1.公司抖音号及线上平台的运营， 2.拍摄剪辑， 3.宣传文案，通过线上平台引流获客 底薪3000加提成

一、核心职责 新媒体内容创作：负责微信公众号/小红书/抖音等平台的内容产出（包括推文撰写、短视频脚本策划），统一内容调性并管理发布进度； 二、基础要求 学历：大专及以上学历，新媒体运营或相关专业者优先考虑。 技能：具备文案撰写能力，熟悉1-2个主流社交平台的运营方式，掌握基础图文设计或视频剪辑，具备数据复盘意识。 经验：需具备1-3年相关工作经验，并能提供实际案例。 素质：关注行业动态与热点趋势，具备良好的沟通协调能力，适应高强度工作节奏，富有创意与执行力。

岗位职责： 1、内容创作与策划：负责公司抖音账号的日常运营管理，涵盖内容规划、视频制作等内容。需结合市场动态及用户偏好，设计具有创意的短视频选题、拍摄框架，并完成拍摄落地与流量运营维护等工作。 2、用户粉丝运营与转化：负责粉丝互动与社群维护，增强用户关注与粘性。通过数据洞察用户行为，制定精准运营策略以提升活跃度，并借助电话沟通或私信方式引导客户到店咨询，协助设计师完成签约转化。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验； 2、对新闻及热点有敏锐捕捉能力，拥有扎实的文案撰写能力； 4、熟悉网络语境，创意突出，执行高效，具备一定策略思维和独立方案撰写能力，能熟练操作常用图片处理工具； 5、知识储备丰富，思维灵活，工作积极主动，责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 6、具备良好的团队协作意识，执行力强，善于独立分析问题，具备较强的观察力与应变能力 职位福利：带薪年假、绩效奖金

岗位职责： 1. 负责公司项目在网络端的推广与流量引入，主导主流新媒体平台的内容策划、内容编辑及发布工作，主动引导潜在客户到访咨询 2. 制定并执行产品运营方案，依据公司整体运营目标，结合产品特性及市场动态，推进运营策略落地实施 3. 持续维护并拓展客户资源，通过多渠道对现有客户进行跟进管理，提升客户满意度，积极沟通以掌握客户真实需求 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识 2. 工作认真负责，能按时保质完成既定任务目标 3. 具备较强的分析判断力与创新意识，能根据市场变化灵活调整工作策略 工作时间：早九晚六（午休两个小时），固定单双休，法定节假日正常休。 薪资： 实习期：3000--5000 转正：3000--8000

岗位职责: 1. 负责官方账号的内容规划及日常运营管理 2. 跟踪账号运营数据，分析用户互动行为，持续优化运营方案 3. 与团队密切配合，保障账号运营工作高效推进 任职要求: 1. 具备良好的内容撰写能力与创新思维 2. 能够自主完成工作任务，具备较强的责任意识 3. 擅长团队协作，具备良好的沟通协调能力

1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运维，增强账号的粉丝粘性与互动效果。 2. 策划并落实内容发布方案，涵盖图文、视频等形式的内容创作与推送； 3. 关注用户互动情况及数据表现，动态调整运营手段，扩大账号传播力与影响力。

岗位职责：‌ 1.内容策划与执行‌：负责短视频内容的整体规划、选题设计、文案撰写及脚本编导工作，确保内容契合品牌调性，精准吸引目标用户群体‌。 ‌2.拍摄与剪辑‌：主导短视频的拍摄与后期剪辑流程，把控成片质量，增强视频传播效果。具备对灯光布置、场景风格及演员表现的指导能力，善于通过镜头语言传递情绪与叙事‌。 3‌.账号运营‌：全面管理短视频平台账号，包括内容更新、评论互动与流量助推，维持账号活跃度，提升用户参与感与粘性‌。 4‌.数据分析与优化‌：监测各账号运营数据，研究热门内容趋势与对标案例，深入分析用户行为与偏好，持续调整内容策略，提高粉丝增长、播放量及转化效果‌。 5‌.团队管理与培训‌：带领视频制作团队，科学分配任务，跟进项目进度，推动团队专业能力建设。定期开展指导培训，保障内容高效输出且品质稳定‌。 6‌.项目管理与创新‌：参与内容共创与运营复盘，提出可行性改进建议。紧跟行业动态与用户心理变化，积极探索新形式、新玩法，推动内容迭代升级‌。

