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财务经理
6000-7000元/月
财务经理
负责公司财务账目报税统筹公司税务情况财务风险
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称
一、岗位职责1、主持公司日常财务管理工作,全面统筹财务核算、报表编制、成本控制及资金运作,确保账目清晰、数据真实可靠。 2、强化财务风险防控,主动识别并评估财务流程中的潜在隐患,制定有效应对策略,落实税务筹划、纳税申报及发票管理,确保企业税务操作合法合规。 3、深度参与公司数据管理平台建设(重点支持财务模块),具备数字化财务管理思维,积极推动系统实施落地,提供专业财务支持。 4、主导公司税务规划与融资事务的统筹管理。 5、牵头构建并推动财务管理体系运行,建立标准化、流程化的工作机制,减少组织对个体的依赖,保障财务工作稳定高效运转; 6、负责财务及相关制度的制定与持续优化,结合业务实际提出专业改进建议,促进管理体系迭代升级。 7、统筹项目财务管理、往来款项核对及费用审核,为业务运营提供有力支撑; 8、立足公司整体发展战略,在坚持财务准则的前提下,积极协同各部门开展协作,提升跨部门联动效率,主动参与组织效能提升。 9、按时保质完成上级安排的各项专项财务任务,坚决执行公司决策,专注履职尽责。 二、任职要求 1、财务管理、会计类相关专业,本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称。 2、8年以上财务领域工作经验,其中至少5年在建筑施工行业从业,有通信工程行业同岗经历者优先考虑。 3、熟练掌握会计核算、税收法规、融资运作、成本控制及风险管理实务,具备独立主导全盘账务的能力。 4、具有数字化财务意识,乐于参与企业信息化系统建设,有相关系统实施或配合经验者更佳。 5、作风严谨、责任心强、原则性高、执行力突出,恪守职业道德,富有主动性;具备敏锐的风险洞察力和扎实的风控实操能力。 6、拥有财务体系搭建与推行经验,能够设计并落地标准化财务流程。 7、精通财务软件及常用办公工具,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 8、具备宏观视野与结构化思维,始终坚持财务基本原则。 三、岗位说明 本岗位为专职财务经理职位,聚焦财务核心职能,主要承担财务风险管控、账务处理、税务规划、融资运作、信息系统协同及财务体系构建与运维等工作;同时需从企业全局出发,坚守专业底线,主动联动各职能部门,助力组织协同发展,直接向公司管理层汇报,高效落实管理指令,充分发挥财务专业价值,推动企业管理水平提升。 注:录用前将对候选人开展全面背景核查,涵盖工作履历、履职表现、职业诚信、个人征信及财务从业资格等信息,请应聘人员知悉并配合。 四、福利待遇:五险一金、周末双休、法定节假日、写字楼办公环境。
财务经理/主管
6000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务经理/主管10年以上大专税务管理风险控制资金管理投融资项目高新技术企业集团公司会计中级职称会计初级职称会计高级职称
岗位职责: 1. 搭建并优化财务组织架构,构建科学、系统且契合企业实际运营需求的财务核算机制与财务监督体系,实施高效的内部管控; 2. 参与拟定资金运用方案、成本支出规划、物资采购安排、融资策略及整体预算编制工作; 3. 针对公司投资所需资金,测算不同筹资方式的成本,并提出最具成本效益的融资路径建议; 4. 参与企业经济类合同的审核工作,协助制定财务管理制度与监管规范,审定具体财务会计制度,监督、检查并指导制度执行情况; 5. 主导对重大投资项目及经营活动开展风险评估,提供全过程财务风险管控的指导与跟踪; 6. 维护公司与银行、工商、税务等相关政府部门的良好关系,保障企业合法权益; 7. 参与公司重大事项的分析与决策过程,为生产经营、业务拓展及对外投资等提供专业的财务支持与决策参考; 8. 审核各类财务报表,定期提交财务管理工作总结报告; 9. 落实上级领导临时指派的其他工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,财务管理、经济管理、企业管理等相关专业背景; 2. 有主导或参与公司上市、融资、并购项目并具备团队管理经验者优先录用; 3. 具备8年以上财务管理工作经历,其中至少2年担任财务经理或同等职务; 4. 品行端正,责任心强,能够适应一定强度的工作压力; 5. 本岗位工作地点位于贵州兴义。
