负责公司日常行政事务，包括接待来访客户，收发快递、文件整理归档。 负责办公用品、办公设备、饮用水、绿植等物资的采购、登记、领用与管理。 协助安排会议、团建、活动，做好会前准备、会议记录、会后跟进。 负责考勤统计、请假登记、加班记录整理，对接人事相关基础工作。 协助管理办公环境、卫生、秩序，维护公司日常办公顺畅。 负责公司各类通知、公告、文件的起草、打印、复印、扫描、存档。 协助销售、财务等部门做基础数据录入、表格整理、资料准备。 完成上级交办的其他行政及临时性工作。 任职要求 本科及以上学历，1年以上行政、文员、助理类工作经验优先。 熟练使用Word、Excel等办公软件，细心、耐心、责任心强。 沟通表达清晰，执行力强，做事有条理。 稳定性强，能长期稳定工作，积极配合团队。

配合老板工作，对账，维护客户，录系统单据

招驻场助理一名 主要工作：协助驻场，每月统计厂区员工考勤、做工资表，日常各类数据制表登记。 会熟练用办公软件，Excel 熟练，之前做过考勤、薪资表格，有经验优先，细心靠谱

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责 1. 协助司法鉴定人开展交通事故现场勘查、车辆痕迹勘验、路面痕迹、碰撞痕迹记录与采集； 2. 负责现场照片拍摄、视频调取、数据测量、笔录整理、资料归档； 3. 协助制作事故痕迹勘验草图、整理鉴定意见书辅助材料，完成文案排版、资料核对； 4. 配合外出出勘现场、车辆拆解检验，整理鉴定台账、样品及档案管理； 5. 完成上级安排的鉴定辅助、文件录入等日常工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，车辆工程、交通工程、汽修、刑侦技术、司法鉴定相关专业优先； 2. 有2面经验； 3. 细心严谨、责任心强，能接受周边出差外勤、现场勘查工作； 4. 会基础办公软件（Word、Excel、CAD简单绘图优先），拍照构图、资料整理能力良好； 5. 品行端正、无不良记录，服从安排，有良好沟通能力和职业保密意识； 6. 必须有驾照。 薪资福利 ● 薪资：面议； ● 福利：缴纳社保、带薪年假、定期团建、专业技能带薪培训； ● 发展：内部晋升通道——鉴定助理→鉴定人→长期稳定发展； ● 工作氛围：团队专业稳定，老师傅带教。 工作地点 盐城市盐南新区文港南路49号西伏河数字智能创新社区2号组楼7楼703室

1、年龄18-28岁，性别不限，形象良好优先，学历不限，具备基本电脑操作能力 2、工作时间：早上九点至下午五点，单双休制 3、岗位要求：掌握电脑基础操作，有较强责任心，对设计领域有兴趣 4、能熟练使用常用办公软件，操作流畅 5、具有良好的团队协作精神，沟通表达能力强，语言清晰，思维敏捷。薪资面议..

【岗位职责】 1、负责校区各类业绩数据的统计与核算，协助总部财务完成相关报表编制； 2、负责校区收款及登记工作，核对到账情况，确保账款准确无误； 3、负责每月校区全体人员的考勤统计、工资计算及发放执行； 4、办理客户发票开具、员工费用报销、现金与银行收支业务，完成账目登记及网银操作等财务事务； 5、接待来访家长，并第一时间联系对应负责人进行对接； 6、完成总部财务及校长交办的其他任务，协调与其他四大部门的工作配合。 【任职要求】 1、热爱教育事业，认同企业价值观，形象端正，气质佳； 2、具备忠诚度，工作踏实认真，细致严谨，富有亲和力与高效执行力； 3、本科及以上学历，熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 4、有同类行业相关工作经验者优先录用。 上班时间：周内14:00-21:00，周末早九晚六，每月休息7天； 入职首月安排专人一对一指导培训，半年内持续提供老带新支持，培训期间正常享受薪资待遇 【薪酬福利】 1、底薪：无责任底薪5300-7100元，两年半后底薪提升至7100元； 2、绩效奖金：1000-3500元； 3、补贴：每年寒暑假累计5个月，每月享受补贴500-800元，另含通讯补贴+全勤奖+工龄津贴； 4、其他福利：年终奖金+报表专项红包+员工宿舍+五险一金+生日礼金+节日福利+带薪年假+带薪春游秋游+免费健康体检 入职一年内设置综合保障薪资6000元，另加报表绩效700元+行政绩效500元； 入职一年及以上综合保障薪资6500元，另加报表绩效700元+行政绩效500元； 工龄满一年后，综合收入税前可达7K-8K； 工龄满两年半后，综合收入税前可达8.5K-10K； 培训体系：涵盖通用能力培训、岗位技能进阶培训、全员成长课程等，全面提升专业能力、思维水平与情商素养

