
高级新媒体运营专员
7000-12000元/月
新媒体运营经验不限本科内容运营教育类
福利待遇:
1. 朝九晚六,周末双休,法定节假日,五险一金;
2. 底薪+奖金+各类福利补贴,收入可观;
3. 舒适的办公环境,系统化的知识与能力培训;
4. 健全的管理体系,清晰的晋升通道,充足的成长机会;
5. 定期举办生日会、户外活动、素质拓展、团队旅游等丰富团建。
公司官网:www.xasnt.com
岗位职责:
1、统筹官方自媒体矩阵的内容策划与运营工作,包括小红书、公众号等平台账号的内容发布规划及持续优化;
2、熟练使用数据工具,对核心指标保持敏锐洞察,通过数据分析挖掘用户需求与痛点,指导内容生产与运营调整;
3、深入理解各平台生态、算法机制与用户特征,制定精准化、差异化的运营方案,推动平台间联动与流量共享;
4、密切关注主流及新兴社交平台动态,及时跟进规则变化、功能迭代、流量走向和流行玩法,并迅速落地测试;
5、深度调研行业标杆与竞品动向,定期形成行业分析报告,为团队提供具有前瞻性的策略支持。
任职条件:
1、统招本科及以上学历,具备扎实的内容运营背景,拥有良好的沟通表达与数据处理能力;
2、5年以上新媒体运营经历,有线上内容策划实操经验者更佳;
3、熟悉各大主流新媒体平台的运作模式与操作流程;
4、对热点话题和平台发展趋势敏感,擅长把握时机进行借势传播;
5、有教育领域或高校相关工作经验者优先考虑。
小红书运营(图文引流)
4000-7000元/月
新媒体运营经验不限大专小红书运营图文引流
岗位职责:
1.负责小红书平台的日常运营与内容策划,提升粉丝活跃度与粘性;
2.独立完成选题、文案撰写、图文制作及发布,把控内容质量与传播效果;
3.分析平台数据(阅读量、互动率、转化率等),优化运营策略并定期输出复盘报告;
4.负责私域流量信息的回复与客户维护;
5.关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式。
任职要求:
1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先;
2. 熟悉小红书平台规则与算法逻辑,有基础数据分析能力;
3. 具备优秀的文字功底与视觉审美,能独立完成内容创作;
4. 学历不限,市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳;
5. 思维活跃、责任心强,具备良好的沟通协作与抗压能力。
新媒体运营推广
5000-8000元/月
新媒体运营1-3年大专短视频平台抖音微信视频号小红书
岗位内容:
1. 根据公司新媒体运营规划,负责公司媒体账号(包括视频号、抖音、小红书等)的日常维护与内容创作;
2. 结合公司营销节奏,策划并落地执行多种类型的线上活动及推广方案;
4. 监测并分析运营数据,持续优化社交媒体平台的运营成效;
5. 协同其他部门协作,按时完成交办的各项工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,市场营销、新闻传播或相关专业者优先;
2. 具备2年以上新媒体运营工作经验,有成熟成功项目经验者优先;
3. 熟悉主流新媒体平台的运作机制与规则,具备出色的文案撰写与编辑能力;
5. 熟练掌握常用视频剪辑工具、图像处理软件及AI应用;
6. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,工作严谨踏实,责任心强。
新媒体运营
3000-4000元/月
新媒体运营3-5年大专短视频平台抖音微信视频号服装美妆餐饮
岗位内容:
1. 负责公司旗下各类新媒体平台的日常运营与内容更新,涵盖微信公众号、抖音等主流渠道;
2. 结合公司整体市场规划,策划并落地线上推广方案,提升品牌曝光度及转化效果;
3. 维护客户互动关系,定期开展新媒体数据监测、分析并输出运营报告;
4. 持续关注行业动态与社交平台发展趋势,为运营工作提供前沿信息与创新思路。
任职要求:
1. 大专及以上学历,市场营销、新闻传播或相关专业者优先;
2. 熟练使用主流社交媒体平台及运营工具,具备至少一个成功的新媒体推广案例经验;
3. 具备较强的表达沟通能力与团队合作意识,乐于接受挑战并不断突破自我;
4. 思维活跃,应变能力强,能在多任务环境下保持高效工作状态。
新媒体运营专员
3000-4000元/月
新媒体运营1年以下大专短视频平台抖音快手微信视频号
岗位内容:
1. 落实公司新媒体推广计划,定期在各大社交平台发布内容并开展互动,增强品牌在线上的影响力;
2. 跟踪行业动态与市场变化,洞察用户心理与需求,输出创新思路及运营优化建议,助力销售提升;
3. 负责社交平台的日常运营管理、数据监测与分析报告撰写,提出内容优化方向和运营改进策略;
4. 配合其他职能部门推进相关支持工作。
任职要求:
1. 具备优秀的文案撰写与内容编辑能力,热衷新媒体领域及数字化营销,对社交平台有高度热情;
2. 欢迎应届生或具有一年以内相关工作经验者申请;
3. 具备良好的时间规划与组织协调能力,能高效应对多任务优先级处理;
4. 逻辑清晰,具备较强的问题解决能力,服务意识强,工作积极负责。
新媒体运营专员
4000-8000元/月
新媒体运营1-3年大专图文平台小红书抖音微信视频号电商运营
