岗位内容： 1、负责视频号、小红书等平台官方账号的日常运营与维护； 2、参与宣传类视频的脚本撰写及内容创意策划； 3、承担宣传所需图片的设计制作与后期修图处理； 4、完成上级安排的其他相关工作任务； 任职资格： 1、统招本科及以上学历，广播电视编导等相关专业者优先； 2、熟练掌握办公软件及PS、PR等图像视频处理工具； 3、具备视频号、公众号、小红书、抖音等新媒体运营经验者优先； 本岗位在总部上班，每周休息一天半（周六上半天班），上班时间是8：00-17：30，中午休息一个半小时

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与落地执行，提升品牌曝光度及用户互动效果； 2. 跟踪并评估新媒体运营数据，持续优化运营方案，提升用户活跃程度； 3. 策划并推进线上活动实施，强化用户连接与品牌形象建设； 4. 带领团队运作，确保成员清晰理解目标与执行规范； 5. 与团队成员高效协同，合力达成项目预期成果。 任职要求： 1. 具备优秀的文案策划能力与创新性的营销思维； 2. 能够独立开展数据分析，并依据结果及时调整运营方向； 3. 拥有良好的团队管理能力及协作意识； 4. 热爱新媒体领域，适应互联网环境的快速变化； 5. 工作积极负责，具备抗压能力并保持稳定高效输出。

【新媒体运营】 一、薪资福利 1.固定薪资10000-12000/月，综合月薪12000-15000； 2.基本月薪+季度奖金年终奖金/年终分红+社保。 二、岗位职责: 1.制定新媒体运营的中长期发展规划，确保与企业整体市场方向协同一致，并根据市场动态和技术演进持续优化策略； 2.主导新媒体内容的选题策划与内容生产，涵盖图文、短视频、直播等多元内容形态； 3.带领内容团队产出符合品牌调性与市场需求的优质推广素材，保障内容传播效果； 4.统筹管理企业官方新媒体矩阵，包括微信、微博、抖音、B站等平台，确保内容发布准时、规范； 5.跟踪各渠道运营数据表现，分析用户互动情况，迭代优化账号运营方案，提升粉丝活跃度与品牌粘性； 6.定期开展平台趋势研判与用户行为洞察，为运营决策提供数据依据，同时关注同行竞品动态，及时调整应对策略； 7.结合不同平台特性，策划具有传播力的线上活动，助力品牌形象塑造与影响力拓展； 8.组织并落地各类新媒体营销项目，如线上互动、线下联动、跨界合作等推广形式； 9.评估推广活动成效，动态优化执行路径以提升投入产出比（ROI）； 通过日报、周报及数据看板等方式监督推广团队工作执行情况，确保流程标准化并及时纠偏。 三、任职要求： 1.年龄25-35岁，具备扎实的文字创作能力，对热点事件反应迅速，可独立完成品牌及产品文案撰写； 2.出色的口头与书面表达能力，逻辑清晰，市场感知敏锐，理解能力强，擅长跨部门协作与沟通； 3.关注互联网前沿资讯，拥有1年以上新媒体相关工作经验，愿意出镜参与短视频拍摄与内容呈现； 4.精通短视频平台运营机制，具备较强的策略规划意识和行业前瞻性；拥有团队管理经验，执行力强，能适应高强度工作节奏。

