徐州邳州招电焊，户用光伏安装，能焊能爬高的干活麻利的，年龄不要太大，最好是干过户用光伏安装的，主要是焊的快，混子勿扰谢谢

岗位职责： 1.负责风力发电项目外墙施工及滑板作业。 2.按规范完成现场安全防护、设备检查及作业环境评估，确保高空作业合规安全 3. 配合项目进度在全国各地风电场开展流动施工，适应短期异地驻点工作安排 4.参与施工方案交底与技术协调，及时反馈现场问题并配合整改 任职要求： 1.年龄不超过42周岁，身体健康，无恐高症及其他不适宜高空作业的疾病 2.具备外墙/滑板相关实操经验 3.持有高处作业证等相关特种作业资格证书 4.学历不限，具备基本读图能力与安全规范理解能力 5. 责任心强，能适应频繁出差及户外多变气候条件

连云港市赣榆区招钢筋工、风电安装

阳江市江城区招二保焊/气焊、风电安装

找风电安装师傅，缺口10人工资：管住不管吃7000（小白）熟手9500-12000资质：双证（低压电工证，登高作业证）联系方式：

盐城市大丰区招风电安装，最好有海员证和登高证，本地人可电话见面谈，有工作经验优先

南京附近有队伍在招聘，岗位为内串丝，无压块要求，先招聘10人。

风力发电安装项目盐城，招具备有海交证。普工二十人，

南通市崇川区招风电安装、二保焊/气焊、工地打磨工、工地学徒工、桥架/支架安装

招风电叶片维修加固队伍

南通启东中远、振华招收电焊工4人（需持有安监局证），接线工20人（需持有安监局证），电工带班4人，年龄均在55周岁以下，工资为40-55元/小时。另招收辅助工30人，工资为28-32.5元/小时。正常班为8小时，加班时间累计计算。提供住宿，不提供工作餐，工资隔月发放。

南通启东中远、振华招收电焊工4人（需安监局证）、接线工20人（需安监局证）、电工带班4人，年龄要求55周岁以下，工资为40-55元/小时。另招辅助工30人，工资为28-32.5元/小时。正常班8小时，加班时间累计计算。提供住宿，不提供工作餐，工资隔月发放。

9月5日，丽思卡尔顿酒店婚礼撤场，需补充1名工人。 工作时间：9点至结束，大约4至5小时。 薪资：160。

南京市江宁区招工地小工/杂工

组织人员:45～50个，20装配，25电焊，打磨13；430/8小时，带班460元/8小时，保底18000元/月起～～20000元/月两个月核算产值，王为力

承德市宽城满族自治县招风电安装，工地小工/杂工，工地学徒工

承德市宽城满族自治县招工地小工/杂工、风电安装

风电招电装工人两名，干过的优先，必须有登高证，供吃住，工作地点新疆。电话

风电行业招聘电装工人两名，有相关工作经验者优先，必须持有登高证。 工作地点在新疆，提供食宿。

百色市招风电安装

岗位要求： 1. 具备电子类专业背景或相关领域从业经历者优先考虑； 2. 有PCB行业实际工作经验者更佳； 3. 统招本科应届或往届毕业生均可，无经验亦可培养； 4. 积极进取，具备良好的团队协作精神，熟练使用办公软件，责任心强，能适应一定工作压力。 职位福利：五险一金、住房补贴、年度多次调薪机会、加班补助、带薪年假、弹性工作制、餐费补贴、绩效奖金 职位亮点：广阔的成长空间，良好的职业发展前景

岗位职责： 1. 负责中高端人才的寻访、评估、推荐及入职跟进全流程服务 2. 深入理解客户业务与岗位需求，精准绘制人才画像并制定寻访策略 3. 主动拓展和维护优质候选人资源库，建立长期信任关系 4. 协调客户与候选人沟通，推动面试、薪酬谈判及录用落地 5. 定期复盘项目进展，优化执行效率并提升客户满意度 任职要求： 1. 对猎头工作有热情，具备良好的人际沟通与说服能力 2. 学习能力强，能快速掌握不同行业及岗位的专业知识 3. 具备目标导向意识和抗压能力，可独立推进多线程项目 4. 熟练使用办公软件及主流招聘平台，有基础数据分析能力 5. 学历不限，有猎头或招聘相关经验者优先

岗位职责: 1. 负责移动机房的日常巡检与运行监控，确保设备稳定运行 2. 及时响应并处理机房突发故障，做好事件记录与汇报 3.8小时工作制，单休 周末休 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方 4.持有高压电工证

岗位职责 1. 负责开发各地代理商、业务合伙人，洽谈合作政策，完成渠道签约； 2. 通过招聘平台、行业社群、线下资源挖掘意向合作人员，完成沟通、筛选、面谈转化； 4. 向合作方讲解产品、合伙模式与收益政策，做好基础赋能与渠道维护； 5. 配合完善招商宣传资料，跟进意向客户全流程，达成市场拓展目标。 任职要求 1. 具备招商、渠道拓展、代理商招募、业务招聘相关经验优先； 2. 善于商务谈判，沟通表达能力强，能够理解合伙合作模式； 3.5天8小时 缴纳社保 5

