岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

- 熟悉小红书/抖音/美团任一平台规则与玩法，有本地生活、美业、婚庆、派对类经验优先。 ​ - 会基础拍摄、修图、剪视频（如醒图、剪映），有审美，懂场景布置。 ​ - 文案表达清晰，会写吸引人的标题与种草文案。 ​ - 细心、有网感、执行力强，能稳定输出内容。 ​ - 对派对布置、气球、花艺、场景搭建有兴趣或了解者优先。

岗位职责： 1、负责高等教育领域小红书账号的日常运营、内容维护及效果优化（具备小红书平台实操经验，熟悉平台推荐机制者优先） 2、网感敏锐，紧跟社会热点，拥有内容策划、图文设计及视频剪辑能力； 3、掌握高校传播特性，结合客户实际需求进行选题规划、内容创作与笔记发布，借助数据反馈提升账号的用户活跃度、内容曝光量及互动表现； 福利待遇： 1. 朝九晚六，周末双休，享受法定节假日，缴纳五险一金； 2. 底薪+全勤奖+多项补贴+……； 3. 每年春节假期享10-13天； 4. 定期举办生日会、户外活动、团队拓展及国内外旅游等丰富团建项目。 公司官网：www.xasnt.com 任职条件 1、统招本科及以上学历，具备扎实的文字表达与逻辑构思能力，沟通协调能力强； 2、熟练操作小红书、微信公众号等主流内容平台； 3、对热点事件、重要节点反应迅速，擅长借势开展内容营销；

岗位职责 内容创作：策划并制作图文、短视频等形式的种草内容，融合产品亮点与用户实际需求，增强品牌visibility。 推广执行：制定并落地平台推广方案，通过小红书、抖音等渠道进行精准投放，触达目标受众。 用户转化：开展互动答疑，引导用户完成消费决策，结合反馈数据分析并优化运营策略，提升转化效率与用户留存。 资源拓展：开拓并维护KOL、MCN机构等合作资源，强化内容传播声量与种草覆盖范围。 数据优化：跟踪阅读量、转化率等核心指标，复盘运营效果，为后续策略提供数据支持。 具备摄影技能者优先！！！

居家副业、长期稳定！ 招聘对自媒体短视频感兴趣人员。 岗位内容：负责电影、短剧等解说视频的制作，操作非常简单，全部由A工具完成，无需任何剪辑、运营等基础，纯流水线式作业，新手小白都可做。 要求：1、家里有电脑，想找份长期稳定的兼职副业，每天有一两小时左右空闲时间。 2、会电脑开机、会打开网页等最基础电脑操作。 不卖课程！

岗位内容： 1. 根据公司新媒体运营规划，负责品牌社交平台账号的日常维护与内容创作； 2. 结合营销目标，策划并落地执行各类线上推广活动及运营项目； 3. 监测并分析运营数据，持续优化社交媒体传播效果； 4. 负责账号客户资源的跟进与转化工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业者优先； 2. 热爱新媒体领域，具备销售背景者更受青睐； 3. 熟悉主流社交平台的运营规则，具备出色的文案撰写与编辑能力； 4. 具备良好的沟通协作能力，工作踏实严谨，诚信尽责。

工作内容: 电脑打字办公听听歌打打字 薪资待遇: 底薪+提成+奖励+员工福利，公司奖励待遇丰富只要你能用心做都不是问题。 工作时间: 9:00-12.00 14.00-18.30 任职要求:19-25 1.,学历不限,经验不限。 2.会电脑打字，没有经验不要怕,我们是一个优秀的团队，聚集了一群勤奋敢

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强、学习力好，具备良好的沟通协作意识与抗压能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备良好的沟通与协作意识 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地点在南京

盛世广场招聘：面房中小工一名、工资3500加100元全勤李陕西宝鸡

西安市雁塔区招顶管工程

沣东自贸园店招聘烧烤中工一名，月休3天，薪资5500-6000，包吃住，有意者联系：（鸽子勿扰）

熟练掌握wps/CAD快速看图软件，优先录用

1.会剪辑视频会拍摄 2.有同城引流经验 3.有一年以上经验

1、主要负责公司分析产品数据以及价格趋势，并制定买入和卖出策略2、分析产品数据并做出及时处理，同时要求有不断提升操作技能的能力3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神意识4、熟悉公产品运营模式后，公司提供发展通道，可晋升运营管理或者团队经理职位待遇：1、薪资4800无责+提成+五险险2、上班时间早上9：30-17：00.周末双休，法定节假日正常放假