一、岗位职责 新媒体运营主管需全面负责抖音、小红书、美团等多平台的运营策略制定、执⾏及效果优化，推动品牌曝光、用户增长及业务转化，具体职责如下： 1. 平台策略规划与执⾏ - 基于品牌定位和⽬标⽤户，制定抖音（短视频/直播）、小红书（内容种草）、美团（本地生活/到店转化）等平台的阶段性运营策略，明确各平台核心目标（如抖音侧重流量破圈，小红书侧重口碑沉淀，美团侧重到店转化）。 - 拆解策略为可执行方案，包括内容选题、活动策划、流量投放（如抖音DOU+、小红书薯条、美团推广通）等，确保各平台协同发力。 2. 内容创作与运营 - 抖音：主导短视频内容策划（如产品亮点、场景化体验、热点结合），统筹拍摄剪辑；规划直播节奏（如日常播、专场播），设计直播脚本、互动玩法及转化链路（如团购券、优惠券）。 - 小红书：挖掘用户痛点和兴趣点，产出高质量笔记（图文/短视频），涵盖产品测评、攻略指南、用户证言等，推动笔记自然流量增长及关键词排名优化。 - 美团：优化店铺页面（如头图、套餐描述、用户评价），确保信息清晰且符合平台规则；策划平台专属活动（如限时折扣、套餐组合），提升店铺排名和到店率。 3. 用户运营与互动 - 监测各平台用户评论、私信及反馈，及时响应并处理，维护用户关系；沉淀用户画像和需求，反哺内容和产品优化。 - 搭建用户社群（如粉丝群、福利群），通过专属活动（如抽奖、秒杀）提升用户活跃度和忠诚度，促进二次转化。 4. 数据监测与优化 - 建立多平台数据监测体系，追踪核心指标（如抖音的播放量、完播率、转化率；小红书的笔记赞藏评、搜索量；美团的曝光量、进店率、核销率）。 - 定期复盘数据，分析运营效果，调整内容方向、投放策略及活动形式，持续提升ROI（投资回报率）。 5. 团队管理与协作 - 带领运营团队完成目标，制定绩效考核标准，组织培训提升团队能力。 - 与市场、产品、销售等部门协作，确保运营活动与品牌整体策略一致，同步资源（如产品信息、促销政策）以支持运营执行。 6. 竞品与行业分析 - 跟踪同行业竞品在各平台的运营动态（如内容形式、活动策略、用户反馈），分析优势与不足，为自身策略提供参考。 - 关注平台规则及行业趋势（如抖音算法更新、小红书流量机制调整、美团活动政策），及时调整运营方向以适应变化。 二、任职要求 1. 学历与专业 - 大专及以上学历，市场营销、新媒体、广告等相关专业优先；3年以上新媒体运营经验，其中至少1年以上平台（抖音、小红书、美团）统筹管理经验。 2. 专业能力 - 熟悉各平台运营逻辑：掌握抖音短视频制作、直播流程及流量投放技巧；了解小红书内容种草逻辑和关键词优化方法；熟悉美团店铺运营规则及排名提升策略。 - 内容与创意能力：具备优秀的文案撰写和内容策划能力，能结合平台特性产出高吸引力内容；有成功的爆款内容（如抖音百万播放视频、小红书千赞笔记）或转化案例（如美团套餐高核销）者优先。 - 数据分析能力：能通过数据工具（如抖音后台、小红书商业号、美团商家版）提取关键信息，制定可落地的优化方案。 - 资源整合能力：具备一定的达人、KOL/KOC资源（如抖音主播、小红书博主），能协调外部合作资源者优先。 3. 软技能 - 沟通与管理能力：具备良好的团队管理能力，能高效分配任务并推动执行；擅长跨部门协作，能清晰传递需求并整合资源。 - 抗压与学习能力：适应快节奏工作，能应对多平台并行的高强度运营任务；主动学习平台新规则和行业趋势，快速调整策略。 - 目标导向：以结果为导向，具备强烈的责任感和执行力，能在规定时间内达成流量、转化等核心目标。 4. 其他要求 - 对短视频、本地生活等行业有浓厚兴趣，关注热点和流行趋势；熟练使用办公软件（如Excel、PPT）及设计工具（如剪映、Canva）者优先。

给自己招个实习生，懂基础的新媒体运营知识就行。 我是做新媒体运营咨询的，给客户答疑和陪跑每天在3-5k，日常需要人做一些基础工作，有上进心爱学习的我亲自带。

岗位职责 1、负责中医医师日常工作场景及各类活动的影像拍摄与视频剪辑； 2、利用公司提供的素材完成文案撰写、配音录制及视频剪辑，并发布内容，保障账号日常更新； 3、熟悉短视频平台运营机制，协助新账号在多平台启动，参与视频脚本设计、流量引入与用户留存等相关工作； 4、研究粉丝群体特征，制定账号发展策略，提升视频播放量及用户互动水平； 5、调研同类型账号运营模式，策划差异化内容以增强账号吸引力。 任职要求： 1、具备基础医学知识，能准确理解医疗相关内容，确保输出信息的专业性与科学性。 2、了解主流新媒体平台（如抖音、快手、微信公众号、小红书等）的运行规则与推荐算法，能结合平台特性制定相应运营方案。熟练掌握内容策划、编辑、排版及发布流程，可独立完成内容制作与上线。具备基本的数据分析能力，能通过数据反馈优化内容策略。 3、拥有较强的文字表达能力，能撰写优质的医疗科普内容、宣传文案及活动方案，语言流畅、准确且具感染力，易于引发用户关注与阅读兴趣。 4、掌握基础视觉设计原理，能运用设计工具进行简单图片处理、海报制作及视频剪辑，提升内容整体视觉表现力。 5、熟悉新媒体账号全流程操作，可独立承担账号日常维护与运营任务。有医疗领域新媒体实操经验者优先考虑。 6、有医院、药企、医疗器械企业等相关单位市场推广、品牌传播或患者服务工作经验者更佳，了解医疗行业运作模式与市场环境。 7、具备良好的沟通协调能力，能与医生、专家、患者及合作方顺畅交流并协同推进工作。 8、能结合医疗行业属性与用户实际需求，持续探索新颖的内容形式与传播方式，提升账号影响力与用户粘性。具有敏锐的市场感知力，善于捕捉新兴趋势与潜在需求，为运营提供创新思路。 9、接受无经验者，公司提供带教支持。

