
财务主管
8千-1.2万/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析团队搭建经验并购经验成本管理固定资产管理财务BP体系搭建经验财务综合管理线下零售财务信息化经验生活服务总账核算中级会计师电商
岗位职责:
1.带领团队开展公司全面财务管理工作,确保各项财务操作符合公司规范及行业监管要求。
2.设计并持续改进财务流程,提升工作效率与财务管理的精准性。
3.组织实施月度、季度及年度财务报表编制,为经营决策提供可靠的数据支撑。
4.统筹协调内外部审计事务,保障财务运作的合规性与公开透明。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能与团队成员及各级管理人员高效协作。
2.拥有团队管理背景,善于引导和激励团队成员发挥最大潜能。
3.熟练掌握财务软件操作,可熟练完成账务处理及各类财务报告编制。
4.具备较强的分析判断与问题解决能力,能够应对复杂的财务挑战。
财务主管
7千-1.2万/月
财务经理/主管1-3年本科财务分析总账核算成本管理预算管理财务综合管理
岗位职责:
1.统筹公司财务战略规划与日常管理,保障各项财务工作合规、准确运行。
2.负责日常财务事务的监督与执行,涵盖账务核对、财务报表编制等相关工作。
3.参与月度及年度预算制定,跟踪预算执行进度,推动预算目标达成。
4.协同各部门开展经营数据分析,持续优化财务管理流程。
5.主导税务筹划与申报管理,确保企业依法合规履行纳税义务。
任职要求:
1.熟悉财务管理理论与实务,具备独立处理各类财务问题的能力。
2.具备较强的组织协调与数据分析能力,能按时高质量完成财务报告编制。
3.沟通表达良好,富有团队协作意识,可跨部门高效协同工作。
4.熟练操作财务软件及常用办公软件,具备较强的数据处理效率。
5.工作严谨负责,恪守职业道德,注重工作准确性与信息保密性。
总账会计/财务负责人
6千-1万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析线下零售财务信息化经验团队搭建经验总账核算成本管理中级会计师互联网预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理电商
岗位职责:
1. 带领团队开展公司全面财务管理工作,确保各项财务操作符合公司规范及行业要求。
2. 设计并持续优化财务流程,提升财务管理效率与工作质量。
3. 组织实施月度、季度及年度财务报表编制,为管理决策提供准确的数据支撑。
4. 统筹协调内外部审计事务,保障财务运作的合规性与透明度。
任职要求:
1. 具备良好沟通能力,能与团队成员及各级管理者高效协作。
2. 拥有团队管理背景,善于引导和激励团队成员发挥潜能。
3. 熟练掌握财务软件应用,可熟练完成账务处理及报表编制工作。
4. 具备较强的分析判断与问题解决能力,能应对复杂的财务挑战。
财务主管
8千-1.2万/月
财务经理/主管3-5年大专成本管理财务分析风险控制预算
一、核心专业能力
1. 税务筹划管理:掌握白酒销售全链条税务操作,能依据采购与销售各环节特性,结合税收优惠政策,制定合规高效的税务筹划方案,有效控制整体税负。在采购端,可通过优化供应商筛选及合同条款设计,提升进项税抵扣效益;在销售端,合理设计促销形式,规避额外税务负担。
2. 股权结构与利润分配涉税规划:熟知股权变动相关税务法规,可为公司股权调整提供合规性建议与节税路径;精通股东分红个人所得税筹划,结合企业盈利状况与发展节奏,拟定科学分红计划,兼顾投资者回报与企业税负平衡。
3. 连锁经营与合资项目税务统筹:公司以连锁模式拓展市场,需具备跨区域门店税务登记、申报及缴税协调能力;针对与酒厂或外部伙伴设立的合资公司,能够主导税务架构设计、关联交易定价合规审核及利润分配涉税处理等事项。
4. 业务流程与税务预算协同管理:深度理解业务运营节奏,能基于销售淡旺季、营销活动安排、渠道扩张策略等编制税务预算;通过预算执行监控,及时识别税务成本异常并实施纠偏,为经营决策提供财税数据支持。
二、行业理解与业务匹配
1. 白酒行业政策把握:持续跟踪白酒领域税收政策动向(如消费税税率变动、计税方式更新),了解行业监管规定(如酒类流通许可申办、产品质量标准与税务关联点),具备快速解读政策影响并提出应对措施的能力。
2. 白酒销售模式财税认知:熟悉白酒主流销售渠道(传统经销、电商零售、直营门店)特征,掌握不同销售方式(买断销售、代销模式、预收款发货等)下的税务核算差异;了解产品成本构成(基酒成本、包装费用、物流支出等)在税务处理中的关键要点。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务类相关专业背景,重视细节管理,工作严谨细致。
2、3-5年企业财务管理岗位经验,具备扎实的财务决策、风险管控及融资运作实操经历。
3、熟悉各类金融工具,对市场趋势反应敏锐,具备良好的风险识别与分析判断能力。
4、掌握会计核算规范及相关财经法规,能熟练运用常用办公软件开展工作。
5、具备较强的学习适应能力与团队协作意识,能快速融入组织文化。
6、拥有出色的沟通表达能力和结果导向思维,工作积极主动,效率突出。
