岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2. 独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃，网感强，学习能力强，抗压能力好 5. 大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先

实习生，应届生，新手小白都可以!可以签三方!盖实习章! 岗位职责: 1.通过自媒体平台吸引客户资源，沟通了解客户需求，解决疑虑促成客户成交。 2.开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案;提高复购率。 3.与客户定期沟通，提供优化建议，保持良好的客情关系，提升客户品质 (公司提供素材账号!不打电话!不外出!) 任职要求: 1.中专及以上学历。 2.热爱互联网，对销售感兴趣，积极主动，责任心强， 有赚钱欲望。 3.工作认真细致，团队意识强，具有良好的人际关系处理能力和沟通能力。 薪酬待遇: 1.薪资结构:底薪2.9k+提成(薪资无上限)+奖金，每月还有阶段性的现金奖励与礼品奖励。 2.工作时间:上午8:50-11:50,下午1:50-6:00,午休两小时，法定节假日休息，12-14的过年带薪假期，年节福利等。 3.丰富的业余生活:聚餐、电影院包场、K歌、爬山、漂流、水上乐园、游乐场.....各种多姿多彩的活动，不定时下午茶，让大家感受家一样的温暖。4.舒适的工作环境:良好的办公环境，干净整洁，微波炉，音响，一应俱全。

负责微信公众号、抖音、视频号等平台运营与内容更新。 因农场业务拓展与发展需要，现面向社会公开招募热爱田园事业，怀揣自然情怀的伙伴加入我们，共同打造充满生机的生态田园事业！ 诚聘以下岗位： 1、前台接待：4名，形象气质佳，接待来访宾客，提供优质服务。 2、办公室后勤：6名，处理日常事务，保障运营流畅。 3、办公室行政助理：5名，形象气质佳，会电脑，能处理文书工作。 4、讲解人员：5名，形象大方，表达清晰，善于沟通。 5、平面设计：1名，会PS、AI等软件，负责农场品牌视觉、宣传物料、活动海报、运营号平台配图、产品包装设计等。 6、新媒体运营：2名，负责微信公众号、抖音、视频号等平台运营与内容更新。 7、视频拍摄与剪辑：2名，会无人机拍摄，负责农场日常视频的构思、拍摄、剪辑、包装等全流程制作。 8、研学教师：5名，负责中小学生、幼儿园研学团、亲子活动的课程讲解与带队。 9、农场工人：若干，吃苦耐劳，承担种植、采摘等农场日常生产工作。 岗位要求： 学历、性别不限，身体健康，沟通表达能力良好，具备对应岗位基础技能与责任心。 薪资面议，晋升空间大，期待潜力人才与我们共同成长。 工作地点：礼泉县烟霞镇西屯村欣农兴生态农场

岗位职责： 1、负责5A级景区新媒体运营部门的全面工作推进。 2、主导新媒体团队的规划搭建及日常运营管理，统筹整体运营流程。 3、管理景区新媒体矩阵，涵盖直播、短视频内容运营及数据监控等工作。 4、协调并推进跨模块项目的实施与落地。 5、监督团队绩效达成情况，及时处理执行过程中的各类问题。 延安黄帝陵景区 经验1-3年、8-10k/月+业绩提成

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

技能要求： 文案，采编，软文，编辑，内容，新闻编辑 福利待遇： 1. 朝九晚六，周末双休，法定节假日，五险一金； 2. 底薪+奖金+各类福利补贴，收入可观； 3. 舒适的办公环境，系统化的知识与能力培训； 4. 健全的管理体系，清晰的晋升通道，充足的发展机会； 5. 定期举办生日会、户外活动、素质拓展、团队旅游等丰富团建项目。 公司官网：www.xasnt.com 岗位职责 1、负责微信公众号、小红书等新媒体平台的内容策划与文字编辑工作； 2、主导选题策划、文案创作、内容排版、文字校对，保障内容准确并按时发布； 任职条件 1、统招本科及以上学历，具备扎实的文字表达功底与逻辑思维能力，沟通协调能力强； 2、熟练掌握微信公众号、小红书等平台的运营流程； 3、关注时事热点与节日节点，擅长结合热点进行内容营销与传播。