苏州市吴江区招光伏运维，有工作经验，有电工证，能吃苦耐劳服从安排，主要工作现场巡检消缺。

【岗位职责】 1. 负责工程项目前期投标文件的编制、技术把关，以及投标过程的参与。 2. 负责项目施工过程中方案的编制，按图提取材料计划单，核对与确认设备材料采购过程中的技术参数，把控采购计划。 3. 负责施工队伍的管理，以及施工任务的安排与协调。 4. 编制本专业的进度计划。 5. 负责施工过程中项目变更的申报、管理及跟踪等工作。 6. 负责施工过程中本专业技术方案的制定，进行技术交底并跟踪落实。 7. 负责施工现场中涉及本专业工作的质量监督、检查及整改跟踪工作。 8. 负责施工现场与业主、管理公司、监理公司、总包公司的沟通与协调工作。 9. 完成上级领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具有5年及以上相关工作经验，持有一级建造师证书、二级建造师证书或工程师职称证书者优先考虑。 2. 有5年以上机电工程行业设计、施工工作经验，具有电子洁净厂房、医药净化厂房、锂电池等机电安装项目施工管理经验。 3. 对系统相关设备有较强的认识，能独立进行现场的施工管理，具有一定的调试及测试能力，具备对设备材料采购的技术支持能力。 4. 熟练操作办公软件。 5. 能够在技术层面对分承包商进行施工指导。 6. 具有良好的沟通、协调能力，勤奋踏实，逻辑思维能力强，具有极强敬业精神。 7. 能够适应长期随项目（国内）出差。 8. 身体健康。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及员工福利执行 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作 5.处理日常人事咨询，提供基础人力资源服务与支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，具备基础办公软件操作能力 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致认真 4.有志于在人力资源领域长期发展，学习能力强

猎头顾问/助理 5-7k 一年经验 大专 工作职责： 1.对猎聘 等招聘平台熟练掌握 平台上各种行业，客户公司以及职位进行分析，参与制定目标候选人的寻访方案； 2.进行相关侯选人资料的收集整理，对简历做初步筛选； 3.确认候选人，通过公司自己平台筛选人才。储备人才。 4.上传平台候选人的简历信息，沟通协调候选人与客户公司之间的面试安排，跟进及反馈； 5.候选人背景调查，薪酬谈判，offer发放，入职跟进等。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，1年以上市场营销、猎头、客服或人力资源等相关工作经验； 2.较强的沟通表达能力和学习能力，能够不断总结和自我提升； 3.目标意识明确，结果导向，自我激励，主动性强，具有强烈的进取心； 4.性格开朗，善于沟通，客户服务意识强，思维缜密； 5.良好的团队协作意识，能够承受工作压力，具有高度的责任感。 大小周轮休，早九晚七

双休，入职缴纳五险一金，享受正常节假日。 提供工作餐。 工作时间：早8:00至晚16:30。 设有项目奖金，根据项目完成情况发放。 【岗位职责】 1. 能独立完成开式冷却塔或闭式冷却塔结构设计； 2. 能完成冷却塔热力计算及选型； 3. 了解产品各项性能的验证方法； 4. 根据产品优化方案和计划执行相关工作； 5. 协助相关部门解决生产、试验、现场中出现的技术问题； 6. 参与冷却塔系统的技术方案设计与优化，完成相关技术文件的编制； 7. 负责冷却塔设备的选型、性能计算及热力计算，确保系统高效稳定运行； 8. 配合项目需求开展技术交流，提供售前技术支持与解决方案建议； 9. 协调供应商及设计单位，完成设备技术协议的编制与确认； 10. 参与现场调试与问题排查，提供必要的技术支持服务。 【岗位要求】 1. 具备扎实的热工、流体力学或相关领域专业知识，能独立开展技术分析； 2. 熟练使用常用办公软件及工程制图工具，具备良好的文档编制能力； 3. 具有较强的沟通协调能力，能够有效对接内外部技术资源； 4. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识和项目推进能力。

【岗位职责】 1. 负责中压电力线路的巡视、消缺、操作、运行与日常维护，保障供电安全稳定。 2. 及时响应并处理各类电力故障，开展抢修作业，降低停电影响。 3. 执行电气设备的巡检、测试及预防性维护，确保设备正常运行。 4. 参与电力设施的安装调试与工程验收，配合完成运维相关技术工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的电力专业基础，熟悉电力系统运行及相关安全规程。 2. 具有较强的现场问题判断与应急处置能力，能适应突发任务。 3. 持有电工类相关资格证书，具备登高作业能力者优先考虑。 4. 具备团队协作意识，沟通顺畅，能在压力下高效完成工作任务。