1、带领团队起本地⽣活达⼈账号，负责本地⽣活同城号孵化 2、需要有成功孵化抖音的经验，有网感和想法。 3、需要有相关管理经验 4、擅长sop流程梳理 5、例如我司抖⾳号:能丝、二阳、寻秦之味等

一、岗位职责： 1. 构建并管理新媒体平台矩阵，策划优质内容以吸引用户关注与浏览，扩大品牌触达范围 2. 深入洞察用户需求，输出高吸引力内容，并通过互动活动提升用户粘性与参与活跃度 3. 跟踪分析新媒体运营数据，运用系统化思路定位问题，挖掘优化空间并推动改进 4. 制定可持续发展的运营规划，确保账号及内容持续增长，有效支持客户转化目标 5. 关注行业动态与新媒体发展趋势，快速响应变化，及时调整策略保持领先优势 二、任职要求： 1. 具备2-5年及以上新媒体运营实操经验，有独立负责完整项目经历者优先 2. 熟悉多平台联动运营模式，掌握内容创作与用户互动的核心方法论 3. 具备长远布局意识和系统思考能力，善于发现问题并优化运营方案 4. 有较强的学习意愿和钻研态度，工作认真细致，乐于深耕内容运营领域 5. 需提交过往成功运营案例，具备可量化的成果数据者更受青睐 6. 对流量增长与用户运营高度敏感，结果导向，目标明确且执行力强 三、基本福利 1. 完善的公司福利：大小周、话费补贴、带薪年假、生日会、带薪培训、羽毛球、篮球活动、下午茶、团建、节日福利等，充分体现Sweet， Strong，Smart理念； 2. 愉悦的工作氛围：年轻化团队，轻松融洽的工作环境，健康互助的同事关系，感受如家般的温暖； 3. 休假福利：享受法定节假日、带薪年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期我们全部提供！ 四、工作地址： 陕西省西安市西咸新区沣东新城世纪大道国润城丝路金融中心12层

岗位职责: 1.负责在小红书平台进行新媒体文案的策划与撰写工作 2.依据医疗机构品牌调性，创作契合受众阅读习惯的内容 3.协同团队协作，保障内容输出的专业水准与创意表现 任职要求： 1.拥有优秀的文字表达能力，可独立完成高质量文案输出 2.熟知小红书平台内容生态，具备高效产出用户感兴趣内容的能力 3.具备良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通配合

拍摄剪辑 岗位职责： 1、按照公司要求完成短视频的选题策划、拍摄执行与后期剪辑，掌握镜头表达技巧及短视频制作方式，并能有效应用于内容输出 2、结合出镜人员的形象定位进行脚本创作，独立完成拍摄与剪辑工作，统筹音乐、字幕、画面等元素，确保成片整体质量与视觉效果 3、持续关注抖音平台动态，对热门视频保持高度敏感，深入研究其创意逻辑与表现手法，及时跟进热点并转化为实际创作。熟悉抖音主流短视频形式，对流行趋势和画面呈现具备良好感知力 职位要求： 1、有短视频拍摄实操经验，了解短视频平台生态，长期活跃于短视频使用场景 2、熟练操作短视频拍摄器材，能熟练运用主流剪辑工具完成视频制作 3、具备抖音短视频全流程制作经验，拥有较强创意能力，并积累一定数量成熟作品 4、重视内容创作！具备良好的短视频审美素养，能够准确把握视频风格与品质标准 上班时间：早上9:00-12:00 下午14:00-18:00 底薪3000加提成

负责公司线上宣传推广、内容创作、数据跟踪及客源转化，聚焦成人学历教育、职业资格证考证业务，扩大线上曝光，为业务拓展提供客源支撑，协同完成工作。

岗位职责:日常养互联网账号，增加活跃度，纯微信打字线上办公成交客户，工作简单好上手，有人带有人教 1.线上打字不用外出 2.接受无经验小白 3.公司都是00后很活跃搞笑没有勾心斗角 4.工作时间9:00~12:20 2:00~6:30 5.不定时聚餐团建，生日福利出去玩 6.充满正能量每位同事都很上进