不看学历!会聊天就行! 不看长相!思维敏捷就行! 不看出身!想赚钱放马过来! 不需外出，不用面对电销和面销的尴尬，办公室办公，冬暖夏凉;办公氛围轻松。 一、岗位职责: 1、无经验可培训(看你是否愿意学习) 2、具备良好的学习能力，抗压能力强(有营销经验者更加合适 3、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现) 4、公司提供实习岗位，欢迎广大应届生的加入 二、薪资待遇: 1、优厚的薪金:无责底薪+高额提成+奖金(员工月均薪资8000+) 2、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等 3、员工纯网络办公，无需外出，不打电话 4、多元化培训课程:入职前期业务培训、带薪培训、入职后在职个人提升计划 5、良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升、舒适工作环境; 6、上班时间:上午9;00-12:00下午13:30-18:30 周末休息、按国家规定法定节假日休

公司： 麻花思维（陕西）教育信息有限公司 职位名称： 新媒体运营 职位描述： 【岗位职责】 1.通过抖音、小红书等主流社交平台，以纯线上文字沟通方式，对接学龄段意向家长，整理有效家长资源，直接对接后端专业服务团队即可，无需自己谈单 【薪资待遇】 1.底薪：3500-4000元，能力优异者底薪可上调，收入无上限 2.绩效+奖金：上不封顶，多劳多得，业绩奖励累积叠加； 3.综合薪资：月均6000+，收入稳定，新人入职即可全额享有底薪、绩效、奖金； 4.试用期：1个月，试用期薪资全额发放 5.办公福利：高档写字楼办公，配备独立办公桌、专属办公设备，夏天空调、冬天地暖，办公环境舒适舒心 每月15号固定准时发薪 底薪纯无责，不设硬性考核压力！ 【任职要求】 1. 年龄18-26岁优先，接受无经验应届生、职场小白 2. 执行力强，有责任心，做事认真踏实，不拖延； 3. 热爱互联网行业，擅长线上沟通，喜欢社交聊天，性格积极主动 4.能接受工作时长，服从公司工作安排。 【工作时间】 1.日常班次：中午12：00上班，17：00-18：00为晚餐休息时间，18：00-22：00工作，每周一固定单休； 2.作息灵活，避开早高峰通勤，工作时长合理，轻松无压力 职位类型： 新媒体运营 工作地址： 西安未央区海璟国际C1座 联系电话： ： ：

- 熟悉小红书/抖音/美团任一平台规则与玩法，有本地生活、美业、婚庆、派对类经验优先。 ​ - 会基础拍摄、修图、剪视频（如醒图、剪映），有审美，懂场景布置。 ​ - 文案表达清晰，会写吸引人的标题与种草文案。 ​ - 细心、有网感、执行力强，能稳定输出内容。 ​ - 对派对布置、气球、花艺、场景搭建有兴趣或了解者优先。

