
财务经理(具备经销商业务背景)
1.3-1.8万元/月
财务经理/主管3-5年本科
快消行业 有供应商管理经验
1、依据卡游合资业务财务管理制度,全面负责省级合资公司的整体财务运作,确保合资公司核算精准、财务合规,有效管控运营风险及资产安全;
2、统筹公司所有账务处理工作,保证子公司月度、季度、年度财务报表及相关报告按时准确编制与提交;
3、负责销售回款核对、付款流程审核及资金收付管理,编制资金使用计划及每日资金报告;
4、核算每月应缴税金,及时完成税务申报、年度税务汇算清缴,保持与税务机关的良好对接,保障合资公司税务合规性;
5、监督公司资产安全管理,牵头开展合资公司存货与固定资产盘点工作,确保账面与实际相符;
6、完成上级交办的其他工作任务。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科总账会计成本会计会计从业资格证书会计中级职称
1. 主持公司财务会计整体工作,构建并优化财务核算体系,制定财务管理规范与业务流程,保障财务运作的标准化与高效性;
2. 全面负责生产制造型企业全流程会计事务,涵盖账务处理、凭证复核、成本计算、费用监督、资产盘点等内容,确保财务信息的真实性、准确性与完整性;
3. 组织实施税务规划及申报管理,掌握各项税收政策,科学防控涉税风险,保障企业税务操作合法合规;
4. 承担外贸进出口相关的财务职能,如进出口账务核算、外汇收付结算、出口退税办理(如涉及),协同外贸业务部门满足其财务支持需求;
5. 编制各类财务报表(含资产负债表、利润表、现金流量表等)及财务分析材料,为管理层经营决策和成本优化提供数据依据与专业意见;
6. 统筹财务团队日常管理,开展人员培训与绩效评估,持续提升团队专业水平与工作效率;
7. 负责财务资料的整理、归档与保管工作,确保档案资料的安全性、完整性及可追溯性;
8. 协助完成内外部审计任务,对接税务机关、金融机构等相关单位,维护良好的外部财务协作关系;
9. 完成上级交办的其他财务相关事项。
坐班财务
5000-7000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算成本管理税务管理
- 持有CPA/中级会计职称,懂矿业项目融资、税务筹划优先
- 具备跨部门管理能力,能协调生产、销售、采购部门推进财务流程落地
- 接受驻厂/阶段性出差(如矿区盘点、异地贸易对账)
招聘加分项(可选加,提升招聘精准度)
1. 懂矿业资源税、环保税政策,有矿石进出口财务经验者,薪资上浮10%-20%
2. 会用Python/SQL做财务数据分析(如成本批量核算),或持有CDA数据分析师证书,优先录用
3. 能适应矿山工作环境,吃苦耐劳,原则性强(矿山财务涉及资金量大,诚信是关键)
财务主管
1.3-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专财务预算财务分析资金管理审计
岗位内容:
1. 负责财务预算编制与审计执行,包含拟定年度预算计划、出具财务报表、参与内部审计等工作。
2. 统筹公司资金运作,开展日常资金管理事务,如现金流预估、资金统筹安排等。
3. 组织并带领会计团队完成高效准确的会计核算任务,保障账务处理真实、完整、及时。
4. 负责税务管理工作,依法按时完成各类税费申报及缴纳。
任职要求:
1. 财会类专业毕业,具备大专或以上学历。
2. 拥有3年以上财务管理工作经历,具备良好的团队领导力与跨部门协作能力。
3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及相关财税法律法规。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理风险控制投融资项目外企代账公司上市企业会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
岗位职责:
1. 主持公司财务部门的日常运作,保障财务工作有序、合规、高效开展;
2. 统筹财务团队任务分配与流程优化,持续提升部门执行效率;
3. 负责财务报表编制与深度分析,实施成本核算与管控措施;
