常州市新北区招风电安装，外地，技改，修补师傅保底工资14000

南通市如东县招风电安装

南通如东招防腐工，风电安装，要求要有海上交通安全培训合格证跟高空作业证的

招聘风力发电扇叶工作人员，工作地点位于南通。薪资为8000-10000。年龄要求18-47岁，共招聘45人。

盐城大丰招风电安装

风力发电安装项目盐城，招具备有海交证。普工二十人，

好消息： 200兆瓦风光一体新能源智慧型路灯十【绿色消费做流量数据模式】需要有能力的团队20-40人，联系人周经理

乌鲁木齐招聘技术人员，五险一金，工资面议技术过硬，到公司面试，工资面谈，不是技术人员，技术过硬者，

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美容咨询等服务 2. 根据顾客肤质与需求定制个性化护理方案并实施操作 3.熟练使用各类美容仪器及产品，确保操作安全与效果呈现 4.维护美容室环境整洁及仪器耗材的日常管理与消毒 5.积极参与客户回访与会员维护，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 2.形象气质佳，注重个人仪容仪表与职业素养 3.学习能力强，能持续跟进美容行业新技术与趋势 4.有美业门店工作经验者优先，学历不限

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价300一天，每月工资保底8000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 300元一天，月薪保底8000+元！ 300元一天，月薪保底8000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

明天4号开始招聘人员，工作地点在南区八里镇，岗位为打杂，工作内容简单，每天薪资200元，每月5号发放工资，工作时间从7点半到下午6点，工期约1个月。招聘条件为59岁以下，不限经验，有意者可报名。

锡山区东亭附近招聘勤杂洗碗阿姨一名可接受夜宵的优先不包住宿大概在这个月10号左右上班待遇4000-4500要求识字人勤快老实老板年轻人不烦活干好就行了 联系方式王微信同号

小厂招几个焊工（要有证）手把焊一天400工时高长期有活，管吃管住，工作轻松月10000-15000，年龄18-58都行！

广州市番禺区招风电安装

招聘风电大部件更换人员，要求持有相关证件，年龄在45岁以内，且为熟手。薪资按月发放。

朝阳市北票风电场安装52台灭火器共21基塔，可日工可包工

张北地区招聘高空作业人员两名，地面作业人员一名。

张北地区招聘两名高空作业人员，一名地面作业人员。

南通市通州区招风电安装

招聘专员，要求有一年左右的劳务公司招聘专员工作经验，2500+提成+分红。

招 聘 简 章 我司为改制企业，现因经营发展需要，诚聘人事副经理！ 1. 岗位职责： ① 统筹推进人力资源各项工作的执行与日常管理。 ② 组织实施劳务派遣客户的对接服务及管理工作。 ③ 推动管理人员绩效考核优化并监督落地实施。 ④ 组织开展管理人员培训、能力提升及企业文化推广工作。 ⑤ 主导劳动关系纠纷处理及劳动争议案件应对。 ⑥ 协助健全人事行政类制度流程，并推动有效执行。 ⑦ 完成上级领导交办的其他工作任务。 2. 任职要求： ① 大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、法学、行政管理等相关专业优先考虑。 ② 5年以上人力资源相关工作经验，其中至少2年担任招聘或员工关系模块负责人。具有保安、物业、劳动密集型服务业从业背景者优先。 ③ 熟悉《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》等法律法规。持有HR相关资格证书，具备二级及以上人力资源管理师资质者优先。 ④ 熟练掌握招聘渠道运营、面试评估、背景核查等实操方法。 ⑤ 具备较强的数据整理、分析能力及公文写作水平。 ⑥ 能独立应对一般性劳动争议事件。 ⑦ 作风正派，办事公正严谨，保密意识强。 ⑧ 沟通协调能力良好，抗压能力强。 ⑨ 具备团队协作意识和管理发展潜力。 ⑩ 熟练操作Office办公软件及常用HR信息管理系统。 3. 薪资福利： 薪资面议（不低于市场水平），试用期开始交五险一金+年终绩效+年度调薪+高温费、带薪年假、节日福利、职业培训等。 4. 上班及面试地址 南京市江北新区大厂街道太子山路56-1号四楼（大厂文化产业园内）。

