岗位职责: 作为公司在所负责地市的负责人，全面统筹运营商工程项目的全流程交付： 1、主导编制项目计划，明确关键节点与资源配置，协调跨部门及内外部相关方； 2、统一管理项目的实施推进、竣工验收、审计结算及回款执行，保障项目从启动到交付全过程闭环可控； 3、落实并达成公司下达的项目KPI指标（进度、成本、质量、回款等），对项目整体交付成效和回款结果负主责； 4、组织开展项目团队（含外包单位）的任务分配、日常督导与绩效评估。 任职要求: 学历专业：本科及以上，电子、通信、计算机、智能化等相关专业； 经验年限：5年及以上通信工程项目管理经历，具备运营商一体化项目管理经验者优先； 核心技能：熟练掌握移动/电信/联通工程验收规范与审计结算流程，熟练操作Office、CAD、概预算软件； 能力素养：具备出色的沟通协作与承压能力，服务意识强，能适应高频变化的建设节奏及出差安排；

岗位职责： 1、全面主导数据中心总包项目的全周期实施管理，对项目的安全、质量、进度及成本管控承担全面责任。 2、牵头编制项目执行方案，统筹调度设计、采购、施工、调试等各阶段资源与任务推进。 3、负责项目团队的组建与日常管理，组织召开项目例会，及时决策并处理项目执行中的关键问题。 4、对接业主单位、监理方、分包单位及地方政府等相关机构，确保各方协作顺畅，保持良好合作关系。 5、主导项目风险识别与应对、变更控制、竣工验收以及结算回款等全过程管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理、电气、暖通、土木、通信工程等相关专业背景。 2、具备5年以上数据中心或类似大型机电/基础设施工程项目管理经验，持有PMP、一级建造师证书者优先考虑。 3、系统掌握项目管理理论体系，具有较强的跨专业协同能力和团队管理能力。 4、熟知数据中心相关设计标准、施工流程及验收规范。 5、具备良好的沟通表达能力、突发事件应对能力及成本管控意识。 6、能接受长期现场驻守或频繁跨区域出差安排。 温馨提醒：工作地点依据项目所在地确定（包括但不限于广州、汕头、韶关、湛江、贵阳、贵安、海口、三亚、芜湖）

岗位职责： 1、全面负责项目现场的日常运行管理，贯彻执行项目部下达的各项指令，保障现场施工安全、规范、有序开展。 2、把控施工质量，核查工程进度，确保施工严格按照图纸及技术标准实施，满足相关规范要求。 3、统筹现场人力、材料、设备等资源的调配与管理，协调各专业分包单位的施工作业安排。 4、组织开展安全与技术交底工作，主持现场协调会议，及时处理施工过程中的技术难题和专业接口问题。 5、负责施工现场资料的整理与归档，包括施工日志、进度报表、变更签证等相关记录。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程、暖通空调、土木工程、机电安装、工程管理等相关专业背景。 2、具备3年以上数据中心或大型机电工程项目现场管理经验，熟悉强电、弱电、暖通、消防、装饰等至少一个专业领域。 3、掌握完整的项目管理体系知识，具有优秀的跨专业协作能力和团队管理能力。 4、了解施工现场健康、安全与环境（HSE）管理规定，具备较强的现场组织、协调及执行能力。 5、工作责任心强，能承受工作压力，适应长期驻场作业。 6、具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 7、能够接受长期驻场或频繁跨区域出差安排。 温馨提醒：工作地点依据项目所在地确定（包含但不限于广州、汕头、韶关、湛江、贵阳、贵安、海口、三亚、芜湖）

