薪资待遇：底薪无责任3700元，另享500元绩效奖金。每成功招聘一人提成250元，入职人员完成首单再奖励50元。 岗位职责： 1.负责房屋租赁经纪人的招聘工作，通过多种渠道开展人才引进。 2.对相关资料进行整理与归档，确保信息准确、安全、有序管理。 3.与员工保持良好沟通，及时了解其需求与反馈，提供必要的支持与协助。 任职要求： 1.熟悉房屋租赁行业基本情况，掌握相关业务知识。 2.具备较强的沟通能力及团队协作意识，能与同事及其他部门顺畅交流。 3.工作认真细致，责任心强，能够在一定压力下稳定高效地完成任务。

岗位职责： 1.负责人事招聘，人员入离职手续办理。 2、负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整有序 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作和信息统计工作 4.接待来访人员并处理电话、邮件等日常行政事务 4.配合完成会议安排、通知传达及其他内部协调事宜 5.有物流行业从业经验优先。 任职要求： 1.学历大专，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验可提供带教培训 4.性格踏实稳重，适应快节奏办公环境，能按时完成交办任务

维护人力资源人员

不用接打电话，朝九晚六，不加班，双休

岗位职责： 1、负责组织和实施公司的人才招聘活动，确保招聘流程高效顺畅； 2、参与员工入职、离职及内部调动等人事手续的办理，维护人事档案； 3、协助制定和优化人力资源相关政策和流程，提升员工满意度和组织效能； 4、支持绩效管理体系的执行，包括考勤管理、绩效评估反馈等； 任职要求： 1、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神； 2、熟悉国家劳动法律法规，了解基本的人力资源管理知识； 3、具备较强的责任心和执行力，能够处理多任务并保持高效率； 4、对人力资源领域有浓厚兴趣，愿意在人力资源方向持续学习和成长。（18-30岁）

主要工作是负责招聘福利待遇好

1.招聘配置：负责全岗位招聘工作，包括发布职位信息、筛选简历、电话邀约、面试安排及录用跟进，维护并拓展招聘渠道，保障人才供给。 2.员工关系：办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，管理员工档案与信息系统，确保数据准确；解答员工基础人事咨询，协助处理劳动关系问题。 3.薪酬福利：核对考勤数据，参与薪资核算与发放工作；办理社保公积金增减员、基数调整，管理节日福利、商业保险等事宜。 4.培训活动：协助组织员工培训、企业文化活动及团建，跟进活动执行与效果反馈，助力团队建设。 5.行政辅助：协助起草人力资源相关制度文件，输出薪酬分析等基础报表，完成上级交办的其他人力行政工作。 三、任职要求 1.学历专业：专科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验：1年以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘、员工关系模块者优先；优秀应届生或有半年以上相关经验者可放宽条件。 3.核心能力：具备良好的沟通协调能力与执行力，做事细致严谨，有责任心，能承受一定工作压力。 4.技能要求：熟练使用Office办公软件（Excel/Word/PPT）及主流招聘平台，熟悉劳动法及相关法律法规者优先。

1.工作内容 ①办理员工入离职相关事务 ②负责招聘流程的运营与执行 ③参与前期新员工培训工作 2.工作时间 早上9:30-11:30 下午1:30-5:00，午间休息两小时 每周五固定休息，法定节假日按规定休假 3.薪资待遇 薪资结构＝底薪3300＋提成，月综合收入约4000元 4.福利机制 ①年度四季旅游活动 ②享受带薪年假20天 ③缴纳五险一金 ④配备团体商业保险 5.任职要求 有企业招聘岗位工作经验，且具备较强招聘实操能力

招聘要求：年龄20-28岁，不限性别，大专及以上学历，表达条理清楚，具备良好沟通能力，性格开朗积极 工作内容： 负责在线发布招聘岗位信息，对接求职人员并安排面试邀约，公司配备专职面试官，工作流程简单易上手 工作时间： 早上9点至下午6点，中午休息时间为12:00-13:30，法定节假日正常休假 待遇：无责任底薪+提成+奖金+weekly激励，综合月收入4-6K

筛选合适的简历，打电话邀约面试

阎良机械厂 长白班招聘 年龄:50以下 薪资: 1⃣二焊工31元/小时（有焊工证，有经验） 2⃣电气装配24元/小时（有经验） 3⃣普车工24元/小时（必须会普车和机械装配） 食宿：3-4人间免费，水电费费平摊大概在50-60 工资发放时间：每月30号 当月 工作时间：长白班8：00-18:00（可能会加班1-2小时加班工资焊工31元/小时，铆工30元/小时）单休！ 休息12--2：00 上六休一，4天假！ 报名

工作轻松，都是小件，提供车辆和住宿，身无分文也能来！ 急招10人，手慢无！

招聘，凉菜二凉一个，工资6000--6500，必须会手拌菜，社会餐饮，家常菜，月休假四天，过年不放假，事情稳，短期工勿扰，地址马家湾，电话

钟点工下午6.30-8.30 地址: 雁塔区芙蓉南路 地 铁：4号线金泘沱站 薪资：双休1800 内容：做一顿晚饭，90平卫生 要求：干净利索 联系：小云老师

320/天医疗新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】----【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！4、涉及工作城市苏州、

