【工作内容】 - 负责统筹公司各职能部门的招聘任务，制定并落实招聘方案，保障人力资源供给与业务发展相匹配。 - 通过多元化渠道（如社交平台、招聘网站、猎头合作等）开展人才寻访，实施候选人初步筛选与综合评估。 - 主导招聘全流程管理，包含面试组织、反馈汇总及候选人全程沟通，持续优化招聘效率与录用质量。 - 研判行业动向与人才市场变化，为公司人才布局提供战略性建议。 - 整合内部资源，推动跨部门协作，确保招聘环节高效衔接。 - 对招聘团队进行带教与能力提升指导，增强整体专业水平。 【任职要求】 - 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景优先考虑。 - 具备3年以上招聘工作经验，熟练掌握各类招聘渠道与实操方法。 - 具有优秀的沟通表达与人际互动能力，能与候选人及内部团队保持良好协作。 - 具备较强的组织协调与项目推进能力，可高效推动招聘任务落地。 - 深入理解招聘流程，能够独立承担岗位招聘闭环工作。 - 有团队管理经验者优先，具备辅导下属的能力。 - 关注技术发展，乐于尝试新型招聘工具与数字化解决方案。 - 具备海外人才招聘经历者优先

负责招聘，管理员工人事关系

【岗位职责】 1、协助人力资源部总监，进行人事工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。 2、负责公司所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。 3、办理新员工入职录用的各种手续。 4、办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。 5、收集各部门的人事变动申报，报上级审批。 6、办理员工的离辞职手续，处理人事纠纷。 7、制作年度劳动人事报表，处理劳动部门年检工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例。 3、了解员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、具有良好的沟通能力和协调能力。 5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 6、能熟练操作计算机。 薪资待遇： 月薪3000-6000元，单休 工作时间：8：30-17：00

【岗位职责】 1、结合现有人员编制与业务发展需要，协助上级明确招聘目标，统计岗位及人员需求，制定并落实招聘方案 2、发布岗位招聘信息，积极宣传公司品牌形象 4、收集应聘简历，进行分类整理与筛选，组织聘前测评，确定面试人选，通知候选人参与面试，并开展初步面试评估，提出综合评定建议 3、对拟录用人员开展背景核实，沟通薪酬待遇，发放录用通知 5、负责招聘文案编写，维护和更新招聘平台信息，保持渠道沟通顺畅 6、持续完善企业人才库建设，做好简历归档及信息保密管理 7、每月定期汇总招聘相关数据 8、完成上级领导安排的其他工作任务 【任职要求】 1. 统招大专及以上学历 2. 熟练使用常用办公软件 3. 具备销售类岗位招聘经验或曾从事销售工作的优先考虑

岗位职责： 1. 协助主管开展人力资源规划工作，对接招聘需求并组织安排面试环节，岗位为文职类，不涉及销售任务； 2. 负责新员工入职后的转正流程跟进与相关事务处理。 岗位要求： 1. 年龄25~30周岁，大专及以上学历，接受无工作经验者，公司将提供相关培训； 2. 具备良好的沟通协调能力，能够有效对接各方需求； 3. 工作态度端正，细致严谨，具备较强的条理性和逻辑思维能力。 岗位待遇： 月收入约四千元，表现优异者可达到五六千元。 岗位前景： 团队氛围融洽，成长空间广阔，提供多次晋升发展机会。 工作时间： 08:30-11:30 13:30-17:30 双休，法定节假日按规定休息

坐办公室负责招人

1负责招聘 2负债接待 接受无经验

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊

工作内容： 1、负责前台接待工作及接待区环境维护，管理快递收发与日常考勤事务； 2、开展招聘流程中的简历筛选、面试邀约及初试安排等相关工作； 3、协助办理员工入职、离职等手续，确保流程规范有序； 4、配合上级推进企业文化传播，促进员工关系建设，参与活动组织（含活动视频的拍摄与剪辑）； 5、处理公司行政事务及部门内日常运营支持工作。 任职要求： 1、年龄21-26岁，身高165cm以上，形象端正、气质良好，大专及以上学历； 2、具备较强的协调与沟通能力，工作认真负责，性格积极乐观，富有亲和力； 工作时间：上午8:30-下午17:30，周末双休 薪资待遇：底薪3500元-4500元+招聘提成，综合收入4-6千元

