岗位职责： 1. 负责公司日常人事事务运营，涵盖招聘实施及兼职团队的对接与管理。 2. 负责公司行政事务处理，保障各项行政流程有序运行。 3. 统筹员工工作安排，推动内部协作，维护高效办公环境。 4. 跟踪评估员工工作成果，给予相应激励与支持措施。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与沟通能力，能胜任团队管理工作。 2. 熟悉企业运营相关流程，具备高效执行任务的能力。 3. 工作踏实尽责，具备独立应对和解决实际问题的能力。 4. 拥有良好的团队意识和积极投入的工作态度。 薪资福利： 1. 底薪6000元加提成。 2. 固定休息日，月休四天。

岗位职责： 1.开展人才招聘工作，通过多种渠道寻找合适的候选人； 2.负责面试筛选，评估候选人能力，确保候选人符合职位要求； 3.建立良好的沟通关系，解答候选人关于职位的各种问题； 4.优化招聘流程，提高招聘效率和质量； 5.完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力，能有效地与候选人交流； 2.对招聘工作有热情，能够自我激励； 3.具备较强的责任心和团队合作精神； 4.能够熟练使用各类招聘软件和工具； 5.对人力资源管理有一定的了解和兴趣。

1.人事相关工作2.行政后勤工作3.服装厂验厂相关工作需要有相关经验

人事助理/储备主管 一人一个账户一台办工桌，工作轻松，环境优雅。(账 户自行登录本人手机，下班也可以回信息，不存在加 班情况。） 2、每天负责通知面试人员来面试。跟进负责面试人员 面试情况。 3、组织、邀约面试，并且进行人力资源初试： 4、安排面试，负责入职等。 5、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 6、打印面试表等工作内容 二、工作时间: 1、周末双休，法定节假日正常休息 2、工作时间:8:30-16:00 午休时间11.30-13:30 3、新人入职后公司提供专业系统的岗前培训，上手快 4、5A写字楼办公，CBD黄金地段，办公环境高端。 5、公司不定期举办团建活动，聚餐，看电影，轰趴等，福利优厚。 6、公司工作氛围轻松愉快，一群充满活力的年轻人团队，公司所有管理层均从内部提拔，每一位管理层都来自基层，给每位员工充分展示自己的舞台及发展空间!20名储备行政主管人才培养计划，你的未来无可限量!期待你的加入。

人力资源成本管控 管理体系建设优化 企业文化建设 培训与开发 招聘与配置 劳动关系 岗位职责： 1. 负责公司人才引进工作，结合各部门人员需求拟定招聘计划，确保团队人力配置满足业务运转需要。 2. 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理劳动合同及人事档案相关事务。 3. 组织实施新员工入职培训工作 4. 薪酬数据核算，考勤统计汇总，生成考勤报表并维护考勤系统正常运行 5. 配合上级推进企业文化落地执行，组织策划企业文化类活动 任职要求：具备人力资源管理相关工作经验 岗位福利：月休四天 法定节假日按淡季安排补休 交通补贴 通讯补贴 保险补贴 节日慰问 定期团队建设 工作时间： 早上9:00-12:00 下午13:00-18:00

岗位职责： 1. 负责公司主播人才的引进与筛选 2. 通过多渠道开展招募工作，拓展并挖掘具有潜力的素人或网络达人，吸引有意向的艺人加入 3. 搭建并维护主播人才资源库，确保完成既定招聘目标 4. 协调主播签约流程，跟进沟通反馈，及时处理合作过程中的问题并提供有效解决方案 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备经纪人、星探、销售、招生或人力资源相关经验者优先 2. 热爱直播行业，对行业动态有一定了解 3. 拥有主播或达人资源者优先录用

