1.负责抖音平台上笔记的发布与管理 2.与用户互动，提升视频的阅读量和粉丝互动 3.保持内容质量，定期更新和优化笔记内容 4.要求必须有活跃的抖音账号

岗位职责: 1. 负责接待到访的家长与学生，提供专业周到的服务体验 2. 负责自媒体平台的内容更新与日常维护，增强品牌曝光度 3. 配合开展教育类活动的策划与落地执行，推动宣传工作 4. 优化公众号、抖音等新媒体渠道的运营流程与内容呈现 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2. 掌握自媒体运营基础知识，具备一定文字编辑能力 3. 工作积极主动，善于协作，具备良好的团队精神 4. 有相关新媒体运营工作经历者优先考虑 5. 外形端正，气质良好

工作职责： 1、负责公司抖音、小红书、微信公众号等自媒体平台的日常运营，制定并落实内容规划，增强账号互动性与粉丝粘性； 2、定期开展培训课程的内容制作、推广，并通过自媒体渠道进行直播引流及转化支持； 3、独立完成脚本创作、视频创意策划、拍摄组织及内容发布，持续提升内容质量与传播效率； 4、结合宣传需要，设计制作海报、展架、宣传册、PPT模板等视觉素材； 5、紧跟自媒体平台发展动态，定期开展数据监测与复盘分析，提出内容优化与运营改进方案； 6、具备网店或线上商城运营管理经验者优先； 7、有电力、新能源等相关行业背景者优先考虑。 任职要求：男女不限 本科 视频剪辑 广告学 教育类 新闻学等相关专业 年龄35岁以下 熟练驾驶车辆 双休，缴纳职工5险，上班时间8：30-18:00，节日福利，良好的晋升渠道。

跨境电商运营（可居家/新手可培） 1. 公司正处于快速发展阶段，主营东南亚市场，诚邀有创业热情的伙伴加入。 2. 负责TK店铺的商品上架与日常运营管理 3. 通过数据分析优化商品展示卡，提升转化效果 4. 渴望突破职业瓶颈，不甘于固定收入的进取者优先 5. 公司提供完整的从0到1运营体系、选品策略、货盘资源及系统化培训支持 6. 零基础但积极主动，具备基本逻辑思维，做事认真踏实 7. 有明确收入目标，自律性强，自我驱动力高 要求： 认可跨境电商行业发展潜力，保持学习热情，具备实干精神和落地执行力，拒绝消极应付心态，每日需投入2-3小时专注工作 支持远程灵活办公，定期组织线上交流分享，不切实际、幻想快速致富者勿扰！

岗位职责： 1. 负责公司项目在网络端的推广与流量引入，主导主流新媒体平台的内容策划、内容编辑及发布工作，主动引导潜在客户到访咨询 2. 制定并执行产品运营方案，依据公司整体运营目标，结合产品特性及市场动态，推进运营策略落地实施 3. 持续维护并拓展客户资源，通过多渠道对现有客户进行跟进管理，提升客户满意度，积极沟通以掌握客户真实需求 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识 2. 工作认真负责，能按时保质完成既定任务目标 3. 具备较强的分析判断力与创新意识，能根据市场变化灵活调整工作策略 工作时间：早九晚六（午休两个小时），固定单双休，法定节假日正常休。 薪资： 实习期：3000--5000 转正：3000--8000

岗位职责： 1、负责公司新媒体平台的内容规划及日常维护，助力品牌声量提升； 2、结合热门话题与用户互动情况，产出优质且具吸引力的原创内容； 3、跟踪并评估新媒体运营数据，持续优化内容方向，提升用户参与度与粉丝数量； 4、协同团队推进线上线下活动的策划与落地，强化用户连接与活跃度； 任职要求： 1、了解主流新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的运作机制与用户习惯； 2、具备扎实的文字功底和创新意识，可独立完成内容构思与撰写； 3、擅长数据分析，能依据数据结果优化运营方案； 4、拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，确保项目高效执行。

