有意向请联系我!无时无刻都在! 岗位薪资:业绩越高越丰厚，底薪+奖金+提成+年终奖 (一万起步) 岗位晋升:新人-精英-组长-主管公司福利:师傅一对一教带，系统性培训、鼓励奖、突破奖、年终奖、团队分红、年底提供孝心奖、聚餐团 建，集体旅游等岗位内容:负责抖音、小红书全域流量获客，前置客户咨询对接，深度沟通了解需求即可!不含销售性质!接受实习生，新手，小白，无经验者!短期、暑假工勿 扰!

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（抖音、小红书等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

1.视频号账号全流程运营： 负责视频号账号的定位规划、内容策划、脚本撰写/审核、选题挖掘及排期。 跟进短视频拍摄、剪辑、发布流程（可协调内外部资源完成），确保内容高质量输出。 负责账号日常运营维护，包括但不限于评论互动、粉丝维护、话题策划、直播辅助（如需要）。 监控账号数据（播放量、互动率、粉丝增长、转化率等），分析内容效果，持续优化内容策略以提升账号影响力和用户粘性。 2.视频号广告精准投放： 独立负责视频号信息流广告的投放工作，包括账户搭建、广告计划创建、人群定向、出价策略制定、素材规划与测试。 深入分析投放数据（消耗、曝光、点击、转化、ROI等），实时监控广告效果，进行精细化优化调整（如定向、出价、素材、落地页）。 进行A/B测试，不断迭代广告素材创意和投放策略，提升广告转化效率和投资回报率。 管理广告预算，合理分配，确保投放效果与成本控制目标达成。 3.数据分析与效果驱动： 整合分析账号运营数据和广告投放数据，撰写效果报告，洞察用户行为与市场趋势。 基于数据反馈，提出切实可行的优化建议，驱动账号内容与投放策略的持续迭代升级。 关注视频号平台规则、算法变化及行业动态，及时调整运营策略。 4.跨部门协作： 与设计、内容、产品、销售等部门紧密协作，确保内容素材、产品信息、活动策略与投放目标的一致性。 我们希望你具备（任职要求） 经验：1-3年及以上短视频平台（视频号经验优先）运营或信息流广告投放相关工作经验。有成功打造账号或取得良好投放效果（如高ROI、低成本转化）案例者优先。 技能： 精通视频号生态：深度理解视频号平台规则、内容调性、用户特征及商业化产品（尤其信息流广告）。 投放能力：熟练掌握视频号广告后台操作，精通人群定向、出价策略、素材测试、数据分析和优化技巧。 内容敏感度：具备较强的网感、创意策划能力和文案功底，能策划出吸引目标用户的短视频内容。 数据分析能力：熟练使用Excel等工具进行数据处理和分析，数据驱动思维强，能通过数据发现问题、指导决策。 沟通协调：优秀的沟通表达能力和跨团队协作能力。 素质： 结果导向，对流量、转化、ROI等核心指标高度敏感，有强烈的目标感和责任心。 学习能力强，能快速适应平台变化和行业趋势。 积极主动，具备良好的抗压能力和解决问题的能力。 对短视频营销和流量获取有浓厚兴趣和热情。 5.加分项： 有IP起号或投放经验。 具备基础的图片/视频编辑能力（如剪映、PS等）。 有教育行业经验。

岗位职责: 1. 负责抖音平台短视频的内容规划与制作，增强账号传播力； 2. 跟踪短视频数据表现，依据反馈优化内容方向，提升视频效果； 3. 协同团队推进短视频项目，确保目标顺利达成； 4. 关注短视频领域最新动态，及时把握并融入新兴趋势。 任职要求： 1. 具备优秀的创意能力与敏锐的市场感知力； 2. 熟悉视频剪辑工具，可独立完成视频拍摄及后期处理； 3. 拥有良好的协作意识，能在高强度工作节奏中保持高效沟通； 4. 深入理解短视频内容发展方向，能灵活运用策略提升账号关注度。

岗位内容： 1. 落实公司新媒体推广计划，定期在各大社交平台发布内容并开展互动，增强品牌在线上的影响力； 2. 跟踪行业动态与市场变化，洞察用户心理与需求，输出创新思路及运营优化建议，助力销售提升； 3. 负责社交平台的日常运营管理、数据监测与分析报告撰写，提出内容优化方向和运营改进策略； 4. 配合其他职能部门推进相关支持工作。 任职要求： 1. 具备优秀的文案撰写与内容编辑能力，热衷新媒体领域及数字化营销，对社交平台有高度热情； 2. 欢迎应届生或具有一年以内相关工作经验者申请； 3. 具备良好的时间规划与组织协调能力，能高效应对多任务优先级处理； 4. 逻辑清晰，具备较强的问题解决能力，服务意识强，工作积极负责。

