岗位职责: 1.负责企业人力资源相关工作，涵盖招聘、培训及绩效管理等环节； 2.处理日常行政事务，维护办公场所的整洁与高效运转； 3.配合财务部门开展采购支持，完成数据整理、表格编制及相关统计； 4.落实上级交办的其他工作任务，保障部门协同顺畅推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善应对各类日常工作事项； 2.拥有较强的组织规划能力与责任意识，可在高强度下稳定输出工作成果； 3.工作态度端正，执行力强，能按时保质完成上级交付的各项任务； 4.具备良好的职业操守，严格遵守公司各项管理规定与行为规范。

任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 年龄：18-30，有经验的可以放宽年龄限制 上班时间：早上8：30—11：30，下午1：00—5：30，上六休一.，固定周日休息 福利：节假日正常休息，偶尔会有下午茶 办公室环境不错，不会担心有勾心斗角 岗位职责： 1. 负责日常招聘工作，包括筛选简历、安排面试及跟进结果 2. 协助维护招聘渠道，提升招聘效率与质量。

职位详情 招聘人事专员，薪酬结构：底薪+绩效+提成，具体面议。 通过面试后安排培训，培训合格正式入职！试用期两个月，表现优异可提前转正！ 缴纳保险，年龄要求：25-50岁 学历要求：高中及以上（学信网可查） 工作时间：上午8:00-11:00，下午14:00-17:00 薪资待遇：底薪3000元+提成（月综合收入普遍在5000-8000元）每周休息一天半，法定节假日正常休假

【旺庄附近劳务公司内部招聘】网络招聘专员，男女不限，年龄21岁以上，8小时，长白班，接受加班，底薪1800～3500提成，稳定下来月薪8000左右，上不封顶，有经验年龄可放宽， 要求:能接受抖音直播，语言表达清晰，性格开朗，热爱服务行业，有责任心，愿意长期稳定发展，积极有上进心，有承受和抗压能力，前期要培训，要资金不紧张的，不能干两天跑路了[捂脸][捂脸][捂脸]，早8点30~晚5点30，上六休一，福利好待遇好，具体面议。

宜兴环科园劳务公司招聘人事专员（人事专员必须会开车） 网络招聘客服，16-40 周岁，有驾驶证的优先（自己带车的有油补，不是招聘司机）； 有以下条件的优先录用： 1、在校担任过学生干部的实习生； 2、会使用办公软件；  3、有良好的沟通能力和组织协调能力； 4、厌倦了工厂流水线，想换个工作环境，有赚钱欲望的； 5、外地户籍（宜兴以外地区）或者有外地工人资源的； 工作时间早八晚五，周末单休，月综合收入前3个月4-6K，后期6-8K，有能力的可以挑战月收入过万，可提供住宿，具体情况带上简历来面试，宜兴户籍要有销售经验

工作时间：早十晚七 中间有休息时间 薪资待遇：底薪4k 每个月15号发工资 不加班，无定量任务考核 岗位职责: 1. 负责传媒公司人事日常事务，涵盖员工关系维护、招聘流程推进等相关工作。 2. 配合上级完成人事制度的拟定与落实，保障各项人事工作有序开展。 3. 参与组织团队活动，增强团队协作氛围，提升整体工作效率。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力及团队意识，能与各部门同事高效配合。

招聘梅村城市管家2名年龄：60--65岁以内，身高：1.72以上，灵活，有责任心，服从管理工作时间：6：00-10:0015.30--19.30（8小时）月工资3200元鸽子勿扰，谢谢！梅村孙队长:

防腐工程师1名，要求至少5年船厂或船舶建造行业经验，最低持有NACE/FROSIO二级证书，英文面试，近期上岗，工期1个月，地点为南通启东。 API5L管子检验员多名。 汽提塔检验员。 阀门、管件、管道检验员。 垫圈检验员。 水下垫片检验员。 碳钢无缝管检验员。

苏州市虎丘区招工地小工/杂工、工地力工

【订单类型】上午钟点工【工作地点】湖塘璞悦春秋【工作时间】上午8:30-11:30点【工作内容】要买菜，3-4个人的饭菜，多做一点吃【工作要求】55岁以下，干净利落，清淡口味，会烧菜的阿姨接单。【薪资待遇】2200双休联系电话

因业务需求诚邀师傅合作家电维修家电清洗区域：江宁，雨花，建邺，秦淮。有意可联系我咨询详情。()

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 组织协调员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合部门完成企业文化活动策划与行政支持工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人事文员或HR助理相关经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与执行能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识和保密意识 5. 热爱传媒行业，适应快节奏工作环境

