岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理 3.配合办理施工许可、验收、报建等相关手续 4.记录并汇总每日施工日志、人员考勤及材料进场情况 5.协调各分包单位沟通对接，保障信息及时准确传达 任职要求： 1. 学历不限，建筑类、工程管理类相关专业优先 2. 有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先 3. 熟悉CAD、Office办公软件，具备基础识图能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通与执行能力 5. 能适应施工现场环境，接受短期驻场或出差

实习，学习机会

装修公司施工管理助理一名35岁以下。

岗位职责： 1、负责项目部相关资料的统计、整理归档及数据汇总分析； 2、协调部门内部人员沟通，跟进费用审批流程并处理日常文书事务； 3、配合项目负责人开展客户对接的相关辅助工作； 4、大专及以上学历； 5、具备2年以上工作经验（含助理文员、工程施工等相关岗位）； 6、工作细心严谨，责任心强，熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力； 7、服从工作安排，按时完成领导交办的其他工作任务

1. 学历专业：大专及以上学历，工程管理、土木工程、计算机相关专业优先，优秀应届生可放宽条件。 2. 工作经验：1年及以上项目助理、行政助理、项目执行相关工作经验，有工程、互联网、政企项目、供应链项目经验者优先；应届生可培养，无硬性经验要求。 3. 技能能力：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT、Excel函数台账制作）以及CAD和图纸算量，能够独立完成文档编辑、数据统计、报表制作；具备基础的项目流程认知，学习能力强，可快速适配项目工作节奏。 4. 核心素质：具备良好的沟通表达、协调统筹能力，逻辑思维清晰，做事认真细致、责任心强，具备较强的执行力和抗压能力；擅长台账整理、事项跟进，有良好的时间管理能力，能高效处理多项并行工作。 5. 职业素养：工作主动积极，有良好的团队协作意识，服从工作安排，具备较强的问题意识，能够及时发现并反馈项目问题，严守项目保密制度。 6. 其他要求：态度踏实稳重，执行力高，可接受长期出差、项目驻场（根据岗位实际需求调整）。

岗位职责：1.信息记录，资料整理；2.部分CAD制图工作3.部分简单测量工作4.领导安排的其他工作。单休，8H/天。

岗位职责： 1.协助项目经理制定项目计划、跟进进度并整理项目文档 2.负责会议组织、纪要撰写及任务分发与闭环跟踪 3.协调内外部资源，对接客户、供应商及跨部门团队 4.管理项目台账、合同资料及日常报销等行政支持工作 5. 及时汇总项目数据，协助完成阶段性汇报与复盘分析 任职要求： 1.学历大专，具备良好的书面表达与沟通协调能力 2. 有项目助理、行政助理或相关岗位经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 细致耐心、责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5.具备学习意愿和团队协作意识，抗压能力良好 6.有经验者优先

招建筑施工项目助理，暖通、管道、电气、洁净都能涉及

公司主营橇装式加油设备，在落地过程中需对接住建、应急、发改委等部门，同时配合客户完成土建相关工作。客户覆盖全国各区域，需能适应高频次出差安排。 岗位职责： 1. 负责公司项目前期的报批与报建事务，协调对接相关政府主管部门； 2. 承担项目土建施工阶段的报建手续办理及所需资料的整理准备； 3. 跟踪项目审批进展，推动各项审批环节按计划节点顺利完成。 任职要求： 1. 具有项目前期报批报建实际工作经验； 2. 熟悉土建施工流程及相关政府部门的审批运作流程。

普工一天后日结（180/天） 长白班恒温车间（白，夜班自由选择） 轻松自由，管理不严，简单易学 可带手机

蜂巢能源科技 岗位详情 小时工，男女不限，年龄18～38岁 月结工资：白班20元/小时（210/天），夜班21元/小时（220/天） 日结工资：白班19元/小时（200/天），夜班20元/小时（210/天） 长城旗下大厂，生产汽车锂电池；恒温车间，需要穿无尘服 12小时两班倒，半个月倒一次班，大小星期休息 免费两顿工作餐，免费住宿

