岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括简历筛选、人员评估、面试安排及录用相关事宜； 2、参与企业文化建设，策划并组织员工活动； 3、负责培训需求调研、计划制定及培训活动的组织实施； 4、办理员工入职、转正、调动、离职等手续，管理考勤，推进制度修订与执行； 5、处理日常行政类事务性工作。 任职要求： 1、全日制统招大专及以上学历。 2、具备1年以上相关工作经验，有制造业从业经历者优先考虑。 3、具备良好的沟通协调能力，执行力强，富有责任心。

负责筹备期间的招聘，行政工作

有金融行业招聘从业背景者优先考虑！！！！！ 1. 达成公司月度招聘任务，协同推进公司各项人事工作，负责员工劳动合同签订、入职流程办理等相关手续。 2. 需具备人事招聘实操经验，拥有成熟的招聘方法论，熟练操作各类招聘平台工具。 3. 年龄要求30岁以下，身心健康，性格积极乐观，工作态度认真严谨。 薪资架构 4000元无责任底薪 + 500元全勤奖 + 入职激励 + 企业福利，综合收入约8K 上班时间 8:50-17:30 周末双休

青岛华锐重工机电设备有限公司是大连大重机电安装工程有限公司的全资子公司，公司位于山东省青岛市，专注于冶金、焦化、港口、电力等领域重型设备的安装调试、运行维护、大修改造、备品备件供应及物流运输等业务。 因业务发展需要，现面向社会招聘以下岗位： 人事专员 要求：具备三年以上人事相关工作经验，年龄50周岁以下，大专及以上学历，能适应短期出差，主要承担人员招聘相关工作。 工资待遇：试用期一个月，电工岗位月薪8000-12000元。 福利待遇：每月休息4天，公司提供住宿。 工作地点：江苏省南通市海门区东灶港镇附近炼钢厂内。 【联系方式】***********崔先生

传媒公司人事行政 【任职要求】 • 具备一年以上直播间才艺主播招聘经历，无相关经验者请勿投递 • 沟通能力：具备良好的协调沟通技巧，能与各部门员工顺畅交流，推动工作协同 • 服务意识：有较强的服务导向，能够细致耐心地处理员工事务，及时响应并解决员工问题 • 责任心：工作态度端正，具备高度的责任感和保密观念，可稳妥完成各项人事行政任务 【工作职责】 • 招聘与入职：配合拟定招聘方案，发布岗位信息，简历初筛，安排面试流程，办理新员工入职事宜，含劳动合同签署等手续 • 培训与发展：协助开展员工培训组织工作，汇总培训需求信息 • 员工关系：负责员工日常事务管理，包括考勤核对、请假流程审批，维护员工关系，协助处理员工投诉及劳动争议 • 行政管理：承担公司日常行政工作，如办公用品的采购与发放、固定资产登记管理、办公区域环境 upkeep、文件资料整理归档、食堂后勤协调、内外部门对接事宜

工作内容： 1.负责文件的整理和编辑工作，确保文件质量和内容准确无误。 2.参与项目运营与协调，确保项目顺利进行。 3.进行数据分析与报告撰写，为团队提供数据支持和报告。

岗位职责： 1、与项目负责人及团队保持紧密协作，全面掌握岗位需求、团队氛围及技术要求。 2、制定精准的招聘方案，涵盖渠道布局、人才资源梳理及招聘节奏把控。 3、统筹技术面试安排，保障流程高效有序，并同步推进进度反馈。 4、全程对接候选人，提供专业的面试辅导与及时的信息回应。 5、监控招聘关键指标（如渠道效能、转化情况、招聘周期等），定期复盘并调整策略。 6、参与优化技术类岗位的面试题库、评价体系及相关招聘工具。 7、负责offer沟通、入职协调及试用期间的支持工作。 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备1年以上技术招聘经验，了解互联网/证券领域技术岗位（如前后端开发、算法、运维等）。 岗位福利：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休，五险一金

