
人事专员5000+组长8000+
4000-9000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
由于业务扩展,我公司现招聘一批招聘专员,从事网络招聘,主要就是在网站上发布招聘贴子,接打求职者的电话,网络在线咨询等。
薪资待遇:
1.底薪4000 +招聘提成+奖金等,综合工资5000-9000以上,不封顶。
2.业绩突出、有团队合作精神、有能带新人事的能力,可晋升为组长,根据考核情况基础工资增加500-2000,且有老带新奖金。
3.不定期聚餐,下午茶。
工作时间:
8:30-17:30,中午休息一个小时,月休4天,可调休,法定节假日休息。业绩好的可带薪适当多休。
岗位职责:
1、根据岗位要求,筛选简历,电话邀约面试
2、负责接待面试人员,安排填表,记录面试台账
3、跟踪面试结果,对已通过人员电话、邮件通知入职
任职资格:
1、年龄在18-30周岁;
2、不限学历,不限专业;
3、踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、熟悉计算机办公软件
5、对招聘工作具备热情,性格外向,反应灵敏。
月8000*长白班不熬夜办公室人事文员|
7000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限薪资真实当天入职有住宿晋升空间大工作氛围好弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
办公室人事文员|长白班不熬夜
年龄:18~35 周岁
条件:学历不限,会基础打字办公,零基础可培训
工作:简历筛选、人员接待、人事资料整理,全程坐班
环境:独立办公室 + 空调,工作氛围轻松
福利:包住
薪资:月薪 6500-9000,提成无上限
不用进厂流水线,朝九晚五稳定文职,想来直接私信!
周末双休、人事、不限经验
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专
周末双休、人事助理、不加班
工作时间:
8:30-12:00,13:30-17:30
周末双休、法定节假日全部休息。
一、工作内容:
1.负责团队人员招聘、组织安排人员面试
2.帮助新员工入职、转正及调动
3.完成部门经理交办的其他事项
任职要求:
1.年龄25-45周岁
2.大专及以上学历。条件优秀者可以放宽条件
3、态度良好,愿意主动学习
4、有无经验均可、有师傅带(可以接受小白)
三、薪资待遇
1、综合3000-8000,各种奖励与补贴~
2、周末双休,法定假日全部休息
3、公司氛围好,拒绝加班~
4、入职后公司的提供专业的岗前培训,
文员
5000-10000元/月
人事专员经验不限大专
1、岗位职责:
(1)负责招聘工作,在网站上发布招聘信息,邀约面试者面试;
(2)负责后续面试工作以及接待新人;
(3) 负责办理入职人员的上岗离职手续;
(4)协助主管统计人员的考勤工作以及文件资料的整理
等
2、工作时问:上五休二;早8:30-晚17:00,午休2小时,工作轻松
3、任职资格:
(1)22周岁-45周岁,大专及以上学历;
(2)具备良好的交流沟通能力,做事认真负责,责任心强,对薪资有追求;
4、职位福利:午休2小时,无加班要求,法定节假日正常放假,年轻化团队,福利待遇好,工作环境轻松
人事
5000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公国内院校优先销售餐饮/酒店人事档案管理
招人事专员:
1、工作时间:中午13:00-晚上8:00
2、工作内容:主要就是负责给招人,保底5000,办公室上班,上班轻松自由,不需要任何经验,老员工手把手带,月综合工资8000以上。
3、福利待遇:月休四天,可以自己调休,每个月固定团建(免费),包吃住,提供宿舍用品,配有空调、冰箱、洗衣机、卫生间、
人事专员
4000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
人事专员
5000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.统计分析基础人力资源数据,协助优化HR运营流程
任职要求:
1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求不限(大专及以上优先)
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心,责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理与文档撰写能力
4. 有HR实习或1年以内相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.认同公司价值观,具备团队协作精神与持续学习意愿
人事
5000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限包吃包住,学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业
招人事专员:
1、工作时间:中午13:00-晚上8:00
2、工作内容:主要就是负责给招人,保底5000,办公室上班,上班轻松自由,不需要任何经验,老员工手把手带,月综合工资8000以上。
3、福利待遇:月休四天,可以自己调休,每个月固定团建(免费),包吃住,提供宿舍用品,配有空调、冰箱、洗衣机、卫生间
人事办公室文员|长白班坐班/综合月薪 6500—9000 元
7000-14000元/月
人事专员经验不限学历不限薪资真实有住宿长白班坐班氛围好弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
人事办公室文员|长白班坐班
岗位要求:
年龄 18-35 周岁,男女不限
会基础电脑操作,学历不限
无需工作经验,新人带薪培训
工作内容:人员接待、简历筛选、员工信息登记、日常文职台账,轻松简单。
待遇详情:
纯办公室坐班,全天空调环境
长白班,不用熬夜
提供员工宿舍,吃住无忧
综合月薪 6500—9000 元,多劳多得,薪资上不封顶
工作轻松稳定,有意直接投递简历,当天可面试!