总经理助理岗位职责1、在总经理的指导下，全面负责办公室日常运作，积极发挥参谋与助手作用，承上启下，提供高效、全方位的支持服务。 2、协助总经理推进企业各项管理工作的部署、执行、监督与落实，确保工作有序推进。 3、配合总经理开展经营及服务管理工作，强化过程督导，推动各项决策落地实施。 4、负责各类文件的分类整理与呈报，送交集团领导审阅并转递相关部门办理。 5、协助总经理开展调研工作，掌握公司经营管理动态，提出建设性意见或建议，为决策提供依据。 6、组织总经理办公会及其他重要会议，做好会务安排、会议记录，并负责决议、决定等文件的起草与发布。 7、负责企业内外部文件的收发、登记、传递、催办、立卷及归档管理，确保信息流转高效规范。 8、保管和使用公司印章，妥善处理来信来访事项，及时跟进处理并汇报相关情况。 9、负责上级单位或合作单位领导的接待与参观安排，展现企业良好形象。 10、记录公司工作计划与总结，完成重要会议纪要的撰写； 11、起草、整理并归档总经理签发的各类文件； 12、参与公司管理制度、规章体系的优化，支持网页设计、方案书编制、合同拟定及整体运营协调； 13、接听来电并妥善应答，做好通话内容记录； 14、掌握总经理日程安排，协助进行预约管理和商务出行规划； 15、完成总经理或综合管理部经理交办的其他任务； 16、根据公司发展战略，制定人力资源战略规划； 17、设计并持续优化公司人力资源架构； 18、组织实施公司日常招聘工作，保障人才供给； 19、完善绩效考核机制，提升管理效能。 职位福利：五险一金、年终分红、绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、不加班、无试用期 职位亮点：总经理助理岗位职责 1上、在总经理领导下

招聘岗位:行政专员 岗位职责： 1. 负责公司内部保洁卫生的监督及绿植管理工作； 2. 协助完成政府政策相关申报工作； 3. 参与ISO体系的申报及维护工作； 4. 定期进行公司固定资产盘点； 5. 负责档案、合同的整理与归档； 6. 制作公司公众号及视频号内容； 7. 会议接待和管理工作； 8. 服从上级领导安排，完成交办的其他任务； 9. 协助完成标书制作工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力； 2. 工作认真细致，责任心强，执行力高； 3. 熟悉办公软件操作，具备一定的文案撰写能力； 4. 有相关行政或文职工作经验者，熟悉餐饮业标书制作优先。 工作时间：早8晚5，单休 月薪:4-5K

岗位职责： 1. 负责公司员工考勤及薪酬核算工作； 2. 承担日常招聘相关事务； 3. 组织实施绩效考核管理； 4. 处理人力资源日常性常规事务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上机械制造行业从业经历； 2. 熟练掌握办公软件操作，精通表格及函数应用工具； 3. 持有有效驾驶证，能够熟练驾驶。

招聘货车司机，驾驶6.8米平板车。岗位要求：年龄在25至45岁之间，能吃苦耐劳，具备良好的驾驶技术，会盖油布，需提供无事故证明，能够驾驶6.8米平板车，来回全程高速。薪资待遇面议，工作区域为苏州、上海至浙江区域。

苏州市吴中区招景观户外贴砖师傅，可包，可点，适应户外工作。 300*900*20的防石瓷砖(PC砖)28元每平，(含少量切割）包验收，无空鼓，全是大面积，，实名制体检，有苏安码， 月付生活费，具实结算。，，，质保期内有质量问题要无条件修复，如其它原因造成维修费用甲方负责。

，招长期叉车师傅一名，能拿单装车有叉车证，装卸工一名，凌家塘物流园，

现在要一个人。

苏州市姑苏区招空调安装/维修

 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成基础行政事务，如会议安排、办公用品申领等 4.招聘人员整理花名册 5. 日常接待 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文字处理能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.性格外向开朗 沟通能力较好的 5.无经验者可培养，欢迎应届毕业生投递