招聘人事文员 主要负责工厂面试人员登记， 人员入离职追踪 底薪2000+300全勤+30%招聘提成+社保 上班时间早9晚6，单休

岗位职责： 1.协助开展全流程招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试邀约与协调安排 2.负责候选人面试跟进、录用沟通及入职手续办理等后期闭环管理 3.建立并动态维护员工人事档案，确保信息准确、完整、合规 4.拓展与优化招聘渠道，参与招聘流程标准化建设与执行优化 5. 协助处理员工保险相关事务，包括信息完善、理赔协助、加保及续保支持 【薪资福利】 1.周末双休，朝九晚五不加班，法定节假日全休。 2.工作时间:上午:9:00-12:00 下午14:00-17:00，午休两小时。 3.甲级写字楼，办公环境舒适工作氛围融洽。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.28-45形象气质佳，性格开朗主动，具备良好的沟通表达与服务意识 3.普通话标准流利，亲和力强，能快速融入团队并适应多任务协作 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据整理与文档管理能力 5. 有招聘或HR助理相关实习/工作经验者优先

人事类相关 需要有耐心

主要负责招聘面试，新员工入职离职办理，员工培训，绩效福利管理，考勤核算等。 福利待遇：夏早八晚五，冬早九晚六，公司都是年轻人，氛围特别好，不要求经验，有老人带 上班时间:早9:00-晚18:00，试用期薪资3000，周末单休，转正后薪资3500，周末双休，缴纳五险一金，节假日正常休息试用期一到两个月，表现优异可以提前转正，有提成

1.负责员工入职、离职、转正、岗位调整、薪酬变动等事项的全流程统筹与执行； 2.建立并维护人事档案体系及员工名册，确保个人信息和资料的实时更新与准确归档； 3.统筹管理考勤数据及员工各类休假申请的审核与记录； 4.办理员工社会保险相关事务，确保材料准备完整并按时准确提交； 5.负责固定资产的编号分配、台账登记以及实物资产的登记与发放管理； 6.配合采购与财务部门，完成ERP系统中相关单据的信息录入工作； 7.完成上级交办的其他临时性工作任务。

工作内容 1、负责渠道销售网络的开发与日常维护 2、与客户保持长期稳定合作，促进业务持续增长 3、落实公司销售策略，确保销售目标达成 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及商务谈判技巧 2、能独立开展工作，拥有较强的市场分析判断力 3、工作积极主动，富有热情，具备良好的团队协作意识

岗位职责： 1、开展公司国内产品的市场销售及业务拓展工作； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，建立稳定持久的合作机制； 3、与客户保持高效沟通，准确把握客户需求与市场动向，推动合作达成，签订供货协议，并跟进订单执行及回款进度； 4、负责客户询价响应、订单跟踪、发货安排、货款回收及售后支持，独立处理工作中出现的各类问题； 5、及时收集行业市场信息与产品动态，并向上级反馈汇报。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄25-35岁，反应灵敏，语言表达清晰，普通话标准； 2、热爱销售工作，了解宠物用品或快消品领域，具备相关行业销售经验者优先考虑； 3、具有较强的学习能力与出色的沟通技巧； 4、工作态度积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力并有效应对挑战； 5、性格坚韧，思维灵活，具备良好的适应能力和抗压素质； 6、拥有敏锐的市场感知能力，具备强烈的进取心、责任感以及积极的工作热情。

【工作内容】 负责公司产品销售以及推广，接受小白，有师傅带教 【薪资结构】两种自由选择 A.月结：底薪4500元+5%提成； B.日结：30%-50%高提成+日奖金 【晋升空间】 业务员一主管一总监一副经理一分公司经理 【任职要求】 1：有志青年，男女不限，不接受暑假工。 2：热爱销售行业，有无经验均可，有师傅一对一带教。 3：尊守公司的规章制度 【团队简介】 大家都是00后年轻人，都是互帮互助的 关系都非常好噢，上班的时候氛围很好 很开心 ，不光是兄弟 下班更是一家人，平时聚餐会比较多，我们玩得起生活，干得起事业！ 【福利待遇】 1、宿舍提供零食、饮料； 2、年轻阳光、活力的团队，团结友爱，互帮互助； 3、每周组织团队各类游玩活动，大家一起去烧烤、蹦迪、唱K、露营、电影。

人力资源招聘岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2.协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续，维护人事档案完整性 3.参与员工考勤统计、社保公积金申报与日常异动处理 4.支持基础员工关系工作，如政策宣导、入离职沟通及简单咨询解答 5.配合完成人力资源数据整理、报表制作及部门交办的其他事务 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备招聘实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.具备学习意愿与团队协作意识，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

负责客户对接，销售定单

新公司急招！电话销售岗 上班时间早九晚七，周五早九晚六 午休两个小时，中间还有小休时间 周末单双休，法定休，春节假期12-14天 （销冠额外带薪休假） 工作内容：电话，微信联系公司系统里的客户邀约洽谈签约（不会洽谈可以只邀约，由主管谈提成），接受无经验小白。 年龄18-35，男女不限， 有经验可以放宽年龄。 每月18日发薪水，底薪5600，阶梯提成 位置新街口地铁站旁，通勤方便 氛围好不压抑，公司直招 只做直客不做AB转介绍，有意向私信