挂铝板电焊1-2人
昆山,无锡,招长期,铝板安装师傅,(电焊满焊师傅,持有住建局电焊证)进工地要入职体检,高血压,二把刀勿扰。
新厂扫码员「320元/天」日结+五险一金/免费包吃包住/坐班轻松/长白班
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃有提成加班补贴包住20人以上月结
【旺季招聘新人奖5000!】
【旺季招聘新人奖5000!】[公司招聘,不收取任何费用][临时工,长期工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司招聘,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职公司,厂区当天发放餐卡当天安排住宿入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套
路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。【二】工作时间:1,每月休息天
、上午8:00-12:00;下午1:32-5:32;晚上:6:00-8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就
会。
2、年龄18-48周岁身份证上的年龄之内。[四]包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,工作在苏州不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.)
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(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡(7)生日:生福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
一、[薪资构架]
1.月收入:8500-10000现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!
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常州武进区招板式家具安装中工跟学徒工、工地中工跟学徒工,年龄20到35岁,工资面议
家具安装工地学徒工
常州市武进区招板式家具安装中工,年龄20到30岁,工资面议
水电工小工强电工1-2人
苏州市张家港市招工地小工/杂工、水电、强电电缆敷设安装,附近干过的联系。7.15左右开工。工资220元,中午管水饭。混子勿扰。
气保焊铆工二保焊打磨1-2人
南通市通州区招会图纸的铆工2名 月工资12000-16000 /月 二保焊/气焊2名 10000-15000/月 打磨工月9000-11000以上工种能力强的师傅 工资可以谈 平时加班多 钱准 提供住宿 有意向的联系 电话微信
人力资源招聘HR急招有经验优先
3000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
任职要求:
1.性格活泼,沟通能力强! 人力资源、管理类或相关专业背景,学历不限
2. 具备人力资源相关工作经验者优先,应届生亦可考虑
3. 熟悉办公软件操作,具备良好的沟通表达与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
5. 适应快节奏工作环境,能高效处理多任务并保持积极态度
招聘劳务合伙人7000+无上限
7000-20000元/月
人事专员经验不限学历不限有远见有执行力善于沟通抗压能力强弹性工作制
合伙人起步创业、
劳务招聘:月薪7k-20k及以上无上限,不用外出,有老师带教!
一、我们需要的人才
1.招聘合伙人
2.招聘主管(团队领导人、经理)
二、招聘要求:
1.年龄18-35岁,外向开朗、有自信,擅长沟通、积极进取;
2.有一定的抗压能力,想长期在劳务行业发展;
3.有销售经验/招聘经验的优先录用,没经验也没关系-公司有专属老师带教,简单照做就可以
三、工作超轻松,上班自由
1.不用外出,坐在办公室用电脑/手机办公,帮大型工厂招工;
工作时间:上午9:00-12:00 中午13:00-18:00;节假日正常休;
2.公司提供招聘账号,你只管发布/更新招聘信息;
3.用电话/微信联系求职者,讲清工作内容、跟进入职即可,全程有老师指导。
四、收入&晋升:
敢拼就有高收入,直接从“老板”起步!