德科立18-36，管理宽松，管吃住，坐班，站班都有，看当天面试岗位需求，岗位，无锡多地有厂车 首月保底:280/天，月综合工资:7000-8000元。

驾龄满三年，年龄22-59都可以！没有酒驾醉驾案底记录即可！ 公司提供车辆，接送乘客，系统派单，跟着导航走，每天收入稳定的！时间自由，平台每个月补贴奖励！ 每天稳定收入500 日结工资，双休 合适，当天即可入职！轻松简单！

有责任心，负责的，合作精神，积极向上，长期，6000-10000

工作内容以及硬性要求： 工程管理起码的图纸要会看，会算量 1.员工，成都周边居住，不固定公司位置，每天完成公司派遣的管理工作就行，工程位置一般就是绕城内，所以绕城周边找工作的都可以 2.每天能方便通勤，如地铁或交通工具 3.语言沟通能力强，最好是社牛 4.工作内容简单，工作时间自由，公司同时设立提成机制，相当于是有心多挣钱的人能多挣，这也是筛选面试人很重要的一条 5.顺便提一句，老板是年轻人，不诓不骗，找工作不要只盯着大公司看，说一套做一套，恶心人，耽误时间 岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责工程图纸、合同、签证等文件的归档与管理 3.配合办理施工许可、验收及相关报审手续 4.记录并汇总每日施工日志、会议纪要及问题整改情况 5.协同各部门完成材料进场验收、用工登记及安全交底支持工作 任职要求： 1. 学历不限，建筑类、工程管理等相关专业优先 2.有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先 3.熟悉CAD、Office办公软件，具备基础识图能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与执行力 5.能适应施工现场环境，服从项目部统一安排

辅助进行项目资料整理， 现场照片整理上报， 要求踏实可靠，会使用电脑excel，word 有跟过现场。项目的优先 年龄25至40 薪资 5000/月 巴彦兴隆包吃住（）

岗位职责： 1. 协助项目经理进行施工进度、质量、安全及资料管理，确保项目按计划推进 2. 负责施工图纸、技术交底、变更签证等工程资料的整理与归档 3. 配合办理现场签证、工程量核对及阶段性验收手续 4. 协调施工单位、监理单位及甲方相关方的日常沟通与信息传递 5. 参与材料进场验收、施工日志填写及现场问题记录与反馈 任职要求： 1. 建筑工程、土木工程或工程管理等相关专业优先，学历不限 2. 具备建筑施工类岗位实习或工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉施工流程及常用规范，能看懂建筑施工图纸 4. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调与文档处理能力 5. 能适应施工现场环境，服从工作安排，有较强执行力

1. （需要有充足的精力和体力应对现场大面积的跑腿工作），学历最好大专以上。 2. 腿脚必须勤快：每天负责在施工现场和业主办公楼之间跑动，办理一般作业票、动火票、受限空间票等票证的填写与审批流程。懒人、走几步就嫌累的勿扰。 3. 沟通能力强、脑子灵光：需要每天带新工人去参加业主的安全教育和考试，日常对接业主安环部和属地负责人。要求嘴巴甜、情商高、不怯场，能和业主管理人员搞好关系。 4. 会熟练使用手机/电脑：现场很多安全审批和隐患整改需要拍照、传资料、走系统审批。 5.最重要的一点肯学习，工作内容没难度。 主观能动性强。

1. 制定每日生产计划，合理分配班组与用工；解决项目团队日常吃住等后勤保障。 2. 识读三维图、安装图及CAD图纸；负责验收资料、工程资料的编制、整理与归档。 3. 作为现场主要接口人，与甲方进行合同事务的对接与沟通。 4. 必须能上手操作角磨机等工具，敢于登高，亲自参与安装、对工、校正等具体作业。 5. 使用水准仪、经纬仪进行现场基本测量；完成每日工作数据的汇总与上报。 1. 熟悉玻璃钢、钢结构专业，有天线、雷达、铁塔等相关项目经验者优先。 2. 能熟练操作CAD、办公软件；具备工程资料编制能力。 3. 具备扎实的动手能力，不怕吃苦，能亲自完成安装作业。 4. 驾车熟练，能接受长期出差。 5. 中专及以上学历