岗位职责: 1、主导视频号项目的整体运营，熟悉视频号平台机制，掌握流量分发逻辑与运营技巧，能深入研究同类型账号策略，制定可执行的运营方案并推动落地； 2、统筹账号从0到1的搭建过程，包括起号节奏、选品规划、账号定位及内容主题设计，确保实现用户增长与转化目标； 3、制定内容发展路径，把控短视频创意方向与成片质量，快速总结内容生产模型，支持规模化复制输出； 4、负责直播环节的现场协调、主播排班及流程管理，提升直播间在线人数，配合主播营造良好的互动氛围； 5、监控日常运营数据，开展数据分析与效果复盘，定期输出优化建议，持续完善运营体系； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、熟悉视频号等短视频平台的运行逻辑，具备一年及以上相关工作经验； 2、思维严谨，具备较强的数据分析能力，能熟练运用各类工具进行数据处理与解读； 3、精通视频号运营玩法，对推广策略、用户运维及商业化路径有系统性认知； 4、创意丰富，思维活跃，对短视频及自媒体领域有基本理解与行业感知； 5、性格积极开朗，沟通能力强，具备敏锐的市场判断力和高效的执行力。 薪资待遇: 1.底薪+提成+各种福利 2.公司缴纳五险，吃喝玩乐免费体验 3.朝九晚六，不加班，法定节假日正常休假

公司提供投流推广资金支持，主管负责门店投流团队组建、投流账号孵化、投放策略制定、线索分配及后续跟进与转化成交。

工作职责 1. 负责在线教育品牌在新媒体端的推广策略执行，统筹公众号、小红书、抖音等平台的内容发布与互动运营，借助高质量教育内容增强品牌影响力与用户活跃度。 2. 紧跟教育行业动态及用户学习偏好，策划具有吸引力的运营创意，有效促进课程销售转化与潜在用户积累。 3. 监测各平台运营数据，形成可视化分析报告，依据数据结果调整内容方向，持续提升获客效能。 4. 联动教研与销售团队推进跨部门协作，保障新媒体内容与课程体系、市场活动保持紧密衔接。 任职要求 1. 具备良好的文字功底与内容整合能力，热爱在线教育行业，了解主流社交平台的传播特点。 2. 有教育领域内容运营实践经验者优先考虑。 3. 能合理规划任务优先级，胜任多平台并行的内容运营管理。 4. 思维条理清晰，擅长从数据中洞察问题并制定优化对策，具备较强的责任心与用户导向意识。

延安万达广场招聘： 1. 保洁人员数名， 工资3000/月，工作表现突出者有奖励，男女不限 年龄要求60周岁以内 上班时间（8:00-22:00） 月休俩天 2. 保洁主管 1名 工资4500-5500/月，男女不限 上班时间（8:00-22:00） 月休俩天 应聘要求：工作热情积极，有较强的服务意识，良好的团队精神，服从管理 联系电话：景女士：

招工 榆林2700亩栽红薯已开圈，还需20人，联系电话，

胡家河煤矿需要装载机顶班司机一名有意愿的联系

招工信息 长做杂工，长做杂工 西安方向，今天可以过来的。需要杂工2名，要做到9月份左右，60 岁以下，50 岁以下，要求25岁以上，来的两夫妻组合.，工地有住宿，生活费3000元/月以上，农民工银行卡专户付款，工地上做过的来，必须听从现场管理人员安排，耍滑的不来，三天打鱼两天晒网的不来。 饶道。 踏实的来，放水勿扰。 欢迎来电咨询 小湛

内蒙古包头市招聘A2单驾司机一名，今天包头上车，路程短，工资高，想干活的联系我。

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容策划与日常运营 2. 制定并执行短视频内容的创作与发布计划 3. 开展用户互动，提升账号与粉丝活跃度 4. 负责抖音和快手涨粉和流量转化，直播，引流到店购买手机，3c数码 任职要求： 1. 具备有一定的经验和粉丝，运营能力，不接受无经验 2. 熟悉主流社交平台的运营机制和用户特点 3. 具备一定的视频剪辑与图文制作能力 待遇，底薪5000+提成＋奖金，综合薪资6000-1万

