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南通市崇川区招风电安装

招聘风电安装

南通通州湾招风电制作，工地打磨工，二保焊/气焊

风电场现面向社会公开招聘工作人员。

南通艾郎风力发电招人，名额有限，底薪：9000（有额外奖金），管吃管住，可预支工资，年龄要求22-45

徐州邳州招电焊，户用光伏安装，能焊能爬高的干活麻利的，年龄不要太大，最好是干过户用光伏安装的，主要是焊的快，混子勿扰谢谢

招聘风电底座制作人员，可签订一百个工件的合同。

招风电安装工。专业做风电。过路段。和导管架。大师傅。450到480！8个小时加班另算

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常州地区招聘木工师傅，负责若干水池相关的工作。有意者可私聊报名。

招聘学徒工数名。有相关岗位实操经验者优先，要求能吃苦耐劳、服从工作安排，具备良好的安全意识和团队协作能力。薪资福利包括五险、工作餐、节假日福利，具体面议，福利完善，待遇从优。有意者可到公司面试或电话咨询详情。工作地址位于利港镇西奚墅村谢家头。

唐山汉沽招聘一名成手力矩人员。

宁夏中卫沙坡头吊装项目需要四名力矩选手，要求持有相关证件，薪资为1万元。

新疆、云南地区招聘螺栓跟机人员，硬性要求具备金风V12机组跟机经验。

风电行业招聘，要求年龄在18至35周岁之间。综合试用期为2至3个月，工资5000元以上。工作地点包括承德、赤峰市附近、通辽附近、霍林河、克什克腾、锡林郭勒、呼和浩特等地。每月休息4天。

招聘两名力矩工，工作地点在武威，薪资为1万元。

薪资:6000-7500 工作内容:负责给公司招聘工作人员，协调个岗位对接

要求做过光伏运维能爬高，有经验，有低压电工证优先，工资面议

1. 熟悉外包业务流程及操作规范。 2. 具备良好的沟通能力，能高效协调客户、内部团队与候选人之间的对接。 3. 熟悉招聘工具，熟练操作常用招聘平台及相关系统。 4. 熟知招聘全流程，具有项目制招聘实践经历，有芯片领域岗位招聘背景者优先。

人事助理，薪资3000--6000节假日 正常休息，

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岗位要求: 目前从事工厂HR，面试超过500人以上，有足够的微信好友 好多面试过的人，可能没去你的工厂上班，这些人脉资源，还能再利用一遍

无锡玉祁工业园内的上市公司，位于风电产业园，现招聘维修岗位人员。目前为长白班，后期可能会有夜班安排。年龄要求为18至42岁。公司提供包吃包住，综合月薪为6500至7500元，另有全勤奖100元、房补150元、绩效奖金500至1800元。免费提供工作餐和豪华住宿。入职福利方面，推荐一人奖励600元，需干满3个月，长期有效。工作地点在无锡堰桥步行街。

公司急聘人事专员，招聘要求：无严格的要求，只要你觉得可以，敢挑战，试一下又何妨，给你的不仅是一份工作，更能给你一个实现梦想的机会 我们给你提供这个平台！你现在是否一事无成 迷茫徘徊无助难以入眠的夜晚陷入沉思 你有以上的焦虑就对了 来这里会改观你的人生走上坡路 敢想的人就敢干 你一定要争气因为有太多期望的眼神和你自己的不甘心 你恨有钱人就自己变成有钱人！去看更广阔的世界 我们需要的是： 1、有年轻，有活力，有奋斗精神的小伙伴！ 2、你有明确的物质渴求或者奋斗目标； 3、做事耐心，细心，有责任心，执行力强！ 4、不要假装努力 结果不会陪你演戏 【薪资福利】 - 综合薪资：7000 - 10500元 - 福利： 免费包吃住零费用入职自己带被褥即可 双休

岗位职责： 1. 负责中高端人才寻访，精准匹配客户岗位需求与候选人能力、职业发展诉求 2. 独立完成职位分析、人才地图绘制、目标企业及人选筛选、深度沟通与评估 3. 主导面试安排、薪酬谈判、背景调查及入职跟进，保障交付质量与时效 4. 维护并拓展企业客户资源，深入理解行业趋势与用人标准，提供定制化招聘解决方案 5. 持续优化人才库，建立长期活跃的高质量候选人关系网络 任职要求： 1. 热爱猎头事业，具备强烈的目标感、自驱力和抗压能力 2. 具备良好的沟通表达、逻辑分析与人际影响力，擅长深度倾听与需求挖掘 3. 有招聘、销售、咨询或人力资源相关经验者优先，无经验者也可带教培养 4. 学历不限，专业背景不限，人力资源、心理学、市场营销等相关专业更佳 5. 熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与报告撰写能力

岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、故障处理及定期维护，确保设备安全稳定运行 2.对风电设备运行数据进行监测与分析，及时发现并解决潜在技术问题 3.参与风机大修、技改项目，配合完成设备升级和性能优化工作 4.编写运维记录和技术报告，建立完善的设备维护档案 5.遵守安全生产规范，落实各项安全措施，杜绝违章操作 任职要求： 1.具备中专/技校及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业优先 2.熟悉风力发电系统原理，有风电场运维经验者优先考虑 3.能适应长期驻外或野外作业环境，具备较强的责任心和团队协作能力 4.持有登高证、电工证等特种作业证书者优先录用 5.学习能力强，能快速掌握新设备、新技术的操作与维护要点

工作内容 1、配合培训师完成课程筹备及推广相关事宜 2、参与线上线下的宣传推广活动并落实执行工作 3、负责客户关系的维护，提供持续性的咨询与服务支持 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及一定的营销思维 2、能适应较强的工作节奏，执行力强，具备良好的分析判断能力 3、态度积极，富有团队协作精神，品行端正