职位详情
工作职责
1. 办理员工入职、离职、转正、调岗等人事全流程手续,确保操作规范且及时完成。
2. 管理员工档案信息,动态维护组织架构及人员数据,保证人事资料的真实准确。
3. 配合推进招聘执行工作,参与简历初筛、面试协调及录用跟进,满足团队人力补充需要。
4. 执行考勤管理和假期审批,汇总每月出勤情况并衔接薪资计算环节。
5. 协助策划员工活动与培训安排,增强团队协作氛围及员工专业能力提升。
任职要求
1. 大专或以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备1年以上人事岗位经验,掌握招聘、考勤、员工关系等基础模块运作流程。
3. 拥有良好的沟通能力与服务意识,能够高效响应员工及部门相关需求。
4. 熟悉Office办公工具,尤其擅长Excel的数据整理与处理功能。
5. 态度认真细致,责任心强,具备较强的执行力,可独立处理日常人事事务。
1. 办理员工入职、离职、转正、调岗等人事全流程手续,确保操作规范且及时完成。
2. 管理员工档案信息,动态维护组织架构及人员数据,保证人事资料的真实准确。
3. 配合推进招聘执行工作,参与简历初筛、面试协调及录用跟进,满足团队人力补充需要。
4. 执行考勤管理和假期审批,汇总每月出勤情况并衔接薪资计算环节。
5. 协助策划员工活动与培训安排,增强团队协作氛围及员工专业能力提升。
任职要求
1. 大专或以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备1年以上人事岗位经验,掌握招聘、考勤、员工关系等基础模块运作流程。
3. 拥有良好的沟通能力与服务意识,能够高效响应员工及部门相关需求。
4. 熟悉Office办公工具,尤其擅长Excel的数据整理与处理功能。
5. 态度认真细致,责任心强,具备较强的执行力,可独立处理日常人事事务。
2026-03-05 18:25
IP属地:江西南昌
职位福利
大专1-3年招聘员工关系人事手续办理考勤管理

江西万唐服饰有限公司
未融资 · 100-499人


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