岗位内容： 1. 制定股权投资规划与实施方案，开展投资标的收益与风险的综合评估。 2. 推进投资决策落地，主导投资交易全过程管理，涵盖尽职调查、商务谈判、协议签署等环节。 3. 持续跟进已投项目运营进展，协助被投企业优化经营管理，提升财务效益。 任职要求： 1. 熟悉股权投资市场动态及相关法律法规，掌握企业运营管理和投融资运作的基本理论与实践方法。 2. 拥有扎实的投资判断与风控实操经验，能精准识别项目价值与潜在风险，并设计匹配的投资方案。 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及团队协作意识，擅长财务建模与预算管理。

您好！正在寻找一份高收入、高成长性的营销岗位吗？ 我们是一家拥有34年发展历程的全球化企业集团，业务遍布全球，旗下拥有100多家全资子公司。作为一家致力于为企业发展赋能的平台，34年来已助力超500万家企业实现价值跃升[握手] 天九共享控股集团可以这样理解：当今社会，人们的生活离不开各类平台——出行用滴滴，吃饭点美团，购物上京东、淘宝…… 但专注于优质项目对接的平台，在中国，唯有成立34年的天九集团！ 集团对人才选拔标准严格，相应的回报也极具竞争力。我们主要面向全业家开展项目招商服务，平台汇聚大量由招投标中标的国家级政府项目及具备上市潜力的热门赛道项目。企业普遍存在项目拓展需求，而他们可通过我们实现一站式信息获取与高效合作对接[握手] 我们将优质商业机会在全国范围内通过大型发布会形式，筛选符合条件的企业家进行合作匹配。 工作模式结合电话沟通、会议推广与面对面洽谈三种方式推进。 薪资结构为无责任底薪5000元至15000元＋浮动底薪＋高比例提成（4%-10%），单休＋缴纳五险一金＋享受国家法定节假日，节日福利丰富。 如有意向进一步了解，请联系我***********，或添加微信（lsy***********）获取更多详情。

1、负责项目建议书及可行性研究报告的编制工作 2、承担投资项目的财务测算、立项及相关报批流程 3、参与投资项目的投标事务，主导合同谈判与签署工作 4、统筹投资项目全过程管理，包括投资退出或终止事宜 任职要求 1、本科及以上学历，财务、金融等相关专业背景，双一流院校毕业者优先； 2、具备5年以上建筑领域投资管理工作经验； 3、具有较强的分析解决问题能力，良好的沟通协调与表达能力，具备持续学习意愿及快速掌握新知识的能力； 4、持有咨询工程师（投资）资格或中级以上会计职称者优先

我们正在招聘一位资深投资经理，负责公司投资组合的管理及战略规划工作。 工作内容： 1. 研判宏观经济趋势与行业变化，为投资决策提供专业支持； 2. 负责投资组合的运作与优化，确保资产的安全性与收益性； 3. 拓展并维系与投资相关各方的合作渠道与资源关系； 4. 参与投资项目全流程，包括尽职调查、商务谈判及协议签署； 5. 组建并带领团队，制定投资方向并实施团队日常管理； 6. 筛选优质企业家客户资源，组织客户参与线上线下产品发布活动，推动产品销售与服务落地。 岗位要求： 1. 学历不限专业，需具备大专或以上学历； 2. 具备3年以上销售或投资相关工作经验，有成功项目案例者优先考虑； 3. 熟悉投资市场动态，具备较强的市场分析与判断能力； 4. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5. 心理素质佳，能承受工作压力，适应高强度工作节奏。