陕西伍肆循环家具有限公司招聘信息 公司简介 陕西伍肆循环家具有限公司专注于品牌二手办公家具的回收、销售与租赁业务，依托专业团队和优质服务，在业内持续发展，赢得了良好的市场声誉。公司坚持“以人为本、诚信共赢”的经营理念，重视员工成长与价值体现，营造轻松和谐、积极进取的工作氛围，提供完善的职业发展平台与清晰的晋升机制。因业务拓展需要，现面向社会诚聘以下岗位人才，欢迎有志之士加入，携手共谋发展！ 招聘岗位：新媒体运营（6人） 岗位职责： 1. 负责闲鱼、小红书、抖音等电商渠道账号的日常运营，制定个性化内容规划与推广方案； 2. 撰写高转化产品文案，优化商品标题及详情页面，有效提升平台曝光量与成交转化； 3. 实时跟踪平台数据表现，分析运营成效，动态调整运营策略以实现持续增长。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，相关专业优先考虑； 2. 经验要求：具备新媒体或电商平台运营经验者优先录用； 3. 能力要求：熟悉主流社交电商平台运作模式，具备敏锐的网络感知力，拥有较强的文案创作能力，能独立完成内容输出；掌握基础图片编辑或视频制作技能； 4. 素养要求：热爱运营事业，责任心强，具备良好职业操守与抗压能力，工作主动积极。 晋升路径：新媒体运营 → 运营组长 → 运营主管 → 运营经理 薪资福利： 1. 薪资待遇：提供行业具竞争力薪酬，底薪3k-8k+高比例提成（上不封顶）+绩效奖金+全勤奖+团队激励+任务奖励+单量冠军奖+订单金额最高奖，具体面议； 2. 生活福利：享有节日礼品、生日关怀、定期团建活动、员工聚餐，根据岗位配套交通补贴、餐费补助、住房支持； 3. 成长福利：系统化岗前培训、在职技能提升课程，明确内部晋升通道，全面助力职业进阶； 4. 工作环境：办公场所整洁舒适，团队氛围融洽，管理方式人性化； 5. 行业优势：身处环保型再生资源产业，属朝阳领域，发展潜力大，市场空间广阔。 工作时间：周一至周五 8:00-18:00，午休2小时，周末单休 工作地点：西安市未央区汉城湖街道楼阁台村198号（陕西伍肆循环家具有限公司） 应聘方式： 1. 简历投递：添加微信：***********，发送个人简历（请附带个人照片）； 2. 联系电话：联系人屈经理，电话***********。 我们期待每一位有梦想、有能力、有责任感的你加入团队，共同书写精彩未来！

自带焊机220v380v两用~自带电锤！ 全程上吊篮25层 ~点焊埋板螺丝 400元~预计20天，干完人走帐清！！！ 必须有证！必须有证！必须有证！

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.利用公司资源远营、把做好视频进行发布 2.回复抖音、快手等消息，不需要打电话 3.有培训不需要担心自己不会任职要求： 1.可居家办公 5.学历不限

1. 负责公司短视频账号（抖音、快手等）的整体运营规划，结合公司沥青销售业务、检测核心优势，制定短视频内容策略、拍摄计划及推广方案，明确账号定位（聚焦“检测+沥青”一体化服务、产品优势、行业科普等方向），达成账号曝光、咨询转化等核心目标。 2. 负责短视频内容策划与脚本撰写，围绕沥青产品（传统沥青、环保型、高性能改性沥青等）、检测服务流程、工程应用案例、行业政策科普、客户见证等内容，输出贴合目标人群（道路施工、市政养护、防水工程等领域从业者）的优质脚本，兼顾专业性与传播性。 3. 统筹短视频拍摄与后期制作，对接拍摄团队，把控拍摄进度、画面质量，配合后期完成剪辑、配乐、字幕、特效等工作，确保内容符合账号定位，传递公司“检测+沥青”的差异化优势，提升内容质感。 4. 负责账号日常运营，包括视频发布、评论回复、粉丝维护、数据监测与分析，跟踪视频播放量、点赞量、转发量、咨询量等数据，优化内容策略与推广方式，提升账号活跃度与粉丝粘性，推动线上咨询向线下成交转化。 5. 配合公司沥青销售推广计划，联动销售部、检测部，策划短视频营销活动（如产品推广、检测服务科普、行业展会联动等），助力拓宽线上推广渠道，提升公司沥青产品及检测服务的品牌知名度。 6. 关注工程建材、沥青行业短视频行业动态及竞品账号运营情况，挖掘热点话题与创作灵感，结合公司业务特点优化运营策略，打造具有辨识度的账号内容。 三、任职要求 1. 学历年龄：大专及以上学历，市场营销、新媒体运营、广告策划等相关专业优先；22-35岁，1-3年短视频运营策划相关经验，有工程建材、工业产品类短视频运营经验者优先，可接受优秀应届生投递。 2. 核心能力：具备扎实的短视频策划能力，能独立完成脚本撰写、内容规划，熟悉抖音、快手等短视频平台规则及算法逻辑，了解线上推广技巧，能结合行业特点输出优质内容。 3. 专业素养：对工程建材、沥青、检测行业有一定了解者优先，具备基本的行业知识储备，能快速理解公司“检测+沥青”一体化服务优势，将专业内容转化为易懂、有传播力的短视频内容。 4. 技能要求：熟练使用剪映等后期剪辑工具，能独立完成简单剪辑工作；具备良好的文字表达能力、审美能力及沟通协调能力，能高效对接拍摄、销售、检测等相关部门，推进工作落地。 5. 职业素养：工作积极主动、责任心强，具备较强的学习能力和应变能力，能承受一定的工作压力，有明确的目标感，注重结果导向，善于总结优化运营策略。 四、薪资福利 1. 薪资待遇：4000-8000元/月（根据经验及能力面议），缴纳五险一金，绩效奖金、节日福利、带薪年假、带薪培训、工龄工资。 2. 福利保障：定期团建、年度体检、节日礼品、员工餐补贴、交通补贴，完善的晋升体系，为员工提供专业技能培训及职业发展空间。 3. 工作环境：舒适的办公环境，和谐的团队氛围，与行业资深从业者共事，深入了解工程检测及沥青销售行业，助力个人能力提升。

