岗位职责： 1.负责新媒体平台 抖音 的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

1.公司员工负责制作并上传视频，保证视频的原创，符合平台内容规范，绿色！ 2.可兼职可全职，可居家办公，可抽空完成工作内容。 3.有责任心人，每天按时完成公司布置的任务，工作弹性，只要完成就行，不限制时间！ 4.最好对手机或者电脑有一定的了解基础，年龄在 18-60 岁之间！

岗位职责：全职坐班的岗位（兼职勿扰哦，感谢理解） 1、负责天猫店铺的日常运营工作，包括活动策划与客户关系维护； 2、开展新媒体平台（如小红书、抖音等）的基础运营，组织视频推广及引流活动； 3、定期追踪推广成效，进行数据分析与评估，提交统计报告并提出优化建议； 岗位要求 1、我们期待一位有目标、有追求的年轻人加入，性别不限，需具备大专及以上学历，专业方向为电子商务、计算机、网络科技、数字媒体等相关领域，具有一年以上运营相关工作经验； 2、具备良好的策划能力、沟通表达能力和逻辑思维水平，有一定文案撰写基础； 3、熟悉主流电商平台的运营规则与维护方式，具备实际操作经验； 4、对时尚、食品类内容热点敏感，能持续输出具有创意的运营策划方案； 职位福利：加班补助、带薪年假、社保五险

一、岗位职责 1. 负责公司抖音、公众号、小程序及官网等多平台的日常运营，涵盖内容策划、编辑与发布等环节。 2. 监测并分析各平台运营数据，结合用户反馈与关键指标优化策略，提升粉丝增长、活跃度及互动效果。 3. 策划并落地新媒体推广活动，借助热点事件打造高传播性内容，增强品牌曝光与影响力。 4. 与内部各部门协同配合，整合资源，推进产品与服务在新媒体渠道的有效宣传与推广。 二、能力要求 1. 熟悉抖音、微信公众号等主流新媒体平台的运营机制与推荐逻辑，具备成功运营经验者优先。 2. 具备出色的文案创作能力，能产出吸引用户的图文内容、视频脚本，适应多种写作风格。 3. 掌握基础图片处理与视频剪辑技能，可独立完成常规内容素材的制作与加工。 4. 具备良好的数据分析意识，能够通过数据识别用户偏好与运营改进点。 5. 工作主动性强，拥有优秀的沟通协调能力和团队合作精神，热爱新媒体领域，具备敏锐的热点感知力。 快来加入我们，共同在新媒体的舞台上探索更多精彩可能！

工作职责 1. 负责抖音、小红书、微信公众号、微博等全渠道账号的日常维护与内容发布，打造契合家居家电领域特色的垂直化内容体系。 2. 围绕企业营销目标，制定差异化线上运营策略，借助场景化素材（如家电使用技巧、家居搭配建议）提升品牌曝光及销售转化效果。 3. 深入洞察用户需求，搭建用户互动机制，定期整理新媒体运营数据（涵盖粉丝增长、互动表现、转化路径等指标），持续优化运营方案。 4. 关注行业趋势与社交平台热点，结合家居家电产品特点策划创新内容（如新品试用、场景化测评），确保内容持续具备吸引力与竞争优势。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业优先考虑。 2. 熟悉主流社交平台运营规则及工具（如剪映、Canva、新榜等），具有至少1个家居/家电类新媒体成功推广案例（需展示内容策划与实际转化成果）。 3. 具备良好的团队协作意识，能与产品、设计等部门紧密配合，高效响应业务需求并推进项目执行。 4. 创意敏锐、抗压能力强，可在多平台并行管理环境下，稳定输出高质量内容并完成策略迭代。

工作职责 1. 实施在线教育品牌的新媒体传播计划，统筹多渠道内容发布与社群互动，借助高质量内容增强品牌影响力及用户活跃度。 2. 关注教育培训行业动态与用户学习偏好，策划具有吸引力的运营创意，有效促进课程成交与潜在客户积累。 3. 深入挖掘各平台运营数据，制作可视化分析报告，依据数据表现持续优化内容方向，提升引流效果。 4. 联动教研、销售等团队推进跨职能协作，保障新媒体内容与教学产品、市场活动紧密衔接。 任职要求 1. 具备良好的文字功底与内容整合能力，热爱在线教育行业，了解主流社交平台运作机制。 2. 欢迎应届生或具有一年内新媒体相关经历者投递，有教育类内容运营背景者优先考虑。 3. 能合理规划任务优先级，胜任多平台同步运营的工作节奏。 4. 思维条理清晰，擅长从数据中识别问题并制定应对策略，具备较强的责任心与用户导向意识。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与热点，结合业务需求快速响应，打造有传播力的内容选题 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有成功案例者更佳 3. 具备良好的文案功底、审美能力及基础剪辑技能（如剪映、Canva等） 4.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强，责任心强 5. 具备数据分析意识，能用数据驱动内容优化与决策

【岗位要求】 19～25岁，踏实勤快，愿意学习 掌握电脑基础操作技能 提供系统培训，资深组长一对一指导 【待遇】 1．享有全勤奖励、节日福利、年终带薪长假、绩效奖金、带薪学习机会 2．公司为员工提供职业发展路径及晋升空间

岗位职责： 1. 负责家装项目相关的视频拍摄与后期剪辑工作。 2. 管理公司抖音账号的日常运营，提升品牌线上曝光。 3. 制定新媒体整体运营规划，涵盖内容主题策划、脚本撰写、发布节奏控制等环节。 4. 分析主流新媒体平台及同行内容创作与运营模式，持续优化运营策略。 5. 参与直播活动推广，助力公司业务传播 岗位要求： 1. 具备一年及以上相关运营工作经验。 2. 熟悉抖音及其他新媒体平台的运作机制。 3. 具备基础的数据解读与分析能力。 4. 性格积极外向，善于沟通，工作踏实负责，乐于学习并接受挑战 5. 协同部门完成推广文案撰写及宣传信息的发布执行