诚挚邀请您应聘天九共享集团营销精英岗位，以下为岗位核心信息，邀您深入了解，共赴高薪发展新机遇： 一、企业实力与平台优势 - 35年品牌积淀：1991年创立，业务遍及40余城，连接超600万注册用户 - 企业家成长摇篮：20年公开晋升体系，已孵化52位总裁、180位总经理 - 强大资源支撑：每年举办1000多场线下活动，汇聚数百个独角兽级商机项目 二、岗位详情 岗位职责 1. 筛选优质企业家客户资源 2. 邀请客户参加线上线下产品发布会 3. 推进产品销售并提供专业客户服务 三、岗位要求 1. 具备3年以上销售经验，拥有企业家圈层资源者优先 2. 大专及以上学历，具备强烈进取心者优先 3. 擅长沟通表达，热爱销售事业，渴望高收入的优秀人才优先 四、薪酬与发展 - 收入无上限：营销岗位平均年薪58万，20%员工年薪突破100万，7%超过300万 - 晋升机制透明：从专员到主管、经理、总监、总经理直至总裁，凭实力晋升无限制 - 类创业机会：零成本投入、无经营风险，依托强大平台实现个人事业发展梦想 五、全面福利支持 - 基础保障：五险一金、生日及节日福利、孝心奖励、贤内助奖 - 特色关怀：红包、带薪陪伴假、年度健康体检、商业医疗保险 - 终身荣誉权益：父母孝心礼、子女成长礼等专属福利待遇

安康市同城本地兼职资源，大学生、宝妈、上班族都能做，想做兼职有手就行，一个月轻松过千，需要的私聊。

岗位职责： 1、全面负责公司人力资源工作的统筹与执行，涵盖员工关系维护、新员工入职引导、行政事务管理等方面； 2、妥善处理员工反馈、劳资争议及可能发生的冲突事件，推动内部沟通机制运行，及时预防和化解矛盾； 3、持续优化人力资源管理制度与操作流程，提升管理的标准化与运作效率； 4、协同各业务部门开展人力资源支持工作，提供专业建议与解决方案，助力团队效能与流程改进； 5、策划并组织实施周期性员工活动方案（如运动会、年会、团队建设、节日庆典、兴趣小组等），负责预算制定及落地执行。 任职要求： 1、有催收行业从业经验者优先；掌握系统的人力资源管理理论，熟知劳动相关法律规范； 2、具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与各级人员顺畅交流并推进跨部门协作； 3、拥有较强的组织引领能力与应变处理能力，可在多变环境中迅速作出有效判断与决策。

【远程高薪岗】行业红利期 · 新人首月1万+ · 师徒制包教包会 选择＞努力！我们正处在行业红利期，全职/副业均可，全国不限地点。工作半年买房买车的同事比比皆是。 我们提供： · 一对一实战导师：配备业绩优异的老员工手把手带教 · 精准客户资源：公司提供高质量客户名单 + 成熟获客方法，不用自己找客源 · 灵活工作模式：无需上门拜访，全职或副业皆可，全国任何地方都能做 · 超高收入结构：新人首月即可过万 + 每天额外60-450元管道收益（持续叠加） 岗位职责（简单易上手）： 1. 对接公司提供的精准客户，提醒并督促客户上课 2. 使用成熟微信营销流程和工具，完成抓潜、成交、服务 3. 定期电话/微信回访，维护老客户，促进转介绍 任职要求： · 不限学历、不限性别、不限地区 · 有强烈赚钱欲望，执行力强 · 学习能力好，能快速熟悉产品（我们有系统培训） 不需要经验，不需要人脉，只需要想赚钱的心。 加入我们，让努力选对方向！

工作内容:用手机发布我们发给你的文章到抖音平台上面 任职要求: 1.与团队对接，接收现成视频，按要求发布至抖音平台。 2.有带教，长期短期都可以，日结 1.能提供账号数据者优先。(不限制账号粉丝数量，) 2.按时完成任务，确保内容发布及时、准确。 3.沟通顺畅，能及时反馈数据或问题。 无押金、无收费，正规兼职，长期合作更优!

本岗位主要以普通消费者身份，对合作品牌线下门店、服务网点、商超终端等进行匿名实地暗访，客观核查门店服务规范、员工仪容仪表、服务流程、产品陈列、环境卫生、营销执行、违规操作等真实运营情况，收集一线真实数据与问题，输出标准化暗访报告，为企业门店品质升级、服务优化、绩效考核、合规管控提供真实、有效的决策依据。工作灵活自由，无需坐班，主打实地调研、客观质检、数据复盘。 核心岗位职责 1. 匿名实地暗访：按照公司标准，以普通顾客身份前往就近分配的指定门店，全程匿名完成到店体验，细致观察门店服务规范、环境卫生、员工服务态度、流程执行等实际运营情况。 2. 现场取证记录：暗访过程中按要求拍摄照片、视频等素材，真实记录门店实际情况，保证取证素材清晰、真实有效。 薪资福利 1.薪资结算：全城门店就近分配，纯按单结算、单价透明、多劳多得。全程无额外工作，只需完成门店暗访、按要求提交报告即可赚取全额佣金。无押金、无扣费、无套路，每月准时结薪，绝不拖欠。 2.工作保障：全程，个人无需自费，零成本兼职。