职位福利:六险一金、带薪年假、全勤奖、绩效奖金、节日福利、生日福利、免费午餐供应。
财务负责人
4-6千/月
财务经理3-5年大专
能独立处理一般纳税人企业及小规模纳税人的账税工作,有财务公司上班经历的优先考虑,有良好的职业操守;思维敏捷,接受能力强,能独立思考,熟练应用财务及办公软件,具有良好的沟通能力。
财务主管
6-8千/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析线下零售团队搭建经验总账核算成本管理中级会计师互联网预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理电商
岗位职责:
1、全面负责企业财务运作管理,保证会计核算工作的规范性与准确性;
2、建立健全财务流程并持续优化,提高财务工作运行效率;
3、带领团队按时完成月度、季度及年度财务报表编制,为经营决策提供数据支撑;
4、对接内外部审计工作,妥善处理税务申报及相关事务,确保财务合规透明;
5、跟踪资金流动情况,合理规划资金安排,维护公司良好的财务状况。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计类相关专业背景;
2、具备5年以上财务管理工作经历,有团队带教经验者优先考虑;
3、熟悉国家会计准则、税收政策及财经法律法规,熟练操作各类财务系统;
4、具有较强的组织协调能力、逻辑分析能力和语言表达能力;
5、能应对复杂财务挑战,具备良好的风险预判意识与实际问题解决能力。
黔西南兴仁市布依族苗族自治州招腻子/大白/墙漆
260-330元/天
腻子工大白工5-14天3-5人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
黔西南布依族苗族自治州兴仁市招腻子/大白/墙漆
会计主管
6千-1万/月
会计主管5-10年本科
1、熟悉会计政策,国家财经法规,具有会计从业资格证书;
2、熟悉国、地税税务申报,并具有一定的纳税筹划能力;
3、能够独立完成公司的全盘账务处理,熟悉一般纳税人申报流程;
4、熟练使用办公软件以及金蝶、用友、SAP等财务软件;
5、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;
6、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力;
7、具有两年以上财务管理经验、熟练使用SAP者优先。
薪资福利:
1、一周五天8小时工作制,超过劳动时间按国家规定提供加班补贴;
2、入职购买社保、医保及公积金;
3、年终十三薪、年终奖等;
4、全勤奖、绩效奖、工龄工资、交通通讯补贴、午餐、节日福利等员工福利;
5、业绩达标则每年组织员工外出旅游;
6、定期组织体检;
跨境电商财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
电商财务经理
1.8-2.5万/月
财务经理10年以上本科一线品牌女装,全品类女装,0-1财务综合管理中级会计师CPA注册税务师制造业国内院校优先团队搭建经验
【岗位职责】
1、制定该公司的财务目标、政策及操作程序。
2、建立健全该公司财务系统的组织架构,设置岗位,明确职责,保障财务会计信息质量,降低经营管理成本,保证信息通畅,提高工作效率;
3、对该公司的经营目标进行财务描述,为经营管理决策提供依据,并定期审核和计量公司的经营风险,采用有效措施予以防范。
4、建立健全该公司内部财务管理、审计制度并组织实施,主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作。
5、协调该公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系维护公司利益。
6、审核财务报表,提交财务分析和管理工作报告,跟踪分析各种财务指标,揭示潜在的经营问题并提供管理当局决策参考;
7、确保该公司财务体系的高效运转,组织并具体推动公司年度经营/预算计划程序,包括对资金的需求规划及正常运作。
8、根据该公司实际经营状况,制定有效的融资策略及计划,利用各种财务手段,确保公司最优资本结构。
9、总经理交办的其他临时工作。
【任职要求】
1、统招本科及以上学历,高级会计师(或注册税务师)。
2、6年以上财务管理经验,3年以上大型电商财务管理经验。
3、有电商从业背景,对电商与服装行业熟悉。
4、主导过税务统筹、电商操盘等专项管理工作。
5、有较强的沟通能力、学习能力资源整合能力。
6、专业财务管理、会计专业。
7、精通会计知识、财务管理知识、了解法律知识。
8、能够熟练使用各种财务软件、具备基本的网络知识。
财务主管(医美行业)
8千-1万/月
财务经理3-5年大专医美机构背景实体医院背景服务过300人以上规模财务综合管理中级会计师电商线下零售互联网医药
岗位职责
1.负责财务小组管理,统筹团队分工、工作指导、绩效考核,带团队完成全盘财务工作,搭建标准化财务流程。
2.负责机构全盘账务处理,审核报销、凭证,核算项目收入、会员充值、耗材成本、咨询 / 医生提成;按时结账,出具财务报表与门店经营分析。