薪资详情 薪资范围： 5-6K 职位详情 工作环境轻松愉快，每天听歌工作，公司氛围为00后 实习期底薪3800+200，转正4800+200全勤+奖金+奖励 工作无压力； 招聘要求： 1、18-25岁左右均可 接受实习生， 2、懂基本电脑操作 会打字就行 不需要快慢 3.不限经验以及学历，无正装要求 工作内容： 资料，合同的整理以及保管，负责给员工办理离入职合同手续和维护员工关系以及面试， 1、正常工作时间上午10：00—下午6:00 实习期一个月单休/转正双休！ 节假日正常放假 福利待遇 1、可以接受无工作经验者 2、公司提供住宿，公寓式三室一厅/2人一间！ 3、提供一餐 每月有固定团建...... 4、节假日购物津贴以及每月不定时 欢迎各位小伙伴加入我们这个大家庭。 工作地址 贵阳南明区贵阳国际中心1号2113坐高区电梯

招聘要求: 男女不限:17~25周岁;学历不限 工作内容: 1.保管资料 2.整理会议的安排 3.协助人事部门处理员工入职、离职、请假、考勤等内容(重点) 工作时间:早上10:00-12:00午休一个半小时下午 13:00-18:00 (双休/国家法定节假日带薪休假)薪资待遇:月综合:5000-6000 实习期无责底薪3800+200全勤;转正后无责底薪4800+200全勤+提成包吃住,不收取任何费用。到期转正，或者根据能力突出者可提前转正。不定期团建，绩效奖年终奖

岗位职责： 1. 协助安排出差行程，包括机票、酒店、交通及日程协调 2. 整理并归档出差相关票据、合同及审批文件，确保合规可追溯 3. 对接各部门需求，高效完成差旅预算统计与费用初审工作 4. 维护行政物资台账，保障办公用品及差旅物资及时供应 5. 配合完成日常行政事务支持，如会议组织、文档处理及信息传达 6.主要负责带学员出差.安排学员吃住行 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 有出差助理或行政助理相关经验者优先 4. 学历不限，行政、文秘、管理类相关专业背景更佳 5. 能适应阶段性出差及灵活的工作节奏

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘或助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历均可应聘

急召盐城城东暑假工（可以长期干）适合营业毕业生实习生：可以提供实习证明年龄：18-26周岁（男女都要）工资：5000-12000左右看业绩坐班办公室，空调房，有饮水机，贩卖机要求:线上沟通能力强，吃苦耐劳，认真负责。福利不定期团建偶尔下午茶报名名额有限报名抓紧联系暑假工长期工都要

位职责 1. 负责门店到店客户接待、迎宾、引导签到、茶水服务，维护会客区域整洁； 2. 管理微信客户咨询、预约排课、核销课时、更改预约时间，整理会员档案； 3. 基础收银登记、系统录入、账目日清日结，简单统计每日上课数据； 4. 协助老师整理教室器械、维持公共区域卫生，配合门店活动执行； 5. 简单拍摄课堂碎片素材、转发门店朋友圈，配合线上基础宣传。 任职要求 1. 年龄20-32岁，形象清爽大方，举止温柔有耐心，善于和客户沟通； 2. 会基础电脑操作，熟悉微信表格，学习能力强，细心不马虎； 3. 有瑜伽馆、健身房经验者优先； 4. 守时稳定，责任心强，不频繁跳槽，服务意识佳； 5. 做事主动，不推诿散漫。 薪资福利 1. 底薪 + 提成

镇江二院食堂招聘小时工一名。工作时间为周一至周五7:00至10:00。薪资为20元每小时。联系电话为镇江。

江山招聘:东城汇银行年龄60周岁，工资2500，双休，节假日。休息电话联系:

工作内容：发布招聘信息，组织安排面试，复试安排，安排入职培训，办理员工入职、离职手续。基础文档整理，资料填写。 职位要求： 1、具有工作责任感 2、良好的沟通协调能力 3、学习能力强，具备团队合作精神 工作时间：上午8：30-11：30，下午14：00-17：00一天工作六小时，周末双休，法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力，纯文员。 福利：免费享受公司提供的不定期的国外旅游方案 享受单位完备的保险保障