项目总工，要有二级建造师证，本项目专业体育馆钢架网架，幕墙玻璃，一系列装修装饰，非诚勿扰

此岗位当前工作地点位于黔南，不便者请勿投递。 岗位职责： 负责通信有线传输类建设工程项目管理，了解各运营商及第三方传输线路迁改项目流程，具备独立推进项目管理的能力，并拥有5年以上相关成功经验。 任职要求： 1、具有5年以上通信工程领域有线传输项目管理实际工作经验； 2、熟悉通信行业相关政策法规、工程管理规范，掌握相关设备与材料的技术特性，具备扎实的通信工程专业知识背景； 3、持有二级建造师或更高级别资格证书，自带车辆者优先考虑（公司提供相应补贴）。 工作地点： 贵州省内地级市（现阶段主要为黔东南或黔南区域） 福利待遇： 1、固定薪资＋月度行为绩效奖金＋项目产值提成＋其他专项奖励； 2、享受社会保险、住房公积金及各类福利津贴； 3、实行弹性工作制度。

岗位职责： 1、全面负责工程项目的周期管理，保障施工质量与进度达到既定标准； 2、统筹并督导工程团队的日常运作，提升整体工作效率与技术能力； 3、整合协调各类资源，及时解决项目实施中的技术难题，保障工程顺利推进； 4、参与项目成本管控及预算审查，合理优化资源配置，提升项目经济效益。 任职要求： 1、具有扎实的工程管理背景，熟知装饰工程领域的相关规范与操作流程； 2、具备出色的团队管理能力，能够有效激励团队成员达成工作目标； 3、拥有良好的沟通与协调技巧，可高效处理内外部协作关系； 4、具备较强的风险预判与问题应对能力，能妥善处置复杂工程状况。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续 5.协助处理工程变更、签证及成本控制相关事务 任职要求： 1.重庆籍二建 持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业优先） 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高 5.学历不限，工作经验不限，持证上岗

铜仁地区需要一台摊铺机，有闲置设备的人员可联系。

项目：4小时日常保洁时间：地址：铜仁市碧江区铜江社区黄家园路160号贝尔德幼儿园电话：收入：120备注：(订单编号:J4350)

三板桥化肥厂内明日需要夹木机操作人员，负责装载铁料。

贵阳市云岩区大营坡招外架工，爬架/提升架，爬架组装。两名，工资日结。9小时380预计十天左右。

安顺市关岭布依族苗族自治县招贴砖， 局部修补，半桶水勿扰

玻璃幕墙项目经理

3. 施工管控：按潮汐组织种植，滩涂清杂，苗木验收，把控株行距、栽植深度、固定支撑，抓施工进度。 4. 巡护养护：日常滩涂巡查，清理入侵植物与海漂垃圾，排查虫害、蟹害、倒伏、淤泥掩埋，统计成活率，组织补植，台风后抢险扶正。 5. 资料报送：做好施工、巡查、补植台账，现场拍照留痕，按要求向业主、监理上报资料。 6.安全管理：落实滩涂作业安全，防陷泥、溺水、中暑，船只、工人防护管理，避开涨潮危险时段。 7. 对内协调：人员分工调度、工作督办，落实安排，及时反馈现场问题。 8.对外对接：对接业主监理，配合验收，协调周边矛盾，上报人为破坏等情况。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、成本管理及交付验收工作 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位，确保各环节高效协同推进 3. 编制并落实项目实施计划，动态监控关键节点，及时纠偏与风险预警 4. 严格执行国家及地方建设工程安全、质量规范，组织现场安全巡查与质量检查 5. 负责项目文档管理、合同履约及与甲方、主管部门的沟通对接 任职要求： 1. 具备电力工程类相关专业背景， 2. 有电力集电线路项目管理经验，熟悉全流程施工管理要点 3. 持有二级建造师（建筑工程）资格证书 4. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 5. 责任心强，具备良好的职业操守和沟通表达能力

岗位职责： 1. 全面统筹土建或改造项目的进度、质量、安全及成本管理，确保项目按期优质交付 2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督落实执行情况 3. 协调设计、监理、分包单位及甲方等多方关系，及时解决现场技术与管理问题 4. 负责项目全过程资料管理、验收报审及竣工结算配合工作 5. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 任职要求： 1. 具备建筑工程项目管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，持有建造师（建筑工程）资格证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识 5. 工作地点灵活，能适应项目所在地常驻要求

