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招聘：招聘主管（周末双休）薪资：6千-1万您的工作职责:1、根据各部门用人标准,汇总人员需求、拟定招聘计划,并协助个部门经理招聘;2、在各大招聘网站负责筛选简历3、负责初试,复试候选人的录入,测评,接待及安排,答疑,跟进,人才信息库登记等工作;4、员工关系跟进,入职员工心态及稳定性跟进、沟通等工作。我们的要求:1、人才专业不限,统招大专及以上学历。2、进取心和抗压能力强,优秀的表达和谈判沟通能力。3、服从安排, 听从上级领导安排。4、有过教育行业招聘经验者优先考虑。5、筛选简历,选拔优秀人才,完成面试。

工作经验：‌通常要求具有3-5年以上的人力资源管理相关工作经验，‌熟悉人力资源管理的各个环节，‌包括招聘、‌培训、‌绩效管理、‌员工关系等。‌技能要求：‌具备良好的沟通能力和组织协调能力，‌能够处理复杂的人际关系和问题。‌熟练掌握办公软件和人力资源管理软件。‌

售后服务部门:人事经理，售后主管，续收专员

企管经理/专员（储备人才）本科及以上学历，工商管理、企业管理、人力资源管理等管理类专业薪资福利:7-8万/年招工人数:3名工作地址:大邑县沙渠街道东岳大道666号

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招聘：人事行政主管薪资：-人力：1.制定并执行公司的人力资源战略规划，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等各个环节；2.主导招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用决策，确保招聘到合适的人才；3.设计并实施员工培训计划，提升团队整体能力和职业素养；4.定期进行员工绩效评估，确保评价公正、透明，并根据评估结果提出奖惩建议；5.管理薪酬福利体系，确保合规性，同时根据公司发展情况和市场变化适时调整；6.维护良好的员工关系，处理员工投诉和纠纷，营造积极向上的工作氛围。行政：1.负责办公室日常行政管理，包括文件归档、会议纪要、通知公告的撰写与发布等；2.起草、审核公司内部的各类规章制度、政策文件及对外函件，确保文字表达的准确性和专业性；协调安排公司内外部会议、活动，确保活动顺利进行；

招聘：人力兼行政经理薪资：￥4K-5K1、负责公司的人力资源工作；2、负责公司内部行政管理；3、协助领导制定管理制度和流程管理；4、负责公司各个部门的人员招聘、培训工作；5、了解公司业务后，制定各部门的KPI；6、有责任心，沟通能力强；

招聘：企管部部长薪资：1W~1.5W一、人事管理1、负责制定和实施人力资源战略规划;结合公司年度工作目标拟定人力资源年度工作计划；2、负责拟订人力资源规划、招聘竞聘、培训管理、绩效管理、薪酬管理等各项制度和流程，并不断完善;3、负麦起草编写编制定岗定编方案、工作分析方案、人才测评方案等;4、负责拟订公司年度人员调整方案，组织落实经批准的年度招聘计划和年度人员调整计划，组织开展内部员工招聘、岗位调整、解除劳动合同等工作;5、负麦制定公司员工队伍建设方案，组织建立骨千人才库;组织拟定、落实公司人才培养方案，并开展效果评估;组织开展员工职业技能鉴走/评走、任职资格评定等工作;6、负责拟定薪酬分配、调整及绩效考核方案;组织开展各部门、生产公司绩效考核工作的开展，结合考核结果，组织员工工资、奖金的计发;组织员工新酬与考核的统计分析，提出改进建议;二、行政管理1.负责公司行政相关规章制度的建立、修订及执行监督:2.负麦安全生产、消防检查、组织、台帐等工作;3.负责文件、通知等起草和安排发放工作;4.负责配合公司进行企业文化的建立，协助董事长、总经理处理好各项行政事务;5.负麦密切关注公司各部门工作关系，加强协作配合做好衔接协调工作;6.负责主持本部门的全面工作，组织并督促本部门人员全面完成本部门的工作任务;7.负责公司对外联系工作;

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人力资源总监本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，建立健全人力资源管理组织，管理体系，制定管理规划并组织实施，持有中级以上人力资源管理资格证书，有上市企业多年管理工作经验的优先。月薪8000-10000元，要求本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，建立健全人力资源管理组织，管理体系，制定管理规划并组织实施，持有中级以上人力资源管理资格证书，有上市企业多年管理工作经验的优先薪资福利:月薪8000-10000元招工人数:1名工作地址:兖州工业园创业大道西首（后道义社区西）

