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岗位职责:
1.负责员工从入职到离职的全流程管理,涵盖招聘、培训、绩效评估及人员变动等环节。
2.结合公司业务发展需要,开展人才搜寻与甄选工作,保障人才供给与组织发展目标一致。
3.维护员工关系,办理转正、调岗、晋升、离职等相关事务,营造稳定和谐的工作氛围。

任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,富有团队意识,责任心强,执行能力突出。
2.熟知人力资源各模块操作,具备招聘、培训、绩效管理等相关实操经验。

行业经验:
1-3年相关经验
大专及以上学历
薪资:4000+招聘提成
2025-12-12 22:58
IP属地:陕西西安

职位福利

大专1-3年客服大中型企业从业从0到1团队搭建经验人力资源管理师持证快消/零售精通人力相关法规政策招聘与配置人力资源/管理类专业
企业发布信息图
西安芸绱品牌管理有限公司
100-499人
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