该管理人员具备：二级建造师、熟悉建筑幕墙工程全流程管理工作，掌握幕墙设计深化、材料进场验收、现场施工组织、安全质量管控、竣工验收等核心业务。能够严格执行幕墙相关规范标准，统筹现场施工进度，把控构件加工、安装、密封防水等关键工序，落实安全生产责任制，具备幕墙项目现场协调、技术交底、问题处置的综合管理能力，可胜任幕墙工程项目施工管理工作。 版本2｜简短版（报名表、人员简介表） 本人员持有二级建造师证书，具备幕墙工程施工管理经验，熟悉幕墙施工工艺、质量安全规范，可负责幕墙项目现场组织管理、技术交底、工序管控及安全文明施工管理，能够独立完成幕墙项目现场各项管理工作。

工作职责 1. 主导制定并实施企业整体招聘战略，结合业务发展节奏规划人才布局，保障重点岗位的到岗效率与人才匹配度。 2. 聚焦中高端核心职位的人才搜寻与录用谈判，持续构建并运营高质量的行业人才池及外部猎头合作网络。 3. 建立系统化的招聘流程与工具支持体系，改进面试评估机制，提高各环节招聘转化效果。 4. 统筹招聘团队日常管理，设定绩效目标与成长路径，推动团队专业化发展与人才梯队搭建。 5. 定期开展招聘数据分析，输出人才市场趋势洞察报告，为组织决策提供有力的数据支撑。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 5年以上互联网领域招聘工作经验，其中至少3年团队管理经历，有成功引进技术/产品/运营等关键岗位人才的实践案例。 3. 熟练掌握招聘全流程运作，了解人才测评方法与结构化面试技巧，能独立设计定制化招聘策略。 4. 对人才市场变化具有较强敏感度，积累了一定的行业资源，具备良好的猎头协作基础。 5. 拥有出色的沟通协调能力与承压能力，能够高效推进跨部门协同，应对复杂招聘挑战。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

1. 负责客户接待与引导服务工作 2. 上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 3. 年龄要求18至60岁 4. 每月休息4天 5. 底薪4000元起

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等各项人事手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 及时回应并解答员工关于人力资源政策的相关咨询。 感兴趣请联系我，诚邀您加入我们的团队！

一：上班时间： 9：30-17：00 周末双休，节假日正常放假 二：薪资待遇： 底薪5000+奖金，综合8000+ 三：工作内容： 主要是办公室坐班工作，简单的后台数据处理，会基础电脑操作即可。

岗位职责 负责人员招聘，简历筛选，面试邀约，入职跟进等基础人事工作，工作简单易上手 上班时间：上午11：00-11：40( 中午休息80分钟) 下午13:00-19:00 每天工作7小时 薪资待遇 无责3000底薪+提成（面试量，入职量）日结+奖金(主岗入职15天最高奖金1500元) 多劳多得 额外每月房补400元 任职要求 沟通表达清晰，做事认真负责，有耐心，有无经验可，有人带 每月18日发薪 地址：贵阳市南明区中环广场3号楼18层1808

项目经理（1人）（建筑装饰工程）持有二级建造师证，持有B证 岗位职责: 1.全面负责施工项目的组织实施与过程管控 2.推进项目按预定进度有序开展，保障各节点顺利实施 3.组织团队内部沟通，统筹协调各类资源以支持项目运行 任职要求: 1.具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识 2.能在高强度工作环境下保持稳定高效的工作节奏 3.具备优秀的应变与问题处理能力，可妥善应对项目突发状况

