职位详情
人力资源成本管控 管理体系建设优化 企业文化建设 培训与开发 招聘与配置 劳动关系
岗位职责:
1. 负责公司人才引进工作,结合各部门人员需求拟定招聘计划,确保团队人力配置满足业务运转需要。
2. 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续,管理劳动合同及人事档案相关事务。
3. 组织实施新员工入职培训工作
4. 薪酬数据核算,考勤统计汇总,生成考勤报表并维护考勤系统正常运行
5. 配合上级推进企业文化落地执行,组织策划企业文化类活动
任职要求:具备人力资源管理相关工作经验
岗位福利:月休四天 法定节假日按淡季安排补休
交通补贴 通讯补贴 保险补贴 节日慰问 定期团队建设
工作时间:
早上9:00-12:00
下午13:00-18:00
岗位职责:
1. 负责公司人才引进工作,结合各部门人员需求拟定招聘计划,确保团队人力配置满足业务运转需要。
2. 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续,管理劳动合同及人事档案相关事务。
3. 组织实施新员工入职培训工作
4. 薪酬数据核算,考勤统计汇总,生成考勤报表并维护考勤系统正常运行
5. 配合上级推进企业文化落地执行,组织策划企业文化类活动
任职要求:具备人力资源管理相关工作经验
岗位福利:月休四天 法定节假日按淡季安排补休
交通补贴 通讯补贴 保险补贴 节日慰问 定期团队建设
工作时间:
早上9:00-12:00
下午13:00-18:00
2026-01-09 08:07
IP属地:江苏盐城
职位福利
大专1-3年培训实施五险一金及其他福利管理薪资核算人事档案管理招聘与配置

竹梦海(江苏)网络传媒有限公司
未融资 · 20-99人


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