收入结构:
招聘业绩分成,招的人越多,收入越高!
实际收入:长期累积分成,月入7000-20000元及以上,上不封顶!
本质:你不是打工,是给自己“招工人”,工人在职一天,你就多一天收入!
2.晋升路径:有能力自己带团队,拿团队提成
五、福利保障
办公环境:空调、微波炉、冰箱齐全,夏天不热、冬天不冷,吃饭加热超方便;
六:节日福利:法定节假日(春节、中秋等)有不定期福利
七:为什么选我们?
-重视人才:愿意花钱培养,不管你是新人还是有经验,都有成长空间;
-支持带团队:只要你想干,公司全力帮你搭团队、做业绩,让你有自己的“一片天地”!
本工作具有挑战性!欢迎有梦想的人士加入!
前台 招聘专员 工作轻松自由 发展空间大 月休6天
4000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
公司扩张,现需前台一人,要求形象气质佳
转聘专员10人,要求会使用电脑,沟通能力强
17-40岁,男女不限
长白班,月休4-6天
综合月薪4000-8000 上不封顶
上班时间8:30-12:00
13:30-18:30
工作内容:负责在各平台发布招聘信息
工作地址:郑州航空港区
骑手招聘专员
3000-4000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责骑手岗位的招聘全流程,包括职位发布、简历筛选、初试安排及入职跟进
2. 拓展并维护招聘渠道(如线上平台、线下合作点、社群等),提升骑手到岗率
3. 协助开展骑手入职培训与基础人事手续办理(合同签订、信息录入、档案管理)
4. 定期分析招聘数据,优化招聘策略,降低招聘周期与成本
5. 配合业务部门了解一线用人需求,提供及时、精准的人力支持
任职要求:
1. 热爱招聘工作,具备良好的沟通表达与亲和力,能高效对接候选人
2. 有招聘相关经验者优先,熟悉本地劳动力市场者更佳
3. 具备基本办公软件操作能力,责任心强,执行力高
4. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
5. 吃苦耐劳,适应快节奏工作,有服务意识和团队协作精神
早八晚五人事专员 公司氛围好 00后天堂
6000-26000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
招聘人事专员,不需要任何经验,有师傅带接受新手小白
月薪6k到2w不封顶
上六休一,节假日放假
工作内容,坐在办公室负责工厂招聘回复和维护在职员工 需要态度端正
18~35岁,男女不限,头脑灵活,勤奋,文化不限,经验不限。
文员
7000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务客服销售
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护
5. 整理人力资源相关数据报表,保障信息准确及时
任职要求:
1.人力资源、行政管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4.工作细致负责,具备较强执行力与保密意识
5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
风电运维工程师
7000-11000元/月
风电运维工程师经验不限初中及以下风电运维接受无光伏/风电运维经验其他优势经验无光伏运维细分要求风电运维经验
想转行的兄弟看过来,近十年最有发展前景的行业~
沿海新能源项目招风电运维工程师
初中以上学历即可,大专以上学历优先录用,无经验者培训后上岗
[强]短期培训十几天上岗
年龄在 45 周岁以内。
2:工作内容
主要负责:风电设备定期检查,风电安装检修,定期维修与保养等工作,技术岗位。
3:工作待遇
第一个月综合工资7000,第二个月起综合工资9000到12000,后期工资每半年晋升一次,高级风电运维工程师待遇税后15000-25000,上岗交五险或五险一金,三个月休 半个月,休假,管吃管住,发放用品,
4:工作地点:辽宁,天津,山东渤海,广东南海等沿海周边