职位描述 新媒体运营 岗位职责： 1、负责抖音、百度、微博、小红书等平台日常内容创作、账号运营及客户引流工作。（客户线索产生后移交设计师完成签单） 2、跟踪并分析网络热门话题，结合各平台传播特点，及时优化和调整内容策略； 3、按要求完成上级交办的其他任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验； 2、对新闻事件和热点具有敏锐洞察力，擅长撰写高质量文案； 3、拥有线上线下推广活动的实际操作经验； 4、熟悉网络传播规律，创意突出，执行高效，具备独立制定运营方案的能力，能熟练使用基础图片处理工具； 5、视野开阔，思维灵活，积极主动，责任心强，能够适应高强度工作节奏； 6、具备良好的协作意识，执行力强，善于独立分析问题，反应敏捷； 职位福利：节日福利、绩效奖金、弹性工作、五险、通讯补助

新建工厂招工，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月25号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 地址在江苏苏州

有没有想去厂里上班的人会电焊的月工资9000元厂在神木

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

时间自由 月入8000＋

包吃住，不体检，60周岁以内

1.网店运营：负责公司线上网店（淘宝、抖音、拼多多等）的日常维护，包括商品上下架、标题优化、详情页美化、订单处理跟进、客户咨询回复，维护店铺评分及好评率，配合平台活动完成基础推广，提升网店曝光及转化。定期跟踪记录网店运营数据，反馈运营问题并优化。 2.研学产品推广：聚焦公司研学产品（如青少年科普研学、校园合作研学、亲子研学等），整理研学活动素材，撰写基础文案、编辑图文，确保内容贴合品牌调性，传递研学课程亮点、科技科普价值，吸引目标客群（学校、家长、教育机构）咨询，协助对接研学合作意向方。 3.配合部门工作：协助完成研学活动落地、品牌宣传等相关辅助工作，对接内部技术人员，获取产品及活动相关素材，确保运营工作顺畅推进。 4.其他：完成上级交办的其他日常运营相关工作，主动学习分子育种、基因测序基础科普知识及新媒体运营技巧。

该岗位仅限线上[居家工作找[居家办公]的小伙伴看过来! 接受无经验小白，可一对一教学陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容: 1。视频内容发布(公司提供) 2。账号运营(全套模版) 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动 3。热爱生活喜欢上网冲浪 4。热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由!!!

工作内容每天负责抖音账号的发布， 素材由公司提 供，会有组长一对一带， 每天负责发布作品就可以， 一个号一天三个作品, 每个账号3个作品每天,每条作 品￥1.5, 两个号每天最低收入￥9，每天5到10分钟即 可搞定， 两个号月固定¥270， 号越多挣的越多

岗位职责： 1. 负责快手、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运营与内容策划 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布推广 3. 分析用户行为与平台数据，优化内容策略并提升粉丝增长与互动率 4. 策划执行线上营销活动，联动品牌推广与转化目标 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉各平台算法与传播逻辑 2. 具备良好的文字功底与视觉审美，能独立完成内容创作 3. 熟练使用剪映、PS、Excel等基础工具，具备数据分析意识 4. 思维活跃，责任心强，具备较强的执行力与学习能力 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1、负责线上用户流量的挖掘与精准获取； 2、分析目标用户的行为路径，制定并落实截流策略； 3、跟踪竞品或平台流量趋势，动态优化截流方案； 4、配合运营团队推进用户转化链路的持续改进； 任职要求： 1、具备敏锐的市场感知力及用户需求洞察能力； 2、了解主流平台流量规则，有渠道截流实际操作经验者优先； 3、执行力强，应变能力佳，能高效应对市场变化； 4、沟通协调能力强，具有良好的团队协作精神；

有人干没，明天出发户县。

招聘人员要求具有较强的语言沟通能力，能吃苦耐劳，积极主动。薪资为1800元加提成。招聘人数为50人。年龄要求为18岁至48岁。工作时间为8小时。全职、兼职、宝妈均可，工作时间轻松自由。

虢镇急需干活人员俩人具体联系电话

招聘暑假工。要求已满18岁。最好为白班。工作期限可至八月底。

9点到，要个小时工4小时110，能去的联系

岗位职责： 1.负责驾校招生指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据收集 2. 开展线下拉新、品牌宣传及竞品调研，及时反馈市场动态与用户需求 3. 与商户、社区、物业等合作方建立并维护良好关系，拓展推广渠道资源 4.配合线上运营策略，完成扫码注册、试用转化、复购引导等关键动作指标 5.每日整理地推数据并提交日报，定期输出区域推广效果分析与优化建议 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.有市场推广、销售、快消地推或O2O类地推经验者优先 3. 熟悉智能手机操作，能熟练使用办公软件及企业微信/钉钉等协作工具 4. 吃苦耐劳，适应户外作业与灵活排班，具备基础目标感与执行力 5. 学历不限，热爱一线业务，愿从实践中成长

招聘高层次人才。薪资福利包括年薪、科研配套经费、安家费、住房、团队建设及工作助手。所属学院为计算机学院。引才对象包括两院院士、国家领军级人才、国家拔尖级人才、省级领军级人才、博士点学科带头人、青年博士及工程技术类人才。工作地址为雁塔校区（西安市雁塔区）、明德校区（西安市雁塔区）及鄠邑校区（西安市鄠邑区）。

招聘科研助理。

需要七八个套袋子的，二十万袋来电联系