4. 组织税务筹划与资金调度,落实内部控制机制及审计配合工作;
5. 推进财务管理制度的制定、修订与落地执行;
任职要求:
1、会计相关专业本科及以上学历,具备中级会计职称或以上资格;
2、年龄在35周岁以下;
3、熟练掌握国家会计准则及税收法规,熟悉企业财务体系与账务操作流程,具有5年以上规模以上企业财务工作经验,能独立主持财务部全面工作;
4、具备良好的职业操守和责任意识,严守财务信息保密原则,拥有较强的沟通协调能力与团队协作精神,工作细致严谨。
财务经理(具备供应商业务背景)
1.3-1.8万元/月
财务经理/主管3-5年本科
快消行业 具备供应商管理经验
1、依据卡游合资业务财务管理制度,全面负责省级合资公司的整体财务工作,确保合资公司的账务核算准确、财务运作合规,有效监控运营风险及资产安全;
2、统筹公司全部账务处理工作,保障子公司月度、季度、年度财务报表及相关报告的及时性与准确性;
3、负责销售回款核对、付款流程审核及资金收付管理,编制资金使用计划和资金日报表;
4、核算每月应缴税金,按期完成税务申报及年度税务汇算清缴,保持与税务机关的良好对接,保障合资公司税务合规性;
5、监督公司资产安全管理,组织并实施合资公司存货及固定资产盘点工作,确保账面与实际相符;
6、完成上级交办的其他工作任务。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专成本管理财务分析风险控制预算
一、核心专业能力
1. 税务筹划管理:掌握白酒销售全链条税务操作,能依据采购与销售各环节特性,结合税收优惠政策,制定合规高效的税务筹划方案,有效控制整体税负。在采购端,可通过优化供应商筛选及合同条款设计,提升进项税抵扣效益;在销售端,合理设计促销形式,规避额外税务负担。
2. 股权结构与利润分配涉税规划:熟知股权变动相关税务法规,可为公司股权调整提供合规性建议与节税路径;精通股东分红个人所得税筹划,结合企业盈利状况与发展节奏,拟定科学分红计划,兼顾投资者回报与企业税负平衡。
3. 连锁经营与合资项目税务统筹:公司以连锁模式拓展市场,需具备跨区域门店税务登记、申报及缴税协调能力;针对与酒厂或外部伙伴设立的合资公司,能够主导税务架构设计、关联交易定价合规审核及利润分配涉税处理等事项。
4. 业务流程与税务预算协同管理:深度理解业务运营节奏,能基于销售淡旺季、营销活动安排、渠道扩张策略等编制税务预算;通过预算执行监控,及时识别税务成本异常并实施纠偏,为经营决策提供财税数据支持。
二、行业理解与业务匹配
1. 白酒行业政策把握:持续跟踪白酒领域税收政策动向(如消费税税率变动、计税方式更新),了解行业监管规定(如酒类流通许可申办、产品质量标准与税务关联点),具备快速解读政策影响并提出应对措施的能力。
2. 白酒销售模式财税认知:熟悉白酒主流销售渠道(传统经销、电商零售、直营门店)特征,掌握不同销售方式(买断销售、代销模式、预收款发货等)下的税务核算差异;了解产品成本构成(基酒成本、包装费用、物流支出等)在税务处理中的关键要点。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务类相关专业背景,重视细节管理,工作严谨细致。
2、3-5年企业财务管理岗位经验,具备扎实的财务决策、风险管控及融资运作实操经历。
3、熟悉各类金融工具,对市场趋势反应敏锐,具备良好的风险识别与分析判断能力。
4、掌握会计核算规范及相关财经法规,能熟练运用常用办公软件开展工作。
5、具备较强的学习适应能力与团队协作意识,能快速融入组织文化。
6、拥有出色的沟通表达能力和结果导向思维,工作积极主动,效率突出。
职位福利:六险一金、带薪年假、全勤奖、绩效奖金、节日福利、生日福利、免费午餐供应。
财务副科长
9000-12000元/月
财务经理5-10年本科成本管理财务分析中级会计师高级会计师制造业国内院校优先团队搭建经验财务BP体系搭建经验
岗位职责:
1、协助科长负责煤制氨/煤化工板块财务BP团队管理,统业财融合、预算、成本、经营分析;
2、深度对接气化、合成氨等生产装置,提供全流程财务支持与风险管控;