岗位职责: 1.负责医疗信息化项目的整体规划、实施推进、交付验收及后续运维，保障项目按期落地，并与客户保持高效顺畅的合作关系； 2.有效统筹团队成员分工协作，持续推动项目人才的培养与能力建设； 3.统筹协调公司内部与客户方资源，及时应对并解决项目执行中的各类问题； 4.具备扎实的文档撰写与管理能力，确保项目资料完整、规范、准确； 5.拥有良好的客户沟通与关系维护能力，可牵头组织中等规模的客户考察、接待及实地走访活动。 任职要求： 1.工作区域覆盖四川、重庆（城口、石柱）、云南（漾濞）等地的区县级单位，能适应约1个月的出差或驻场安排； 2.具备较强的项目策划能力和丰富的项目管理实践经验； 3.沟通协调能力突出，能够快速响应并妥善处理客户需求； 4.富有团队协作意识，善于激发团队积极性以实现项目目标； 5.对阿米巴运营模式有浓厚兴趣，愿意参与该模式的实践探索。平台提供系统化的孵化支持与合作机制，在该模式下个人收益将显著提升。

岗位职责：薪资无责底薪4-4.5K+500全勤 任职要求：具备招聘相关工作经验，掌握基本招聘技能，有在酒类企业从事招聘者优先考虑。 岗位职责： 1. 组织并执行招聘全流程工作，涵盖岗位发布、简历筛选、面试安排等环节； 2. 结合公司业务发展需要，拟定科学的招聘方案与实施策略； 3. 搭建并持续维护人才库，确保团队用人需求得到及时满足； 4. 推动员工培训及发展项目落地，助力团队综合能力与个人专业水平提升； 5. 落实绩效考核机制，开展员工关系管理，协调处理各类员工事务。 任职要求： 1. 有招聘相关从业经历，具备扎实的招聘实操能力，具有酒企招聘背景者优先； 2. 熟悉人力资源管理基本理论并有一定实际应用经验； 3. 拥有较强的沟通表达能力与团队合作意识； 4. 工作积极主动，能适应高强度的工作节奏； 5. 具备出色的统筹规划与任务推进能力。

岗位职责: 2.配合团队推进项目执行，保障工作成果质量 3.参与企业组织的各类内部活动，提升团队协作氛围 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效落实各项工作任务 2.具有积极向上的工作心态，能适应高强度的工作节奏 3.善于与团队成员沟通协作，共同推动项目顺利进行

1.服从公司安排 2.不用出差 3.公司按时发放工资 4.性格开朗活泼 5.工资在三千以上加业绩提效

岗位职责: 1. 负责公司人事文员相关事务，如文件整理、资料归档等工作 2. 配合上级完成各项人事支持工作，保障日常运作有序开展 3. 具备良好的沟通意识与协作态度，确保任务高效执行 任职要求： 1. 具备较强的统筹与协调能力，能同时处理多项任务并保证工作质量 2. 拥有良好的交流能力，可与同事及上级保持顺畅沟通 3. 熟悉基础电脑操作，能熟练运用办公软件进行日常文档编辑与处理

职责描述： 1、 主要负责施工现场的统筹管理，制定作业流程及现场管理规范，落实项目施工方案； 2、 负责工程项目现场资源调配、商务洽商、变更处理等相关工作； 3、 负责编制施工进度计划，实施进度管控，并按期向公司提交实际工程完成情况报表； 4、 负责提报项目材料需求计划及临时材料资金使用计划； 5、 审核施工过程中工程量，对设计调整或变更涉及的实际工程量进行实地核查； 6、 组织开展竣工验收，参与工程结算工作，推动工程款项回收。 任职要求： 1、 大专及以上学历，3 年以上电力工程项目管理经验； 2、 熟悉电力行业运作及市场动态，具备全流程交付管理能力，可独立主导电力项目实施与交付； 3、 具备良好的职业素养和责任心，工作积极主动，能够适应高强度工作压力； 4、 具备较强的沟通协调能力，做事严谨细致，踏实肯干，服从安排，认同公司企业文化理念。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、股票期权、餐补、交通补助、带薪年假、定期体检