江苏盐城需要工人装挡板的没？装小板，价格合适，管吃管住，地址盐城

电大工厂招聘，提供厂内食宿，不安排外宿。到年底提供四人间住宿，餐补为17/天。

盐城大丰招风电安装

苏州市常熟市招风电安装

高空作业证 风电单位工作经验者优先 风叶技改加固工作经验者优先

南通如东招防腐工，风电安装，要求要有海上交通安全培训合格证跟高空作业证的

盐城市阜宁县招风电安装

风力发电安装项目盐城，招具备有海交证。普工二十人，

常州市新北区招风电安装，外地，技改，修补师傅保底工资14000

工作地点在南通，为走动式工作，上班期间可以携带手机。员工入职前3个月为试用期，试用期内月平均工资为7000-8000元左右，试用期结束后工资为8000-1万元左右，每月25日发放上个月的工资。试用期期间每月提供480元餐补。工作内容为风力发电设备相关操作，招聘年龄范围为18-50岁。

招聘学徒工数名。有相关岗位实操经验者优先，要求能吃苦耐劳、服从工作安排，具备良好的安全意识和团队协作能力。薪资福利包括五险、工作餐、节假日福利，具体面议，福利完善，待遇从优。有意者可到公司面试或电话咨询详情。工作地址位于利港镇西奚墅村谢家头。

招聘油漆辅助工，要求有相关岗位实操经验者优先，能吃苦耐劳，服从工作安排，具备良好的安全意识和团队协作能力。薪资为6000-8000元，提供五险、工作餐及节假日福利，具体待遇面议。招聘人数为2至3名，有意者可到公司面试或电话咨询。工作地址位于利港镇西奚墅村谢家头。

招聘半学徒，薪资面议，缴纳社保。工作地址位于石庄芦墩路。

招聘学徒，薪资面议。缴纳社保。工作地址位于石庄芦墩路。

唐山汉沽招聘一名成手力矩人员。

宁夏中卫沙坡头吊装项目需要四名力矩选手，要求持有相关证件，薪资为1万元。

新疆、云南地区招聘螺栓跟机人员，硬性要求具备金风V12机组跟机经验。

风电行业招聘，要求年龄在18至35周岁之间。综合试用期为2至3个月，工资5000元以上。工作地点包括承德、赤峰市附近、通辽附近、霍林河、克什克腾、锡林郭勒、呼和浩特等地。每月休息4天。

招聘两名力矩工，工作地点在武威，薪资为1万元。

【岗位职责】 1. 分布式工商业光伏运维项目的日常及例行巡视、检查、故障排除及操作等； 2. 巡检报告、故障排除、清洗作业等相关报告编制； 3. 例行抄表、与投资方及厂区业主的结算单核对与电费收取及数据上传； 4. 定期完成光伏组件的清洗工作； 5. 对所负责电站的缺陷消除工作； 6. 负责维护项目所在的厂区业主的关系及代运维项目投资方的关系维护； 7. 电站的数据接入系统后台及调试工作； 8. 投资方交予的其它工作和配合厂区业主工作开展的其它工作。 【岗位要求】 1. 学历专业：中专及以上学历，光伏发电技术、电气工程、机电一体化等相关专业毕业优先； 2. 熟悉电力生产安全法律法规，熟悉电力生产安全知识，熟练使用office办公软件相关软件； 3. 熟悉光伏发电设备工作原理、常见问题、发电量影响因素和解决方案； 4. 有低压作业证、高空作业证、继电保护工作证； 5. 身体健康、品行端正、诚实守信、思维敏捷、沟通协调能力强，具有较强的团队协作能力与执行力。 【福利待遇】 1. 工作时间：根据电站工作情况上下班及调休。 2. 薪资待遇：根据容量来定，具体薪资面试之后确定。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结）

