贵阳·云岩区
职位详情
岗位职责:
1、全面理解公司战略方向，协助将战略目标在各业务单元中细化落地，推动业务团队对目标的理解与共识形成；
2、深入掌握业务部门运营情况及人员结构，综合运用人力资源管理手段（如人才盘点、梯队建设、人才引进、高潜人才发展、绩效管理、员工关系等），提供针对性解决方案并推动执行，熟悉人力资源运作机制；
3、定期开展组织诊断与人才评估，借助专业HR工具与方法，助力业务团队提升组织效能与整体能力水平；
4、推动企业文化价值观的落地与传承，打造积极向上的团队氛围，构建高效沟通机制，持续提升组织活力与健康度。
任职要求:
1、具备5年以上人力资源相关工作经验，其中至少3年担任人力资源副经理及以上职位，曾接受大型企业规范化体系培养，拥有扎实的HR专业功底与业务洞察力；
2、有地产、能源、工程、互联网等行业背景者优先，具备成熟HR体系建设经验者亦可适配；
3、需具备出色的沟通协调能力、业务理解能力、专业的人力资源素养，心理素质好，能承受工作压力，适应高强度工作节奏；
4、本科学历，年龄不超40岁，形象端正，气质良好。
1、全面理解公司战略方向，协助将战略目标在各业务单元中细化落地，推动业务团队对目标的理解与共识形成；
2、深入掌握业务部门运营情况及人员结构，综合运用人力资源管理手段（如人才盘点、梯队建设、人才引进、高潜人才发展、绩效管理、员工关系等），提供针对性解决方案并推动执行，熟悉人力资源运作机制；
3、定期开展组织诊断与人才评估，借助专业HR工具与方法，助力业务团队提升组织效能与整体能力水平；
4、推动企业文化价值观的落地与传承，打造积极向上的团队氛围，构建高效沟通机制，持续提升组织活力与健康度。
任职要求:
1、具备5年以上人力资源相关工作经验，其中至少3年担任人力资源副经理及以上职位，曾接受大型企业规范化体系培养，拥有扎实的HR专业功底与业务洞察力；
2、有地产、能源、工程、互联网等行业背景者优先，具备成熟HR体系建设经验者亦可适配；
3、需具备出色的沟通协调能力、业务理解能力、专业的人力资源素养，心理素质好，能承受工作压力，适应高强度工作节奏；
4、本科学历，年龄不超40岁，形象端正，气质良好。
2025-11-19 15:53
IP属地：贵州贵阳
职位福利
本科5-10年人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划
贵州政通工程咨询（集团）有限公司
天使轮 · 100-499人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
5-7千/月
人力资源经理/主管人事经理3-5年本科混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划
贵阳 云岩区
5-7千/月
人力资源经理/主管3-5年大专互联网从业经验人力资源成本管控人力资源管理师持证制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置薪酬福利
贵阳 云岩区
4-9千/月
人力资源经理/主管3-5年本科劳动关系人力资源规划绩效管理外联应酬培训与开发3年以上管理经验制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
贵阳 云岩区
7千-1万/月
人力资源经理/主管5-10年本科组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化培训与开发薪酬福利
贵阳 云岩区
收藏职位