3、组织年度/滚动预算、成本核算、费用管控、经营分析、KPI考核,出具管理报表与改善建议;
4、参与项目投资测算、技改经济性评估、合同财务审核、税务筹划;
5、优化财务流程与内控,推动业财系统建设,提升数据与决策效率;
6、负责团队建设、人才培养与跨部门协同。
任职要求:
1、本科及以上学历,会计/财务/金融/经济相关专业;中级会计师,CPA/CMA优先;
2、5-8年财务经验,3年以上财务BP、经营分析、成本管理经验;煤化工/煤制氨/化肥行业优先;
3、熟悉制造业成本核算、全面预算、财务分析、税务、内控;了解煤制氨工艺与生产流程;
4、熟练使用财务系统,有Power BI/数据建模能力优先;
5、较强沟通、分析、抗压、团队管理能力;能适应生产现场与出差。
押运员包住包吃
招聘押运员需要危货押运证,年龄28至50联系电话工资面谈包吃包住工作地址;开阳县双流镇开阳龙马工业气体制造有限公司
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其他教练
招人啦!招人啦!招聘教练员,不限年龄,不限性别,善于沟通,服从安排,工资面议,上班地点开阳。电话:
毕节织金县招腻子/大白/墙漆做家装.要做事情负责的踏实的.二把刀不会的就不要打电话了
300-400元/天
腻子工大白工5-14天1-2人周结
毕节市织金县招腻子/大白/墙漆做家装.要做事情负责的踏实的.二把刀不会的就不要打电话了
财务管理、会计
5000-8000元/月
财务经理3-5年本科高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师CMA制造业房地产/建筑电商线下零售投融资经验海外业务经验并购经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作,支撑企业稳健发展
2.主导财务体系建设与内控优化,确保财务合规性及风险可控
3. 统筹税务筹划、成本管控及财务分析,为经营决策提供数据支持
4.管理融资、投资及资本运作事务,拓展多元化资金渠道
5. 领导财务团队建设,推动业财融合,提升财务数字化水平
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 8年以上制造业或实体企业财务管理经验,其中至少5年CFO或财务总监岗位经验
3.精通会计准则、税法政策及上市公司/集团化财务管理流程
4.具备出色的跨部门协同能力与战略思维,熟悉ERP系统及财务数字化工具
5. 诚信务实,具备高度责任心与职业操守
保税工厂财务经理(资深经验薪资面议)
1.4-2.5万元/月
财务经理5-10年本科加工贸易 + 成本 + 退税成本管理税务管理中级会计师CPA注册税务师制造业
【岗位职责】
一、保税业务全流程管理
1. 负责加工贸易业务全流程核算,包括保税料件进口、领用、库存核销、内销补税处理,确保账实、账册、账证一致。
2. 管理电子账册/纸质账册,确保所有保税业务流程符合海关监管要求,配合海关稽查、审计工作,零合规风险。
3. 负责出口退税及进料加工退税全流程管理,包括申报、单证审核与归档,确保退税及时、准确。
二、工厂成本与预算管理
1. 建立并完善保税工厂成本核算体系,精准区分保税/非保税料件成本,负责生产成本、制造费用的归集、核算与分析。
2. 编制年度财务预算,监控预算执行情况,分析成本差异并提出优化方案,推动成本控制目标达成。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,财经类、会计、财务管理、税务相关专业优先;持有中级会计师/CPA/税务师证书者优先。
2. 3年以上制造业/保税区企业全盘财务经验,必须熟悉加工贸易、电子账册/纸质账册管理、出口退税、进料加工核销全流程,有奉贤/上海其他保税区企业经验者优先。
3. 熟练使用金蝶ERP系统及Office,能独立完成成本核算、预算编制及保税业务全流程账务处理。
4. 熟悉海关监管、税务法规,有配合海关稽查、审计的经验,能把控保税业务合规风险。
5. 有冷链/车辆配套设备行业财务经验者优先,责任心强、抗压性好,沟通协调能力佳。