财务副科长
9000-12000元/月
财务经理5-10年本科成本管理财务分析中级会计师高级会计师制造业国内院校优先团队搭建经验财务BP体系搭建经验
岗位职责: 1、协助科长负责煤制氨/煤化工板块财务BP团队管理,统业财融合、预算、成本、经营分析; 2、深度对接气化、合成氨等生产装置,提供全流程财务支持与风险管控; 3、组织年度/滚动预算、成本核算、费用管控、经营分析、KPI考核,出具管理报表与改善建议; 4、参与项目投资测算、技改经济性评估、合同财务审核、税务筹划; 5、优化财务流程与内控,推动业财系统建设,提升数据与决策效率; 6、负责团队建设、人才培养与跨部门协同。 任职要求: 1、本科及以上学历,会计/财务/金融/经济相关专业;中级会计师,CPA/CMA优先; 2、5-8年财务经验,3年以上财务BP、经营分析、成本管理经验;煤化工/煤制氨/化肥行业优先; 3、熟悉制造业成本核算、全面预算、财务分析、税务、内控;了解煤制氨工艺与生产流程; 4、熟练使用财务系统,有Power BI/数据建模能力优先; 5、较强沟通、分析、抗压、团队管理能力;能适应生产现场与出差。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科总账会计成本会计会计从业资格证书会计中级职称
1. 主持公司财务会计整体工作,构建并优化财务核算体系,制定财务管理规范与业务流程,保障财务运作的标准化与高效性; 2. 全面负责生产制造型企业全流程会计事务,涵盖账务处理、凭证复核、成本计算、费用监督、资产盘点等内容,确保财务信息的真实性、准确性与完整性; 3. 组织实施税务规划及申报管理,掌握各项税收政策,科学防控涉税风险,保障企业税务操作合法合规; 4. 承担外贸进出口相关的财务职能,如进出口账务核算、外汇收付结算、出口退税办理(如涉及),协同外贸业务部门满足其财务支持需求; 5. 编制各类财务报表(含资产负债表、利润表、现金流量表等)及财务分析材料,为管理层经营决策和成本优化提供数据依据与专业意见; 6. 统筹财务团队日常管理,开展人员培训与绩效评估,持续提升团队专业水平与工作效率; 7. 负责财务资料的整理、归档与保管工作,确保档案资料的安全性、完整性及可追溯性; 8. 协助完成内外部审计任务,对接税务机关、金融机构等相关单位,维护良好的外部财务协作关系; 9. 完成上级交办的其他财务相关事项。
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管3-5年本科
通用要求 1. 具备本科及以上学历,财务、会计类相关专业背景,持有会计从业资格证书或初级及以上会计职称; 2. 年龄不超过40周岁,品行良好,责任心强,具备优良的职业操守和敬业态度; 3. 具备较强的沟通协调能力、组织管理能力及执行能力,工作认真细致,坚持原则; 4. 熟练操作计算机及常用财务办公软件,认同酒店企业文化,服从工作调配,能适应一定强度的工作压力。 专业要求 1. 拥有3年以上酒店行业财务主管岗位工作经验,精通酒店财务核算、成本控制、资金运作等全流程管理; 2. 熟悉国家财务、税务相关法律法规,能够独立完成账务处理、纳税申报及财务报表编制等工作; 3. 负责统筹管理酒店财务团队,指导财务人员开展日常财务工作,保障财务流程规范、高效运行; 4. 具备成本管控与财务数据分析能力,可对酒店财务状况进行深入分析,提出优化建议,助力降低运营成本; 5. 协同综合管理部经理推进财务管理事务,对接外部税务、审计等机构,确保各项财务工作依法合规。
坐班财务
5000-7000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算成本管理税务管理
- 持有CPA/中级会计职称,懂矿业项目融资、税务筹划优先 ​ - 具备跨部门管理能力,能协调生产、销售、采购部门推进财务流程落地 ​ - 接受驻厂/阶段性出差(如矿区盘点、异地贸易对账) 招聘加分项(可选加,提升招聘精准度) 1. 懂矿业资源税、环保税政策,有矿石进出口财务经验者,薪资上浮10%-20% ​ 2. 会用Python/SQL做财务数据分析(如成本批量核算),或持有CDA数据分析师证书,优先录用 ​ 3. 能适应矿山工作环境,吃苦耐劳,原则性强(矿山财务涉及资金量大,诚信是关键)
财务负责人
