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岗位描述
1、负责销售团队的组建与日常管理,包括人员招聘、培训安排、绩效评估及员工关系维护,办理员工入离职、转正、调动、社保等人事事务,落实公司对分支机构的人力资源基础工作要求;
2、承担公司资产安全管理职责,统筹固定资产的登记、盘点与使用监督;
3、管理销售合同及相关业务文件,确保操作合规、资料齐全,持续跟踪应收款进展,督促业务人员按时完成回款任务;
4、对客户资源进行系统化归类与整理,提供数据支持用于客户分析与资源激活,并定期完成信息汇总与分析报告;
5、监督销售人员日常工作计划的执行规范性,推动形成积极协作的团队文化;
6、组织公司制度与流程的传达、实施与检查,及时汇报执行情况并提出优化建议。

任职要求:
1、******(年龄不符合请勿投递),本科及以上学历,熟练掌握办公软件,具备良好的数据处理能力;
2、具有人事行政或运营/销售支持相关工作经验;
3、具备较强的沟通协调能力,拥有良好的团队协作意识;
4、能够接受短期出差安排。
2025-12-09 06:47
IP属地:江苏徐州

职位福利

本科3-5年管理体系建设优化绩效管理5年以上人力经验招聘与配置
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上海爱谱华顿电子科技(集团)有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
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