岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与流量增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则、算法逻辑及用户偏好 3. 具备扎实的文字功底与基础视觉审美，能独立完成内容创作 4. 具备数据分析意识，熟练使用Excel、新媒体后台及基础剪辑工具 5. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强

1. 负责抖音、小红书、微信、视频号等平台日常运营，内容策划、编辑、发布 2. 撰写文案、短视频脚本，紧跟热点，打造优质爆款内容 3. 策划线上活动，执行落地，复盘数据并优化运营方案 4. 维护粉丝互动，提升账号活跃度、粉丝量及品牌影响力 5. 配合团队完成品牌宣传、产品推广工作

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础运营思维与执行力 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例者优先 3. 具备良好的文字功底与审美能力，能独立完成基础图文排版或短视频剪辑 4. 本科及以上学历，新闻传播、市场营销、广告设计等相关专业优先 5.学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力

岗位职责： 1、负责剪辑视频、视频发布、评论维护、流量转化； 2、跟进热点、结合业务输出优质内容，持续提升账号播放量、曝光量与粉丝增长； 3、洽谈线上评论获取的客户，转化签约客户； 任职要求： 1、熟练使用剪映等剪辑工具，能独立完成：拍摄+剪辑+出片； 2、审美在线，节奏感好，懂视频流量逻辑，不用复杂经验，有作品优先； 3、30岁以内，有房产销售、客户谈判经验优先； 薪资福利： 1、综合薪资：5000以上（底薪+高额提成）； 2、工作时间：早9:00-下午19:00，月休4天； 日常生活福利：下午茶、节假日礼品、聚餐、户外游玩等；

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责抖音、快手等短视频平台的日常远营视频发 布 2.及时回复平台和信、评论等用户互动内容，维护 账号活跃度与粉丝关系任职要求： 1.无经验者可接受系统培训 2.具备良好的文字表达与沟通能力，细耐， 责任心强 3.学历不限，可居家办公 4.无需电话沟通，适应线上协作节奏，具备基础 办公软件操作能力

工作职责 1. 负责公司各社交媒体平台（微信、抖音、小红书等）的日常维护与内容发布，制定契合装饰装修行业特点的内容规划。 2. 策划并落地线上推广活动，围绕装修关键节点（如交房季、优惠期）设计互动话题，提高品牌可见度与客户转化率。 3. 监测各平台运营数据，依据数据分析结果调整内容布局与运营方案，提升用户参与度与内容扩散效果。 4. 配合设计及业务部门，将施工案例、工艺流程转化为直观可视的内容形式，强化内容的专业价值与观赏性。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业优先考虑，有装饰装修行业背景者优先。 2. 具备1年以上新媒体运营工作经验，可独立完成内容制作（文案撰写、图片/视频编辑），善于结合热点与行业属性创作内容。 3. 熟悉主流社交平台的运作机制与推荐逻辑，具备数据洞察力，能根据数据反馈优化运营动作。 4. 具有良好的沟通协作能力，能快速理解业务需求，将专业技术信息转化为通俗易懂的传播素材。

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划 2. 独立完成选题、文案撰写、图文排版、短视频脚本及基础剪辑工作 3. 分析用户行为与平台数据，优化内容策略并提升粉丝活跃度与转化率 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与业务增长目标 5.监测行业动态与竞品动向，持续创新运营形式与传播方式 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备实操经验 2.具备良好的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并落地执行 3.掌握基础设计工具（如PS、剪映、Canva）及数据分析工具（如抖查查、新榜） 4.思维活跃、责任心强，具备独立项目推进与跨部门协作能力 5. 学历不限，有成功运营案例或相关作品集者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放效果 4.协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与转化目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 具备良好的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版等全流程工作 3. 熟练使用图文编辑、基础视频剪辑及数据分析工具（如秀米、剪映、飞瓜、新榜等） 4.思维活跃，具备较强的数据敏感度、用户洞察力与跨部门协作意识 5.学历不限，有成功案例或个人IP运营经验者优先

岗位职责： 1. 年满18周岁，负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.办公室办公，空调间，茶水，应有尽有，工作时间早上9点到下午4点 3.配合完成每日任务，简单易上手，为商家进行流量推广，有无经验均可，有师傅带！ 4.日结！日结！日结！下班就结账，绝不拖欠！ 5.暑假工，兼职，均可，每天都要人，18～50男女不限！

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与运营维护 视频 素材制作与传播、视频拍摄 剪辑 有短视频策划或直播运营经验者优先

蒲城本地招聘。上班时间为早8:30至下午4:30，周末及国家法定节假日正常休息，休息2小时。综合薪资面议。任职要求：大专及以上学历，年龄30-55周岁，退休教师、银行人员等资源性人才年龄可适当放宽至60周岁。要求有上进心、责任心，服从管理，具备亲和力及沟通能力，有无工作经验均可。联系电话：。

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一、 薪酬福利 1、综合薪资10-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+新人奖金包+老员工奖金包+新老客户流水分润+资深/星级补贴 【一线城市】 综合收入12-20K，绩效2100-3000+阶梯提成+新人奖金包+老员工奖金包+新老客户流水分润+资深/星级补贴+职级奖励+新人场景奖励+前置激活奖励+折扣激活奖励 【新一线、二线、三线及其他新城】 综合收入11-20K，绩效1500-2500+阶梯提成+新人奖金包+老员工奖金包+新老客户流水分润+资深/星级补贴+职级奖励+新人场景奖励+前置激活奖励+折扣激活奖励 2、营业额持续分润，单月最高可享8000元，全年累计最高可达96000元 3、基础工资4800元，入职即办理五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 4、阶梯提成机制，每单提成300-600元，上不封顶；新员工达标奖励最高2400元，老员工季度奖励可达3000元 5、多项激励政策，奖励丰富，收益轻松提升

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今天我要找几个人倒鸡蛋，有人想做的，给我打电话：

任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务、市场营销、编辑、出版、新闻、中文等相关专业优先； 2、了解各类网络营销渠道，具备一定网络推广经验及互联网资源积累； 3、文字表达能力强，能够独立完成网站专题策划与信息内容整理； 4、有百度推广客服或抖音运营相关工作经历者更佳； 6、工作态度端正，具备良好的职业操守、责任心以及团队协作能力，善于交流沟通。 岗位职责： 1、开展公司品牌及产品在网络平台的推广工作； 2、负责公司网站内容维护与优化、百度后台操作调整、B2B平台产品信息发布等； 3、结合公司整体市场策略与网站特性，制定网络推广目标并落实推广计划； 4、在第三方网络平台完成企业及产品信息注册发布，并进行客户资料收集。 职位福利：五险一金、餐补、节日福利、绩效奖金

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