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的发布与日常运营 2. 关注新热点 任职要求： 1. 工作经验不限，具备学习能力 2. 熟悉主流新媒体平台

1.兼职或全职都可以，兼职每天工作3小时，全职每天工作6小时 2.正规合法本公司资质齐全 3.操作简单方便不需要学历和经验一对一带教 4.要求：会说普通话。 三小时平均月收入三千~五千 六小时平均月收入八千~一万以上 可以兼职可以长期可以短期也可以做假期工 承诺：全程不收取任何费用，完全免费，公司会提供流量扶持和推广。 适合待业者，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职， IT,售前，售后，售前，等人员都可以 来者不拒！全程没有任何费用！ 小白也可上岗。

群英汇餐饮专注公司专业街头热狗一站式源头供应链，以联营标准化连锁做差异化地摊生意，门槛极低，全套小白专属落地培训，不用从业经验，学完直接上手出摊经营。 一、合作扶持政策 1.专业选址指导，全套技术培训，全线产品利润率 60% 以上。 2.产品模式 （1）摆摊供应链模式：，服务费：300元/月，适合人群：全职定点摆摊、长期线下零售经营，总部配套相关经营支持。 （2）原材料供应链模式：提供原材料，成本5.5元/个，建议零售价10-12元。适用人群：实体店、小店、已有主营品类的个体商户，作为附加品类增收，丰富店内商品结构。 （3）冻货供应链了模式：提供原材料，成本6.5元/个，建议零售价10-12元。适用人群：上班族、副业兼职、临时出摊、零散售卖人群，时间自由，无需全职值守。 3.全流程运营支持提供运营指导、招商推广、整配服务，从设备到运营一站式帮扶。 二、业务人员薪酬体系 试用期薪资：月薪 3500 元 / 月，达成 3-5 个客户即可完成 2 万元保底业绩；超出保底业绩部分，按 5% 计提提成 转正后薪酬：转正4500元/月，入职满 3 个月、且月度稳定完成保底任务，或累计营业额达 10 万元，可申请转正，。转正后保底业绩为 3 万元，达成 7-9 个客户即可完成指标；超出保底业绩部分，按 10% 计提提成。 三、工作内容 1.招商地推工作内容：负责指定片区招商推广，以扫街、地推形式拓展客户工作模式：不坐班，每周回公司开会 1 次核心要求：能外出跑市场、沟通能力强、执行力强 2.招商网络推广工作内容：负责线上招商推广，运营抖音、小红书、公众号等新媒体平台工作模式：可居家办公，每周回公司开会1次核心要求：熟悉新媒体运营、文案 / 短视频基础、会线上获客