实习生，应届生，新手小白都可以!可以签三方!盖实习章! 岗位职责: 1.通过自媒体平台吸引客户资源，沟通了解客户需求，解决疑虑促成客户成交。 2.开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案;提高复购率。 3.与客户定期沟通，提供优化建议，保持良好的客情关系，提升客户品质。 (公司提供素材账号!不打电话!不外出!) 任职要求: 1.年龄18-26岁，中专及以上学历。 2.热爱互联网，对销售感兴趣，积极主动，责任心强，有赚钱欲望。 3.工作认真细致，团队意识强，具有良好的人际关系处理能力和沟通能力。 薪酬待遇: 1.薪资结构:底薪2.9k+提成(薪资无上限)+奖金，每月还有阶段性的现金奖励与礼品奖励。 2.工作时间:上午8:50-11:50,下午1:50-6:00,午休两小时，法定节假日休息，12-14的过年带薪假期，年节福利等。 3.丰富的业余生活:聚餐、电影院包场、K歌、爬山、漂流、水上乐园、游乐场.....各种多姿多彩的活动，不定时下午茶，让大家感受家一样的温暖。 4.舒适的工作环境:良好的办公环境，干净整洁，微波炉，音响，一应俱全。

1 日常拍摄 图文输出 2 抖音 视频号直播 3 线上全网营销 4 社群管理运营

岗位职责： 1、负责抖音平台的视频内容发布 2、有良好的沟通能力和契约精神 3.了解基本的抖音平台的功能 4.工作内容简单，并且公司也会有培训，易上手

招聘路面收光师傅，路面切割师傅。

榆林靖边招砼工/打灰/浇筑

需要两个小工，或小工，

牛武原上找五到六人疏苹果，联系电话

有做饭的一个月6000元。

鱼师门（重庆）餐饮服务有限公司 一、烧烤杂工 3500-4500 二、烧烤师傅 5000-6000 三、江湖菜师傅 5000-6000 四、收银员 4000-4500 五、网络客服 3200-5000 六、电商主播 面议 七、新媒体运营剪辑 7000-9000 地址：移民广场、江南新区 井号:///8vtrWbRWvHuI8PB 表嫂串串香五桥店 招聘收银员 薪资3800+ 要求：年龄45以内，有收银前台经验优先，早班晚班轮班，有一定沟通处事能力。（节假日福利，年底奖金，工龄奖） 联系电话

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容策划与日常运营 2. 制定并执行短视频内容的创作与发布计划 3. 开展用户互动，提升账号与粉丝活跃度 4. 负责抖音和快手涨粉和流量转化，直播，引流到店购买手机，3c数码 任职要求： 1. 具备有一定的经验和粉丝，运营能力，不接受无经验 2. 熟悉主流社交平台的运营机制和用户特点 3. 具备一定的视频剪辑与图文制作能力 待遇，底薪5000+提成＋奖金，综合薪资6000-1万

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉趋势等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础剪辑或设计能力更佳 3. 具备良好的文字表达力、网感敏锐、创意活跃 4.逻辑清晰，数据敏感，熟练使用Excel、新媒体数据分析工具 5.学历不限，热爱内容创作，责任心强，具备较强学习力与执行力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责: 1. 负责接待到访的家长与学生，提供专业周到的服务体验 2. 负责自媒体平台的内容更新与日常维护，增强品牌曝光度 3. 配合开展教育类活动的策划与落地执行，推动宣传工作 4. 优化公众号、抖音等新媒体渠道的运营流程与内容呈现 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2. 掌握自媒体运营基础知识，具备一定文字编辑能力 3. 工作积极主动，善于协作，具备良好的团队精神 4. 有相关新媒体运营工作经历者优先考虑 5. 外形端正，气质良好