人事/市场部招聘信息 /包吃/包住 工作内容：负责市场资源，客人找你订包间/人事负责招聘信息 工作时间：晚上8:00到凌晨2:00/下午13：00到8：00 薪资待遇：5000 月休四天自由调休 工作要求：无学历要求，前期工作有人带，服从公司管理，听从领导安排 #工作轻松简单 #不涉及黄赌毒 #可短期 #工作轻松自由

岗位职责： 1.负责酒店厨房油烟机、排烟管道等设备的专业清洗与深度保洁 2.按照标准流程进行拆卸、清洗、消毒、安装及功能复检 3. 使用环保清洗剂及专业工具，确保作业安全与现场整洁 4.配合团队完成批量清洗任务，按时交付并做好客户沟通与反馈记录 5.定期维护保养清洗设备，保障作业效率与质量 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 有家电清洗、油烟机清洗或相关保洁经验者优先 3.吃苦耐劳，具备较强的学习能力与动手能力，能快速掌握清洗技术 4.具备基础安全意识，服从管理，遵守服务规范 5.学历不限，接受零基础带薪培训

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【工作模式】 完全居家办公，通过自有设备（手机/电脑）完成 工作时间自由安排，每日任务量可自主选择

【工作模式】 完全居家办公，通过自有设备（手机/电脑）完成 工作时间自由安排，每日任务量可自主选择

专员 招聘办公室文员，人事专员 一、工作岗位（办公室招聘专员） 1、利用招聘软件预约求职者。 2、高档办公楼，不用外出，公司提供良好的办公环境，中央空调，每人一台电脑，轻松简单工作气氛活跃。 二、招聘要求 1、年龄要求：18-26周岁。 2、中等以上学历。（条件优异适当放宽） 3、有无工作经验均可，优秀应届生、和有工作经验者优先考虑。 4、积极主动，有责任心，吃苦耐劳，有梦想，有理想，有志气的小伙伴加入！ 三、福利待遇 1、底薪3800业务提成稳岗补助，综合工资6000-10000上不封顶。 2、入职新员工有老员工一对一培训，更快速的学习成长。 3、不定期公司组织外出旅游学习，增加个人以及团队能力。 4、每周有下午茶，环境好，待遇优！

【工作模式】 完全居家办公，通过自有设备（手机/电脑）完成 工作时间自由安排，每日任务量可自主选择

【诚聘招聘专员】 纯办公室坐班，不用风吹日晒！ 公司提供资源，你负责线上58/BOOS发布、邀约、跟进入职即可～ 我们需要你： 20–40 岁，大专学历，性格活泼，会简单电脑操作； 有新能源汽车，能接受外勤贴单和摆摊。 想赚钱、肯努力、有团队意识的小伙伴！ 待遇从优： 4–6K + 五险 + 月奖 + 年终奖 + 团建 工作地点：柳南区创业大厦

强电高压电工

扬州市仪征市招弱电/安防有电工证登高证优先

常州项目:视频面试 光伏设备 电工大工：46元每小时 电工中工：36元每小时 钳工大工：38元每小时 钳工中工：33元每小时 锂电设备 电工大工：45每小时时 电工中工：38元每小时 电工小工：24元每小时 钳工大工：39元每小时 钳工中工：32元每小时 钳工小工：22元每小时 包住吃补17一天，工具自备，劳保鞋．每月4号发工资

仓库招日结小时工7:50之前到门口上班地址新湖（204国道边上）（20一小时）18-55岁常温6-7度带好外套工作简单、需要会开地牛确定去工作地点：严泾路与五阳路交叉口报名电话：

电气学徒工作地址:南通学徒工资20元/小时

招聘岗位:电气接线岗位要求：，45岁以下，有过电气底板接线经验即可，无需电工证。上班时间：8：00-16：30，需服从加班安排薪资待遇：30元/小时。其他待遇：免费工作餐。工期:三个月左右报名电话工作地址:张家港塘市

钳工每日工时8:30—20:00，休息1小时，下午休息30分钟。计10小时。大工38元/小时，中工31元/小时，每周工期：公司鼓励双休，也可以周六加班（8小时，5点下班）月工时250左右。5月份、6月份补贴50元/天，需满足以下条件：当天打卡，不能漏打卡；当天有效工时大于8小时；结算要求：，因项目结束撤人；结束方式：5月&6月，补贴统一合并在6月份薪资，统一对账；适用对象：电工&钳工，中工&大工。大工、中工22—45岁

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【昆山新巷路】现场面试电大工43电工证/电小工23,工期4个月锂电设备,包住不包吃,每周预支,可带手机白班离职结清

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