3.统筹税务申报、汇算清缴,熟悉医美行业财税规则,做好税务风险管控,维护税企关系,配合税务核查、审计工作。
4.建立完善财务内控制度,管理资金收付,定期组织医美耗材、固定资产盘点,监控进销存,防范资金与资产风险。
5.编制年度预算,跟踪预算执行,分析项目毛利、获客成本、运营成本,输出经营分析,为管理层决策提供数据支撑。
6.负责财务档案归档,对接运营、采购、人事等部门,协同处理各类财务事项。
任职要求
1.本科及以上,财务、会计相关专业,持有中级会计职称;
2.-5 年及以上全盘会计经验,有医美 / 整形/实体医院财务实操经验(服务过企业规模300人以上的);
3.有财务团队管理经验,能够独立带团队,统筹财务日常工作 ;
4.熟悉医美行业业务:会员充值、套餐项目、提成核算、医美耗材进销存;熟悉金蝶 / 用友、Excel 高阶函数,会 HIS 收银系统优先;
5.熟悉国家财税法规,具备税务风险把控能力,逻辑严谨,原则性强,保密意识强;
营销 人事 COCO
1.2-1.8万/月
人事专员经验不限学历不限没工作可过度
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关异动与稽核事务
4.协助组织员工培训、考勤统计、薪酬数据整理等基础人力资源支持工作
5.接待员工咨询,解答人事政策问题,维护良好员工关系
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历要求不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理与文档管理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备保密意识和团队协作精神
人事专员-底薪加500全勤奖+绩效工资+包食福利
4-5千/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理劳动关系办理人事档案管理快消/零售销售招聘与配置人力资源/管理类专业
福利待遇:包吃+底薪+500全勤+月休5天+绩效奖金+带薪年假+不定期团建活动等
岗位职责:
1. 负责南将酒业人力资源招聘相关工作,涵盖员工关系管理、招聘流程推进等内容。
2. 参与公司人力资源制度与流程的制定及优化,确保符合现行法律法规要求。
3. 协助上级搭建并落实绩效考核体系,参与配套福利方案的设计与执行。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与员工及团队保持高效互动。
2. 适应能力强,善于学习新知识,持续优化工作方式以提升工作效率。
3. 对人力资源领域有较强兴趣,乐于在实际工作中积累经验并实现自我突破。
做账会计,工商外勤,实习生
4-7千/月
会计大专
招做账会计,实习生,工商外勤(工作地址贵阳观山湖)会计实习生(工作地址惠水和贵阳观山湖金融城)大专以上学历,会计专业。有较大的学习空间。双休、享受国家法定假日。联系电话:姬女士
人事招聘
3-8千/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公市场/传媒/公关招聘与配置
工作内容,给公司招人,
工作时间,早10晚6
要认真工作的人事,一个月30天哪怕招到3个,都有提成,用用心月入5K不是梦
主办会计
6-7千/月
会计1-3年学历不限
招聘主办会计一名,需具备1-3年代理记账公司工作经验
岗位职责:独立完成做账及报税工作
要求具有良好的沟通协调能力,能够高效对接客户与内部事务
薪资结构:前六个月无责任底薪3000元+报税提成,第七个月起无责任底薪提升至3500元+报税提成,综合收入6000-7000元
工作量约为维护120家左右客户账务
工作时间:早上8:50至下午6:00
休息安排:每月第一周单休,其余三周为双休
人事专员(房补400)
3-6千/月
招聘专员经验不限学历不限HRBP国内院校优先
岗位职责
负责人员招聘,简历筛选,面试邀约,入职跟进等基础人事工作,工作简单易上手
上班时间:上午11:00-11:40( 中午休息80分钟)
下午13:00-19:00 每天工作7小时
薪资待遇
无责3000底薪+提成(面试量,入职量)日结+奖金(主岗入职15天最高奖金1500元) 多劳多得
额外每月房补400元
任职要求
沟通表达清晰,做事认真负责,有耐心,有无经验可,有人带
每月18日发薪
地址:贵阳市南明区中环广场3号楼18层1808
财务主管
5-7千/月
财务经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1. 制定并落实企业财务战略,确保财务规划与公司整体发展方向协同一致;
2. 审查各类财务报表,评估财务运行情况,为管理层提供决策支持及专业财务建议;
3. 带领并完善财务工作流程,强化内控体系建设,提高财务运作的规范性与效率;
4. 管理财务团队日常事务,涵盖资金运作、成本管控、预算制定及实施监督;
5. 对接内外部审计工作,统筹税务管理,保障合规运营并有效控制税务风险。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相近专业背景;