【薪资福利】
1. 薪资:14-25K/月,资深经验可谈。
2. 保障:全额缴纳五险,按上海社保基数缴纳。
3. 休息:大小周/单双休制,法定节假日正常休息,享带薪年假、婚假、产假等法定假期。
4. 其他:节日福利、团队活动等。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师制造业财务BP体系搭建经验
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全合规
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责
1、统筹公司全盘财务工作,搭建适配公司业务(军工)的财务管理制度及内控体系,确保财务工作合法合规。
2、负责账务处理、财务报表编制,落实税务筹划及申报工作,对接银行、税务等外部机构,处理相关事宜。
3、开展成本核算、费用管控及财务分析,为公司经营决策、项目推进提供财务支持,把控财务风险。
4、协助编制财务预算,监控预算执行。
5、负责公司投融资,股权等方向工作。
任职要求
1、本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师职称优先,有军工、科技类企业财务工作经验者优先。
2、5年以上财务主管工作经验,精通《小企业会计准则》、财税政策,熟练处理全盘账务及税务相关工作。
3、具备良好的团队管理、沟通协调能力,严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力。
4、熟练使用财务软件及办公软件,了解小微企业财务运营模式,能独立处理财务相关各类事务。
财务专员(电商方向)
5000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限财务综合管理电商
一、公司简介
本公司是一家专注于线上电商运营的小微企业,主营电商平台店铺运营、产品销售等业务,业务模式成熟、账目清晰、团队氛围轻松和谐。公司专注稳定发展,深耕电商细分赛道,工作节奏合理,无复杂职场内耗,现因业务发展需要,面向社会招聘专职财务人员,欢迎踏实细心、责任心强的有志人士加入!
二、招聘岗位
财务专员(电商方向)
三、岗位职责
1. 账务处理:负责公司日常全盘账务处理,包括收支记账、凭证审核、账务核对、月末结账等工作,确保账目真实、准确、完整,适配电商流水高频、明细繁杂的账务特点。
2. 电商对账:负责各大电商平台店铺(抖音、淘宝、拼多多、视频号等)账单核对、回款对账、运费及推广费用核对,梳理平台手续费、退款、赔付等各类明细台账。
3. 费用管控:登记公司日常运营费用、采购成本、快递物流费、平台推广费、人工成本等明细,做好成本核算与费用统计,定期出具收支明细报表。
4. 票据管理:负责发票开具、进项发票整理、票据归档管理,规范发票使用流程,把控票据合规性。
5. 报表整理:按月、季、年整理财务报表、收支汇总表、店铺盈亏统计表,为公司经营决策提供清晰的数据参考。
6. 行政财务辅助:负责员工报销审核、工资核算核对,整理保管财务档案、合同、单据等资料,完成上级交办的其他财务相关工作。
四、任职要求
1. 1年以上行政相关工作或电商行业工作经验者优先。
2. 熟练使用Excel办公软件,能熟练制作各类数据台账、报表,擅长数据核对与整理。
3. 工作细心严谨、责任心强、原则性强,对数字敏感,具备良好的账务梳理和问题处理能力。
4. 为人踏实稳重,有良好的职业素养和团队协作能力,能够独立完成本职工作,无不良职业记录。
五、薪资福利
1. 薪资待遇:4000-7000元/月,根据个人能力及工作经验面议,能力优异者薪资可上浮。
2. 日常福利:节日福利、定期团建、免费冰饮长期供应
3. 工作环境:小型稳定团队,办公环境舒适,氛围轻松,同事相处融洽,工作压力小。
4. 职业发展:工作内容全面,可熟练掌握小微企业全盘财务工作,公司稳定发展,提供长期稳定的工作岗位和晋升机会。
六、工作时间
早9晚6,午休1小时,周末单休,不加班。
我们期待认真负责、踏实肯干的财务人员加入,携手稳定发展、共同成长!