招聘公司话务员，主要工作在各个平台发布招聘信息，根据公司提供的招聘条件招聘合适的员工，早九晚六，做六休一

招人事专员： 1、工作时间：中午13:00-晚上8:00 2、工作内容：主要就是负责给招人，保底5000，办公室上班，上班轻松自由，不需要任何经验，老员工手把手带，月综合工资8000以上。 3、福利待遇：月休四天，可以自己调休，每个月固定团建（免费），包吃住，提供宿舍用品，配有空调、冰箱、洗衣机、卫生间、

招喷水熟练挡车工1名）眼睛视力要好）开35台小龙头，品种平纹四面弹和黑丝春娅纺。包吃住。地址，淮安洪泽经济开发区电话

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南通市观音山小区，招聘保安两人，工资面议年龄55以内管吃住两顿工作餐，持保安证！责任心强，工作时间7点到7点，长白班薪资4200-4500，、有工作经验优先。联系电话

招叉车工一名长白班电话：

【小时工】 1、纯工价28每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资7500元到8000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资7000元至7500元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。工作地点在江苏苏州

岗位职责： 1.负责日常人事及行政工作，如员工招聘、入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理等岗位职责范围内相关事宜； 2. 综合事务：主动梳理优化人事行政工作流程，提升工作效率；高效完成上级交办的临时任务，配合各部门开展跨部门协作，保障公司日常运营顺畅； 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先，拥有3年及以上人事行政全职工作经验，熟悉人事基础流程及行政全模块工作。 2. 具备主动思考意识，不被动执行工作，能自主发现工作问题并提出优化方案，做事有逻辑、善总结。 3. 抗压能力强，可高效统筹多线程工作，从容应对紧急、突发任务，执行力强、责任心重，工作细致严谨。 4. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调、文字撰写能力，团队协作意识强，踏实稳重、服从管理。 岗位核心要求 具备扎实的人事行政实操能力，能独立处理日常各项工作；主动担当、积极解决问题，可适应繁忙工作节奏，高效完成各项工作任务，助力公司行政与人事管理工作有序开展

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

一、招聘要求：（公司为连锁公司，正在扩展业务，服从管理三个月以上可成为公司免投资合伙人） 1、年龄：16-38（条件优秀者可适当放宽），不需要会电脑，不要制作表格类，会玩智能手机即可，服从管理，有较强语言组织能力，思维活跃，应变能力强，沟通良好；有招聘经验较好，没有经验，公司一对一培训，包教会！（三个月后可成为公司合伙人） 2、对待工作态度积极，有责任心，自觉完成公司交代的工作内容 。 二、薪资待遇： 1、工作自由，没有太多约束，但不是没有要求，自觉即自由！ 2、薪资结构： 前三月试用期底薪：4000+业绩提成+奖金，月综合薪资:7000-12000元。公司提供住宿，不定时聚餐(这是一份根据个人能力以及工作态度决定薪资的工作，适合不安于现状积极向上的你！ 3、工作时间：8小时 三、工作内容： 1、公司提供资源，发布各大招聘网站、招工视频和通过各大互联网生活服务类平台发布信息为公司合作的工厂企业招聘普工，实习生，农民工等！ 2、对求职者进行邀约，接待，安排登记。 四、任职资格： 1.服从上级工作安排，主动好学好问， 会玩智能手机! 2.性格开朗、自信， 具备良好的表达能力和沟通。技巧，善于与人交流，有敬业精神；不甘于现状、有激情有目标 3.对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作； 4形象良好，工作勤奋，积极，主动，细致周到。 5.具有人力资源等相关工作经验者优先。 6.身体健康，谈吐清晰，思维活跃。 7有服务意识、较强的责任感及事业心 。 五、任职要求： 1、具有良好的职业道德，身体健康，性格活泼，积极向上！！！ 2、服从上级工作安排，主动好学好问。 3、有团队精神，一定的职业道德操守。 4、不甘于现状、有激情有目标 。 期待您的加入！

