
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称
一、岗位职责1、主持公司日常财务管理工作,全面统筹财务核算、报表编制、成本控制及资金运作,确保账目清晰、数据真实可靠。
2、强化财务风险防控,主动识别并评估财务流程中的潜在隐患,制定有效应对策略,落实税务筹划、纳税申报及发票管理,确保企业税务操作合法合规。
3、深度参与公司数据管理平台建设(重点支持财务模块),具备数字化财务管理思维,积极推动系统实施落地,提供专业财务支持。
4、主导公司税务规划与融资事务的统筹管理。
5、牵头构建并推动财务管理体系运行,建立标准化、流程化的工作机制,减少组织对个体的依赖,保障财务工作稳定高效运转;
6、负责财务及相关制度的制定与持续优化,结合业务实际提出专业改进建议,促进管理体系迭代升级。
7、统筹项目财务管理、往来款项核对及费用审核,为业务运营提供有力支撑;
8、立足公司整体发展战略,在坚持财务准则的前提下,积极协同各部门开展协作,提升跨部门联动效率,主动参与组织效能提升。
9、按时保质完成上级安排的各项专项财务任务,坚决执行公司决策,专注履职尽责。
二、任职要求
1、财务管理、会计类相关专业,本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称。
2、8年以上财务领域工作经验,其中至少5年在建筑施工行业从业,有通信工程行业同岗经历者优先考虑。
3、熟练掌握会计核算、税收法规、融资运作、成本控制及风险管理实务,具备独立主导全盘账务的能力。
4、具有数字化财务意识,乐于参与企业信息化系统建设,有相关系统实施或配合经验者更佳。
5、作风严谨、责任心强、原则性高、执行力突出,恪守职业道德,富有主动性;具备敏锐的风险洞察力和扎实的风控实操能力。
6、拥有财务体系搭建与推行经验,能够设计并落地标准化财务流程。
7、精通财务软件及常用办公工具,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
8、具备宏观视野与结构化思维,始终坚持财务基本原则。
三、岗位说明
本岗位为专职财务经理职位,聚焦财务核心职能,主要承担财务风险管控、账务处理、税务规划、融资运作、信息系统协同及财务体系构建与运维等工作;同时需从企业全局出发,坚守专业底线,主动联动各职能部门,助力组织协同发展,直接向公司管理层汇报,高效落实管理指令,充分发挥财务专业价值,推动企业管理水平提升。
注:录用前将对候选人开展全面背景核查,涵盖工作履历、履职表现、职业诚信、个人征信及财务从业资格等信息,请应聘人员知悉并配合。
四、福利待遇:五险一金、周末双休、法定节假日、写字楼办公环境。
财务经理(具备经销商业务背景)
1.3-1.8万元/月
财务经理/主管3-5年本科
快消行业 有供应商管理经验
1、依据卡游合资业务财务管理制度,全面负责省级合资公司的整体财务运作,确保合资公司核算精准、财务合规,有效管控运营风险及资产安全;
2、统筹公司所有账务处理工作,保证子公司月度、季度、年度财务报表及相关报告按时准确编制与提交;
3、负责销售回款核对、付款流程审核及资金收付管理,编制资金使用计划及每日资金报告;
4、核算每月应缴税金,及时完成税务申报、年度税务汇算清缴,保持与税务机关的良好对接,保障合资公司税务合规性;
5、监督公司资产安全管理,牵头开展合资公司存货与固定资产盘点工作,确保账面与实际相符;
6、完成上级交办的其他工作任务。
财务主管
8000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科
岗位内容:
1. 承担日常财务运营工作,如会计凭证录入、账务核算及银行对账等基础事务;
2. 编制月度、季度及年度财务报表,并基于业务实际开展财务分析,评估企业经营状况;
3. 主动识别财务环节中的潜在问题,并协同相关部门推动解决;
4. 负责现金流管理,提升资金使用效率,有效防控财务风险。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2. 具备3年以上财务或会计岗位经验,拥有大型企业工作经历者优先;
3. 熟悉ERP系统财务模块操作,掌握财务报表编制及税务处理流程;
4. 具有良好的沟通协调能力、团队合作意识以及业务洞察力;
5. 工作严谨踏实,责任心强,具备较强的抗压能力。
财务经理
8000-12000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算税务管理风险控制审计中级会计师电商金融线下零售物流互联网投融资经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