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公综合人力部门团队搭建经验公司人力资源部门国内院校优先企业服务
【工作内容】
1、负责岗位招聘工作
2、负责员工入离等相关工作;
3、、需要有协调能力,应变能力,做好员工关怀,会主动沟通,有一定的责任感
4、负责员工培训(有培训经验优先)
5、完成领导交办的其他工作事项。
【任职要求】
1.年龄23-27岁,大专及以上学历;
2.形象气质良好,善于表达沟通与组织协调,具备良好的学习力和亲和力,严谨细致有原则;
3.办公软件使用较为熟练,会做基础报表和简单的ppt
4、具备良好的沟通能力,能够高效协调各方需求;
5、工作细致认真,有较强的责任心和执行力;
【薪资待遇】
1.试用期薪资3000元+招聘提成,试用期1-3个月;
转正:4000+招聘提成
2.上班时间11:00-20:00、17:00-18:00午休
3.法定节假日正常休息,单休(可正常调休【工作内容】
1、负责岗位招聘工作
2、负责员工入离等相关工作;
3、、需要有协调能力,应变能力,做好员工关怀,会主动沟通,有一定的责任感
4、负责员工培训(有培训经验优先)
5、完成领导交办的其他工作事项。
【任职要求】
1.年龄23-27岁,大专及以上学历;
2.形象气质良好,善于表达沟通与组织协调,具备良好的学习力和亲和力,严谨细致有原则;
3.办公软件使用较为熟练,会做基础报表和简单的ppt
4、具备良好的沟通能力,能够高效协调各方需求;
5、工作细致认真,有较强的责任心和执行力;
【薪资待遇】
1.试用期薪资3000元+招聘提成,试用期1-3个月;
转正:4000+招聘提成
2.上班时间11:00-20:00、17:00-18:00午休
3.法定节假日正常休息,单休(可正常调休【工作内容】
1、负责岗位招聘工作
2、负责员工入离等相关工作;
3、、需要有协调能力,应变能力,做好员工关怀,会主动沟通,有一定的责任感
4、负责员工培训(有培训经验优先)
5、完成领导交办的其他工作事项。
人事行政主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专招聘绩效管理薪酬福利
工作职责:
一、岗位职责:
人事工作70%
1、负责员工招聘、面试安排、入职培训、劳动关系管理、转正流程及沟通激励工作,与总部人事保持高效对接,完成人事档案资料的整理归档并及时报送总部备案;
2、推动公司各项制度与流程在子分公司的落地执行,积极促进企业文化的宣导与践行;
3、协助主管开展员工培训组织与监督,结合绩效考核结果实施有效的沟通与激励措施;
4、根据区域编制情况维护人员通讯录、区域信息对应表及相关资料的归档管理工作。
行政工作20%
1、依据公司规定完成员工出差申请审核及差旅报销的规范管理;
2、统筹子分公司考勤管理,办公用品、礼品、工具、工服等物资的采购申请,并定期开展固定资产盘点与维护;
3、按照制度要求落实出差审批与报销管理,协同企宣部门推进各类活动的策划与执行;
4、管控日常行政支出,涵盖办公场地租金、水电费、宿舍管理、快递服务及车辆使用等事项,配合总部推进行政事务执行,并提出优化建议。
其他:10%
1、负责销售合同资料的归档保管、合同履约进度跟进、财务发票处理、备用金及薪资发放的台账登记与管理;
2、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
二、岗位亮点:
我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业,拥有系统化的培训机制,持续培养出优秀的销售与管理人才。对于表现突出的员工,不仅提供广阔的发展平台,还设有股权激励机制,携手共建员工与企业的命运共同体!