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉趋势等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础剪辑或设计能力更佳 3. 具备良好的文字表达力、网感敏锐、创意活跃 4.逻辑清晰，数据敏感，熟练使用Excel、新媒体数据分析工具 5.学历不限，热爱内容创作，责任心强，具备较强学习力与执行力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

懂淘宝店，拼多多、抖音店、视频号店、美团店的运营规则，懂Ai优化，智能体塔建，懂抖音直播、视频号直播规则，会写软文等。

岗位职责: 1. 负责短视频内容的创意策划与日常运营工作 2. 进行视频剪辑与后期处理，保障内容品质与观看体验 3. 根据数据表现进行复盘分析，持续提升视频传播效果 任职要求: 1. 熟悉短视频平台的内容运营逻辑与规则 2. 可独立承担视频项目的剪辑、制作全流程工作 3. 具备较强的创意构思能力及数据洞察分析能力

小白实习生也可以!无经验要求!会基础电脑操作即可，只要愿意学习，我们就能教! [我们的优势] 1、宽阔的晋升平台，公开透明，晋升空间大，最快两个月可以晋升为管理层，自己带团队。 2、交通便利，生活便利，公司办公环境优越，写字楼室内办公，不用外出、不用打电话。 3、公司都是00后小哥哥小姐姐很好相处，氛围好，听着欢快的音乐轻松工作。 4、足够的工资、完善的上升途径、超好的工作氛围，办公室会放歌，每月还有优秀团队奖金和个人奖金，boss超级nice! [岗位职责] 1、通过自媒体平台(抖音小红书)等吸引客户资源，沟通了解客户需求，解决疑虑促成客户成交。 2、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案;提高复购率。 3、与客户定期沟通，提供优化建议，保持良好的关系提升客户品质。 [岗位要求】 1、年龄18-26岁，中专，高中及以上学历，懂电脑操作。 2、热爱互联网，对销售感兴趣，积极主动，责任心强喜欢挑战，有赚钱欲望。 3、工作认真细致，团队意识强，具有良好的人际关系处理能力和沟通能力。 (薪酬待遇】 1、薪资结构:无责底薪+业绩提成+奖金，每月还有阶段性的现金奖励与礼品奖励。不定时下午茶。 2、工作时间:上午8:50-11:50,下午1:50-6:00,午休两小时，周天固定休，法定节假日休息，12-15的过年带薪假期，年节福利等。 3、舒适的工作环境:良好的办公环境，微波炉，音响，应俱全。

具备抖音、快手等平台直播经验，整体形象时尚，外貌出众，镜头表现自然，善于与观众互动； 普通话标准，语言表达流畅清晰，拥有良好的沟通技巧和较强的镜头感染力。

岗位职责: 1.负责直播销售工作，全面展示并推广相关产品 2.实时与观众交流，传递产品详情，解答各类疑问 3.管理直播氛围，保障直播内容积极、合规、有序 任职要求： 1.拥有良好的表达能力，能顺畅与观众进行互动沟通 2.具备较强的学习能力，可迅速熟悉产品并准确输出信息 3.富有协作意识，能与团队成员紧密配合完成直播目标

岗位职责： 1. 独立完成直播内容输出，维持直播间的良好秩序，确保直播任务顺利完成； 2. 提升直播氛围，保持互动活跃，提升粉丝数量与用户粘性； 3. 准确讲解产品功能与核心优势，积极与观众互动，及时回应提问，引导用户下单成交。 任职资格： 1. 具备直播或销售相关经验，表现优异者条件可适当放宽； 2. 形象气质佳，性格热情外向，普通话标准流畅，具备良好的沟通表达能力； 3. 熟悉直播流程，镜头表现力强，语言表达清晰，应变能力强； 4. 能快速理解产品卖点与特性，了解用户需求心理，实现高效互动转化； 5. 热爱直播工作，具备较强抗压能力，认同团队协作精神； 福利待遇： 1. 节日礼品，福利补贴、五险一金； 2. 公司定期组织团建，员工生日会； 3. 每年组织免费出游； 4. 每年两次调薪机会，公司所有岗位优先考虑内部晋升。