1.具备出色的统筹规划能力,能够根据公司战略目标,主导建立并优化公司的财务管理体系;
2.具备出色的沟通协调能力,能够有效维护与银行、工商、税务等相关部门的良好关系;
3.具备高度的责任心和抗压能力、严谨的职业操守和保密意识,维护公司的经济利益和良好声誉。
任职要求:
1.大学本科及以上学历,财务相关专业,3年以上相关工作经验;
2.拥有中级会计职称,熟悉会计核算、财务管理等知识。
薪资待遇:
1.年薪10w以上,优秀者可面议;
2.五险、周末双休、带薪年假、、节日福利等。
台账主管
6000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专
工作内容:
1、参与年度品类经营规划的制定,通过顾客需求洞察、外部市场调研及内部数据挖掘,结合消费趋势分析,明确品类的商品范围与边界,合理规划品类架构及SKU数量,制定品类发展战略,收集并研判品类相关信息,挖掘优化空间与增长机会
2、跟踪并达成品类绩效目标,日常协同采购部门推进品类计划的落地执行
3、制定品类运营中的具体行动计划,涵盖新品引入与分发、滞销品淘汰、品类结构优化、陈列方案设计及优质商品门店铺货等环节
4、推动品类策略在门店端的实施与落地,建立并推广执行标准样板(如品类台账管理、陈列示范等)
5、负责品类系统台账的日常维护与持续优化
任职要求:
1、大专及以上学历,具有2年以上便利店采购相关工作经验,熟悉商品陈列规范;
2、精通Excel操作,熟练运用数据透视表、vlookup等函数,具备较强的数据分析处理能力;
3、具备良好的沟通表达能力和学习理解力,抗压性强,富有团队合作精神
财务部经理
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析风险控制成本管理
全面负责物业公司财务体系的建设与日常运作,制定并落实财务管理制度、业务流程及内部控制规范。组织推进会计核算工作,审核各类原始单据及记账凭证,编制月度、季度和年度财务报告与管理分析报表。统筹物业费、停车费、场地租赁费、公共水电分摊等收入项目的账务处理、数据核对及催收台账管理。
负责人员工资、工程维护、清洁安保、物资采购、行政开支等各项成本费用的审核、归集与控制,确保支出真实合规。编制公司年度财务预算与资金使用计划,监控预算执行情况,开展差异分析并提出优化建议。统一调度公司资金收支安排,科学配置资金资源,保障项目运转、薪资发放、税费缴纳等资金需求。
管理银行账户、票据使用及资金往来业务,防范资金风险,定期实施资金清查与银行账目核对。监督各项目物业管理费及代收代付费用的收取流程,规范收费系统操作,确保收费数据与财务记录一致。
负责增值税、城市维护建设税、企业所得税、印花税等各项税费的计算、申报与缴纳工作,维护良好的税务关系,合理开展税务筹划。规范发票申领、开具与注销管理,确保票据使用合法合规。
承担公司固定资产、低值易耗品及库存物料的账务管理,组织定期盘点,保证账实相符。妥善保管会计凭证、账册、报表、合同文本及税务资料等财务档案,严格执行归档、存管与查阅制度。
领导财务团队开展日常工作,组织实施专业培训与绩效评估,提升团队业务水平与工作效率。协同项目经理及行政、人事、工程、客服等部门,对接费用报销、成本归集、收费对账等相关事务。
配合外部审计、税务检查及行业主管部门监督检查,及时提供所需财务资料。完成上级交办的其他专项任务,如经营预测分析、新项目财务可行性评估、业主共有收益核算等,并按规定向公司管理层、业主委员会或甲方单位报送财务信息及相关报告。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理税务管理
一、工作内容:
1、负责生产成本的归集与分摊,持续优化成本核算体系及流程。
2、全面统筹账务处理工作,准确编制财务报表、管理报表及相关分析报告,并及时提交至管理层。
3、组织编制资金使用计划、付款安排,落实融资授信相关事务。
4、承担研发费用的归集与分析工作,执行高新技术企业所需的财务核算任务。
5、管控资金运作风险,完善资金支付管理制度与流程。
6、监督公司资产安全,牵头开展资产盘点工作。
二、工作经验及专业要求:
1、具备3-5年财务管理工作经验,有制造业或建筑行业背景者优先考虑。
2、具有全盘账务处理及成本核算管理实操经验者优先。
3、熟悉制造类企业供应链运营流程,能够独立主导成本控制、存货管理及资金调度等关键职能。
4、拥有税务筹划、融资对接及经营数据分析经验,可有效应对税务检查与审计核查。
5、资格证书:须持有会计中级职称或税务师资格证书。
6、学历专业:大专及以上学历,财务、会计等相关专业毕业。
7、必须具备多次成功完成融资项目的经验。
会计主管(木材生产制造/内、外贸易)
6000-8000元/月
会计主管3-5年本科
