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任职资格:
1、25-35岁,大专及以上学历,具备半年以上相同岗位工作经验,特别优秀者年龄可适当放宽。
2、性格积极乐观,具备良好的沟通技巧与亲和力,能吃苦耐劳,工作踏实、认真负责,形象气质良好。
3、具备较强的团队合作意识与学习提升能力。

岗位职责:
4、开发并维护各类招聘渠道,发布招聘信息,组织参与各类招聘会,保障人员招聘目标达成;
5、统筹候选人入职安排及培训通知等相关事宜;
6、整理与收集人事相关法律法规及政策文件;
7、严格执行公司各项规章制度,维护百年行品牌形象;
8、配合商圈经理完成人才引进及内部员工晋升支持工作;
9、负责门店人员考勤、排班、外出动态等日常人力事务管理;
10、准确高效完成门店员工考勤统计、业绩录入及薪资核算工作;
11、承担门店客户接待、资料归档、数据录入、物资申领、活动策划与落地执行等综合事务。

工作时间:9:00-19:00,月休4天

薪资福利:
1、底薪3500-4000
2、生日礼物+定期团建+国内外旅游
2026-03-01 09:41
IP属地:陕西西安

职位福利

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