4000-5000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析风险控制审计跨国企业财务管理资产证券化商务谈判
岗位内容: 1. 全面负责企业财务管理工作,实施有效的财务监督与控制。 2. 深度参与资产证券化及资金运作项目,提供专业的财务支持与解决方案。 3. 建立健全公司内控规范,推动内部审计体系的落地与执行。 4. 开展对上下游客户的信用评估工作,参与商务洽谈,推动优质合作达成,助力业务持续扩展。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计、经济类相关专业背景。 2. 具备六年以上跨业财务管理经验,熟悉财务决策流程,拥有扎实的风险管控与融资实操经验。 3. 熟悉各类金融工具与产品,市场洞察力强,具备良好的风险识别与分析判断能力。 4. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力,逻辑思维清晰,能独立承担复杂的财务分析工作。
贵阳观山湖区工商管理,财务类专业。负责贵阳分公司事宜有工作经验,能拿决策能独当一面。
4000-10000元/月
财务经理5-10年大专懂管理和营销加分项,
工商管理,财务类专业。负责贵阳分公司事宜有工作经验,能拿决策能独当一面。
贵阳花溪区招氩弧焊
300-400元/天
氩弧焊工1-2人
贵阳市花溪区招氩弧焊
贵阳 花溪区
9月12日 18:04拨打电话
遵义汇川区招工地打磨工
200-300元/天
打磨1-2人
带吸尘器,现结
遵义 汇川区
9月12日 18:04拨打电话
黔东南凯里市未来城旁边招聘两名刮外墙腻子的师傅,有1个月工期。
外墙漆/真石漆15-30天1-2人
凯里未来城旁边招聘两名刮外墙腻子的师傅,有1个月工期。
黔东南 凯里市
9月12日 18:04拨打电话
黔东南凯里市未来城附近招聘两名外墙刮灰师傅,工作时间为一个月。
外墙漆/真石漆15-30天1-2人
凯里未来城附近招聘两名外墙刮灰师傅,工作时间为一个月。
黔东南 凯里市
9月12日 18:04拨打电话
遵义赤水市招砍伐工
1-1.5万元/月
砍伐工20人以上
遵义市赤水市招砍伐工
遵义 赤水市
9月12日 18:03拨打电话
财务经理5-10年大专
岗位职责 1、负责集团合并财务报表编制工作,完成单体报表审核、内部往来核对、内部交易抵消、长期股权投资、少数股东权益等合并抵销处理,按时出具月度、季度、年度合并报表及财务附注,建立完整合并工作底稿。 2、统一各子公司会计政策、核算口径,规范账务处理,对下属主体财务数据质量进行核查,及时识别账务异常并推动整改。 3、负责总账核算管理,审核凭证、主导期末结账工作,保障全盘账务处理合规、及时、准确。 4、对接会计师事务所完成年审、专项审计工作,负责审计资料提供、问题答复、审计调整落地,统筹完成财务决算工作。 5、开展财务分析,对盈利情况、现金流、资产负债状况进行研判,输出管理分析报告,为管理层经营决策提供数据支撑。 6、参与财务内控制度、核算流程建设与优化,落实财税合规管理,排查税务及账务风险;完成上级交办的其他财务工作。 任职要求 1、本科及以上学历,会计学、财务管理、审计等财务相关专业; 2、持有中级会计师职称,注册会计师(CPA)优先; 3、具备会计师事务所审计工作经历优先,有集团型企业合并报表独立编制实战经验,熟练掌握企业会计准则,精通合并范围判断、抵消分录处理、财报附注编制; 4、5年及以上财务工作经验,熟悉全盘账务处理、纳税申报、审计全流程;有农业、农产品相关行业财务经验优先; 5、熟练使用用友/金蝶等财务软件,Excel函数运用熟练,数据敏感度高,做事严谨、原则性强,具备良好沟通协调能力与抗压能力; 6、具有较强风险意识,职业操守良好。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理5-10年学历不限
建筑类财务管理,精通业务,
财务经理/主管
5000-8000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常会计核算,确保账务处理及时、准确,符合会计准则及税务法规 3. 主导年度审计、税务申报及内外部合规检查,有效防范财务风险 4.优化财务流程与内控体系,提升财务运营效率与数据支持能力 5.协同业务部门提供经营决策支持,定期输出财务分析报告及管理建议 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先 2. 具备5年以上财务管理工作经验,有制造业/服务业/互联网行业背景者更佳 3.熟悉国家财税政策、会计准则及ERP系统(如用友、金蝶)操作 4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及团队管理经验 5.职业操守良好,责任心强,具备较强的风险意识与保密意识