负责主持公司财务会计全面工作,搭建并完善财务核算体系,制定财务管理制度及流程,确保财务工作规范、高效开展;
2. 主导生产制造业全盘会计工作,包括账务处理、凭证审核、成本核算、费用管控、资产清查等,确保财务数据真实、准确、完整;
3. 负责公司税务筹划与申报工作,熟悉各类税种政策,合理规避税务风险,确保税务合规;
4. 处理外贸进出口相关财务工作,包括进出口业务的账务核算、外汇结算、出口退税等(如有),对接外贸业务部门的财务需求;
5. 负责编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等)及财务分析报告,为公司经营决策、成本控制提供数据支持和专业建议;
6. 管理财务团队,组织开展财务人员培训、绩效考核,提升团队专业能力和工作效率;
7. 负责财务档案的整理、归档与管理,确保档案安全、完整且可追溯;
8. 配合公司内外部审计工作,对接税务、银行等相关部门,维护良好的财务外部关系;
9. 完成公司交办的其他财务相关工作。
二、任职资格
1. 学历及职业资格要求:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有中级及以上会计职称;
2. 年龄要求:30-45周岁,男女不限;
3. 技能要求:
(1)具备3年以上生产制造业全盘会计工作经验,熟悉生产型企业成本核算流程;有投融资工作经验者优先;
(2)具备2年以上外贸进出口会计工作经验,熟悉进出口业务账务处理、出口退税流程;
(3)熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,尤其擅长Excel数据处理;
(4)熟悉国家财税法律法规及相关财务制度,具备较强的财务分析和风险管控能力;
4. 综合素质:具备较强的团队管理能力、沟通协调能力及决策能力;工作严谨细致,责任心强,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的职业素养。
支护工综掘机20人以上
贵州毕节织金县文家坝煤矿 一矿。招支护工 43岁以下的 会打锚杆机的 会打风钻机的 有想来的联系,买五险两金的不限制任何地方的人有想法的联系我
贵州毕节黔西市·.招一个裱花师傅.工资5500-7000·管吃管住·月休2天,要求有工作经
5500-7000元/月
裱花师包住包吃1-2人月结
贵州省·黔西市.招一个裱花师傅.工资5500-7000·管吃管住·月休2天,要求有工作经验3年到五年的成熟师傅.爱干净,人有责任心,月休2天上班时间9:00点,8:00点,店里特别忙,要加班.不忙的时候,也可以提前下班·电话
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责
1、统筹公司全盘财务工作,搭建适配公司业务(军工)的财务管理制度及内控体系,确保财务工作合法合规。
2、负责账务处理、财务报表编制,落实税务筹划及申报工作,对接银行、税务等外部机构,处理相关事宜。
3、开展成本核算、费用管控及财务分析,为公司经营决策、项目推进提供财务支持,把控财务风险。
4、协助编制财务预算,监控预算执行。
5、负责公司投融资,股权等方向工作。
任职要求
1、本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师职称优先,有军工、科技类企业财务工作经验者优先。
2、5年以上财务主管工作经验,精通《小企业会计准则》、财税政策,熟练处理全盘账务及税务相关工作。
3、具备良好的团队管理、沟通协调能力,严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力。
4、熟练使用财务软件及办公软件,了解小微企业财务运营模式,能独立处理财务相关各类事务。
兼职财务经理
5000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析中级会计师注册税务师
职位描述:经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限,多劳多得;4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户,会计没有任何费用。
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算资金管理固定资产管理风险控制高级会计师房地产/建筑留学生优先投融资经验海外业务经验
岗位职责:
1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算,确保收入、成本、费用准确归集与及时核对