薪资待遇：无责底薪4000+500补助+提成 综合薪资5000-10000，不封顶 岗位职责： 1、负责小红书、视频号、抖音等自媒体平台账号的日常维护与内容产出，聚焦西安商业地产领域创作优质内容，增强账号曝光率及粉丝互动活跃度。 2、精准锁定西安商业地产买卖双方用户群体，通过内容引导、话题策划、流量投放等方式吸引目标客户，实现有效线索获取与初步筛选。 3、以短视频拍摄剪辑并发布至各新媒体平台的形式推广公司现有商业地产项目，突出项目亮点，在售房源优势，提升客户咨询数量。 4、构建私域流量运营机制，对导入用户进行分级管理，持续跟进与转化，协同线下团队完成客户邀约工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上新媒体运营相关工作经验 2、沟通能力强，能按时高效完成公司安排的各项任务 3、具备良好的协作精神，能够迅速适应团队工作氛围 4、能结合平台动态与市场趋势，灵活调整运营策略 5、有地产行业从业背景者优先考虑 上班时间： 上午9点-下午6点 中午12点-下午1点半为午休时间 周日单休，法定节假日正常休息

工作内容 主要就是线上电脑打字和客户在微信上沟通交流销售产品的呢，内容简单，入职有人带 工作要求 1、年龄在18~25，男女不限... 2、能够用电脑进行基础的打字工作，不要求速度 3、想要找一份稳定可以长久发展的事业，短期兼职就算了 5、欢迎应届生和无工作经验者，一对一教你小白也没关系 福利待遇 1、情人节的玫瑰，万圣节的糖，冬至的饺子，生日蛋糕等等一切你想到没想到的节日福利 2、还有不定期团建聚餐，国内国外旅游 3、高端写字楼，冬暖夏凉办公室，音乐办公，零食奶茶等等薪资构成: 薪资结构 1、底薪+提成+奖金 2、有且一直有底薪，确保你在前期业务不熟练的情况下的基础生活，另外新人前期有保护在前两个月薪资加开单奖金，综合薪资在4000左右， 积累型工作三个月业务熟练薪资5000~8000不等的，越往后薪资也会逐步增长的，上不封顶，并且随着专业能力的增加，以及职位的晋升，薪资属于持续上涨工作时间 早上8:50到12:10 下午1:40到6:30法定节假日休息 晋升通道一直打开，公开透明全凭能力: 基层员工-组长--主管-职位越高薪资越高越稳定 咱们看到这里已经明白咱们是线上电脑打字的方式与客户沟通，办公室办公不用外出跑业务，并且是有人一对一带你保教包会，动动你的小手指投递简历咱们就有机会从事当下最有发展前景的电商之中了

福利待遇： 1. 朝九晚六，周末双休，法定节假日，五险一金； 2. 底薪+奖金+各类福利补贴，收入可观； 3. 舒适的办公环境，系统化的知识与能力培训； 4. 健全的管理机制，清晰的晋升通道，充足的发展机会； 5. 定期举办生日会、户外活动、素质拓展、团队旅游等丰富团建项目。 公司官网：www.xasnt.com 岗位职责： 1、统筹甲方官方自媒体平台的内容策划与运营工作，包括小红书、公众号等内容选题、创意策划、内容制作及发布执行，制定账号整体推送规划； 2、监测账号运营数据，及时复盘反馈，依据数据分析持续优化运营策略，构建高效的内容运作模式，提升内容质量与传播效果； 4、具备线上内容策划实操经验，能够通过内外部协作与创意讨论，独立输出创新性内容方案； 任职条件： 1、统招本科及以上学历，具有丰富的内容运营实践经验，表达沟通能力强，文字功底扎实，逻辑思维清晰； 2、有1年以上新媒体运营工作经验者优先考虑； 3、熟悉主流平台的运营规则与操作流程； 4、对热点事件和节日节点反应敏锐，擅长结合热点开展内容营销； 5、有教育领域自媒体运营背景者优先。

工作内容： 1.与团队对接，接收抖音种草类内容，按要求发布至抖音平台。 2.1v1进行指导，长期短期都可以，月结 任职要求： 1.熟悉抖音平台规则，能提供账号数据者优先。（不限制账号粉丝数量，新号优先） 2.按时完成任务，确保内容发布及时、准确。 3.沟通顺畅，能及时反馈数据或问题。 无押金、无收费，正规兼职，长期合作更优！

厂区招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏

岗位职责： 1、有责任心，工作细心， 2、主要负责日常维修、计划检修、保养； 3、负责施工监理、配电线路安装等工作； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1、年龄18-55周岁，身体健康，没有影响工作的疾病。 2、学历不限、吃苦耐劳。 3、因客户公司大型设备维修，需服从公司调配工作场地。 3、经验不限，可学习，良好的晋级制度。 福利待遇： 1、有奖金、提成、公司分红、绩效奖金、出差补助等各项福利。 2、包吃包住、缴纳五险一金、两人一间宿舍、宿舍内有空调、洗衣机、电视机。 3、有意向的可以给我们公司投递简历，我公司人事将尽快时间联系。