财务经理
1.2-2万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师高级会计师CPA
工作职责 1. 深度拆解IVD行业业务模式与全链路运营流程,联动业务部门输出定制化财务分析结论与决策建议,支撑业务策略制定与经营效率优化。 2. 牵头业务端全周期预算管理,协助各部门搭建科学的预算编制框架,动态监控预算执行进度,及时识别偏差、定位根因并输出可落地的调整方案。 3. 跟进业务活动全流程的财务相关问题,结合公司业务发展阶段推动业财衔接流程的迭代优化,打通财务与业务端的流程堵点。 4. 承担财务部门与业务单元的衔接枢纽角色,跨部门协调解决业务运营中遇到的各类财务卡点,为业务拓展提供合规、高效的财务支撑。 5. 统筹日常财务运营工作,涵盖收款确认、销售报表编制、往来对账、应收账款台账更新、发票开具、报销审核、供应商账务核对、入账凭证合规校验及付款计划排布等全流程事务。 任职要求 1. 本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业,持有中级会计师及以上专业资质者优先。 2. 拥有8年以上财务分析相关工作经验,具备财务BP、财务主管或同层级管理岗位经验,有医疗健康、IVD行业相关从业经历者优先。 3. 精通财务分析、预算管理、成本管控全流程方法论,具备高质量财务报告编制能力,可清晰、直观地呈现财务数据背后的业务逻辑与问题;熟练运用Excel高阶功能及主流ERP系统。 4. 具备极强的跨部门沟通协调能力,可快速对齐业务需求并匹配对应的财务解决方案,与各业务单元建立长期顺畅的协作机制。 5. 具备敏锐的数据洞察力与问题拆解能力,能够从财务数据中定位经营风险与优化空间,输出切实可行的改进方案。 6. 具备良好的团队协作意识,能够适配快节奏的创业型/成长型企业工作环境,可承受较强的工作压力。
财务经理/主管
4000-5000元/月
财务经理1-3年中专/中技酒店财务餐饮财务财务综合管理总账核算成本管理资金管理审计中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师餐饮/酒店国内院校优先财务信息化经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升核算与管理效率 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务发展 5. 协调外部审计、税务、银行等机构关系,维护良好合作与信誉 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力
人事专员经验不限中专/中技不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,及时更新HR系统信息,确保数据准确合规 任职要求: 1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识,责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展,学习能力强
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科招聘员工关系绩效管理
负责公司人员招聘、入职转正调动离职办理、劳动合同签署等全流程人力资源事务管理; 组织实施员工培训计划、绩效考核执行、薪酬核算基础支持,跟踪培训成效与绩效实施情况; 管理员工社会保险、住房公积金、考勤记录、人事档案、证件资料及人力资源数据统计工作; 配合开展质量管理体系相关人力资源支撑工作,确保符合GJB9001C体系运行规范; 承担行政后勤保障、基础设施台账维护、办公用品采购、合同文件归档等综合性事务协调; 策划组织员工活动,推动企业文化建设,维护员工关系,解答日常人事咨询问题; 落实部门交办的其他人资及综合管理工作任务。 