职位描述 新媒体运营
岗位职责:
1、负责抖音、百度、微博、小红书等平台日常内容创作、账号运营及客户引流工作。(客户线索产生后移交设计师完成签约)
2、跟踪并分析网络热门话题,结合各平台传播特点,及时优化和调整内容策略;
3、执行上级安排的其他相关任务;
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1年以上相关领域工作经验;
2、对新闻事件和热点具有敏锐洞察力,擅长撰写高质量文案;
3、拥有线上线下推广活动的实际操作经验;
4、熟悉互联网传播规律,创意突出,执行高效,具备独立制定运营方案的能力,能熟练使用基础图片编辑工具;
5、视野开阔,思维敏捷,积极主动,责任心强,能够适应高强度工作节奏;
6、具备良好的协作意识,执行力强,善于独立判断,观察细致,应变能力佳;
职位福利:节日福利、绩效奖金、弹性工作、五险、通讯补助
新媒体运营主管
5000-10000元/月
新媒体运营3-5年本科混合办公不接受居家办公不接受无经验牛人
新媒体运营主管
【岗位职责】
1、根据公司业务要求可独立进行日常公众号、小红书等各大新媒体平台的内容运营、维护与推广;
2、通过日常不断学习考研业务相关的知识,负责平台的内容编辑、制作;
3、对新媒体推广和营销效果进行跟踪,相关数据的采集及分析,能够做出切实可行的改进方案并实施;
4、及时解答粉丝用户提出的问题,并将有意向的用户转化给业务部门。对自媒体内容及粉丝反馈进行分析与总结,积极探索自媒体运营模式及推广方式。
【岗位要求】
1、全日制统招本科及以上学历,具备1年以上新媒体平台的运营管理能力。具备教育相关行业同岗位工作经验至少1年以上,有成功运营新媒体账号案例者优先考虑;
2、具备优秀的文案撰写能力、熟练使用视频剪辑软件和图片处理软件,能够独立完成公众号、小红书等各大新媒体平台的内容编辑、图文设计制作及简单的视频剪辑;
3、了解新媒体平台的推广技巧和运营规则,对热点话题有敏锐的洞察力,能快速响应并借势营销,具有1年以上独立运营的经验和能力。
4、责任心强,具备较强的学习能力和创新意识,能够不断适应新媒体行业的快速发展。
新媒体运营专员
3000-5000元/月
新媒体运营1年以下本科短视频平台抖音快手哔哩哔哩内容运营短视频运营电商运营
岗位职责
一、基础要求
学历:本科及以上,新媒体、广告学、视觉传达、数字媒体艺术等相关专业优先,优秀应届生可适当放宽
经验:1年及以上新媒体运营经历,具备独立运营小红书/抖音/B站/视频号等个人账号的成功案例,需提供相关证明;账号粉丝量≥____万 或 单条爆款播放量≥____万
二、核心技能
1. 内容制作能力
熟练运用剪映完成短视频全流程剪辑,可独立承担脚本撰写、拍摄执行至成片输出的完整流程
精通PS、AI,能独立完成海报设计、封面制作及图文排版等常规平面工作
掌握基本拍摄技巧,可独立完成产品、人物、场景类素材拍摄,确保画面质量达标
2. AI工具应用
熟练使用主流AI工具提升工作效率,文案方向:DeepSeek、豆包、ChatGPT;图像生成:即梦、Midjourney、Stable Diffusion
具备AI配音、AI数据分析等辅助工具使用经验,能借助AI手段优化内容产出与运营效率
三、软性素质
网感敏锐,熟悉各平台内容风格与热点动向,能快速捕捉优质选题方向
具备数据意识,可根据数据表现调整内容策略
学习能力强,执行力高,能迅速掌握新工具与平台规则,抗压能力强,适应新媒体快节奏工作
细致认真,沟通顺畅,具备团队协作精神,能主动推动任务落地
加分项
有从0到1搭建自媒体账号、冷启动运营经验
了解Dou+、千川、随心推等基础投放操作
熟练使用Excel、飞书多维表格进行基础数据整理与分析
有电商带货或本地生活类内容运营背景
具备良好文案功底,网感突出,语言风格贴近用户
任职要求
薪资待遇:薪资面议,全额缴纳社保,享有节日福利
成长空间:配备一对一导师指导,提供免费内部学习资源,支持轮岗与纵向晋升,职业发展路径清晰
团队氛围:团队年轻化、管理扁平,无职场内耗,氛围轻松融洽,同事间协作互助,鼓励创新与尝试
其他福利:法定节假日正常休息,弹性上下班,紧跟行业趋势,快速积累核心运营实战经验
临时工普工
招聘洗瓶子人员2名。岗位为水样瓶清洗工作。年龄要求在50岁以内,男女不限。薪资为每天120元,每小时15元,超过8小时部分按加班另算。工作时间为周一至周五,每周不定期工作两天左右。工作地址位于雁塔区电子三路西京电气总公司。
体育赛事运营
90-200元/天
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、编辑、发布与日常运营
2. 独立完成图文、短视频等内容创作,提升用户互动率与粉丝增长
3. 分析平台数据(阅读量、转化率、涨粉数等),优化运营策略并定期输出复盘报告
4.策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户引流
5.关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式
任职要求:
1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑,有基础数据分析能力