岗位职责： 1. 负责人员招聘相关工作 ​ 2. 办理员工入职、离职等手续 ​ 3. 负责新人带教、引导适应岗位 ​ 4. 完成领导安排的其他工作 工作时间：8:30-17:30，午休2.5小时，周末双休 薪资待遇： 综合薪资+奖金 有意向者可预约面试，薪资待遇等细节面议，期待你的加入！

本单位需大量招聘相关人才，现需招聘专员数名，可在家办公，可兼职，时间自由，工作轻松 1，负责按相关要求和岗位进行招聘，邀约面试2，面试成功后可得提成 3，能运用BOSS直聘或其他招聘平台软件 4，认真细心，有责任心，拒绝三分钟热度 5，没有任务要求，多劳多得

大龄临时工 大龄临时工 大龄临时工 宝莲寺附近；工地现场看护，长夜班保安60—64岁（内退人员55岁及以上），168以上，2400/月，有保安证优先 上两个夜班休息一天 电话：

苏州相城区工地大锅菜厨师带班天，有意向的联系

招小工/杂工，靖江本地优先，年龄45-55岁之间。主要工作：焊前焊后打磨。钢构螺栓孔倒钝，切割边去飞边毛刺，边角打磨平整适合装配和焊接。焊后对焊缝打磨修边去所有飞溅物，无需除锈。能熟练使用打磨用所需电动工具。本工作，劳动强度中等，要求能吃苦耐劳，踏实肯干。公司提供工作餐，外地可提供临时住宿。次月，按月发放工资（临时混过年钱的请勿打扰）

主要负责招聘全流程工作，包括简历筛选、面试邀约、发放录用通知、入职手续办理，同时承担薪酬核算、资料表格整理与匹配等相关事务。

江西鹰潭附近有清洗队伍的可以联系我，登高证保险齐全。

：今天下午2点云龙万达写字楼要13个人，拍摄个公司规模视频15到20分钟.30元现结，有兴趣联系陈经理

苏州市昆山市招工地学徒工、家具安装、工地小工/杂工 能吃苦耐劳，尽职尽责手把手教学，包吃包住，

18-60岁 之间的需要看着年轻身体健康。，，提供宿舍。 大龄工单位（工地小工无技术要求） 。 长白班9个半小时。超出算加班额外付钱，加班全凭自愿。 管吃住（三餐)，工人180元/班。，，住宿条件很好 。长期工。 目的地镇江句容 ​。

泰州市海陵区招二保焊/气焊、工地小工/杂工

岗位职责: 1. 制定并落实招聘流程，保障招聘工作有序开展； 2. 综合使用各类招聘渠道与手段，高效发掘并初筛合适人选； 3. 负责面试安排与实施，综合评估候选人的专业能力与岗位匹配度； 4. 维护招聘相关数据，包括候选人信息库及面试评价记录； 5. 与团队协同配合，及时应对和解决招聘过程中出现的问题。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能顺畅对接团队成员及候选人； 2. 有较强的责任意识和主动性，能在高强度环境下稳定输出； 3. 具备良好的统筹与规划能力，可同时推进多个岗位的招聘进程； 4. 拥有团队协作精神，适应高效、快节奏的工作模式； 5. 熟悉人才市场动态，能灵活运用多种招聘工具与策略。 方向：有猎头从业经历者优先，需具备高端岗位招聘经验

主要工作： ①负责人员招聘相关事宜 ②办理员工入职与离职手续 ③接待公司来访客户 ④电话接听及信息登记 ⑤整理与归档人事档案 职位要求： 1.年龄18~23岁，具备高中及以上学历 2.工作踏实认真，积极主动，具备较强的学习意愿 3.具有责任心，态度端正，勤奋努力，具备良好的团队合作意识 福利待遇： 1.首月试用期无责底薪3500（含奖金+晋升机会+免费住宿），转正后薪资6000-8000 2.免费提供住宿 3.提供带薪培训及外出旅游学习机会 4.定期组织团队活动（如生日会、公司旅游、团建活动等） 5.绩效奖金、年终奖等多重激励