工作内容： 1、协助品牌在抖音、小红书平台进行内容发布日常维护； 2、配合完成视频、图文相关运营工作，长期稳定合作。 任职要求 1、熟悉抖音、小红书平台，日常活跃使用； 2、时间灵活充裕，执行力强，配合度高； 3、做事认真负责，沟通顺畅。

居家办公 一天剪1-2个视频 一个一分钟左右 非常简单 工作很轻松

岗位职责： 1.负责小红书、抖音等新媒体平台日常内容发布与运营，根据品牌素材进行图文/短视频分发 2. 及时响应评论区互动及私信咨询，开展用户引导与答疑，提升用户粘性与信任感 3. 配合完成私域流量转化动作，包括但不限于引流话术优化、客户分层触达、转化路径跟进 4.协助整理运营数据（如曝光、互动、引流量等），定期反馈执行效果与优化建议 5.参与选题策划与内容创意讨论，结合平台调性输出符合目标人群喜好的优质内容 任职要求： 1. 在校学生、全职宝妈或时间灵活的兼职人群，能稳定长期投入，责任心强、细致耐心 2.熟悉小红书/抖音平台玩法，有个人账号运营经验者优先，接受零基础带教 3.具备基础文字表达能力与网感，思维活跃，乐于互动，配合度高 4. 自备电脑设备，可独立完成图文编辑或简单视频剪辑者更佳 5.学历不限，热爱新媒体行业，具备学习意愿与成长型思维

公司招聘古风主播 任职要求： 1. 颜值符合大众审美即可，妆容搭配美颜能大幅提升出镜效果。 2. 性格外向开朗，能在镜头前自然表达、不怯场。 3. 零基础也可报名，公司提供免费岗前培训，助你迅速掌握直播技巧。 岗位福利： 1. 提供7000~10000元保底薪资，收入上不封顶，每月安排四天休息 2. 入驻抖音三星公会平台，享受官方流量扶持与推广资源 3. 公司免费配备专业妆造服务、独立直播间及全套直播设备，配备专属运营老师一对一指导流量增长，提供弹幕提词辅助，安排专业摄影团队拍摄短视频内容，并供应免费小零食与下午茶

公司新开团播板块 工作内容 1、负责在抖音平台开展舞蹈教学及原创内容输出 2、积极与观众互动，增强粉丝粘性与参与热情 3、保持良好个人形象，保障直播画面与内容质量 任职要求： 1、热爱舞蹈，具备一定的舞蹈功底 2、熟悉抖音等社交平台操作，能灵活运用功能进行内容展示 3、具备良好的沟通能力与互动技巧，能有效吸引并留住观众注意力 保底6-8K！！！

《逆袭后，前任哭着求复合》 群演 同事^2 路人：甲，乙 （集合地址：公司楼下） 价格80/天，包一顿饭 群特 环卫工人（一句台词） 工资当日拍板后结算。看清楚再报戏，导演敖嘎，拍的快 禁鸽 禁照骗 禁染发 禁美甲禁放鸽子禁纹身所有人报名预留全天

一、 工作时间： 1、早班 早上9点-12点（第一场） 下午13点-16点（第二场） 2、晚班 下午15点-18点（第一场） 晚上19点-22点（第二场） 每天累计直播时长6小时，分两场每场3小时左右，月休4天。 二、薪资待遇： 保底薪资5K~6K+分成5% 三、 公司提供福利： 直播间及设备 专业资深运营 妆造服饰 摄影剪辑 才艺培训 四、 岗位职责： 1．按时高效完成个人与团队的直播任务，保障直播时长及互动质量。 2．在直播中大方展现自身才艺（如演唱、舞蹈、乐器、脱口秀、情景剧等）。 3．直播期间主动热情与观众交流，及时回应弹幕和留言，打造高活跃度的直播氛围。 4．下播后通过粉丝群、短视频评论区等方式维护核心粉丝关系，提升粉丝忠诚度与归属感。 5．与帅哥团播成员保持良好协作，直播中相互配合、接话补位，增强团队默契与互动效果。 6．准时参与公司组织的舞蹈、声乐、形体、表演、口才等培训及集体排练，持续提升专业能力。 7．定期与运营团队共同复盘直播数据，总结经验，优化内容策略与直播表现。 五、任职要求： 1．男性，年龄18-28周岁，学历不限，具备才艺特长（声乐、舞蹈、表演、主持等）或有直播/演艺经历者优先。 2．可全职投入工作，能接受夜间及周末的直播排班安排。 3．不怯镜头，乐于在镜头前表达自我，具有感染观众的热情与表现力。 4．性格外向，反应灵敏，擅长沟通，能迅速与观众建立情感连接。 5．具备团队意识，懂得协作与配合，适应团队节奏，拒绝单打独斗