工作内容： 1. 协助开展部门接待工作，维护部门良好形象。 2. 负责外部单位来访、考察等接待保障任务，落实现场协作与服务执行。 3. 参与行业资讯的搜集整理、会议筹备与组织、活动方案实施及会务材料编制等行政支持工作。 4. 快速响应并高效完成上级交办的各类临时任务，及时跟进并反馈工作进展。 任职要求： 1. 工作踏实细致，责任心强，执行力佳，具备较强的沟通协调能力和服务意识。 2. 持有驾驶证件，熟练操作常用办公软件，熟悉基本行政流程，能胜任大型企业日常行政事务。 3. 服从工作调度，团队合作意识好，可接受出差安排，按时完成领导交办的各项临时任务。 4. 性格沉稳，仪态端庄，具有较强的保密观念。 5. 本科及以上学历。 职位补充：欢迎具备安全行政、安全策展等相关经验人员投递。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 4.工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力 5.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先

【岗位职责】 1、结合现有人员编制与业务发展需要，协助上级明确招聘目标，统计岗位及人员需求，制定并落实招聘方案 2、发布岗位招聘信息，积极宣传公司品牌形象 4、收集应聘简历，进行分类整理与筛选，组织聘前测评，确定面试人选，通知候选人参与面试，并开展初步面试评估，提出综合评定建议 3、对拟录用人员开展背景核实，沟通薪酬待遇，发放录用通知 5、负责招聘文案编写，维护和更新招聘平台信息，保持渠道沟通顺畅 6、持续完善企业人才库建设，做好简历归档及信息保密管理 7、每月定期汇总招聘相关数据 8、完成上级领导安排的其他工作任务 【任职要求】 1. 统招大专及以上学历 2. 熟练使用常用办公软件 3. 具备销售类岗位招聘经验或曾从事销售工作的优先考虑

【您的职责】 1、前期将在五个部门进行轮岗实训（市场、销售、教学、客服、团队管理）；核心岗位为销售岗，入职初期从销售岗位开始轮岗，销售考核达标后进入下一岗位学习； 2、从基层岗位起步，全面参与各部门轮岗实践，深入理解业务流程； 3、中期进入运营管理阶段，系统学习销售、教学、服务及综合管理知识，强化团队协作与组织规划能力； 4、轮岗结束后可根据个人发展意愿选择定岗方向，或继续向更高层级晋升通道发展； 【我们的期待】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、以24-26届毕业为主，不要求具备相关工作经验； 3、形象良好、学习能力突出、工作态度积极，对教育培训行业有浓厚兴趣和热情； 4、具备进取意识和职业追求，拥有良好的团队合作精神； 【薪资待遇与发展】 1、实习期无责任底薪5000元+月度奖金+额外激励，综合月收入约12000元； 2、由校区校长亲自带教，公司每周安排一次专项培训课程，带教师傅定期向总经理反馈培养进展；实行季度述职竞聘机制，通过者正式上岗；同时开展定期面谈，倾听员工需求，动态优化带教与管理体系； 3、实施“四倍速”成长计划，12个月内直达管理岗位，首年年收入不低于11万元，第二年平均收入达15万-20万元以上，表现优异者可突破30万元； 4、公司每月组织团队聚餐，每季度安排国内知名景区旅游活动； 5、总部每年为优秀员工提供一至两次国内或海外旅游培训机会

工作地点：苏州 工作时间：9:00-18:00，午休1小时，周末双休 岗位职责 1. 全权负责招聘全流程，职位发布、简历筛选、面试邀约、入职跟进全环节落地 2. 办理员工入职、转正、调岗、离职手续，规整维护员工人事档案 3. 协助薪酬核算、社保公积金办理，对接外部财务代理公司相关事宜 4. 做好人事数据统计整理，完成日常考勤、台账管理等基础工作 5. 处理公司日常基础行政事务，配合上级完成人力及各类协调工作 任职要求 1. 拥有3年及以上人事实操工作经验，熟悉人力资源整套工作流程 2. 对小说、短剧、动态漫行业有一定认知了解，文娱行业经验优先 3. 沟通协调能力良好，可高效对接内外部相关人员 4. 熟练操作办公软件，具备数据处理、文档管理能力 5. 工作细心严谨、责任心强，执行力佳，具备服务意识与团队精神，适配工作节奏