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每天工作6小时,早上10点上班
月休4天调休+法休

岗位职责:
1.负责公司人事管理事务,涵盖员工关系协调、人事制度落实等方面。
2.参与推动企业内部文化活动的组织与执行,增强团队凝聚力与员工归属感。
3.协助制定并推进员工培训方案,助力团队能力持续提升。

任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能高效处理各类人员协调事宜。
2.具备独立开展工作的能力,责任心强且执行力高。
3.有较强的统筹规划能力与创新意识,能适应高效动态的工作节奏。
2025-11-19 15:23
IP属地:安徽合肥

职位福利

学历不限经验不限
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0-20人
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