负责员工考勤核算员工薪资 公司有销售业务员薪资根据当月业绩当月调整需要有些经验的来

办公室助理1名，岗位职业:主要负责网络宣传及人力招聘工作， 招聘要求:大专以上学历，应往届毕业生均可，年龄20以上，熟悉掌握自媒体宣传工作，有人力招聘经验有限， 薪资试用期三个月3000元，转正3000+绩效工资综合4000-6000元， 上意外险，

1 主要工作是负责介绍公司合作的企业给的通过抖音或者其他软件给求职者 2 小白新手公司会有管理人员手把手教不用担心不会做 3 公司提供住宿下午茶节假日娱乐聚餐 无责底薪 4 无责底薪6000额外提成另算

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在 等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

拒绝死工资，告别流水线！！！ 岗位职责： 1.负责公司年度招聘计划及预算，对接部门招聘需求； 2.维护并拓展招聘渠道，发布招聘信息 3.安排面试及人力资源初试； 4.解说薪资待遇，协助候选人入职； 5.跟进试用期员工沟通。 职位要求： 1.会打字聊天，性格开朗，敢于说话 2.责任心强，沟通好，耐心细心，逻辑清晰 3.电脑需要会用，电脑的拼音基础要有，公司部门多晋升机会大 工作时间：早九晚六不加班周末单休，完成当日个人数据值可随时下班全勤照样有

岗位职责： 1、统筹执行公司人力资源战略，涵盖人才招聘、培训发展、绩效管理及人员调配等工作； 2、健全人力资源管理制度，优化业务流程，提高组织运行效率； 3、主导员工关系维护，妥善处理员工咨询、投诉与劳动纠纷，营造和谐的工作环境； 4、设计并推行薪酬福利方案，保障薪酬机制的公正性与市场竞争力； 5、策划并推动企业文化建设，加强团队协作，提升员工归属感与满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历（统招），具备2年以上人力资源相关经验；热爱旅游行业，人力资源管理或法律专业者优先考虑； 2、掌握国家劳动法律法规，拥有扎实的人力资源理论基础和实操经验； 3、具备出色的沟通协调能力与团队管理能力，能有效应对复杂人事事务； 4、责任心强，心理素质好，能适应高强度工作节奏。 薪资面议，诚邀有志之士加入我们，携手共进，共创未来！

西安雁塔招水电，消防安装

任职要求： 1、掌握自来水管网及建筑给排水系统设计相关知识 2、具有给排水施工图设计与水处理工艺设计实践经验，了解国际设计标准及相关技术规程 3、了解水处理工艺运行流程 4、掌握给排水、环境工程、水处理领域的国家规范与标准 5、专业基础扎实，具备较强的学习能力与独立思考、解决技术问题的能力 6、熟练使用CAD、Office等办公软件，具备一定创新意识、沟通协调能力及团队协作精神 7、能够开展内部技术支持、培训工作，并胜任客户技术培训任务 岗位职责： 1、承担二次供水设备、智慧水厂、直饮水系统等产品的项目制图及图纸优化工作 2、参与二次供水设备、智慧水厂、直饮水系统的现场勘查与可行性研究 3、负责项目前期技术对接及售后服务实施相关事务 4、承担二次供水设备、智慧水厂、直饮水系统等产品在集团与客户间的技术衔接工作 5、组织并主讲二次供水设备、智慧水厂、直饮水系统的售前说明会及技术推广会议 6、完成上级交办的其他工作任务

西安市周至县招学校招物业水电工弱电工

西安长安招水电安装前期预埋

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西安市鄠邑区招弱电/安防晚上干活6小时一个班200元活完清账

西安市航天城杜陵西路找水上预埋套管，给排水水工，大工2人，小工2人，日工资220—330元，工资月发，非诚勿扰

岗位职责： （1）统筹并配合各部门开展招聘相关事务，如职位发布、简历初筛、面试安排等； （2）落实员工入司、转正、调动、离职等人事手续的办理； （3）协助进行员工信息管理及人事档案维护，负责劳动合同的签订与更新； （4）组织协调各部门培训工作的实施； （5）完成日常人力资源相关事务性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业； 2、具备3年以上人事工作经验，有电子、IT行业背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。 福利待遇： 1、公司提供具有市场竞争力的薪资水平； 2、福利体系：全勤奖励、餐费补贴（含早、午餐及加班餐补）、高温假、年终奖金、年休假（7天）、年度团建旅游、健康体检、节日慰问礼品等； 3、公司定期开展各类员工成长培训，拥有公开透明的晋升通道； 4、工作时间：9:00—17:45，周末双休，法定节假日正常休假； 5、工作地址：陕西省西安市高新区韦斗大道3652号中交科技城智慧交通产业园5-2号楼

西安市灞桥区招水电