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及入职跟进，重点支持泛半导体领域技术岗人才引进 2.协助办理员工入离职、转正、异动等手续，维护HR系统基础信息及档案管理 3.参与员工关系日常事务，组织新员工入职培训、企业文化宣导及基础制度解读 4.协同开展考勤统计、社保公积金申报、劳动合同管理等基础人事运营工作 5.支持部门行政事务，如会议组织、文件归档、办公用品管理及跨部门协调沟通 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先 2. 1-3年HR相关工作经验，有制造业或科技型企业实习/工作经历者加分 3.熟悉劳动法基础知识，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 熟练使用Office办公软件，能快速学习HRIS系统操作 5. 认同公司聚焦泛半导体精密制造的发展方向，责任心强、细致踏实

岗位职责： 1. 负责人员招聘工作，掌握各部门用人需求，开展岗位信息发布、简历筛选、面试通知及流程安排等初步甄选工作； 2. 管理员工日常考勤，确保考勤记录真实、完整、准确； 3. 组织员工劳动合同的签订与续签工作，保障合同管理合法合规，协助处理员工事务咨询与劳动关系协调，维护积极向上的工作氛围； 4. 协助策划和执行员工活动，落实上级交办的各项人事相关任务，持续优化办公环境。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑； 2. 具备生产制造类企业招聘实操经验者优先，熟悉各类招聘渠道及运作方式； 3. 熟悉人力资源各模块工作内容，尤其在招聘执行与员工关系维护方面有实际经验； 4. 具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧，性格亲和，能承受一定工作压力； 5. 工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的协作意识； 6. 对待工作任务积极主动，具备独立分析和解决实际问题的能力； 7. 具有较强的执行意识和责任意识，能按时高效完成各项工作安排； 8. 本岗位不接受实习生应聘。 岗位福利： 1. 有竞争力的薪酬： 基本工资 + 全勤奖 + 各项补贴； 2. 完善的福利保障： 五险、节日福利； 3. 贴心的生活关怀： 包吃两顿工作餐； 4. 和谐的工作环境： 团队氛围轻松融洽，管理方式扁平高效。

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在 招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空 间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

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线上人力资源项目介绍： 通过线上各大招聘平台给需要招聘的企业邀约求职者面到面或入职即可获取佣金。 操作流程：授权合作后，合作伙伴登陆招聘生态协作接单系统，选择招聘岗位后在各大招聘平台/自媒体平台发布招聘信息，然后线上邀约求职者去面试即可。 佣金单价：，；每成功入职一人，给到合作伙伴佣1000-5000元不等 项目已运行8年，目前开放招募合伙人和运营中心，独立后台运营，收益透明，佣金日结，公司保姆式扶持，全程培训指导。 项目很简单，纯线上操作，全国各地没有区域限制，全国岗位都接单发布。咱们只做线上邀约这个环节，所有企业召聘岗位需求资源均都是招聘生态协作系统内直接接单的。操作的话有独立的接单系统，岗位挑选，单价查看提现都是系统里进行的。 收益测算：项目可以多人作业，团队无限扩大；举例：1个员工3天成功计费1人佣金1200元，那1个员工1个月创造邀约8-10个，毛利润9600-12000元。减去这个员工薪资 3500-4500元净利润6100-7500元；5人团队月利润3万-4万元以此类推 源头项目，值得深耕!适合个人创业，团队多人作业，操作简单，门槛低，可以深耕多年。 岗位职责： 1.负责线上招聘生态项目的合伙人招募、运营中心建设及团队孵化 2.独立运营接单系统，完成岗位筛选、信息发布、求职者邀约及到面/入职结果跟进 3.基于公司标准化流程开展线上人力资源服务，确保邀约质量与佣金结算合规高效 4.参与项目收益分析与团队效能优化，推动规模化复制与可持续增长 5.协同总部完成培训落地、数据复盘及区域化运营策略迭代 任职要求： 1. 具备创业意识与自我驱动力，认同轻资产、线上化、可复制的合伙模式 2.有招聘、销售、社群运营或互联网项目经验者优先 3.熟练使用主流招聘平台及自媒体工具，具备基础数据分析能力 4. 学历不限，接受全国远程协作，无地域限制 5.具备良好沟通力、执行力及团队管理潜质