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西安搬家公司招聘招聘：搬家司机、装卸工【任职要求】吃苦耐劳、踏实肯干、有责任心，服从安排，有无经验均可。司机需持C1驾照，熟练驾驶。【薪资待遇】月薪6000–10000元，多劳多得免费管住，订单稳定，工资准时不拖欠公司直招，无中介、无套路！想稳定挣钱的直接联系！联系电话：工作地点：西安韩森寨附近

岗位职责 1、独立负责公司新媒体账号，包括小红书、视频号、抖音平台的选题、内容制作、发布、运营等工作； 2、产出符合公司定位和要求的内容，并辅助完成小组内其他品宣工作，不限于脚本创作、内容二次加工等； 3、有账号孵化经验的优先，熟悉招聘行业。 任职要求 1、能熟练使用基本的作图和剪辑软件，例如“可画、创可贴、剪映、pr等”； 2、熟悉各大主流平台的流量规则，有风控意识，情绪稳定，细心负责； 3、有脑洞、有审美，对热点有较高的敏锐度； 4、能够独立完成小红书图文和短视频内容制作，具备较强的学习能力和创新思维。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

多媒体下次入职时间（周日） 年龄要求女 18-48 男 19-50。

欢迎无经验，应届毕业生生投 1.协助负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号，网剧，短剧，漫剧等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 3.协助策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审核 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识

工作内容： 1. 具备一年以上短视频剪辑相关经验者优先； 2. 熟练掌握各类剪辑软件，剪辑思路清晰； 3. 有自媒体运营、本地探店、门店引流经验加分。

岗位职责： 1. 负责户外旅行目的地的内容推广，实现用户引流与转化变现 2. 持续运营小红书平台，每月产出60篇原创笔记并保持更新 3. 精准引流客户，承接并完成销售咨询转化任务 4. 参与部分旅游产品的文案包装与内容编辑工作 5. 同步维护其他平台账号的内容更新与内容迁移 职位要求： 1. 本科及以上学历（硬性条件） 2. 具备小红书、知乎、抖音等文字类内容平台的运营经验（硬性条件） 3. 热爱旅行，具备较强的赚钱动机，对销售工作有热情（优先考虑） 4. 执行力出色，工作积极主动，责任心强，富有拼搏精神 5. 具备审美能力，熟练使用PS等图片处理工具 6. 年龄范围为23至30岁（团队成员均在此区间） 岗位福利与待遇： 1. 底薪4000元+1200元绩效工资+销售提成+新媒体专项奖金 3. 实行单双休制度，工作职责清晰，法定节假日正常调休，缴纳社保 4. 提供广阔晋升通道，属于互联网旅游行业企业 5. 以能力为核心评价标准，薪资具有弹性空间，岗位含销售属性，投递前请慎重考虑 请各位在联系前认真阅读以上要求，若未收到回复，可能当前不匹配；若您未回复我们，我们也视为彼此暂不适合。 请尊重双方时间，祝您求职顺利！

同城旅行、艺龙旅行APP酒店推广专员： 【岗位职责】 销售与推广：负责同程旅行平台内酒店业务的线上推广与流量导入，通过电话、网络等方式与客户高效沟通，挖掘潜在合作机会并达成销售目标。 结合酒店在平台上的运营数据，提供切实可行的优化建议，策划并实施推广方案，推动酒店积极参与平台曝光及引流活动。 【技能要求】 1、沟通能力：具备出色的沟通技巧和表达能力，能熟练运用电话、微信、邮箱等工具与客户顺畅交流。 2、客户服务意识：拥有强烈的客户导向思维，能够快速响应并解决客户问题，持续提升服务体验。 3、市场分析能力：熟悉行业发展趋势，可独立开展市场与客户分析，输出有助于业务拓展的可行性建议。 4、团队合作：具备良好的协作意识和责任心，能与团队成员紧密配合，共同推进任务完成。 【任职资格】 1、大专及以上学历，年龄20-32岁，销售能力突出或自带客户资源者条件可适当放宽；应届毕业生优先考虑； 2、普通话流利，表达生动有亲和力，性格外向，乐于人际交往，具备较强的沟通能力和抗压能力。 3、有一年以上销售经验者优先，尤其欢迎有教培、分期、互联网广告等相关行业背景的候选人。 4、学习能力强，擅长提案汇报，具备良好的团队精神，能积极协同上级及同事完成各项工作任务。 薪资福利： 底薪4200-7000起，高比例提成（综合月薪8-15K，表现优异者月薪可达2-3W），高频出单奖励机制； 职位福利：绩效奖金、全勤奖 职位亮点：平台知名度高，享受节假日福利