岗位职责: 1. 制定并落实流量运营方案，提升流量使用效率与整体产出效果。 2. 运用数据分析手段，持续追踪用户行为、区域流量趋势及业务转化情况，聚焦交易量、活跃度、收入等核心指标，动态优化运营策略。 3. 统筹多渠道流量推广与投放调优，重点推进新媒体平台的引流实施与效果提升。 4. 策划并输出适用于各公域平台的内容创意与宣传素材，增强热点响应能力，结合营销活动、信息流投放、资源互换等形式为线下门店导入客流。 5. 负责运营团队的日常运作管理，涵盖团队搭建、人员培养及绩效考核等工作。 任职要求： 1. 具备优秀的团队管理与培训经验，能有效提升团队专业水平与协作氛围。 2. 能够高效对接产品和技术团队，协同推进产品迭代与功能完善。 3. 拥有扎实的市场推广经验和跨部门协同能力，可推动内外资源联动合作。 4. 具备较强的数据洞察力，能基于数据反馈及时调整运营方向。 5. 具备出色的内容策划与推广执行能力，善于运用多元方式实现品牌与企业的流量增长。

岗位职责: 1. 负责抖音平台图文及短视频的剪辑与发布，通过内容种草提升账号粉丝量和产品曝光度，助力用户转化成交 2. 具备责任心，耐心细致，能够主动学习并持续投入 3. 公司提供热销产品资源，配套剪辑技术指导与运营支持 4. 操作便捷，时间灵活，上手轻松 任职要求: 1. 不限经验，不限性别 2. 对抖音、快手、小红书等平台有基本认知 3. 年龄范围：20-50岁 每日工作时间：2-3小时 抖音图文视频种草带货，可兼职可全职，适合朝九晚五上班族、宝妈、大学生及寻求副业人群，公司提供教学、运营、技术与流量扶持。期待你的加入。

办公室坐班 正常工作制 岗位职责: 公司主要做互联网双平台抖音快手小红书等平台以发布视频的方式来引流招聘，通过发视频，聊天转化客户。 任职要求: 1.18~30岁， 2.学习能力强，工作态度积极，善于沟通。 3.有良好的沟通及语言表达能力，喜欢玩抖音快手小红书等社交类app 工作时间:9:00---12:00;13:30---18:00，不加班，节假日带薪休假，周末双休。薪资结构:底薪+提成+全勤综合薪资4000-7000上不封顶每月按时发放不拖欠

【订单类型】：住家保姆 【工作地址】： 雁塔区 紫薇公园时光 【工作内容】：管理孩子起居，辅助家务 【报名要求】： 喜欢孩子，责任心强，带过孩子的优先考虑 【面试时间】：随时上户 【薪资待遇】：7000—7500单休+法定 【订单类型】：月嫂（预产期9.24 头胎） 【工作地址】：碑林区 【工作内容】：主要照顾新生儿和产妇 【报名要求】：53岁以内，护理过10个左右宝宝， 月子餐做得好，有体检 【面试时间】：随时面试 【薪资待遇】：8000-8500/26天【订单类型】：住家育儿嫂（不带睡） 【工作地址】：灞桥区长乐坡 【工作内容】：主要带2岁女宝宝，辅助家务 【报名要求】：估护理小宝专业，爱干净，有体检，52岁以内 【面试时间】：随时上户 【薪资待遇】：6000单休+法定【订单类型】：白班育儿嫂9-6点 【工作地址】：曲江万科翡翠国际西区（青龙寺，延兴门，曲江理工大附近） 【工作内容】：主要带50天男宝宝 【报名要求】：51岁以内，护理小宝宝专业，辅食早教做得好，爱干净，有体检 【面试时间】：随时上户 【薪资待遇】： 5000双休+法定【订单类型】：带睡育儿嫂 【工作地址】：碧桂园阅江府 【工作内容】：主要照顾3个月女宝 【报名要求】50岁左右性格好，带宝宝专业 【面试时间】：随时面试，随时上户 【薪资待遇】：6500单休+法定【订单类型】：住家育儿嫂 【工作地址】：灞桥浅水湾 【工作内容】：主要带2个月男宝（带睡），辅助家务，一家三口 【报名要求】：估护理小宝专业，爱干净，有体检，52岁以内 【面试时间】：随时上户 【薪资待遇】：7000单休+法定。

招聘调度员 1. 熟悉陕西周边货运路线，熟知各大化工厂装卸货流程； 2. 熟练操作电脑及日常办公软件，排班、车辆调度； 3. 有物流/车队调度相关工作经验者优先； 4. 责任心强、沟通能力好，能协调司机、装卸及厂区对接事宜。 薪资待遇：工资面议，待遇从优 应聘电话：