大环境这么不好，为啥还是有人离职有人找不到工作，这么说吧： 《闹饥荒那年，也没有人抢屎吃》 内容都是心里话，比较长，耐着性子看完，我认为是你的运气好 1发起人背景 我27岁实在是找不到工作了（不是真的找不到，我看上的人家看不上我，我看不上的估计也没人能看上了）没办法才开的这个公司或者说才组建这个团队，我就是在想，既然这些公司都这么不靠谱（还嫌弃我们不靠谱）不如我们组队一起做个公司 西安什么多？西安三千多！ 西安什么多？西安销售多！ 西安什么多？西安加班多！ 你就说这样环境，我怎么能不抱怨，我不但抱怨环境，我还抱怨强者，如果大家都不卷，钱多钱少是一回事，最起码不用被拉出来批判+比较了 我才毕业没几年，比较幸运的是遇到了一个师傅大厂出来的，还多次创业，其中有一个公司还被并购上市了，教了我很多流量的一线实用打法，真的非常管用，基本爆款概率是3分之一 我这个人没什么优点，唯一只有一个，只要是我认定的兄弟，无论对错我都会挺他，因为交朋友不分对错，分对错就应该找法官 我的缺点也比较明显，就是比较懒，其实什么道理我都懂，但是懂这么多道理依旧过不好，说实话我分析就是，没有一个互相制约督促的团队，靠一个人自律我认为不现实，尤其是累了，或者枯燥了，真的是一秒都不想在坚持下去，问题是躺一段时间后浑浑噩噩的又觉得这样不是个事，关键也没钱，每次和家里要钱，除了被他们唠叨，有时也会自责，所以我觉得一个人还是要在年轻时候多吃苦，免得到了30左右想吃苦，都没人要了！ 2项目背景 目前项目已经跑通，核心就是“卖线索”说白了就是短视频获客，既不是所谓IP打法的泛流量，也不是需要花大量烧钱的付费流量，和传统的矩阵流量也不一样，名字叫（撞流：有机会我给你解释）是我师傅教我的（亲测确实是普通人翻身的核心杠杆和技能）至于所谓的，剪辑拍摄还有脚本，都是基本技术，短视频核心是变现，而不是拍的和电影一样，剪的超级炫酷，这些方式之前我觉得很厉害，后来发现和赚钱有关系但是关系不大 目前项目收入有，西安国际医学中心医院（西北五省最大上市医疗集团）终南山辟谷康养（秦岭72峪最大三家客房数量70多间）九州医疗（西北五省国家干细胞总库）还有休学厌学的学校，无人机培训……等等很多项目 都需要客户线索和流量 我的看法是，目前社会非常的卷，365行业都很卷，这么卷的环境，到底什么行业才能压力小一点 到最后我发现，所有公司都不想死，不想死就需要拼营销（不是什么地推发传单打电话销售）而是有办法，快速接触到意向客户，恰好我已经学会并掌握了 3我们关系 你不用担心我是什么骗子，犯不上，骗子没工夫找人骗这些小钱 合伙人有三个要素（背对背信任，能力互补，三观相似）但是创业确实风险高，问题是不创业每天干那些重复枯燥的用青春和命换来的“窝囊费” 我是真的一天一秒都忍不了了 一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮，如果我们能“臭味相投蛇鼠一窝英雄相惜” 生活费没有月月给你添补 没钱了我借你 要是能和我一起拼命，认你当个义夫，也不是不行 现在的人都太现实，真正的兄弟，我觉的得，一起成长，谁跑的太快，可能都会差距太大，最后分道扬镳 我不一样，你慢了，我真等你，在慢了，我真抽你，同样我要是好吃懒做，你也可以上手，道理听不进去，大家都懂一点拳脚 你也不为了我打工，说白了，钱我出业我们一起闯，日常开销我给你垫 再苦再难一起抗 4你的风险和收入 初期三个月可能最难熬，因为你还没入我手把手带你，你要学4个东西： 1自媒体人群共性，如何分钟数据确定，真正竞争力和用户真正需求概率，人性的底层需求满足和引领 2主流新一代视频平台（抖音视频号小红书）等等，核心推荐算法中的“匹配”真正含义，以及围绕在匹配二字中，毛细血管，分支算法，交叉动态进化关系 3视频语言围绕着写剪拍手段，如何控制，人体大脑的核心激素分泌，以及，习性习惯的，顺应和牵引 4围绕着商业模式展开的营销构建，以及创业提升成功概率的，实操经验，以及营销中，概率和效率的底层平衡准则，等等，真实的生存核心竞争力 但是也不用很担心，因为从第一天开始，我们上下午学两个小时，一上午基本都在实操赚钱，项目上的事都会分给你，视频剪辑拍摄等等，出单了就会有钱，一般佣金都在，一单800到4000，一个月在差，都能出个两三单，因为有核心（小路诀窍） 所以即便头几个月，每月基本收入也不会低于，2000多，而且我们在一起，生活成本都很低，基本自己做饭 过了三个月后，你要是觉得太苦，你也可以去项目方当个经理（月度收入不低于5000我可以给你担保，因为项目方太多了，都缺人，缺有真本领的人）因为凭你这几个月的吃苦，已经胜过社会上85%以上的镰刀骗子了 当然你也可以选择留下来带队（管上10个人）每月我们算一个成本后，给一个3000左右的底薪（不要忘记有10个人再给你干活赚钱）差不多月收入在6000左右（且管吃管住是净收入） 5日常流程和生活体验 我们在西外南校区后门这里办公，类似一个孵化器的地方，吃住一体生活成本很低，一天两顿饭（三菜一汤我买的粗粮不会晕碳）+6人一间的宿舍类似青旅的装修，一个月吃住一起才800，整体面积大概有2700平，环境我认为在创业里算是很好了 每天基本上6.45起，我会教你一个小时，然后我们不是空学理论，8点到12点项目实操赚钱，12点午饭后到1.30是午休，下午3.30之前我还会教你一会+实操，结束时间差不多4点 在之后，你要是有兴趣那就一起健身 一是为了身材，二是身体好大脑就清醒不会浑浑噩噩的，聪明才能赚钱 整体说只有这样，我们兄弟才能有机会翻身且不不把自己卷出病，你多看几遍，想好了，我们细聊