你好招聘 包头本地！星期六、日双休，根据相关出勤标准（具体参考详细文件）可获得津贴？元以上。同时享受商业保险保障！每天上午2小时！时间自由。不投资无风险！挑战高） 大专本科优先，HWP的项目招聘与公司签订 年龄25周一50周岁，名额有限机会难得，不容错过，想找工作的提前预约时间线下参观考察！电话

青岛鑫恒佳海绵厂直聘： ✅人事 1名 负责招聘，员工考勤等各项工作，工作时间：8:00-17:30 工人4名 年龄30-50岁，工作时间：8:00-20:00 工资200元/天，转正后计件工资，多劳多得 10名 年龄30-50岁，长白班计件共工资，日工资180－300元，多劳多得 ✅财务助理1名 月薪4000-6000元，年龄25-40岁，熟练使用Excel，主要负责成本相关工作，有一年以上财务工作经验者优先 ✅业务助理1名 月薪4000-8000元，年龄25-40岁，熟练使用Excel，善于沟通，会开车者优先 ✅质检员1名 月薪4000-4500 主要负责现场原材料，半成品、成品质量检验 以上岗位均可投五险，有工龄奖、过节福利、开工红包等福利，提供免费食宿，部分岗位可日结。 招聘☎： （同号） 贾经理 工作地址：平度市南村镇达兴路3号（靠近和华物料园）

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

工作内容: 协助现场工作人员完成公司每天下达的任务 上班时间: 9点~15点 薪资20元1小时

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薪资福利： 1、无责任底薪4000-5000，招聘提成300-1000/人，上不封顶，整体收入过万； 2、享受带薪年假、法定假日休假，节日补贴及礼品，提供年度团建旅游； 3、工作时间早九晚六，每周日固定休息。 工作内容： 1、负责课程顾问、招生主管、招生校长、校长、教学老师、客服班主任等岗位的人才引进； 2、完成简历筛选、候选人邀约、面试安排及入职手续办理等全流程招聘工作； 3、开展招聘数据的统计与分析，优化招聘效率； 4、完成上级安排的其他相关事务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备1年以上招聘经验，有销售类或业务岗招聘背景者优先； 2、有教育培训行业经历，或熟悉K12领域招聘、招生流程者优先考虑； 3、对招聘工作有热情，愿意长期在人才选拔方向发展； 4、形象气质良好，举止得体，自信积极，具备较强的自我推动力； 5、沟通能力出色，富有亲和力与感染力； 6、有进取心，自律性强，条件优秀且踏实肯干者欢迎直接投递简历。

高薪诚聘线上运营专员 年龄不限｜无经验可训｜月薪最高 1.5w 两大硬核亮点 步行 8 分钟到岗！周边配套齐全，通勤路上顺便买早餐，上班超方便 创新型团队 + 自主工作模式，不用层层汇报，有想法就能落地执行 薪资结构超给力 新手友好：无责保底 4000 + 提成，综合薪资 6000-8000 高手冲刺：50% 绩效提成，综合 7000-15000 上不封顶，收入自己说了算！ 工作环境 & 时间 办公标配：双屏电脑 + 高速网络，开放式办公区氛围轻松 作息时间：9:00-18:00 长白班，午休 1.5 小时，双休不加班，节假日正常休 住宿安排：2-3 人温馨宿舍，采光充足，吃饭自理选择更多样 岗位要求 年龄不限，会基础办公软件（Word/Excel）；学习能力强、逻辑清晰，无经验有系统化培训！

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要求18一35岁，性格外向，需要表达能力强，思维敏捷有赚钱的欲望，有明确的目标与理想，学历都不是问题，有人力资源管理工作经验的年龄可以放宽，薪资5000一1W+无上限看个人业绩

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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