本人有90亩玉米地管子需要接，要专业团队呢，联系电话

要一个顶班工人有顶的打电话

【招聘一：前台接待+网络营销专员】 诚聘：前台接待兼新媒体运营（5名） 工作地点：淮安经济技术开发区徐杨街道邱圩社区综合服务中心（黄元小区旁） 工作内容：前台接待、来访登记、电话咨询 负责群、、快手等平台的日常运营与推广 拍摄剪辑短视频，发布活动信息、健康知识、食堂菜单等 薪资待遇： 底薪4500元/月 免费工作餐（食堂健康餐） 表现优秀另有绩效奖励 要求： 性格开朗，善于沟通，有服务意识 会玩手机、会拍短视频、会用剪映等基础工具 有社群运营或销售经验者优先 年龄、学历不限，只要肯学肯干 联系电话/：

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），策划引流内容，配合公司做宣传与获客； 4. 整理活动素材，维护后台数据，定期做复盘优化。 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

小红书助理

岗位职责：通过网络平台开发、对接租房客户，线上沟通需求、匹配房源、跟进转化，维护客户关系。 任职要求：00后优先，会玩社交平台，沟通在线，执行力强，有无经验均可，带薪带教。 薪资福利：综合薪资 8K-15K，上不封顶！ 上班时间：10:00-18:00，双休、绝不加班，到点就走，拒绝内卷。 工作轻松稳定，氛围年轻自由，无复杂流程，专心搞钱不内耗。

岗位职责： 1. 负责线下推广工作，全程使用手机操作完成推广任务； 2. 按照安排在公司进行宣传推广，完成每日推广目标； 3. 工作时间：上午9:00上班，下午3:00下班 任职要求： 1. 能够接受兼职工作安排，工作认真负责，服从管理； 2. 具备基本手机操作能力，熟悉智能手机应用使用；

全国领先的中介服务平台（线上＋线下） 可组建团队，享受团队粉丝消费带来的长期收益 可通过地推服务实体商家，获取流水佣金，协助商家安装并使用收款设备，助力其完成数字化升级，锁定顾客资源，实现多领域跨界收益，市场广阔，收入可观 线下推广：邀请商家免费入驻平台 （无营业执照的流动摊位同样支持入驻） 要求：会操作智能手机即可，新人入职享公司免费培训，快速上手，全国范围均可开展工作 同时诚聘： 城市经理、团队负责人等各类社会精英加入 团队裂变带来持续管道收益，发展空间巨大！ 团队裂变带来持续管道收益，发展空间巨大！ 团队裂变带来持续管道收益，发展空间巨大！ 工作内容： 1、组建并管理团队，拓展市场资源：用户端、商家端、供应链及渠道网络 2、可通过线上互联网工具、社交软件进行远程运营，也可通过线下会议、沙龙、地推活动等形式推进业务 3、不限地域，可立足本地发展，也可同步开拓全国市场 收入待遇： 1、直营收益＋团队管理奖励（形成持续性、被动性、管道型收入，即使暂停主动开拓仍可长期获得） 2、表现优异者有机会获得城市分红资格（每个城市仅开放6个名额） 3、顶尖人才年收入可达百万、千万甚至更高，公司旗下前一品牌已稳定运营7年，培养出大量高收入群体，至今仍在持续发放管道收益，当前项目全新启航，市场规模为此前数百倍 立即行动 欢迎咨询我们！

岗位职责： 1.负责小红书平台账号的日常运营，包括内容发布、用户互动等，提升账号活跃度和影响力，并通过平台进行流量获取。 2.根据教育产品特性和目标用户群体，策划并制作符合小红书平台调性的图文、视频等内容。 3.熟练运用数据分析工具，对账号数据进行深入分析，挖掘用户需求和优化空间。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先。 2.1年以上小红书平台运营经验，对教育行业有一定了解。 3.熟练掌握小红书平台的运营规则和推流逻辑，具备良好的内容策划和制作能力。 4.具备较强的数据分析能力和广告策划能力，能有效提升用户转化率。 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能与团队成员通力合作，达成销售目标。