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岗位职责: 1. 负责抖音，小红书，短视频内容的策划与运营（剪辑，拍摄，发送，2个主账号） 2. 监控数据分析，优化内容策略，提高内容曝光率和用户参与度 任职要求: 1. 帮老板娘拍视屏，需要你写口播文案，老板在进行修改，要求文笔比较好的，文化太低了不要， 2. 能够独立晚场老板交代的任务具备创新思维，剪辑我们有专业的剪辑师，但必须你也会能够做上替补剪辑 3. 必须要有短视频经验，怎么发布各个平台？ 4.因为每天工作量不大，所以有可能会坚持一点点，行政的工作，但是很少 5.公司会安排学习机会，让你在新媒体运营这个板块能够精进 5.有直播经验，有即梦经验优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放效果 4.协同设计、市场、销售等部门完成推广目标，推动转化与业务增长 5. 关注行业动态与热点，结合品牌调性快速产出优质原创内容 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，具备独立运营经验 2. 具备良好的文案撰写能力与视觉审美，能驾驭图文、短视频等多种形式 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体后台工具 4.思维活跃、网感强，有责任心和团队协作意识 5.学历不限，有成功案例或相关作品集者优先

工资待遇：简单易学，按条计费，完工立结!不限地址， 宝妈学生可做!!! 1。自有正常使用的小红书账号(粉丝量无要求) 2。发布相应素材 3。沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延 4。每天花费几分钟，就能轻松赚的奶茶钱 5。无押金，无收费，正规兼职，长期合作更优！ —————【职位公示信息】——————— 【工作平台】：抖音、小红书 【工作具体内容】:平台运营 【工作要求】:无要求 【薪资计算标准】：5元一条 【是否收费及收费标准】：无收费 【结算方式】：日结

清晰表达公司内容 推流 主推劳务 干实事

工作内容： 1.负责新媒体平台日常内容编辑、发布与运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3.分析各平台数据表现，定期输出运营报告

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19号招聘两人，财神送喜，婚宴上装扮财神，给新人送祝福，身高1.75米，，工钱90元，时间9.30分到16.30分结束，当天结工资地址：世纪大道宴长安联系方式

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现（阅读量、转化率、涨粉率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进内容与业务目标有效结合 5.关注行业动态与热点，结合品牌调性快速产出优质原创或改编内容 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与玩法，具备独立运营经验 2.具备良好的文案撰写能力与网感，能驾驭多种风格内容 3. 具备基础图片处理、短视频剪辑能力者优先 4. 逻辑清晰，有数据分析意识，能基于结果持续优化运营动作 5. 学习能力强，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）日常内容策划、选题、脚本撰写及发布运营 2. 分析视频数据表现，优化标题、封面、标签及发布时间，提升播放量、完播率与互动率 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强用户粘性与品牌曝光 4. 协同拍摄、剪辑团队推进内容制作，把控成片质量与传播调性 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘报告与优化建议 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台算法逻辑与运营规则，具备独立操盘账号经验 2.具备良好的网感和创意能力，能快速捕捉热点并转化为优质内容选题 3. 熟练使用数据分析工具（如抖查查、飞瓜、新抖等），具备基础视频剪辑能力者优先 4.沟通协调能力强，有跨部门协作经验，责任心强、执行力高 5.学习能力强，对新媒体发展趋势保持敏感，热爱内容创作

岗位职责 1、策划并执行用户增长类活动（如裂变、拼团、分销等）； 2、搭建并维护用户蓄水池，持续优化运营SOP及执行流程； 3、筛选社群与个人号中的高意向资源，推动流程迭代与效率提升； 4、挖掘核心KOL群体中的潜在学员，并开展有效互动； 5、根据部门要求，完成业绩相关数据的采集、整理、分析与汇报； 6、配合上级完成其他临时性工作任务。 任职要求 1、对教育行业有热情，熟悉西安本地教培市场情况； 2、本科及以上学历，具备1-3年社群运营相关经验； 3、逻辑清晰，具备较强的问题分析与解决能力； 4、擅长文案策划，拥有良好的图文内容编辑能力