2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表,为经营决策提供数据支持与优化建议
3. 统筹资金计划与调度,动态监控现金流状况,保障资金安全与使用效率
4. 严控各项财务支出,识别潜在风险点,推动成本精细化管理与内控流程优化
5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查,确保财务运作合法、规范、高效
任职要求:
1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历
2. 具备10年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理或主管级实操经验
3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件(如用友、金蝶)
4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力
5. 责任心强、原则性强,具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识
兼职会计主管
5000-9000元/月
会计主管5-10年大专
经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限,多劳多得;4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户
财务经理/财务总监
1-1.5万元/月
财务经理1-3年本科
1、负责公司的会计核算,日常账务处理,确保账实相符、账证相符、账表相符;
2、负责公司日常税务申报,结合公司实际运营情况,给出合理化建议;
3、负责应收、应付往来对帐,保证往来账目准确无误;
4、负责财务凭证装订及保管;
5、管理进销存事宜;
6、工商、税务有关事项的办理;
7、完成领导交代的其他事宜
任职要求:
1、为人真诚正派,认真负责,踏实肯干,执行力强,有创业及奉献精神
2、沟通及协调能力强,团队协作能力高
3、全日制本科及以上学历
4、有中级会计资格证书及以上
5、熟练掌握offic等办公软件
仓库会计开单
4000-5000元/月
会计3-5年大专混合办公应收应付成本房地产/建筑生活服务
急聘库房会计兼开单
我们是一家深耕行业二十载的综合性建材企业,主营溢泰净水、日泰管业等多品类优质产品。因业务拓展需要,现诚聘库房会计兼开单岗位加入我们的团队。
岗位职责
1. 单据处理:负责日常开单、审单,确保出货单据准确无误。
2. 账务核算:对接库房出入库数据,进行精细化账务核算与对账。
3. 库存管理:定期进行库存盘点,保障账实相符,优化库存结构。
4. 数据归档:妥善整理、归档各类业务凭证与报表。
任职要求
1. 财务、会计相关专业优先,有1-3年以上同岗位经验者优先。
2. 熟练使用Excel办公软件,对数字敏感,工作细致严谨。
3. 熟悉建材行业库房管理流程者优先考虑。
4. 责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
联系我们
电话:
地址:贵阳市白云区白云南路829号大唐盛世暖通材料一站式批发
诚聘副总经理
1-1.5万元/月
人力资源总监5-10年本科招聘
岗位职责:
(1)依据企业战略发展目标、阶段重点任务、现有人员配置及人才市场动态,协助人力资源总监制定年度招聘规划与实施策略;
(2)主导招聘管理制度与流程的优化与完善,推进人才盘点机制建设,健全人才库管理,确保各业务部门用人需求得到有效满足;
(3)结合各部门编制现状与实际需求,制定并执行招聘方案,指导招聘专员把控选人、用人关键环节,保障团队人员结构科学合理;
(4)统筹各类招聘渠道的维护与效能评估,牵头组织年度校园招聘的整体策划与落地实施;
(5)做好信息上传下达工作,保持与各职能部门的政策沟通顺畅,推动人力资源相关制度、流程及项目在业务端高效执行;
(6)监督并指导招聘专员日常工作开展,提升团队专业能力,确保招聘模块运作高效有序;
(7)按时完成上级交办的其他工作任务。
任职资格
教育背景:本科及以上学历
专业知识:人力资源管理、行政管理、劳动与社会保障或工商管理类相关专业
工作经验:具备5-10年人事行政领域工作经验,持有企业人力资源管理三级证书者优先
其他要求
(1)具备出色的沟通协调能力与亲和力,逻辑思维清晰,具有较强的责任意识与职业进取心,文字表达能力良好;
(2)适应能力强,学习意愿积极,具备优秀的数据分析能力和较强的抗压性
行政助理/售后主管/储备管理人才
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专销售数据分析