日语招聘专员
1-1.5万元/月
人力资源专员/助理1-3年本科N1日语技术岗位招聘高端岗位招聘社会招聘
工作地点:广东潮州、广东深圳、江苏苏州
岗位职责:
1、开发并维护高效的招聘渠道,通过各类平台为公司引进所需的海内外人才;
2、负责各岗位的招聘需求梳理、简历甄选、面试安排、面试评估、录用沟通及后续跟进,优化招聘流程以提升效率;
3、与用人部门保持紧密对接,及时反馈招聘进展并推动招聘闭环;
4、承担日常工作中涉及的文书翻译、会议口译以及差旅接待等相关事务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备1~3年工作经验(优秀应届生亦可),日语可作为工作语言(持有N1证书者优先),有翻译或沟通相关经验者优先考虑;
2、具备较强的逻辑思维能力与沟通表达能力,学习能力强;
3、善于分析和解决实际问题,具备良好的协调能力和抗压性;
4、对人力资源领域有一定理解,有意愿在该方向长期深耕发展。
设备工程师5-10年大专半导体设备校验半导体设备维护保养IGBT
岗位职责:
1、编制并落实后道设备(Auto Mold、MGP Mold、塑封、切筋、Plasma等)及模具的周期性维护方案(周/月/季度/半年/年)。
2、承担设备日常巡检、故障处理、根本原因分析及改善对策制定。
3、负责工装治具与模具的维护管理、性能优化及验收确认。
4、实施设备备品备件与保养材料的全生命周期管控(安全库存设定、使用寿命追踪、本地化替代推进、领用登记)。
5、规范填写设备维保、点检及维修相关记录文档。
6、协助完成新设备技术规格书编制及上线导入工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电、模具、机械类专业优先考虑。
2、具备5年以上半导体封装(IGBT模块后道工序)设备运维经验,掌握上述关键设备运行原理。
3、具有独立开展设备检修、深度问题诊断及预防维护的能力。
4、熟悉备件管理、工装模具管控及新设备导入作业流程。
5、工作认真负责,具备较强的逻辑分析与问题解决能力。
线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限在榢办公
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
· 经验不限 学历:不限
薪资范围 5000-6000
地址:南京
招聘实习生
4000-5000元/月
招聘专员经验不限大专
招聘专员
岗位类型:全职 / 实习生可转正
上班时间:早9:00 - 晚8:00(周一固定休息)
岗位职责
1.人才搜寻与触达:主要使用BOSS直聘等主流招聘平台,主动搜寻、沟通并初步筛选销售岗位候选人。
2.全程招聘支持:协助完成从职位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排到入职跟进的全流程工作。
3.人才库建设:积极维护与拓展招聘渠道,积累行业人才资源。
4.学习与优化:在指导下,不断学习招聘技巧与人力资源管理知识,并尝试探索新的招聘方法与渠道。
我们期待这样的你
1.零经验欢迎:人力资源、行政管理、心理学、体育教育等相关专业应届生或实习生优先,我们愿意为热爱本行业的“小白”提供从零开始的系统培训。
2.沟通达人:乐于并善于与人打交道,具备良好的语言表达和沟通能力。
3.主动好学:拥有强烈的学习意愿和自我驱动力,能主动学习新知识,开拓未知领域。
4.抗压力强:能够适应业务节奏,面对招聘压力保持积极心态和韧性。
5.加分项:对教育行业、体育培训领域有浓厚兴趣者优先。
加入我们,你将获得
1.快速成长通道:进入“招聘+教育”的黄金赛道,获得一对一实操带教,快速掌握HR核心技能。
2.有价值的工作:你的工作直接助力公司业务增长,直观看到自己的贡献。
3.充满活力的团队:加入一个年轻、正向、有活力的团队。
设备维护技术员
6000-10000元/月
设备工程师1-3年中专/中技灌装机
自动化设备维修工岗位职责与要求
工作时间:12小时倒班(白/夜班)、单休;包三餐食宿、五险
一、岗位职责