3. 具备良好的文案功底与视觉审美,能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳
4. 思维活跃、网感强,对热点敏感,具备较强的执行力与抗压能力
5.学历不限,热爱新媒体行业,学习能力强,责任心强
抖音作品发布
100-300元/天
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
现在兼职空缺 每天日结
在家躺着就把钱赚了
时间自由
新媒体运营
7000-8000元/月
新媒体运营1-3年大专有过婚姻经历,离异女性最佳。
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、编辑、发布与日常运营
2. 独立完成图文、短视频等内容创作,提升用户互动率与粉丝增长
3. 分析平台数据(阅读量、转化率、涨粉数等),优化运营策略并定期输出复盘报告
4.策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户引流
5.关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式
任职要求:
1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑,有基础数据分析能力
3. 具备良好的文案功底与视觉审美,能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳
4. 思维活跃、网感强,对热点敏感,具备较强的执行力与抗压能力
5.学历不限,热爱新媒体行业,学习能力强,责任心强
抖音种草图文发布
10-20元/天
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
抖音发种草图文(用你自己的抖音号发),纯绿色,不会做的可以教,简单易上手,全程粘贴复制模式,轻轻松松赚一杯奶茶钱
地推免费培训有提成11-20人月结1-3年高中全职销售岗客户开发商户合作营销活动策划执行电子商务快消/零售销售工作经验地推经验营销策划能力商务谈判能力
负责片区业务推广,要求:有相关工作经验,吃苦耐劳,踏实肯干,无工作经验的只要勤奋好学,积极上进者亦可前来面试,待遇:底薪+提成,有责任底薪5000起;无责任底薪转正后3000起。
兼职日结
(不接电话)勿扰。⑤明早能做兼职的联系下班就发工资。日结2个小时就结束。日结140明早来市第三医院地铁口集合或者随时来都可以。报名::
其他职位1-2人完工结算
招聘两名包粽子人员。薪资为每个粽子0.5元,工作完成后现场结算。要求即刻上岗。工作地点在陕西延安。有意者请联系。
临时工1-2人
招聘高层次人才1名。专业要求:研究生、博士学历,专业包括(077800/100100)基础医学、(100200/105100)临床医学、(078000/100700/105500)药学、(078100/100800)中药学、(105800)医学技术、(077700/083100/107200/085409)生物医学工程、(070300)化学、(071000)生物学、(077300/080500)材料科学与工程、(083600)生物工程、(082200)轻工技术与工程(发酵工程方向)。工作单位为:基础与转化医学研究所。
日结200-300,男女不限,下班就结!!!
200-300元/天
临时工交通补助20人以上日结兼职
日结200-300,男女不限,下班就结!!!
日结200-300,男女不限,下班就结!!!
日结200-300,男女不限,下班就结!!!
临时工完工结算
室内协助抢票260工资干完现场结。协助工作人员抢演唱会门票,娱乐类门票工作时间:8小时左右年龄:18-50岁(男女不限,没做过的来)
新媒体运营
7000-10000元/月
新媒体运营5-10年本科短视频平台图文平台内容运营用户运营新媒体数据报告小红书今日头条微信公众号微信视频号抖音家装类短视频运营用户需求挖掘线上营销策略
工作职责
1. 负责抖音、小红书、微信公众号、微博等全渠道账号的日常维护与内容发布,打造契合家居家电领域特色的垂直化内容体系。
2. 围绕企业营销目标,制定差异化线上运营策略,借助场景化素材(如家电使用技巧、家居搭配建议)提升品牌曝光及销售转化效果。
3. 深入洞察用户需求,搭建用户互动机制,定期整理新媒体运营数据(涵盖粉丝增长、互动表现、转化路径等指标),持续优化运营方案。
4. 关注行业趋势与社交平台热点,结合家居家电产品特点策划创新内容(如新品试用、场景化测评),确保内容持续具备吸引力与竞争优势。
任职要求
1. 本科及以上学历,市场营销、新闻传播或相关专业优先考虑。
2. 熟悉主流社交平台运营规则及工具(如剪映、Canva、新榜等),具有至少1个家居/家电类新媒体成功推广案例(需展示内容策划与实际转化成果)。
3. 具备良好的团队协作意识,能与产品、设计等部门紧密配合,高效响应业务需求并推进项目执行。
4. 创意敏锐、抗压能力强,可在多平台并行管理环境下,稳定输出高质量内容并完成策略迭代。
栏目概述
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