岗位职责： 1. 负责户外旅行目的地的内容推广，实现用户引流与转化变现 2. 持续运营小红书平台，每月产出60篇原创笔记并保持更新 3. 精准引流客户，承接并完成销售咨询转化任务 4. 参与部分旅游产品的文案包装与内容编辑工作 5. 同步维护其他平台账号的内容更新与内容迁移 职位要求： 1. 本科及以上学历（硬性条件） 2. 具备小红书、知乎、抖音等文字类内容平台的运营经验（硬性条件） 3. 热爱旅行，具备较强的赚钱动机，对销售工作有热情（优先考虑） 4. 执行力出色，工作积极主动，责任心强，富有拼搏精神 5. 具备审美能力，熟练使用PS等图片处理工具 6. 年龄范围为23至30岁（团队成员均在此区间） 岗位福利与待遇： 1. 底薪4000元+1200元绩效工资+销售提成+新媒体专项奖金 3. 实行单双休制度，工作职责清晰，法定节假日正常调休，缴纳社保 4. 提供广阔晋升通道，属于互联网旅游行业企业 5. 以能力为核心评价标准，薪资具有弹性空间，岗位含销售属性，投递前请慎重考虑 请各位在联系前认真阅读以上要求，若未收到回复，可能当前不匹配；若您未回复我们，我们也视为彼此暂不适合。 请尊重双方时间，祝您求职顺利！

新维修平台，市场空白，招募大量推广员，时间自由安排，收入可观，管道式收入！

持C1驾照 工作：开车推广、发名片、账号宣传 地点：西安全城 薪资面议，现金结算 氛围轻松，有人带 电话：

岗位内容： 1. 制定并实施短视频运营的全流程策略，涵盖内容策划、拍摄执行及后期剪辑等环节。 2. 负责短视频平台的日常维护，开展用户互动与社群管理。 3. 进行数据跟踪与分析，依据反馈结果持续优化运营方案。 任职要求： 1. 掌握基础视频剪辑技能，对拍摄有浓厚兴趣 2. 具备良好的沟通能力与团队合作意识

岗位职责: 1. 在抖音等社交平台开展日常评论互动，提升用户活跃度并实现有效引流。 2. 结合视频内容输出具有洞察力的评论，提高用户参与热情。 3. 主动与用户交流，及时回应疑问，营造健康积极的社区氛围。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及人际互动技巧，擅长聚集并维系用户群体。 2. 熟悉抖音等主流社交平台的运营特点及用户行为习惯。 3. 能独立执行评论任务，工作认真负责，确保按时达成用户引流目标。

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眉县，扶风，长安，周至长期有活，需要熟练工，干过户用光伏的优先。施工队也可以联系！

岗位职责 一、基础要求 学历：本科及以上，新媒体、广告学、视觉传达、数字媒体艺术等相关专业优先，优秀应届生可适当放宽 经验：1年及以上新媒体运营经历，具备独立运营小红书/抖音/B站/视频号等个人账号的成功案例，需提供相关证明；账号粉丝量≥____万 或 单条爆款播放量≥____万 二、核心技能 1. 内容制作能力 熟练运用剪映完成短视频全流程剪辑，可独立承担脚本撰写、拍摄执行至成片输出的完整流程 精通PS、AI，能独立完成海报设计、封面制作及图文排版等常规平面工作 掌握基本拍摄技巧，可独立完成产品、人物、场景类素材拍摄，确保画面质量达标 2. AI工具应用 熟练使用主流AI工具提升工作效率，文案方向：DeepSeek、豆包、ChatGPT；图像生成：即梦、Midjourney、Stable Diffusion 具备AI配音、AI数据分析等辅助工具使用经验，能借助AI手段优化内容产出与运营效率 三、软性素质 网感敏锐，熟悉各平台内容风格与热点动向，能快速捕捉优质选题方向 具备数据意识，可根据数据表现调整内容策略 学习能力强，执行力高，能迅速掌握新工具与平台规则，抗压能力强，适应新媒体快节奏工作 细致认真，沟通顺畅，具备团队协作精神，能主动推动任务落地 加分项 有从0到1搭建自媒体账号、冷启动运营经验 了解Dou+、千川、随心推等基础投放操作 熟练使用Excel、飞书多维表格进行基础数据整理与分析 有电商带货或本地生活类内容运营背景 具备良好文案功底，网感突出，语言风格贴近用户 任职要求 薪资待遇：薪资面议，全额缴纳社保，享有节日福利 成长空间：配备一对一导师指导，提供免费内部学习资源，支持轮岗与纵向晋升，职业发展路径清晰 团队氛围：团队年轻化、管理扁平，无职场内耗，氛围轻松融洽，同事间协作互助，鼓励创新与尝试 其他福利：法定节假日正常休息，弹性上下班，紧跟行业趋势，快速积累核心运营实战经验