安顺市关岭布依族苗族自治县招泥瓦工、砌砖/石家装量大钱活电话详谈

贵阳市观山湖区招泥瓦工

工地在天津宝坻。工期，能做到年底。每天九小时，需体检，年龄不超50岁。月结工资百分之80，人走次月结清。

黔西南布依族苗族自治州兴义市招贴砖、工地小工/杂工

贵阳市观山湖区招砌砖师傅数名，

岗位性质： 全职（支持远程居家办公） 薪资结构： 高额后端分成（日结） 坐标： 成都（远程需定期线下复盘） 岗位职责 1. 独立管理公司授予的交易账户，在既定风控框架内进行外汇、数字货币等品种的日内/波段交易。 2. 严格执行交易纪律，对账户净值曲线负责，严格控制最大回撤，追求稳健的绝对收益。 3. 根据市场波动动态调整仓位，善于捕捉α收益机会，及时复盘交易记录并优化策略。 4. 每日提交交易日报，定期参与团队策略研讨与复盘会议（远程参会或线下出席）。 任职要求 1. 经验： 具备外汇、数字货币或期货实盘交易经验。 2. 业绩： 拥有可追溯的实盘盈利记录（需提供交易流水、交割单或净值曲线等证明材料）。 3. 体系： 拥有经过市场验证的成熟交易系统，包括清晰的入场、出场、止盈止损规则。 4. 素质： 敬畏市场，知行合一；具备极强的纪律性、情绪控制能力和抗压能力。 5. 理念： 认同“计划你的交易，交易你的计划”，拒绝情绪化下单。 我们提供 · 高额回报： 业内极具竞争力的后端分成，收入比例40%起跳，上不封顶，你的盈利能力决定你的收入天花板。 · 极速结算： 每日结算，即时到账，收益所见即所得，绝不拖欠。 · 充裕资金： 公司资金池充沛，支持日内回转交易，让你专注策略，无需为资金容量担忧。 · 纯粹氛围： 结果导向型团队，无办公室政治，无无效加班，净值曲线是唯一的考核标准。 · 灵活办公： 支持居家远程交易，仅在关键节点需返回成都总部进行线下复盘或团建。

1.进行市场及行业分析，跟踪产业技术和政策变化等相关工作，负责科技细分赛道前沿技术跟踪，绘制细分领域的技术路线图与产业图谱; 2.自主项目挖掘，结合细分赛道产业研究，聚焦行业发展挖掘投资机会，寻找和筛选有发展潜力和投资价值的项目； 3.项目研判，开展标的公司研究，与标的公司进行谈判、设计交易结构、完成尽职调查、输出项目投资建议报告，完成上会决策流程; 4.拟定项目投资方案，撰写可行性研究报告，配合起草投资协议等法律文件并推动相关文件的签署； 5.对已投项目的投后管理和退出交易的设计、执行工作。 1.法律、财务、金融、经济或理工相关专业，硕士及以上学历，具有3年及以上股权投资、相关工作经验; 2.具有3年以上科技赛道投资经验，有主导投资并完成退出项目经验的优先，1991年及之后出生; 3.熟练掌握项目投资分析、企业管理、财务管理等知识，具备相应的法律知识;能够独立调研分析判断项目设计投资方案，并能准确分析判断项目投资价值; 4.有大型国有投资机构、头部私募基金公司等机构投资管理工作经验者优先;熟悉量子科技、人工智能、卫星等科技产业相关情况者优先。

