混塔拼装，需要两名高空带证人员，在地面挂钩就行，联系

具备高空作业证 有风能发电工作经验 风叶技改项目经验者优先安排

南通市启东市招风电安装

南通市通州区招风电安装

好消息： 200兆瓦风光一体新能源智慧型路灯十【绿色消费积分赚钱模式】需要有能力的团队20-40人，联系人周经理

南通如东招防腐工，风电安装，要求要有海上交通安全培训合格证跟高空作业证的

南通艾郎风力发电公司名额有限，底薪9000（有额外奖金），管吃管住，可预支工资，年龄要求22-45（卡生日当天）联系方式

常州市新北区招风电安装，外地，技改，修补师傅保底工资14000

有做叶片避雷导线整改的队伍联系我

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金清点、账目核对及交接工作 3. 保持收银台整洁有序，及时补充单据、耗材并维护设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货等基础售后 5. 配合门店盘点及促销活动执行，确保收银环节高效顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3.性格踏实细致，责任心强，能适应轮班工作制 4.具备良好沟通能力与应变能力，能妥善处理突发情况 5. 遵守职业道德，诚实守信，无不良从业记录

招长期小时工:要求40岁左右，手脚麻利，头脑灵活，15一小时，位置：中南世纪城三期玺园北门，烧烤摊，工作时间：7：30-10:30，（不要打电话！！！）：

淮安高效化猪场招聘，招夫妻工一对，不能带小孩，全自动料线，全漏粪板，年龄50岁以下，服从管理，身体健康，第一个月工资10000第二个月完全11000.电话

现面向社会招聘保安员数名，具体招聘信息如下：一、招聘岗位：微型消防站岗位、区域秩序维护岗位。二、岗位要求：1、门卫保安年龄50岁以内，身体健康，无传染性疾病，无纹身。2、品行端正，遵纪守法，无不良嗜好，无违法犯罪记录，工作责任心强。3、需持有保安证，退伍军录用。四、工作地点：连云港市海第一人民医院高新院区。五、招聘联系电话：

招聘4名小工，工作时间为8.5小时，薪资为240元一天。有意者可报名。

风力发电混塔安装项目招聘地面人员3-4人，薪资为包月7500元。工作地点在绥化市安达市。有意者可报名。

风电项目招聘电装人员领班1名，工作地点在河北。

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北京市西城区招风电安装、光伏安装

中卫市沙坡头区招风电安装

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业经验者优先

岗位职责： 负责海上风电设备故障维修及安装作业。有海上作业经验优先。有相关证书者优先。 任职要求： 1.海上作业，不能有基础疾病、恐高、晕船。 2.持有登高作业证、高低压电工、焊工、海上设施安全技能培训等证者优先。 3.身体健康，能适应海上及高空作业环境。 公司免费提供食宿。工作、食宿等均在海上的船。

主要职责： 1、规划并落实企业招聘战略，保障人才供给与业务发展相匹配； 2、对接各业务单元，精准把握用人需求，拟定并推进招聘实施方案； 3、开拓及管理多元化招聘渠道，涵盖线上平台与线下资源； 4、开展简历甄选、面试安排等工作，确保招聘流程高效有序； 5、实施候选人背景核实，协同完成入职相关手续； 6、定期汇总招聘数据并形成分析报告，为招聘优化提供决策依据； 7、跟踪人力资源市场变化及行业趋势，持续优化招聘策略建议。 职位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相近专业者优先考虑； 2、具备2年以上招聘相关工作经验，拥有甲乙方招聘经历者更佳； 3、具备优秀的沟通技巧与组织协调能力，可与各级员工及业务团队顺畅协作； 4、熟练掌握各类招聘途径与操作流程，具有扎实的招聘实操能力； 5、具备良好的数据分析与报告编制能力，能输出有价值的招聘洞察； 6、学习能力强，适应快节奏工作环境，能快速应对岗位变动需求； 7、责任心强，具备积极的团队意识和较强的抗压素质。