2. 拥有5年以上财务管理工作经历,具备团队管理经验;
3. 精通国家财经政策、会计准则及相关税收法规,具备扎实的财务管理功底;
4. 具备良好的沟通协作能力,能高效推进跨部门协作事项;
5. 具备出色的分析判断与问题解决能力,可妥善应对复杂财务挑战。
出纳专员
5-6千/月
出纳3-5年大专会计从业资格证出纳经验初级会计师
岗位职责:
1、具备3至5年相关工作经验,负责公司日常现金与银行收付款业务,保障资金安全及账实一致;
2、办理银行结算相关事务,如转账、汇款及票据处理,及时取得并归集银行回单;
3、登记现金日记账与银行存款明细账,定期开展账目核对,及时发现并处理差异;
4、负责发票管理工作,包括开票、认证及存档,确保符合税务管理要求;
5、配合财务团队完成月度、年度结账任务,提供必要的财务数据支持。
任职要求:
1、曾在中大型企业担任出纳岗位,具备扎实的实操经验;
2、具备良好的沟通技巧和服务意识,能有效协调内外部工作关系;
3、抗压能力强,能在财务繁忙期保持高效与准确;
4、了解国家财经法规及相关政策,关注财税变化,持续精进专业水平;
5、熟练使用财务软件及办公软件,尤其擅长Excel等数据处理工具;
6、有出纳岗位从业经历,熟悉企业出纳操作流程及财务管理制度。
岗位福利:
1、提供食宿,办公与住宿条件优越,配备空调;
2、试用期为一个月;
3、单休,后续根据情况可能调整;
4、缴纳五险;
5、工作氛围融洽,团队协作友好。
招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公综合人力部门高管招聘经验公司人力资源部门
招聘:人事专员10名
1:男女不限,无经验均可(有经验优先)
2:工作内容,负责公司各部门招聘、面试、接待等工作
3:工作时间,10:00~19:00,中午休息一小时(月休4-8天)随时调休
4:薪资待遇:3800包住提成奖金
5:试岗期7天。
财务经理/主管
1.1-1.8万/月
财务经理/主管5-10年本科线下零售集团公司团队搭建经验中级会计师餐饮/酒店财务综合管理
岗位职责:
1. 全面统筹财务部门的日常运作、团队管理及账务核算监督工作。
2. 主导公司预算的制定、执行监控与财务数据分析,为经营决策提供有力支撑。
3. 针对公司企业团购会销活动(回厂游,每期三天两晚,每月3期)开展会前费用预算编制、会中物资使用监管、参会客户签约收款跟进、会期货品销售政策测算以及会后报销审核与数据统计分析。
4. 负责资金运作管理、税务规划与申报工作,维护与银行、税务等外部单位的良好协作关系。
任职要求:
1、不限性别,年龄在40周岁以下,具备本科及以上学历,持有中级专业技术职称,三年以上相关岗位工作经验,有供应链企业背景者优先,熟练操作金蝶云系统。
2、熟悉《公司法》《合同法》《财务会计法》《审计法》《税法》及相关经济法律法规。
3、具备较强的书面与口头表达能力、逻辑分析能力、组织协调能力及应变处理能力。
4、拥有良好的沟通技巧、团队合作意识和抗压能力,富有责任心与敬业精神。
5、具有快消品行业从业经历者优先考虑
薪酬待遇:8-18K,优秀者可适当放宽标准,早九晚六,午休1.5小时,享受国家法定节假日,周末实行大小轮休制
财务经理/主管
7千-1万/月
财务经理/主管10年以上本科
岗位职责:
1、编制公司月度、季度及年度财务报表,评估企业财务状况与经营成效;
2、健全公司财务管理体系,优化业务流程,提升财务管理效率;
3、监控企业资金流动情况,保障资金安全与高效使用,落实成本管控与预算执行;
4、参与重大投资项目及经济合同的财务评审,提供专业财务支持与决策建议;
5、带领并培养团队成员,持续提升财务队伍的专业水平与工作效能。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业,全日制教育背景;
2、拥有10年以上财务管理工作经历,具备团队管理经验者优先考虑;
3、掌握国家财经政策、会计准则及相关税务法规,精通财务管理和会计实务;
4、具备出色的财务分析能力与风险防范意识,善于数据洞察与解读;
5、具备良好的沟通协作能力及团队管理能力,能适应高强度工作节奏。
财务主管
8千-1.2万/月
财务经理1-3年大专
1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动,确保真实、准确、及时;
2.在公司运营初期,兼任会计核算岗,记帐、复帐、报帐做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐;
3.负责编制公司各类管理财务报表及说明
4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作
5.根据管理需要,设计各类财务分析模板
6.编制年终决算报表,配合会计师事务所完成年终审计工作,配合税务师事务所完成年终税审工作;
7.按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果;
栏目概述
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