岗位职责： 1. 招聘渠道运营：负责公司全平台招聘渠道的日常运营与维护，定期优化渠道投放策略，控制招聘成本，提高曝光量与简历精准度。、 2.简历筛选与邀约：每日筛选海量求职简历，精准匹配岗位需求，主动联系求职者，介绍岗位详情，薪资福利，工作地点，做好面试邀约，答疑沟通工作，保证邀约到岗。 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 具备基础文书处理能力和时间管理能力 4. 有招聘或自媒体相关经验者优先 5. 形象端正，普通话标准，具备较强的服务意识

岗位职责： 1、结合公司业务发展规划，开展人力资源需求预测，全面掌握各业务条线的招聘动向。 2、基于当前组织架构及战略发展目标，制定年度招聘方案与费用预算。 3、按照年度招聘目标，深入开展岗位分析，明确人才引进标准，甄选高效招聘途径并推动执行，同步做好渠道资源的管理与优化。 4、主导组织实施年度人才盘点工作，持续完善企业人才评估机制与后备人才梯队建设体系。 5、搭建各职位序列的胜任力模型与人才评价体系，依托人岗匹配机制，为人员录用、晋升和选拔提供科学支持。 6、承担关键岗位人才搜寻任务，推进跨区域岗位招聘，关注同行动态及核心人员流动情况。 7、不断健全和升级招聘文化，促进先进人才理念在组织内的传播与落地。 8、落实领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上大型企业或上市公司招聘实操经验。 2、反应敏捷，具备出色的沟通能力、人际交往技巧及团队合作精神，工作积极主动，适应高强度工作节奏。 3、精通社会招聘与校园招聘全流程，熟练运用各类人才测评工具及面试方法，能够使用办公软件完成招聘数据统计与分析。 4、具有定向挖猎意识与实操能力，拥有广泛的人力资源行业人脉资源，有重点行业人才储备经验或成功主导大型招聘项目者优先。

【岗位职责】 1、结合当前人员编制与业务拓展需要，拟定并落实招聘方案 2、发布岗位招聘信息，协助推进企业品牌推广 3、收集应聘简历，进行归类与初步筛选，确认面试人选并通知其参与面试 4、与拟入职人员协商薪酬待遇，发放录用通知 【任职要求】 1、本科及以上学历，表现优异者可适当放宽条件 2、熟练操作常用办公软件 3、具备销售类岗位招聘经验者优先 【薪资待遇】 1、无责任底薪3500元＋阶梯式招聘奖金 2、缴纳六险一金 3、双休 朝九晚六不加班，午休2小时，法定节假日按南京政策执行，春节假期约15天 带薪假：病假，婚假，产假，陪产假，丧假均按南京市相关规定执行

**你以为这只是一份客服工作？** 错！这是一次成为“武术少年团守护者”的宝贵机会，用你的热忱与细致，守护每一位孩子的武术梦想，见证他们一步步成长的精彩历程！ **我们是谁？** 我们是一家专注于青少年儿童武术培训的连锁机构，致力于培养新一代“武术少年”。我们坚信，武术不仅强健体魄，更能锤炼意志、提升自信，让孩子在快乐中全面发展！ **我们需要你！** 一位富有爱心、耐心细致、责任心强的“武术少年团守护者”！你将化身为“武术成长伙伴”，以专业服务和温暖陪伴，为每位学员与家长提供卓越的学习体验，全程助力孩子成长！ **你的职责：** ***学员服务小天使：**关注每位孩子的学习与状态，及时回应并解决他们的需求，成为他们信赖的“成长伙伴”！ ***客户服务贴心人：**耐心解答家长咨询，积极处理反馈意见，以真诚与专业赢得家长的认可与支持！ ***续费转介绍达人：**通过优质服务提升满意度，推动续费与口碑推荐，助力更多孩子加入“武术少年团”！ ***教务小能手：**协助完成排课安排、考勤记录、活动组织等教务支持工作，保障教学有序开展！ **我们希望你具备：** ***一颗热爱孩子的心：**喜欢与孩子互动，有耐心、有同理心，愿意长期陪伴他们成长！ ***出色的沟通能力：**表达清晰，善于倾听，能够高效协调与解决问题！ ***强烈的责任心：**工作踏实认真，注重细节，能独立高效完成各项任务！ ***团队合作精神：**愿意与团队协作，共同为目标努力，营造积极氛围！ ***学习能力强：**能快速掌握课程内容与教务流程，持续提升服务能力！ **你将收获：** ***有竞争力的薪酬：**底薪+绩效奖金+提成，付出必有回报！ ***完善的培训体系：**从产品知识到服务技巧，提供系统化成长支持！ ***广阔的发展空间：**表现优异者可晋升为学服主管、校区负责人等岗位！ ***充满活力的团队氛围：**与志同道合的伙伴并肩前行，共同进步！ ***满满的成就感：**亲眼见证孩子的蜕变与成长，收获无与伦比的价值感！ **加入我们，你将：** ***成为“武术少年团守护者”，用爱心与责任，守护每一个孩子的武术梦！** ***拥有一份温暖而有意义的工作，在成就他人的同时实现自我价值！** ***结识一群同行的伙伴，携手书写属于我们的成长篇章！** **还在犹豫什么？** 立即加入我们，一起开启这段充满温度与意义的旅程吧！