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贵州恵泰建筑工程有限公司岗位一：房建技术负责人岗位职责：1、对项目的技术问题负总责 2、参加图纸会审，做好会审记录，参与施工组织设计、施工方案的编制 3、负责重点分部分项工程的交底和验收，解决出现的技术问题 3、负责工程设计变更等技术文件的编制和监督实施 4、负责对进度计划及资源需求计划的审核 5、参与现场综合考评、项目技术工作考评 。岗位要求： 1、35岁以上，具有丰富的项目技术管理经验 ；2、全日制本科以上学历，建筑工程等相关专业； 3、同岗位工作经验不少于5年 4、不断学习，积极进取，敢于创新和应对挑战 5、忠于企业，吃苦耐劳。注：薪资15000-20000/月 （非全日制本科勿扰）岗位二：装修营运总监岗位职责：负责全面规划和执行公司的战略计划，确保公司运营高效、顺畅与盈利。任职要求：能有效控制成本，推动公司持续健康发展，实现业务增长。行业经验：装修公司运营总监3年以上经验，装修行业5年以上经验。教育背景：全日制大专以上学历（本科学历优先）注：薪资15000-20000/月岗位三：办公室主任岗位职责：1、按照公司办公室的职责范围，负责办公室的日常事务主持管理工作；2、协助公司领导建立各项规章制度及工作规范，组织起草公司工作计划、总结决议、报告、规章制度等文件；3、主动了解、收集情况和问题，为领导决策时提供参考；4、根据公司发展，拟定人力资源需求、开发、配置计划及各部门人员编制计划，审核各部门人员布置情况，对公司各项规章制度的监督与执行；5、组织开展公司人事工作；6、做好公司领导交办的其他工作。任职资格：1、全日制本科学历，专业不限；2、具有5年以上办公室工作经验；3、有责任心，具备良好的沟通协调和人际关系处理能力；4、抗压能力强。薪资：12000-15000/月有意者联系：（）盘州市

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岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责组织编写各部门职位说明书； 5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 8、协助推动公司理念及企业文化的形成； 9、协助制定公司人力资源整体战略规划； 10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。 任职资格： 1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历； 2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先； 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验； 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力； 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 工作时间：

薪资福利：工资：底薪（4500-6000)+提成，综合7000-12000；福利：社保五险、带薪休假、职业晋升；晋升：团队主管-团队经理-部门总监；岗位职责：1.针对抖音快手平台报名工作的求职者进行电话联系，确定工作意向,公司给员工提供企业抖音快手账号；2.给直播间报名的求职者通过电话或微信的方式安排到合适的工作；3.与求职者建立良好的沟通和联系，熟悉和挖掘求职者的工作需求，并对求职者进行分类；4.善于与人沟通愿意与人交流，这是一份可以工作到老的事业。任职资格：1.中专以上学历，学历我们不看重，我们看重的是你是否愿意好好挑战一份工作，并获得相应的收入；2.要求乐观、积极、耐心、负责任，一切从帮助求职者的角度出发；3.热爱自己所从事的这份工作，敬业，愿意思考，具备自我学习提升主观能动性；4.愿意长期发展并且挑战高薪的来，短期摸鱼的就不合适了。上班时间：9:00-12:0013:00-18:00周日单休，不忙双休，节假日带薪放假。

招聘：招聘专员工作内容:1公司提供分配老客户。2指导客户软件使2指导客用方法及注意事项用方法及等事宜。3定期拜访或约访3定期拜客户，了解客户最客户，了近情况和新的需求。4与客户交流时，4与客户应热情心细，留意应热情心客户问题解决。工作时间:8:0工作时间0--11:000--1 2 :30--5:0:30-0

招聘：人事专员客服营销1.工作时间：上半天，休半天工作时长6-8小时，月休四天可连休2.福利待遇：包吃包住（中餐和晚餐＋夜宵）3.薪资待遇：5000-100004.包吃，包住，家电齐全，拎包入住

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诚聘：招聘专员2名，，18周岁以上，有过招聘经验优先（最好是网络，视频，抖音快手等招聘）。作息时间：8:30～17:30。上六休一薪资待遇：️综合：6000-8000元/月，无责任底薪3000绩效提成等等。

1、负责公司待招岗位招聘工作，沟通招聘需求，负责招聘各项工作2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，3、网络组织、安排面试并跟踪面试结果4、安排跟踪入职任职要求：1、18-35，需初中及以上学历，有蓝领招聘经验可适度放宽年龄2、熟练使用办公软件，具备优秀的沟通表达能力和客户服务意识上班时间：早9:00-晚18:00，中午休息1小时公司年轻化管理，氛围融洽，领导nice