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岗位职责:
1.负责企业人力资源相关工作,涵盖招聘、培训及绩效管理等环节;
2.处理日常行政事务,维护办公场所的整洁与高效运转;
3.配合财务部门开展采购支持,完成数据整理、表格编制及相关统计;
4.落实上级交办的其他工作任务,保障部门协同顺畅推进。

任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,能妥善应对各类日常工作事项;
2.拥有较强的组织规划能力与责任意识,可在高强度下稳定输出工作成果;
3.工作态度端正,执行力强,能按时保质完成上级交付的各项任务;
4.具备良好的职业操守,严格遵守公司各项管理规定与行为规范。
2025-12-24 14:44
IP属地:江苏南京

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