1.跟随公司各职能部门负责人深入学习管理相关技能，执行并完成交办的各类任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2.协助开展公司日常运营及项目推进，积累一线实战经验，为未来承担更大职责奠定快速成长基础。 3.熟悉公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与学习能力，积极面对挑战，抗压性强，富有进取心与独立思考能力。 2.本科及以上学历，食品类或市场营销相关专业，中共党员优先考虑，通过英语六级或具备较强英语口语能力者优先。 3.对工作充满热情，乐于协作分享，性格积极乐观，是我们甄选人才时重点关注的素质。

处理人事日常事务 感兴趣私聊

工作描述： 1、负责所辖区域内各社区资产的清查与激活，推进片区场地招商任务，全面推动社区场地资源的有效利用与价值提升。 2、完成资源管理系统中的操作流程，包括招商信息录入、进度跟踪及项目闭环管理。 3、主导日常招商合同的发起、签署及回款跟进，统筹项目合同与相关请示文件的审核与审批。 4、承担管辖区域内的日常运营管理工作，包括数据汇总、报表整理及相关事务协调推进。 任职要求： 1、不限性别，年龄在20至35岁之间。 2、全日制本科学历，需可在学信网验证。 3、具备市场营销或客户服务等相关行业经验者优先录用。

拍照，上传电脑

装修生产经理或项目经理，做过工装。商场，办公楼，住宅类的优先考虑，长期

物料标准化工程师 工作职责 1. 根据半导体设备特点，建立统一的物料分类、编码与命名规范，构建具备扩展性的物料标准化框架； 2. 承担物料编码的申请受理、审核确认及分配管理，建立并持续维护物料主数据台账，统一规范物料规格、参数等基础信息，保障数据的唯一性与准确性； 3. 推广实施物料编码标准，面向各职能部门提供应用培训与操作支持，及时响应并解决实际使用中的问题，促进标准有效落地； 4. 定期开展物料编码库的核查与更新，清除冗余或重复编码，结合业务变化持续优化编码逻辑与数据结构； 5. 同步物料信息变更内容，确保研发BOM、采购、生产等环节所用物料数据一致，监督编码规则的合规使用； 6. 协同供应链及其他相关部门，提供物料标准化相关的数据支撑，落实上级安排的其他工作任务； 7. 熟悉半导体领域相关认证要求，如semi、ul、ce、iso等体系标准。 任职基本要求 1. 大专及以上学历，机械、机电、供应链等相关专业优先，具备精密制造或电子类零部件管理经验者更佳； 2. 掌握半导体设备基本知识，理解物料编码通用原则，能独立设计简单编码系统； 3. 工作认真细致，具备基础的数据处理能力，熟练操作Excel等办公软件； 4. 具备良好的跨部门协作意识，执行高效，适应初创企业快节奏工作环境； 5. 能够快速掌握物料管理系统或ERP系统操作，有主数据管理实践经验者优先。

岗位职责：收集整理资料 工作时间：9-12 2-6 法定节假日休息