工作内容： 1. 严格按照演出流程、时间节点及角色设定执行任务，积极与观众交流互动，营造生动热烈的演出氛围； 2. 主动参与剧目排练工作，配合演出内容的调整与优化，助力整体演艺质量提升； 3. 协同品牌部门开展合作，参与重要访客接待及大型演出活动，协助扩大公司品牌传播影响力； 4. 配合重要接待及参观安排，积极与游客互动，确保各项活动有序顺利进行。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，戏剧表演、影视表演或相关专业优先； 2. 具有舞台剧、景区演艺或Npc演员相关从业经验者优先； 3. 拥有扎实的表演基础，能准确理解并生动演绎所承担的角色； 4. 热爱舞台艺术，具备良好的表达能力、感染力以及临场应变能力。 薪资待遇： 1. 薪资构成：底薪+演出场次提成+全勤奖=综合薪资； 2. 免费员工食堂提供四餐； 3. 年节福利礼品。

工作职责： 1、具备主播相关经验，掌握主流直播平台的操作流程，热爱儿童摄影行业。 2、借助直播渠道展示并讲解儿童写真内容，主动与观众互动，灵活应变，营造活跃氛围，提升用户参与感，实现有效引流与客户信息收集。 3、参与直播活动的创意构思与方案设计，助力粉丝群体增长。 4、协同公司内部相关团队，保障直播账号的持续稳定运营。 工作时间：8:20-18:00 任职要求（人才画像）： 1、身高160以上，形象气质佳，性格自信乐观，拥有良好的语言沟通能力及镜头前表现力； 2、热爱直播事业，充满活力，具备较强的亲和力； 3、有淘宝、快手、抖音、小红书等平台直播经历者优先考虑。

岗位福利 1. 免费培训：提供舞蹈与声乐专项培训 2. 直播平台：抖音（绿色直播）、视频号 3. 直播内容：日常聊天、唱歌、跳舞、分享生活、轻松互动、趣味小游戏等，无需直播经验或特殊才艺（如有才艺可备注说明）。欢迎有意者尽快申请，通过后电话沟通基本情况 基础要求 1. 气质良好，形象端正； （不必担心外貌条件，美颜效果超乎想象） 2. 性格活泼开朗，乐于交流； （不善言辞也不用怕，我们全程指导，老板亲自带教，包你快速上手） 3. 工作环境优越：公司配备员工餐厅、舞蹈室、声乐房及化妆间 4. 工作内容轻松：公司配备专业单反设备用于直播，提供化妆间及专职化妆师，并有专业摄像团队负责拍摄与后期剪辑

全国影视公司排名长期位居前列，非初创企业，非初创企业，非初创企业，公司占地超8000平方米，福利优厚，团队以00后为核心，旗下拥有8家分公司，分布于四川、重庆等地，员工规模达5000余人，配备专业设备与成熟运营团队，主营业务涵盖影视制作、团体直播、个人直播等方向。 支持实习申请，不收取任何费用，无违约金条款 1、欢迎零基础新人加入，无需从业经验，具备相关经验者可享更高待遇 2、配备专业运营支持、专属化妆团队、影视级拍摄器材，提供一对一指导，确保学会掌握 3、主播服装由公司统一配备，免费提供，无附加费用或隐性支出，全面打造个人形象 4、公司提供全方位扶持，包括流量导入、场控协助、灯光调试、节目效果优化等支持 5、开播满一个月者，可申请免费住宿（三室一厅单位） 6、办公环境优越，团队氛围融洽，工作节奏轻松活跃，薪资可面议，收入上不封顶 年龄要求18-38岁，五官清晰端正，性格开朗外向，敢于表达自我，零基础亦可报名参与！！！ 热爱镜头表现，具备一定感染力，不怯场，态度积极，阳光自信即可加入 具体待遇可面谈，福利政策丰富多样 年轻化团队聚集，工作氛围舒适愉悦，诚邀你的加入！！！

岗位职责 内容创作：策划并制作图文、短视频等形式的种草内容，融合产品亮点与用户实际需求，增强品牌visibility。 推广执行：制定并落地平台推广方案，通过小红书、抖音等渠道进行精准投放，触达目标受众。 用户转化：开展互动答疑，引导用户完成消费决策，结合反馈数据分析并优化运营策略，提升转化效率与用户留存。 资源拓展：开拓并维护KOL、MCN机构等合作资源，强化内容传播声量与种草覆盖范围。 数据优化：跟踪阅读量、转化率等核心指标，复盘运营效果，为后续策略提供数据支持。 具备摄影技能者优先！！！