连云港招内腔维修，管吃管住，要熟手.要10个人.电话

江苏连云港招风电安装工，薪资7000-10000，包住不包吃。要求持有登高证、电工证，能吃苦耐劳，年龄22-40岁。有意者可报名。工作地点：新疆哈密、江苏连云港

无锡市江阴市招风电叶片维修人员.

徐州邳州招电焊，户用光伏安装，能焊能爬高的干活麻利的，年龄不要太大，最好是干过户用光伏安装的，主要是焊的快，混子勿扰谢谢

宿迁市宿豫区招风电安装

风力发电安装项目盐城，招具备有海交证。普工二十人，

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南通市启东市通洋码头门机作业，吊装风叶装船QI证，会做风叶，塔筒，轮毂的装船。

有做过风电高空，叶根处外围挡雨环的安装队伍联系我没有吊篮，要踏板作业，挂安全绳就可以，活简单，2人1天一台

混塔预应力，穿束张拉，地面3个，工资7000左右..高空1个，工资一万左右，要求熟练工

下午招聘大挖机代班人员，人数为8人。

泰州姜堰区明天需要一名小挖机代班驾驶员。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

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秦皇岛新开面混上钢塔吊装项目，招聘高空作业人员，薪资9500元加奖金。另招聘高空指挥一名，要求手法过硬。项目共24台设备，工期跨年。工资每月20号发放，准时可靠。有意者请联系，不听指挥者勿扰。现在进场。

寻找风电施工队伍，项目总包规模为300兆。

山东菏泽市东明县风力发电项目招聘钢混塔吊装人员，地面岗位2人，工资8000元，要求年龄50岁以内，勤快。每月15号发放工资，未通过试用期者不予录用。

招聘混塔地面人员三人，高空人员三人，优先考虑有相关工作经验者，东北籍人员优先。工作地点在洮南，长期有活，薪资待遇优厚，有意者可联系。

山西榆社风力发电项目， 共有20台，2639万元/台，中铁国际中标， 按山西2018预算定额计算， 风电设备上调25%， 包括钢构在内， 中标金额为5.278亿元。 具体条件如下： 中铁国际山西风电最新消息： （包括，包括上下游领导及）。 风电设备（包括钢构在内）款， 与中铁国际签合同，开进场通知书，其他大部分钱拿到第一次付款时付。 以后按进度，也是按进度支付。 有意向可发相关资料，签合同便可以进场。中介人太多请勿扰，没有意向不必回复，若有打扰敬请谅解。

招聘人事招聘专员：（适合宝妈） 1.任职要求： 普通话流利，会电脑操作，对人事招聘工作有较高的热情，具备良好的应变能力和承压能力。 2.岗位职责： 主要负责网络招聘信息和维护，电话通知求职者进行面试以及后期跟进。 3.薪资待遇： 试用期一个月，底薪3000+提成、正常工资6000一8000， 具体面谈， 工作时间8.30--17.00，上六休一 节假日正常休息， 上班地址：玄武区常发广场 联系电话：

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结）

岗位职责： 1. 负责食品、电子、医药、医院、楼宇暖通空调系统、群控系统、环境监控系统项目的电气控制方案设计； 2. 采用西门子、三菱PLC及HMI触摸屏进行程序编写与实际应用； 3. 运用WnccIntouch/组态王/触摸屏等上位机组态工具实现系统整合； 4. 能够接受出差，协助项目执行及现场调试工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机电、电气自动化等相关专业背景；

南京江宁万达招人事专员： 1、 2、工作内容：主要就是负责给公司招人，保底5000，提成500-5000不等。办公室上班，上班轻松自由，不需要任何经验，老员工手把手带，月综合工资8000以上。 3、福利待遇：月休四天，可以自己调休，每个月固定团建（免费），包吃住，提供宿舍用品，配有空调、冰箱、洗衣机、卫生间、

岗位职责和要求： 1、具备多样化的招聘渠道资源，能根据招聘计划高效发布并推进招聘需求； 2、借助招聘工具，深入沟通岗位详情与候选人信息，确保人岗匹配； 工作时间：8:30-17:30（周末双休） 薪酬结构：基本工资+绩效+奖励

岗位职责： 1.负责劳务人员日常考勤统计、异常核查及数据上报，确保考勤真实、准确、及时 2.统筹人员调度与临时岗位调配，高效响应厂区需求，完成人员补位及异动管理 3. 全流程办理入职手续，包括接待应聘者、带队面试、资料收集、合同签订、工牌发放及宿舍安排 4. 协同甲方开展员工排班与班次调整，实时同步排班信息，协调解决班次冲突问题 5.作为厂区与劳务人员沟通桥梁，及时响应并处理员工诉求与日常事务，维护良好合作关系 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先 2.具备1-3年工厂驻厂管理或人力资源服务经验，熟悉考勤、入职、排班、调度等实操流程 3.沟通协调能力强，应变灵活，能独立应对现场突发情况 4.工作细致负责，执行力强，具备良好的抗压能力与服务意识 5.熟练使用Word、Excel等Office办公软件，可独立制作考勤表、排班表

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5.解答员工日常人事咨询，维护良好员工关系 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理增减员操作，及时响应员工相关咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 5.整理人事数据报表，配合完成人力资源基础数据分析与支持 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.具备基本的数据处理能力 4. 实习生或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 · 经验不限 学历：不限 薪资范围 5000-6000 地址 徐州云龙区世茂广场

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR系统，有制造业/互联网行业经验者优先