任职要求: 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业,具备1年以上HR全模块全职工作经验; 熟悉《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规,掌握招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系各业务模块操作; 熟练操作Office办公软件,具备人事台账管理、数据统计分析及报表制作能力; 工作认真细致、具备良好沟通协调能力,责任心强、执行力高、保密意识好; 有航空航天制造行业、主机厂配套企业或ISO9001/GJB9001体系相关工作经验者优先考虑; 具备主动推进工作的能力,服务意识佳,富有团队合作精神。
黔东南黎平县招聘财务人员,薪资面议。要求熟悉相关财务工作,有会计证,有相关工作经验者优先。
3000-4000元/月
会计经验不限大专税务
招聘财务人员,薪资面议。要求熟悉相关财务工作,有会计证,有相关工作经验者优先。
人事
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
工作内容: 主要负责简历筛选、面试邀约、候选人对接、员工入离职办理等基础人事招聘相关工作。 岗位要求: 善于沟通,细心踏实,熟练基础办公软件;有无人事经验均可,有人带教。 福利:工作环境舒适,团队年轻,成长空间充足。
HRBP经验不限中专/中技人才发展
职位描述: 1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
财务助理
3000-5000元/月
财务/会计助理1-3年大专会计初级职称单休13薪五险
岗位内容: 1. 配合主办会计开展日常账务操作,包括原始单据审核、记账凭证录入、账目核对等基础性财务事务,确保财务信息真实准确。 2. 负责发票的开具、保管及认证抵扣等相关工作,依照税务法规严格执行发票管理流程。 3. 对会计凭证、账簿、财务报表等资料进行分类整理、装订与归档,构建系统化财务档案体系,便于后期查询与管理。 4. 协助完成应收应付账款核对、费用报销审查等工作,持续跟踪未达账项,保障资金往来的清晰与完整。 5. 参与税务申报、税款缴纳等基础税务事项的处理。 6. 汇总财务数据,制作基础性统计表格,为财务核算与分析提供可靠的数据支撑。 7. 完成上级交办的其他临时性财务工作任务。
三角洲打手招募员
2000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公综合人力部门
岗位职责: 1. 在游戏大厅内通过语音(普通话)主动招募打手,熟练运用专业话术提升转化率 2. 按时完成每日招募目标,准确记录招募数据并及时反馈 3. 协助新入职打手熟悉平台规则与工作流程,提供基础带教支持 4. 严格遵守排班制度,确保中午12:30至晚上20:30在岗(每周六休息) 5.配合团队完成临时性招聘推广及运营协作任务 任职要求: 1. 年龄16-30周岁,沟通表达清晰流畅 2.普通话标准,具备良好的倾听与应变能力,需要开麦交流 3.能适应坐班工作节奏,责任心强,执行力佳 4. 无需相关经验,公司提供系统化岗前培训与专人带教 5. 学历不限,有游戏行业兴趣或社群运营经验者优先 可以兼职也可以全职
出纳
3000-4000元/月
出纳3-5年本科
1. 现金收付:严格按照规定办理现金收付业务,确保现金收付准确无误。 2. 银行结算:负责银行账户的管理,办理银行结算业务,如支票的签发、兑付等。 3. 资金盘点:定期进行现金盘点,做到日清月结,保证账实相符。 4. 银行对账:及时与银行对账,编制银行存款余额调节表。 5. 票据管理:妥善保管现金、支票、汇票等票据。 6. 资金日报:编制资金日报表,反映资金收支情况。 7. 费用报销:审核员工费用报销单据,办理报销支付手续。 8. 资金安全:确保资金收付过程中的安全,防范资金风险。 9. 协助会计:配合会计完成相关财务工作。
人事
7000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据,协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
财务/会计助理
4000-6000元/月
财务助理1年以下中专/中技应收应付结算
财务管理,账务整理
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