*行政经理/助理
1、熟练使用各类办公软件,具备出色的沟通与协调能力
2、负责办公室日常事务管理,维持公司正常办公秩序及环境整洁
3、统筹各部门办公后勤支持工作,保障运营顺畅
*售后服务经理
1、整理并归档客户相关信息资料,建立完整客户档案
2、定期进行客户回访,详细填写客户拜访记录表
3、与客户沟通时保持积极主动、细致周到的服务态度
4、根据客户需求,提供个性化的家庭保障方案建议
薪资待遇:4000-5000元
*储备干部6名(男女不限)
1、具备较强的团队组织管理能力,能独立开展各项培训任务
2、带领团队达成公司下达的各项业绩目标
3、推动团队文化建设,做好内部资源协调与统一管理
薪资待遇:5000-10000元
轻松岗位,简单易学
4000-9000元/月
人事专员招聘专员学历不限
人事招聘信息:
岗位三:招聘专员男女不限坐班
招聘专员 3800元+提成1000起
晋升经理 短期勿扰有宿舍会聊天
要求:年龄17-30岁 思路清晰
休息:法定假日 月休4天(自己调休)每招到一个人 加一天休息
工作时间:早10晚六调休 带薪培训
公司提供招聘渠道综合薪资6000左右,
工作简单轻松 主要负责发布招聘信息 为公司招聘人员
工作地址:贵阳市南明区国际中心
办公室人事专员
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
税务专员
4000-7000元/月
税务1年以下本科
岗位职责:
1. 负责税务申报工作及相关资料的整理与归档管理;
2. 协助开展税务筹划方案实施与合规性审核;
3. 解答税务咨询并配合处理各类涉税事项;
4. 维护税务数据的准确性和完整性;
5. 与相关政府机构保持顺畅对接,协同推进税务事务落实。
任职要求:
1. 熟悉国家税收法规及税务相关政策规定;
2. 具备较强的沟通协调能力,能妥善处理内外部协作事宜;
3. 工作严谨细致,责任心强,具备良好的执行能力;
4. 可独立承担税务相关业务,具有较强的问题分析与解决能力;
5. 具备团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境。
行政文员
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专党务工作党建宣传
职位描述:
1、负责办公室日常办公制度的维护与管理;
2、负责统筹各部门办公后勤支持相关工作;
3、负责部门内部人员的日常考勤管理。
4、承担项目对外接待事务的协调与执行。
5、协助开展项目内部各类定期及临时性集体活动的组织工作。
6、配合领导处理行政相关的外部事务。
7、负责项目日常党、团、工会事务以及宣传报道、工程摄影摄像等相关工作;
8、根据公司行政管理制度,办理其他相关行政事务。
(ps:由劳务派遣公司签订劳动合同)
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1年以上相关工作经验者优先
2、具备较强的学习能力,良好的沟通与协调技巧
3、工作认真,富有责任心
4、中共党员优先考虑
职位福利:高温补贴、带薪年假、包住、五险一金、员工食堂
会计文员
3000-4000元/月
财务/会计助理1年以下大专核算会计成本会计
09:00-18:00,单休,不接受应届生(需具备会计相关工作经验),薪资3-5k(视个人能力而定)。
岗位内容:
1. 按照会计科目完成供应商采购订单在财务系统(金蝶)中的录入,负责账单记录与管理,包括对账核算、结算申报及相关数据核对,配合上级交办的其他财务事务
2. 汇总并整理各类财务资料,为报表编制及预算工作提供数据支持与协助
3. 配合团队成员开展日常财务协作事项
任职要求:
1. 具备扎实的数学基础和计算机操作能力,熟练使用常用Office办公软件
2. 工作细致,执行力强,具备良好的团队协作精神
3. 具备良好的沟通表达能力和问题处理能力
人事专员
1,工作时间:早9:30晚18:00,线上沟通
2,有无经验均可
年龄18~32周岁(性格开朗,热情活力,沟通能力强,执行力强)
4,有老员工一对一带
5,有耐心,性格外向
要求:有沟通表达能力,有团队协作精神,公司免费提供团队会不定期组织聚餐.团建旅游等活动
工作内容:
1、通过微信沟通,给他介绍工厂内容,薪资待遇以及位置跟负责售后对接
2、工作环境:空调恒温办公室8小时工作,一人一台电脑一张办公桌,工作轻松,环境优雅,有老员工带,工作简单好上手
前台/文员
3000-4000元/月
文员经验不限高中弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
栏目概述
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