合肥·蜀山区
职位详情
主要职责：
1.制定并落地人力资源战略，支撑企业长期发展目标与业务运营需求。
2.统筹管理人力资源团队，保障团队高效运转并推动成员专业能力提升。
3.策划并执行招聘方案，聚焦直播、内容创作及市场营销等核心领域，引进、甄选并保留高素质人才。
4.构建员工培训与发展体系，助力绩效提升与职业路径成长。
5.统筹薪酬福利体系运作，确保外部竞争力与内部公平性平衡。
6.主导员工关系管理，处理劳动关系事项，保障合规运行。
7.协同各部门负责人，识别并解决人力资源相关问题，提供专业支持与建议。
8.建立并优化人力资源制度与流程，确保符合国家法律法规要求。
9.搭建组织架构与流程管理体系，提升整体运营效率
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景。
2.具备5年以上同岗工作经验，累计10年以上从业经历，有抖音、互联网直播企业背景者优先。
3.熟知劳动法律法规，具备较强的风险防控与合规意识。
4.拥有优秀的沟通协调能力，能与各层级员工建立良好互动关系。
5.具备卓越的领导力与团队管理能力，善于激发团队潜力并推动目标达成；具备战略视野，可从全局角度分析和应对人力挑战。
6.熟练操作人力资源系统及常用办公软件
特别要求：
-1.深度理解直播行业，掌握行业动态与竞争格局，能输出具针对性的人力资源策略。
-2.富有创新意识与市场敏感度，善于探索新型招聘渠道与方法，提升招聘效能。
-3.能结合公司业务发展需要及员工特征，设计具备吸引力的薪酬激励方案，强化人才保留。
-4.具备较强的突发事件应对能力，妥善处理员工纠纷与劳动争议，维护企业声誉与稳定
我们提供：
-具有市场竞争力的薪资待遇与福利保障
-广阔的职业发展空间与成长平台
-开放、创新且富有活力的工作氛围
1.制定并落地人力资源战略，支撑企业长期发展目标与业务运营需求。
2.统筹管理人力资源团队，保障团队高效运转并推动成员专业能力提升。
3.策划并执行招聘方案，聚焦直播、内容创作及市场营销等核心领域，引进、甄选并保留高素质人才。
4.构建员工培训与发展体系，助力绩效提升与职业路径成长。
5.统筹薪酬福利体系运作，确保外部竞争力与内部公平性平衡。
6.主导员工关系管理，处理劳动关系事项，保障合规运行。
7.协同各部门负责人，识别并解决人力资源相关问题，提供专业支持与建议。
8.建立并优化人力资源制度与流程，确保符合国家法律法规要求。
9.搭建组织架构与流程管理体系，提升整体运营效率
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景。
2.具备5年以上同岗工作经验，累计10年以上从业经历，有抖音、互联网直播企业背景者优先。
3.熟知劳动法律法规，具备较强的风险防控与合规意识。
4.拥有优秀的沟通协调能力，能与各层级员工建立良好互动关系。
5.具备卓越的领导力与团队管理能力，善于激发团队潜力并推动目标达成；具备战略视野，可从全局角度分析和应对人力挑战。
6.熟练操作人力资源系统及常用办公软件
特别要求：
-1.深度理解直播行业，掌握行业动态与竞争格局，能输出具针对性的人力资源策略。
-2.富有创新意识与市场敏感度，善于探索新型招聘渠道与方法，提升招聘效能。
-3.能结合公司业务发展需要及员工特征，设计具备吸引力的薪酬激励方案，强化人才保留。
-4.具备较强的突发事件应对能力，妥善处理员工纠纷与劳动争议，维护企业声誉与稳定
我们提供：
-具有市场竞争力的薪资待遇与福利保障
-广阔的职业发展空间与成长平台
-开放、创新且富有活力的工作氛围
2025-11-19 15:49
IP属地：安徽合肥
职位福利
本科5-10年组织架构/职级体系设计优化劳动关系绩效设定培训与开发3年以上管理经验互联网公司招聘与配置薪酬福利抖音管理体系建设优化直播公司绩效管理制度制定及落地优化5年以上人力经验
上海久匠美容科技有限公司
未融资 · 500-999人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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