1，三角洲双端陪护 2，纯绿 3，带技术来，有考核

岗位职责： 1.工作内容简单好上手，时间自由， 2. 有责任心，能完成公司工作流程 3. 接受小白，不会公司免费教学 4. 可居家可兼职，时间自由 5. 全程不收取费用

3500底薪+2000绩效+提成，在职员工平均月薪8000元。 主要工作是通过直播形式为公司招聘各岗位所需人才。 招聘人数有限，具体细节不再赘述，有意向者可直接联系安排面试入职。 （非娱乐类主播，工作性质为招聘用人）

职位描述：工作内容： 1，主要协助摄影师完成公司抖音账号视频的拍摄任务，需出镜展示家居百货类产品的使用场景与功能。（仅限视频拍摄出镜，无需参与直播带货） 2，形象亲和、气质讨喜者优先录用。 3，不限工作经验，接受零基础及应届毕业生应聘。 4，团队以90后为主，办公环境舒适，工作氛围轻松，福利待遇优厚， 5．提供食宿，收入可观，适合有进取心、渴望通过努力获得高回报者，欢迎私信咨询 6．薪酬：无责任底薪4000-6000元起＋视频发布提成，具体底薪可面议，视个人能力而定，录用后待遇从优 7．需具备细致耐心的特质，性格外向活泼，执行力强，外形清秀甜美， 8．按公司标准提交视频拍摄计划，定期复盘优化，不断提升内容质量 9．具备一定的文字表达能力，能独立撰写简洁生动的脚本内容 要求：身高160—168cm，体重不超过60kg，性格开朗外向，富有表现力

工作职责 1、负责利用新媒体工具，打造个人自媒体IP，推广公司的产品和服务,负责对接公司提供的客户资源，了解客户需求并促成交易; 2、负责对客户进行回访，经营客户关系并促成二次成交; 3、负责拍摄、剪辑个人自媒体IP素材内容，运营个人账号。 任职要求 1、年龄18~25岁之间，大专或以上学历(优秀者中专亦可); 2、个性开朗、目标感强、喜欢与不同人打交道, 3、具备一定的吃苦抗压能力，能适应销售压力: 4、对电商、自媒体感兴趣，擅长拍摄、剪辑者优先。 岗位亮点 1、公司提供免费带薪培训，每月至少3场专业培训: 2、公司提供无责任底薪以及高额提成(比80%同行要高); 3、公司提供客户资源、无需外跑、无需打电话; 4、公司提供实习证明、每年省内外旅游。

公司提供投流推广资金支持，主管负责门店投流团队组建、投流账号孵化、投放策略制定、线索分配及后续跟进与转化成交。

岗位职责：‌ 1.内容策划与执行‌：负责短视频内容的整体规划、选题设计、文案撰写及脚本编导工作，确保内容契合品牌调性，精准吸引目标用户群体‌。 ‌2.拍摄与剪辑‌：主导短视频的拍摄与后期剪辑流程，把控成片质量，增强视频传播效果。具备对灯光布置、场景风格及演员表现的指导能力，善于通过镜头语言传递情绪与叙事‌。 3‌.账号运营‌：全面管理短视频平台账号，包括内容更新、评论互动与流量助推，维持账号活跃度，提升用户参与感与粘性‌。 4‌.数据分析与优化‌：监测各账号运营数据，研究热门内容趋势与对标案例，深入分析用户行为与偏好，持续调整内容策略，提高粉丝增长、播放量及转化效果‌。 5‌.团队管理与培训‌：带领视频制作团队，科学分配任务，跟进项目进度，推动团队专业能力建设。定期开展指导培训，保障内容高效输出且品质稳定‌。 6‌.项目管理与创新‌：参与内容共创与运营复盘，提出可行性改进建议。紧跟行业动态与用户心理变化，积极探索新形式、新玩法，推动内容迭代升级‌。