一、核心职责 新媒体内容创作：负责微信公众号/小红书/抖音等平台的内容产出（包括推文撰写、短视频脚本策划），统一内容调性并管理发布进度； 二、基础要求 学历：大专及以上学历，新媒体运营或相关专业者优先考虑。 技能：具备文案撰写能力，熟悉1-2个主流社交平台的运营方式，掌握基础图文设计或视频剪辑，具备数据复盘意识。 经验：需具备1-3年相关工作经验，并能提供实际案例。 素质：关注行业动态与热点趋势，具备良好的沟通协调能力，适应高强度工作节奏，富有创意与执行力。

岗位职责： 1.负责景区、房地产、商场、会展等线下活动的新媒体矩阵（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常运营与内容策划，提升品牌曝光与用户互动率 2.独立完成活动预热、现场直播、花絮剪辑、爆款短视频制作及传播效果复盘 3. 结合节庆节点（如啤酒节、美食节、庙会、车展等）策划主题内容，联动线上线下引流转化 4.监测行业热点与竞品动态，优化选题策略与用户画像分析，提升粉丝增长与活跃度 5. 协同市场、策划、设计团队，高效输出符合品牌调性的视觉文案与传播素材 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，熟悉文旅、地产、会展等行业传播特性者优先 2.具备基础图文编辑、短视频拍摄剪辑（剪映/PR）、数据分析（后台阅读量、完播率、转化路径）能力 3. 本科及以上学历，新闻传播、市场营销、数字媒体等相关专业优先4.网感强、创意足，能快速响应热点，具备独立策划与执行落地能力 5.沟通协作意识强，适应多项目并行及阶段性高强度工作节奏

支付宝官方补贴300亿 全国城市推进“碰一下”项目 招聘支付宝NFC官方团队成员20人 底薪5000元+激活奖励+后期被动收益 带教指导，全程培训，零基础可上手，不限学历与年龄 工作内容：负责为各类商户安装并调试支付宝“碰一下”设备 工作要求：熟练操作智能手机，具备强烈赚钱意愿 薪资待遇：日收入500至1500元

科研人员1.身心健康，品行端正、勤奋踏实，具有严谨的科研作风、良好的沟通表达能力和团队合作意识；2.学习动手能力强，有责任心，条理清晰，具有分析问题、解决问题能力，熟练掌握常用办公软件、专业工作软件；3.熟悉至少一门主流编程语言（如Java、Python、C++、JavaScript等）；4.掌握常用的数据结构、算法，具备良好的编程规范；5.熟悉主流开发框架和工具，了解敏捷开发流程者优先；6.硕士及以上学历学位，具有人工智能、计算机等相关专业背景，本科学历需有5年及以上相关工作经验；7.年龄一般不超过30周岁，特别优秀者可适当放宽。1.围绕团队研究方向，研发大模型、人机交互等人工智能领域的共性核心技术和先进产品；2.参与软件项目的需求分析、架构设计和技术方案制定；3.负责软件系统的设计、编码、调试、测试和维护工作；4.与团队成员协作，完成论文发表，标准、专利及软件著作权申请等工作；5.完成相关实验测试以及成果汇总、文件整理等工作；6.协助科研项目管理、项目招投标、组织会议等日常工作；7.完成课题组负责人交办的其他工作。招工人数:2名以自聘劳务派遣形式聘用，代人工智能学院大模型与人机交互课题组招聘

职位详情 音乐氛围 人性化管理 年轻活力团队 任职要求：年龄19至25岁，熟练电脑打字 岗位职责： 1．负责线上与客户交流互动 2．具备基本电脑操作能力 薪资福利： 1．综合收入无上限，新人入职月薪约5000元 2．提供节日礼品、生日庆祝、团队聚餐、年假10天以上 3．晋升机制公开透明，依据业务水平及岗位匹配能力评定 员工福利

持C1驾照 工作：开车推广、发名片、账号宣传 地点：西安全城 薪资面议，现金结算 氛围轻松，有人带 电话：

招聘洗油罐工人一名要求吃苦耐劳身体健康年龄30~45周岁。工资面议，联系电话王总

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