1. 按公司要求，定时发布已制作完成的成品短视频，无需自行拍摄、剪辑、写文案 2. 每日完成规定发布条数，保证账号正常运营，及时同步视频发布后的线索数据 3. 不涉及推销、带货，仅负责作品发布，引导意向客户留资即可 任职要求 1. 有视频号账号（仅视频号），能正常发布作品 2. 时间灵活，能按时完成每日发布任务，执行力强 3. 无需经验，零基础可做，全程有专人指导操作 薪资待遇 1. 薪资按有效线索结算，当日结算，日结发放 2. 多劳多得，线索越多收益越高，无底薪， 3. 全程线上办公，在家即可操作，时间自由

工作职责： 1. 负责文化演艺活动的策划落地与现场执行，涵盖场地规划、设备检查、环节衔接等全过程统筹管理。 2. 对接演员、技术组、后勤保障等多方团队，推动活动有序开展，及时应对并处理现场突发状况。 3. 维持活动现场运行秩序，确保观众及工作人员安全，妥善响应临时需求与游客意见。 4. 活动结束后组织场地还原、物资清点及总结复盘，提出可行性改进方案。 任职要求： 1. 具备高中或以上学历，有1年以上活动执行、现场管理或文旅项目工作经验者优先考虑。 2. 熟悉演出类活动的执行流程，具备良好的协调组织能力与现场应变能力。 3. 适应高强度工作节奏，能承受一定工作压力，年龄范围为20-40周岁。 4. 具备基本沟通能力，可高效完成内外协作单位的工作对接。