工作内容： 1、通过电话/网络推广/线上渠道及线下拜访等方式，主动寻找潜在客户，销售代理记账、公司注册、税务筹划等企业财税服务产品 2、认真做好工作策划，根据实际情况及时调整、制定方案，并根据上级领导要求准确实施。 3、认真完成上级领导交办的各项工作。 任职要求： 1、高中及以上学历，普通话标准，具备良好的沟通交流和销售技巧 2、具备良好的沟通协调能力和执行力 3、相关工作经验优先 福利待遇： 早九晚六，单双休，业绩好可双休，定期聚餐团建，法定休息 4000底薪+奖金+提成+节假日福利

美业市场开发！底薪8000！薪资无上限！ 开单单笔提成最低1万(当日即结)月均收入2W+(80%同事可达) 上不封顶，跟着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪70-100万！ 工作时间: 朝九晚六(午休2小时)法定节假日全休，年假20天！ 岗位亮点: 只对接美容院老板一-资源优质，成交快 公司全程赋能一一提供客户资源、话术培训、签约支持0押金0垫资一公司承担所有合作成本 团队年轻有活力/定期聚餐/下午茶/节日福利 工作内容: 1、开发全国高端美容院资源，促成合作签约 2、维护客户关系，长期挖掘客户需求 3、参与美业行业交流，积累高端人脉 我们希望你: 不安于现状，抗压能力强，有恒心 执行力强。有无经验均可(有总监手把手带)沟通能力强，喜欢和高端客户打交道，对美业感兴趣 敢挑战高薪！ 公司优势: 全国美业唯一一个 最大的全闭环集团化公司。 我的团队新人首月开单率100% （新人平均5-15天开单）

岗位职责： 1、落实公司招聘任务，开展简历甄选、面试安排及候选人评估工作； 2、持续开发并维护招聘渠道，提高招聘工作的效率与质量； 3、配合推进人才库搭建，完善招聘流程及相关工具的应用； 4、参与人才市场分析，掌握行业人才动向与发展趋势。

1、在公司管理层的指导下，全面落实职责范围内的各项任务要求。 2、依据各部门人员需求拟定培训方案，组织实施招聘、入职办理、岗前培训、考证转正、离职辞退等流程，统筹员工劳动合同管理、人事档案归集及社保相关事务衔接。 3、及时掌握国家在人事、劳动、薪酬等方面的相关政策与法律法规。 4、牵头或配合开展公司规章制度的制定工作，负责制度执行的监督与落实，就员工奖惩、转正、晋升及违纪处理提出可行性建议。 5、协同完善公司薪酬与福利体系，坚持按劳分配、以绩定酬原则，通过合理的待遇和福利机制激发员工积极性。 6、统筹公司后勤管理工作，保障办公环境整洁有序，维护安全稳定的工作秩序。 7、监督并推动部门员工落实领导检查、客户接待及出差安排等会务支持工作，妥善完成客房预订、交通票务等相关事宜。 8、规范车辆使用管理，确保公务出行安全高效。 9、完成上级交办的其他工作任务。

电销岗位招聘（5名）： A+轮国资背景IOT档案科技企业诚聘电话销售人才，底薪加提成，双休制度，五险一金全额缴纳，依法享受各类法定假期，电销团队拥有独立办公空间。 岗位职责 1、在划定区域内开展新客户拓展工作，涵盖信息采集、需求对接及合作推进 2、通过电话或在线方式深入沟通客户痛点，提供匹配方案并实现销售转化 3、规范化维护客户档案，定期跟进沉寂客户，协同营销团队完成业绩任务 4、持续优化客户关系，汇总市场动态并提出改进建议 任职要求： 1、中专及以上学历，欢迎应届生或实习生报名； 2、学习能力强（公司提供带薪培训），具备B端销售经历者优先考虑； 3、普通话标准，表达清晰，具备较强的沟通技巧与需求判断能力； 4、心态积极，抗压性好，能适应高效工作节奏； 5、热爱销售事业，期望在ToB行业深耕发展； 我们提供 √具吸引力的收入：基本工资4k-6k+绩效提成 √全面福利保障：标准双休+五险一金+带薪年假+节日/生日津贴 √额外春节假期：额外享3天带薪春节假 √晋升路径明确：从专员到电销主管、客户经理至区域负责人逐级成长 √培训支持完善：系统岗前培训+专人指导机制 √团队实力强：成熟电销团队氛围+行业领先资源支撑 【特别说明】 不限年龄，优秀应届毕业生可申请 无经验者配备一对一导师辅导，快速掌握销售实战技能 每年开放职级晋升评定机会 工作地点：玄武区鸡鸣寺和平大厦4号线地铁站口

岗位职责： 1、负责公司项目组人力资源招聘相关工作； 2、协助各部门高效开发与合理配置人力，满足公司经营管理需求； 3、结合现有编制及业务发展情况，统筹协调并统计项目组招聘需求，制定人员招聘计划并推动执行； 4、根据公司实际招聘需要，通过多元化渠道开展招聘工作，确保招聘任务顺利完成。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备理工科专业背景者优先； 2、1年以上招聘相关工作经验，熟悉各类招聘渠道的操作与应用； 3、熟练掌握PPT、EXCEL、WORD等办公软件； 4、有新能源或电力行业招聘经历者优先考虑。 前2年需派驻扬州江都小纪项目部，不接受驻场安排者请慎重投递！