杨凌秦香源饭庄招兼职学生一名，，工资一天100元，熟手最好，联系人，贾经理，

有过餐饮、美食视频宣传全案输出经验。 工作日每天工作时间3小时，时薪35元。 每天必须保证输出6条有效视频。

选片师，5工作地址:大唐不夜城100－300/天接待客户选片、耐心沟通、推荐风格审美在线、会夸人、亲和力强

招聘录单员一名上上班时间早6:00到晚6:00，工作地点大唐秦东，年龄要求20到45岁之间，工资面议，有意者直接拨打电话

三迪广场附近世家星城便民市场烧烤店急需小时工一名

岗位职责： 1、负责公司新媒体平台的日常运营工作，涵盖内容策划、发布执行及用户互动等环节； 2、通过数据监测与分析，持续优化运营方案，增强用户粘性与品牌曝光度； 3、拓展并维护与行业KOL及关键意见领袖的合作关系，提升内容传播效果； 4、关注行业趋势与热点变化，探索新颖的内容表达方式，强化品牌在新媒体环境中的竞争优势； 5、配合相关部门推进跨团队协作项目，保障品牌形象与传播信息的统一与高效落地。 任职要求： 1、了解主流社交平台的运作模式与内容分发逻辑，有实际的新媒体运营实践经历； 2、具备出色的文案创作能力与画面审美意识，可独立完成内容构思与制作输出； 3、拥有良好的数据分析思维，能依据运营数据及时调整策略方向； 4、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能够顺畅对接内外部合作资源； 5、热爱新媒体领域，具备较强的学习主动性及应对变化的适应力。

岗位职责: 1. 负责品牌在新媒体渠道（如微信公众号、微博、抖音等）的内容策划与日常运营工作。 2. 撰写具有吸引力的品牌文案，涵盖产品说明、行业动态及用户案例等内容。 3. 制作优质的图文与视频内容，提升用户互动率与品牌影响力。 4. 策划并落地线上推广活动，增强用户参与感与品牌可见度。 5. 跟踪分析新媒体平台数据，依据效果反馈调整内容方向与运营方案。 任职要求： 1. 具备出色的写作能力，能根据各平台特点输出风格适配的原创内容。 2. 精通摄影及视频剪辑技术，可运用专业器材完成内容拍摄与制作。 3. 了解主流新媒体平台的运作机制与传播方式，具备独立规划与执行运营的能力。 4. 拥有较强的数据洞察力，能通过数据分析持续优化内容表现与运营效率。 5. 具备良好的协调与团队合作意识，能与内部成员及外部资源高效对接配合。

1.负责抖音平台上笔记的发布与管理 2.与用户互动，提升视频的阅读量和粉丝互动 3.保持内容质量，定期更新和优化笔记内容 4.要求必须有活跃的抖音账号

招聘洗油罐工人一名要求吃苦耐劳身体健康年龄30~45周岁。工资面议，联系电话王总

薪资构成: 基本月薪+项目奖金+年终奖金（月薪7-9K元/月，综合月薪10-15K元/月） 岗位职责: 专注[行业领域1]的创新营销团队，年承办260万平米的行业展会，服务百万级用户群体。现寻找精通微信生态的内容操盘手，携手打造现象级传播矩阵。 （一）内容运营： 1.主导微信公众号与视频号双平台运营，构建从选题策划到流量转化的全流程体系； 2.策划月度热点内容日历，结合行业重要节点打造多篇10w+爆款内容； 3.运用AI工具提升内容生产效率，探索ChatGPT、Deepseek等技术在内容创作中的实际应用。 （二）展会增长引擎： 1.制定覆盖“会前预热—会中引爆—会后留存”的全周期传播方案； 2.设计创新型裂变机制，保障每场展会参与人数达成目标； 3.搭建并运营私域流量体系，实现用户高效沉淀与长期粘性提升。 （三）内容革命： 1.打造具行业影响力的内容产品，策划高传播度的整合营销活动； 2.建立数据驱动的AB测试机制，持续优化点击率及转化路径。 任职要求： 1.大专学历，中文、广告、新闻、传媒、会展等相关专业优先； 2.3年以上新媒体运营或推广经验，具备成熟的新媒体矩阵操盘能力； 3.熟练使用135编辑器、稿定设计、秀米等工具制作SVG图文交互内容； 4.具备扎实的专业知识，熟悉微信生态及各平台运营规则与推广方式，掌握视频号等短视频平台运作模式； 5.能撰写具备强传播力的原创文案，拥有3篇以上阅读量破万的作品，文字表达出色，沟通协调能力强，能精准捕捉行业动态与用户需求，通过多元媒介有效传递信息。 福利待遇： 1、每年4个月单休，8个月双休（法定节假日正常休息）； 2、每年组织5次旅游/团建活动，含一次国外培训旅游机会（视公司运营情况而定）； 3、每年提供至少一次付费外训名额（视公司运营情况而定）； 4、节日福利+员工生日会； 5、每半年进行薪资评估，表现优异者可获得上调。