一、工作时间 每天工作时长4~6小时，具体时段可与运营团队沟通协调；时间安排灵活弹性，月休4天； 二、薪资待遇 无责底薪+绩效提成：综合月薪8000 - 15000元，表现优异者收入上不封顶； 1. 无责底薪 5K-6K（为新人提供稳定保障，无需担心初期收益）； 2. 绩效提成 广告分成：20%（当月发放）；其他收益提成：20%（当天可自主提取）。 三、公司提供的福利支持 1. 全方位专业培训 涵盖短视频策划思维、表演指导、镜头表现力训练、妆容造型、粉丝运营管理、直播技巧等内容的免费系统培训； 2. 专业团队全程支持 配备专属短视频运营、化妆造型、剧本创作、摄影拍摄、视频剪辑及场务人员，提供全流程服务；你只需专注内容创意与出镜表现，其余交由我们完成； 3. 高端硬件配置 公司提供专业影棚、高清摄录设备、高品质灯光音响系统，打造媲美一线艺人的创作条件； 4. 明确晋升通道 成长路径：达人 → 头部达人 → 合伙人。表现突出者将获得重点资源扶持，参与广告合作、商业演出、影视项目，实现个人价值全面提升。 四、岗位职责 1. 内容创作 参与短视频选题讨论与脚本设计，并作为主要演员完成出镜拍摄，每月产出视频不少于15~20条； 2. 出镜表现 在抖音平台自信展示个人特色，进行才艺展示（如唱歌、舞蹈、脱口秀等）或剧情演绎，聚焦账号涨粉与人设塑造，打造独特个人IP； 3. 粉丝互动 积极回应直播间及视频评论区粉丝留言，维护良好粉丝关系，提升用户粘性； 4. 学习成长 持续关注短视频行业动态，优化内容策略；与运营、摄影、剪辑团队高效协作，共同进步。 五、任职要求 1. 热爱与热情 对短视频及直播领域充满兴趣，具备强烈表达意愿和进取心； 2. 镜头感强 形象端正气质佳，注重个人穿搭打扮，具备良好的镜头前表现力，不怯场； 3. 学习能力强 零基础可提供免费培训，但需主动学习并乐于接受建议与调整； 4. 有才艺者优先 具备唱歌、舞蹈、乐器演奏、表演、脱口秀等才艺者优先考虑。

工作内容：负责舞台上的歌舞及走秀类团队演出 1、待遇：包吃＋包住＋提供服装＋化妆，配套齐全，住宿环境整洁舒适 2、宿舍配备空调、洗衣机、热水器，每月休息4-6天可灵活调休，年假半个月可自主安排，支持连休 3、接受零经验人员，面试合格后安排带薪上岗，全程无任何收费项目，提供免费培训 4、工作时长：每日6小时，每场演出8-10分钟，每天共5场，其余时间用于休息或排练 5、身高要求158cm以上，微胖可接受，18-28周岁形象气质良好者条件可适当放宽 6、公司提供节日福利、季节性奖金及年终奖励

岗位内容： 1. 结合公司战略方向，策划并执行短视频推广方案，增强品牌曝光度与用户增长。 2. 负责宣传类视频的制作与发布，助力企业形象塑造及产品销售转化。 3. 跟踪市场动态与用户评价，不断调整和优化短视频内容策略。 任职要求： 1. 热衷短视频领域，熟悉新媒体运作，具备持续探索与学习热情。 2. 具备良好的创意能力与团队协作意识，能高效联动各部门推进项目。 3. 掌握短视频运营核心方法，理解流量变现与用户拓展路径。