岗位职责 1、依据公司年度人力规划及各部门用人需求，制定招聘方案，独立推进岗位发布、简历筛选、面试安排、初试评估等全流程招聘事务； 2、紧密对接业务团队，准确理解岗位需求与任职标准，持续优化面试流程，提高面试效率与人岗匹配精准度； 3、开发并维护多元化招聘渠道，涵盖招聘平台、猎头资源、内部推荐、校企合作及人才库管理，确保核心岗位人才及时补给； 4、统筹复试协调、录用沟通、背景核查、入职手续办理及试用期跟踪，提升新员工入职转化与长期留存； 5、搭建招聘数据台账，汇总分析招聘进度与成效，定期总结复盘，持续优化招聘策略，并完成上级交办的其他人力资源相关任务。 任职要求 1、统招本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑； 2、具备3年以上制造类或生产型企业招聘实操经验，有基层员工、技术岗位、销售类人才招聘背景者优先； 3、精通招聘全流程操作，掌握多种面试技巧，具备优秀的沟通表达与跨部门协作能力； 4、工作态度积极，责任心强，能适应高强度工作节奏，熟练操作各类办公软件； 5、具备较强的服务意识和团队合作精神，执行细致、高效。 注：本岗位实行大小周工作制。

岗位内容： 1. 负责给排水系统的方案设计、平面布置及施工图绘制； 2. 承担给排水设备的选型与系统规划工作； 3. 对建筑项目的水系统与气系统实施检测与试验； 4. 参与工程项目现场的安装指导、系统调试及验收环节。 任职要求： 1. 具备水利、给排水、建筑机电或相近专业本科及以上学历； 2. 拥有5年以上相关行业工作经验； 3. 熟练掌握AutoCAD、Revit、SketchUp等专业设计工具； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 5. 具备突出的问题处理能力及项目管理素养。

工作内容： 1、负责公司业务部门新员工的入职培训及后续在岗辅导等相关工作； 2、协助业务部门开展月度绩效考核，并参与各业务管理岗位的绩效沟通与面谈； 3、陪同新人外出拜访客户，提供实地支持与指导； 4、负责业务部门会议的记录整理及日常工作的复盘总结； 5、完成上级领导安排的其他工作任务； 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备人力资源相关工作经验者优先； 3、拥有销售类岗位经验者优先； 4、具备良好的沟通能力，能够及时发现并反馈工作中的问题； 福利待遇： 五险一金+带薪休假+带薪培训+节假日福利+团队旅游+岗位晋升等

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3. 熟悉劳动法基础知识，责任心强，细致耐心 4.具备良好沟通协调能力及办公软件操作能力 5.愿意长期在人力资源领域发展，学习意愿强

职位描述:主要负责通过主流招聘渠道为公司引进人才，不限性别，具备相关从业经验者优先考虑。 上班时间:13:00-21:00，期间休息半小时，每周工作六天，休息一天 薪资福利:薪资面议，缴纳五险，享有奖金及提成，综合收入5000元以上 不招暑假工！

招聘[耶] 招募人事助理/文员，干内勤工作的，年龄25-45周岁，男女不限。工资待遇3000-6000，！ 工作时间上午8：00-11：00，下午2:00-5:00。每周休一天半。 联系电话

【岗位职责】 1. 负责按照规范要求及公司制度制定项目维护保养计划、项目检修计划，并负责组织执行。 2. 具备突发故障应变处理能力，能提供合理的解决方案，发现问题积极组织响应处理。 3. 负责维保数据的记录、分析处理和编制填写维保报告，对维保工作的质量负责，对维保数据的真实性、准确性负责。 4. 负责为甲方提供消防演练、消防专业知识与技能培训服务。 5. 严格遵守各项管理制度，处理好公司授权的其他重要事项，完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，年龄35~45岁；须持有中级消防维保证或一级注册消防工程师证书。 2. 掌握消火栓系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统、自动火灾报警及相关联动控制系统的工作原理及设备构造，具备消防系统故障、运行异常的原因分析能力，并能组织修复。 3. 熟知消防各类常用规范，具备独立的维保维修方案、计划、报告的编写能力。 4. 具有良好的沟通、协调及组织能力。