1、接受全职实习安排 2、工作踏实认真，具备良好的责任意识与细致态度 3、要求大专及以上学历，本科毕业者优先考虑 4、人力资源管理、行政管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业背景者优先，需掌握人力资源基本理论知识（如岗位分析、薪酬体系、劳动关系等基础概念）；非相关专业应聘者须对人力资源工作有浓厚兴趣，并具备主动学习意愿

一.职位职责: 1. 负责客户端磨划、CMP设备的安装、调试及后续跟进工作； 2. 负责客户端磨划、CMP设备RECIPE的导入与维护，开展工艺验证与调试任务； 3. 处理设备运行过程中的硬件异常与工艺问题，降低工艺缺陷率，优化工艺参数； 4. 收集并传递客户端在硬件、软件及设计方面的反馈信息，配合制定应对方案； 5. 协助推进新技术的应用落地，参与新工艺、新材料的导入，提升设备稳定性与工艺能力； 6. 承担客户技术培训任务，并促进团队内部的技术交流与经验共享。 二.任职要求: 1. 本科及以上学历，机械、机电、自动化、材料、化学等相关理工科专业背景； 2. 具备2年以上设备维护或工艺相关工作经验，优秀应届生亦可考虑，有磨划、CMP经验者优先，条件优异者学历可适度放宽； 3. 具备良好的语言表达与文档撰写能力，熟练使用OFFICE办公软件； 4. 能适应fab环境下的工作要求； 5. 可接受短期出差以提供现场支持； 6. 具备团队协作意识，工作积极主动，沟通协调能力良好。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结）

1、主要负责大中型厂房净化车间、楼层中央空调、新风系统，厂房除湿通风工程、、无尘车间（但不限于高效机房、中央空调蓄冷系统、中央除尘系统、百级车间）等暖通的方案设计、施工图设计、工程成本的预算及报价，标书制作、施工方案的优化，工程验收及相关程序跟进，满足客户要求； 2、配合业务部与客户进行方案沟通，及施工部门施工方案的技术要点探讨，确认设计方案的设备技术性能及需求参数。 3、熟悉市场经营招投标方案的制作和流程，参与工程投标时，负责对技术性文件进行讲解和说明； 4、有新能源、锂电行业、半导体设计工作经验者优先考虑。 任职要求： 1、男女不限，暖通专业大专以上学历，有相关类似3年或以上的工作经验；能适应出差； 2、了解水暖相关费用定额，熟悉配套工程设计、施工、验收程序和安全、质量监督及成本管理； 3、较强的图纸审阅能力，熟悉专业施工方法及设备选型； 4、有独立思考的能力、思维敏捷、善长沟通、管理能力强、能处理工程的紧急性配合客户生产工作及工程相关应急工作，有初级职称或建造师证，待遇从优。

岗位职责: 1.负责利用多种途径开展人才引进相关工作。 2.汇总并上报个人每日招聘进展情况。 3.统筹跟进招聘流程中候选人的信息管理与进度追踪。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识。 2.热爱招聘岗位，具备抗压能力。 3.工作踏实负责，能自主推进招聘任务的执行。 4.有人力资源、客服、销售等相关从业背景者优先考虑。 5.具备相关经历者条件可适度放宽。 薪资待遇： 1.无责任底薪+提成+月度奖励，薪酬按业绩计算，上不封顶，多劳多得。 2.享有法定节假日及节日福利待遇。 工作地址：中韩（盐城）产业园未来科技城C3栋901室

岗位职责： 1.负责员工出勤记录及日常考核数据的汇总与统计 2.承担绩效数据整理、绩效薪资核算工作 3.配合招聘工作，整理面试相关资料信息 4.汇总员工及业务人员提出的需求，并跟进处理进度，及时反馈结果 5.协助各部门推进招聘任务，通过筛选简历为部门提供初步人选支持 岗位要求： 1.熟悉使用Word、Excel等办公工具完成数据统计与报表制作 2.具备较强的学习能力

招风电技术改造专业队伍，B850A风叶陆地技术改造，甲方央企东方电气天津公司，每台风机9万，量大1000左右，有专业队伍速度联系

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人事相关工作； 2. 办理员工入职、离职、转正等各项手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬核算与福利发放的执行工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。 有意者欢迎联系，期待您的加入！