1. 设备日常运维:负责食品生产设备(火锅底料/复合调味品生产线、包装机、搅拌/熬煮设备等)的日常巡检、电气与机械故障处理及预防性维护工作。
2. 设备安装与调试:承担相关设备的装配、运行调试及技术优化任务。
3. 设备升级优化:参与现有生产设备的技术改造与性能提升工作。
4. 文档编写与培训:编制设备操作规程、故障处理指南,并对生产人员进行操作与维护培训。
5. 其他任务:执行上级安排的其他相关工作。
二、岗位要求
- 学历与专业:高中及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业优先。
- 工作经验:具备2-3年食品生产或包装类自动化设备维修、调试经历;有食品厂、调味品厂工作经验者优先。
- 技能优先:熟悉西门子PLC编程、伺服控制系统应用者优先考虑。
- 职业素质:工作认真负责,积极进取,能承受工作压力。
- 团队与班制:具备良好协作能力,可适应12小时轮班制度(含夜班)。
- 资格证书:须持有低压电工证。
- 技术能力:1-3年设备维修实操经验,掌握机械构造、电气控制原理及电机检修技能,能识读机械与电气图纸。
- 故障处理:具备独立分析并解决常见设备故障的能力。
人事
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接
4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护
5.整理人事数据报表,支持部门日常运营与基础HR分析
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理能力
4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
暖通工程师(厂房运营维护)
1-2万元/月
暖通工程师3-5年本科暖通运维
工作职责:
1、参与制定并落实厂房暖通系统(包括DHU、FCU、AHU、排风系统、洁净车间等)的标准操作流程;
2、开展空调及工艺系统运行数据的分析、统计与预测,实施系统优化,确保空调系统经济稳定运行;
3、依据车间温湿度及环境控制要求,组织实施洁净室的日常运维管理;
4、针对现场运维问题提供专业且可执行的技术解决方案,提升设施管理与维护水平,优化备件使用,降低故障率;
5、根据公司对安全、生产、质量、成本及生产连续性的要求,推进厂房设施的改造与完善,保障系统安全稳定运行;
6、组织开展对暖通技术员的专业技能培训,并实施岗位技能考核;
7、推动节能降耗减排工作的实施,持续挖掘系统节能潜力;
8、负责跟进并落实厂房设施在安全、节能、质量、体系及客户审核方面的相关要求;
9、协助推进所属区域厂房数字化与智能化系统的建设、管理与应用。
任职要求:
1、学历专业:暖通、机电一体化、自动化等相关专业,统招本科及以上学历;
2、知识技能:具备3年以上电子、光电、半导体、太阳能、电池新能源等行业暖通领域工作经验;
3、语言能力:熟练掌握专业英语,具备良好的读写能力。
锂电池设备资深工程师
2-4万元/月
设备工程师5-10年本科
工作职责
负责锂电池生产关键设备(如涂布机、卷绕机、注液机等)的日常运行维护、故障排查及预防性保养,确保生产线高效稳定运转。
牵头开展设备性能提升与技术革新项目,通过工艺参数优化、机械结构改良等方式提高设备利用率与产品质量合格率。
编制设备操作规程与维保标准文件,并对生产人员进行系统化培训,减少因操作不当引发的异常停机。
关注锂电池设备行业前沿动态,评估并导入先进设备技术或新工艺方案,助力产线装备水平持续升级。
任职要求
本科及以上学历,机械工程、自动化、电气工程等相关专业背景,特别优秀者可适度放宽学历条件。
5年以上锂电池生产设备运维或设计开发经验,熟练掌握至少两类核心设备的原理构造与运行特性。
具备较强的设备问题分析与处理能力,可独立应对产线突发故障,拥有实际设备改造并成功落地案例者优先。
熟悉PLC编程、传感器应用等自动化控制技术,能够基于数据采集与分析实现设备运行状态优化。
栏目概述
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