1.进行市场及行业分析，跟踪产业技术和政策变化等相关工作，负责科技细分赛道前沿技术跟踪，绘制细分领域的技术路线图与产业图谱; 2.自主项目挖掘，结合细分赛道产业研究，聚焦行业发展挖掘投资机会，寻找和筛选有发展潜力和投资价值的项目； 3.项目研判，开展标的公司研究，与标的公司进行谈判、设计交易结构、完成尽职调查、输出项目投资建议报告，完成上会决策流程; 4.拟定项目投资方案，撰写可行性研究报告，配合起草投资协议等法律文件并推动相关文件的签署； 5.对已投项目的投后管理和退出交易的设计、执行工作。 岗位要求： 1.法律、财务、金融、经济或理工相关专业，硕士及以上学历，具有3年及以上股权投资、相关工作经验; 2.具有3年以上科技赛道投资经验，有主导投资并完成退出项目经验的优先； 3.熟练掌握项目投资分析、企业管理、财务管理等知识，具备相应的法律知识;能够独立调研分析判断项目设计投资方案，并能准确分析判断项目投资价值; 4.有大型国有投资机构、头部私募基金公司等机构投资管理工作经验者优先;熟悉量子科技、人工智能、卫星等科技产业相关情况者优先。

投资方向:新能源发电、新农业、环保、新零售、TMT、大健康、高端制造业、三旧改造、房地产、贸易、钢贸、矿业、林业、酒店、养殖等。 要求项目真实可靠，市场前景好。 岗位职责: 1、债权投资 2、股权投资:Pre-IPO轮起 3、辅导上市:港股/美股上市。 欢迎项目合作和岗位应聘

岗位职责： 1.负责投资项目的筛选、尽职调查、估值分析及投决材料撰写 2. 持续跟踪已投项目进展，开展投后管理与风险监控 3.深入研究行业趋势与市场动态，挖掘优质投资机会 4. 协同团队完成基金募集、LP沟通及合规性管理工作 5. 参与投资策略制定与 portfolio优化建议 任职要求： 1. 具备金融、经济、财务或相关专业背景，学历不限 2.有投资、投行、咨询或产业背景者优先，经验不限 3. 熟悉股权投资全流程，掌握财务建模与行业分析方法 4.具备良好的逻辑思维、沟通表达及团队协作能力 5.持有CPA、CFA、基金从业资格证者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

招聘手工岗位人员10名。要求身体健康，能吃苦耐劳。薪资为计件工资，保底计件，多劳多得，月薪2000-3500元。另有全勤奖100元/月，工龄奖满一年奖励500元。每月30号发放工资，从不拖欠。月休2天。公司提供中餐和晚餐。在本公司培训做工满三个月后，每月补助房补100元。工作地址位于剑河县大巫沟粤黔协作共建基地三楼。

招聘服务组工作人员2名，全职，男女不限，年龄18-45岁。要求有责任心、吃苦耐劳、无犯罪记录，兼职需至少工作半年以上。薪资为2500-4000元/月。按时计算工资，法定节假日享受3倍工资及各类补贴，公司可购买五险。上班时间灵活，早班9:00-16:00，下午班16:00-22:30。提供专业培训、平等晋升机会、团队活动及节日惊喜等福利。工作地址：兴仁市锦绣都会商铺一楼。

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求： 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力高 3.逻辑清晰，能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作 4.具备基础人力资源知识，了解劳动法规及相关政策 5.学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关经验者优先

【工作内容】 1、负责岗位招聘工作 2、负责员工入离等相关工作； 3、、需要有协调能力，应变能力，做好员工关怀，会主动沟通，有一定的责任感 4、负责员工培训（有培训经验优先） 5、完成领导交办的其他工作事项。 【任职要求】 1.年龄23-27岁，大专及以上学历； 2.形象气质良好，善于表达沟通与组织协调，具备良好的学习力和亲和力，严谨细致有原则； 3.办公软件使用较为熟练，会做基础报表和简单的ppt 4、具备良好的沟通能力，能够高效协调各方需求； 5、工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 【薪资待遇】 1.试用期薪资3300元＋招聘提成，试用期1-3个月； 转正：4000+招聘提成 2.上班时间11:00-20:00、17:00-18:00午休 3.法定节假日正常休息，单休（可正常调休） -没相关经验的勿扰！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金缴纳及日常增减员操作，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业背景优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备学习主动性，认同企业价值观，责任心强

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岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先

有经验者优先

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