公司： 麻花思维（陕西）教育信息有限公司 职位名称： 新媒体运营 职位描述： 【岗位职责】 1.通过抖音、小红书等主流社交平台，以纯线上文字沟通方式，对接学龄段意向家长，整理有效家长资源，直接对接后端专业服务团队即可，无需自己谈单 【薪资待遇】 1.底薪：3500-4000元，能力优异者底薪可上调，收入无上限 2.绩效+奖金：上不封顶，多劳多得，业绩奖励累积叠加； 3.综合薪资：月均6000+，收入稳定，新人入职即可全额享有底薪、绩效、奖金； 4.试用期：1个月，试用期薪资全额发放 5.办公福利：高档写字楼办公，配备独立办公桌、专属办公设备，夏天空调、冬天地暖，办公环境舒适舒心 每月15号固定准时发薪 底薪纯无责，不设硬性考核压力！ 【任职要求】 1. 年龄18-26岁优先，接受无经验应届生、职场小白 2. 执行力强，有责任心，做事认真踏实，不拖延； 3. 热爱互联网行业，擅长线上沟通，喜欢社交聊天，性格积极主动 4.能接受工作时长，服从公司工作安排。 【工作时间】 1.日常班次：中午12：00上班，17：00-18：00为晚餐休息时间，18：00-22：00工作，每周一固定单休； 2.作息灵活，避开早高峰通勤，工作时长合理，轻松无压力 职位类型： 新媒体运营 工作地址： 西安未央区海璟国际C1座 联系电话： ： ：

正规手游大平台免费招游戏合作！上千款精品福利手游！！ 【岗位职责】 1. 推广公司平台游戏，拓展新的游戏渠道代理。 2. 做好对接工作，保持代理稳定性、减少流失率等。 3. 负责在主流直播平台（抖音、斗鱼、B站等）进行指定游戏的日常与主题直播。 4. 通过高质量的游戏内容、解说与互动，有效吸引观众下载、注册并留存于游戏内。 5. 维护直播粉丝社群，策划线上活动，提升玩家活跃度与粘性。 6. 完成官方直播活动任务，收集并反馈玩家意见。 【岗位要求】 1. 热爱游戏行业，对特定游戏品类（如MMO、MOBA、开放世界等）有深度理解或浓厚兴趣。 2. 具备良好的语言表达能力和镜头感，善于互动，能调动直播间氛围。 3. 有个人直播经验或视频内容创作经验者优先。 4. 具备较强的学习能力和团队协作意识，对数据（在线人数、转化率）敏感。 5. 有游戏推广经验优先，男女不限（可兼职）。 6. 学历不限，新人入职统一安排培训，接受应届生。 7. 开朗，责任感强，有一定的抗压能力，有上进心。 8. 具有手游、页游、端游、主机游戏广告投放经验。 9. 具有游戏营销经验，游戏销售公关经验。 10. 具有玩家拉新、用户拉新经验，具备单机游戏数据分析能力。 【福利待遇】 高底薪+高提成+多元化激励奖金+带薪假+员工活动+节假日礼品+生日会等 重点提示：公司提供： 1. 专业的直播运营及培训全程陪跑。 2. 与热门游戏项目深度接触的机会。 3. 弹性工作时间，充满活力的团队氛围。 哪怕是自主创业的你，只要爱玩游戏喜欢游戏，游戏也能成为你的一份事业！玩游戏同时也能挣钱，无需费用轻松创业，如果你也想拥有一份属于自己的事业，想了解的请联系我！

岗位职责： 1、执行新媒体运营策略，提升品牌影响力； 2、负责新媒体平台（包括但不限于小红书、微信、微博、抖音等）的内容策划与发布，确保内容质量与创意； 3、分析用户行为数据，优化内容传播路径，提高用户互动和转化； 4、协调内外部资源，与团队紧密合作，推动项目顺利进行。 任职要求： 1、熟悉主流新媒体平台的运营规则和用户特性；有教培行业经验优先 2、会使用作图软件，如PS、可画等，可熟练运用办公软件（必须会用Excel） 3、熟练运用剪辑软件 4、良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5、通过英语四六级者优先。 6、不接受在读学生实习 岗位待遇: 1、单休，朝十晚七。 2、工资5000，六个月涨底薪。

岗位职责: 1. 负责酒店在新媒体渠道的内容规划与日常运营维护 2. 提升品牌知名度，促进用户互动并提高客户满意度 3. 根据数据分析结果，持续调整和优化运营方案 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 能够自主推进工作，具备较强的责任感与执行能力 3. 拥有不断学习和应对新任务的适应力

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