收益。生活注意:有系统培训。 团队管理工作内容 1、组建招募推广团队 注意:公司提供招募团队方法、平台。 收入介绍 商家入驻后，可以持续拿到每笔交易提成，包括用户分享订单，团队提成，可以推广/管理全国市场。年收入可有百万甚至优秀者千万收入。 目前第一创始团队筹备中 诚招有梦想的你加入 公司介绍: 1、支付宝本地生活，腾讯股东(高领资本)投资。欲打造与美团相比肩的本地生活平台，推广团队筹备中。 2、前期推广团队，可获得当年支付宝推广团队同样的收益，年入百万甚至千万，皆有可能。 3、且为持续、被动的收益，只要你或者你团队下的商家入驻有交易、消费，每一笔都将与你有收益关系! 注意:本工作不同于传统工作，有意愿挑战自我，拿高收入，有创业打拼、吃苦耐劳精神的联系我们! 公司名称 陕西卓越省团科技有限公司 上班地址 陕西省西安市未央区未央路城运公园北门东100米路北陕西西安省团之家D座2710

岗位职责： 1、依据公司业务发展及人力配置需求，执行招聘计划并确保招聘目标的达成； 2、负责招聘信息的发布，开展简历筛选，并对合适人选发起面试邀约（初试）； 3、按照招聘方案维护各类招聘渠道，理解岗位用人标准，高效完成招聘任务； 4、参与社会招聘与校园招聘的统筹工作，配合落实各渠道的招聘策略与安排； 5、定期更新招聘平台信息，保持职位信息活跃； 6、独立推进候选人简历评估、意向交流、面试组织等全流程招聘环节； 任职要求： 1、具有一年以上招聘相关经验（有电销、呼叫中心客服类岗位招聘经验者优先）； 2、熟练操作常用办公软件； 3、形象良好，工作细心、踏实负责，具备良好的沟通协调能力与语言表达能力； 薪酬待遇：无责底薪（三档3000/3500/4000）+提成，每成功入职一人提成100-200元；综合薪资4000-8000元 上班时间：早九晚五点半，不加班，单双休；

1.招聘支付宝官方碰一碰业务员 2.小白有师傅带，上手轻松简单 3.不限制年龄 4.底薪五千铺设奖励长期分润 5.每周可以双休，节假日正常休息

工作内容: 电脑打字办公听听歌打打字 薪资待遇: 底薪+绩效+奖励+员工福利，公司奖励待遇丰富只要你能用心做都不是问题。 工作时间: 9:00-12.00 14.00-19.00 任职要求:19-25 1.,学历不限,经验不限。 2.会电脑打字，没有经验不要怕,我们是一个优秀的团队，聚集了一群勤奋敢

1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源相关制度的建设与优化； 2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的办理及日常更新工作； 3、落实人力资源各项实务操作流程，推动规章制度执行，并协同支持其他业务部门的相关工作； 4、按照招聘流程开展工作，协调处理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等人事手续的办理； 5、配合组织新员工入职培训及业务技能培训，实施培训计划，对接外部培训资源并跟进培训效果的评估与反馈； 6、负责员工薪资核算及年度工资总额申报，办理社会保险等相关事宜； 7、协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通协调，参与员工活动的组织与开展； 8、完成领导交办的其他人力资源相关任务

1. 负责驾校品牌及招生业务的线上+线下推广，拓展客源渠道（如社区宣传、线上平台运营、异业合作等）； 2. 对接意向客户，解答招生咨询（如课程、收费、考试流程等），引导客户报名； 3. 维护推广渠道及客户资源，跟进潜在客户转化，完成招生目标。 上班时间 10:00-20:00（中午休息2小时） 任职要求 1. 有经验均可，热爱市场推广工作，沟通表达能力强； 2. 熟悉线上推广逻辑（如短视频、社交平台）或有线下地推、活动策划经验者优先； 3. 目标感强，抗压能力佳，能主动开发客户、拓展市场。

【岗位职责】 1.作为项目组成员全程参与项目运作，逐步培养并发展为项目经理； 2.协助团队开展招聘、辅导与培训工作，支持机构建设中的专项培训及招聘职能小组运作； 3.承担分公司业务支持、组织发展、高客服务等相关工作内容； 4.协助推进团队业务跟踪与督导，助力完成分公司下达的各项任务目标。 【我们需要你】 1.具备本科或以上学历； 2.认同泰康的战略方向、业务模式及企业文化理念； 3.具有较强的学习能力、沟通协调能力、抗压能力以及团队合作意识； 4.有一年及以上金融行业组训工作经验者优先； 5.拥有金融、企事业单位、医疗等相关领域销售经验者优先。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

每天招人