如果你怀揣奋斗热情;
如果你尚有潜能等待释放;
如果你渴望加速实现个人价值;
那么,欢迎加入我们!
任职资格:
1、年龄23—30岁优先,大专及以上学历,人力资源、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先;
2、具备人事或行政相关岗位工作经验;
3、思维敏捷、表达清晰,具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧,富有亲和力;
4、责任心强,能适应一定工作压力;
5、需接受阶段性出差(通常每2~3个月一次,每次2~10天)前往上海总部参加培训或表彰活动(无法或不愿出差者请谨慎投递)。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、全勤奖、团队氛围活跃、年终奖
上班时间:8:30-17:30,三周双休一周单休,节假日正常休息
人事专员(房补400)
3000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限国内院校优先招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责
负责人员招聘,简历筛选,面试邀约,入职跟进等基础人事工作,工作简单易上手
上班时间:上午11:00-11:40( 中午休息80分钟)
下午13:00-19:00 每天工作7小时
薪资待遇
无责3000底薪+提成(面试量,入职量)日结+奖金(主岗入职15天最高奖金1500元) 多劳多得
额外每月房补400元
任职要求
沟通表达清晰,做事认真负责,有耐心,有无经验可,有人带
每月18日发薪
地址:贵阳市南明区中环广场3号楼18层1808
会计
1、办理现金收付和结算业务。
2、登记现金和银行存款及支出日记账。
3、保管库存现金和各种有价证券。
4、公司员工社保的办理。
5、发票的开具。
6、会会计办公软件如:做外账及分析数据等。
人事招聘
50-80元/天
人事专员经验不限学历不限居家办公客服招聘与配置
岗位职责:
1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉,提供专业、友好的服务
2.准确记录客户问题及处理过程,确保信息完整可追溯
3.协同相关部门跟进解决客户诉求,提升问题一次性解决率
4. 定期整理客户反馈,提出服务优化建议,助力用户体验提升
5. 遵守服务规范与信息安全要求,维护企业形象与客户信任
任职要求:
1. 普通话标准,具备良好的沟通表达与倾听能力
2. 责任心强,情绪稳定,能适应快节奏服务工作
3.熟练使用办公软件及客服系统,打字速度不低于50字/分钟
4.具备基础客户服务意识,有相关经验者优先
5. 学历不限,欢迎踏实肯学的应届毕业生
6.办公可居家(兼职)
人力资源专员/助理
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘
人事专员
底薪3000元/月,每月完成20人面试量考核;
或招聘主岗2人以上,底薪4500元/月。
工作时间:11:00-19:00,
中午休息1.5小时,
每月休息4天
人力资源助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
1. 对接全公司各部门招聘需求,梳理岗位画像,制定并落地针对性招聘策略;
2. 拓展与维护多渠道招聘资源(含BOSS直聘、前程无忧、猎聘等平台),负责岗位发布、简历筛选与初筛;
3. 统筹面试全流程安排,协调候选人与面试官的时间,跟进面试进度并及时反馈结果;
4. 搭建并动态更新公司人才储备库,定期盘点人才资源,快速响应突发招聘需求;
5. 负责招聘数据的统计、分析与复盘,持续优化招聘流程,降低整体招聘成本;
6. 完成上级交办的其他人事相关工作。
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.根据企业实际需求,协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务
2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理
3.保持良好沟通协作,及时响应内外部工作协调与支持需求
4.遵守公司规章制度,保障工作质量与信息安全
5.完成上级交办的其他合理工作任务
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作能力
2.工作经验不限,责任心强,执行力好,适应力佳
3.具备良好的沟通表达与团队协作意识
4.能够服从安排,积极主动,踏实肯干
5. 所在地与工作地点匹配,能保证稳定出勤
栏目概述
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