1、了解报警、消火栓、喷淋、机械防排烟等消防系统，具有独立发现、排除消防水电系统常见故障的能力。 2、掌握国内品牌消防报警系统产品的编程及调试。 3、开展日常维护及应急抢修的工作，确保消防系统的正常运行。 4、熟悉图纸、CAD、等软件，掌握消防的规范，根据规范、绘制消防工程图，进行施工。 5、懂得水电、消防工程施工、维修。 6、依据施工进度安排现场工作，全面负责安全、质量、进度等管理工作。 7、会预算、能独立管理大型消防工程、全程管控工程、消防。 8、有一定的电脑基础，有一级、二级建造师、造价师和驾照者优先考虑。

岗位职责： 1.负责中高端人才的寻访、评估与推荐，覆盖互联网、金融、制造、地产等行业核心岗位 2.深度对接企业客户，精准理解业务需求与组织文化，定制化交付招聘解决方案 3.主导候选人全流程沟通，包括初步筛选、面试协调、薪酬谈判及入职跟进 4.维护并拓展优质候选人资源库，持续提升人才匹配效率与质量 5.定期复盘项目进展，优化寻访策略，提升成单率与客户满意度 任职要求： 1. 具备猎头或招聘相关工作经验，熟悉猎头业务流程与行业规则 2.具备优秀的沟通表达、逻辑分析与人际影响力，抗压能力强 3.学习意愿强，能快速理解新兴行业与岗位技术要点 4.具备目标导向意识和结果驱动习惯，有成功交付案例者优先 5.学历不限，专业背景不限，人力资源、管理类或行业相关专业更佳

岗位职责： 1、承担项目给排水施工图的设计工作，确保设计成果的安全可靠、功能适用及成本合理； 2、在项目执行中与设计团队密切协作，按计划交付相关设计文件； 3、对本人所承担的工程设计资料（包括计算书、图纸等）的准确性与合规性负责； 4、根据内审或外审反馈意见，及时进行设计调整或书面答复； 5、参与施工现场技术支持，解决与建筑给排水相关的技术问题，指导现场实施以确保符合设计要求； 任职资格： 1、本科及以上学历，给排水科学与工程或相关专业； 2、具有1年以上设计院从事建筑给排水设计的工作经历； 3、掌握本专业相关技术规范，具备独立完成完整项目设计者优先考虑； 4、熟练操作专业绘图软件及常用办公工具； 5、具有良好的沟通协作意识和一定的组织协调能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、补充医疗保险、员工旅游、餐补、节日福利

岗位职责: 1.负责公司人力资源相关工作，涵盖招聘、培训、绩效管理等关键模块 2.搭建并优化人力资源管理体系，保障人力资源配置的科学性与高效性 3.协调员工关系，营造积极的工作环境，提高员工整体满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与各职能部门顺畅对接 2.熟悉人力资源各模块运作，具备独立解决复杂人事事务的能力 3.拥有较强的领导力，能够带领团队共同成长，助力组织目标实现

岗位职责： 1. 根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2. 负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3. 维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5. 定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1. 熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础HR知识体系 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3. 熟练使用办公软件，能独立完成招聘数据统计与基础分析 4. 有招聘相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 学习能力强，适应快节奏工作，具备团队协作精神

职位标签：初创公司、团队氛围好、成长快、绩效奖金 岗位职责 负责运营及主播类岗位的招聘工作，主导全流程跟进与管理。 参与培训体系搭建，组织策划团队建设活动，持续优化人力资源相关流程。 岗位要求 专业不限，重视实际能力与职业态度，具备较强责任心，能独立开展工作。 具备良好的沟通协调能力，能快速适应高效工作节奏。 有学生会、社团经历或招聘实践经验者优先考虑。 福利待遇 可直接向总经理汇报，充分表达想法并推动落地，深度参与企业发展。 提供快速晋升机会，未来可发展为HR负责人。 薪酬具有市场竞争力（含底薪+绩效），融入年轻活力型团队。 为什么选择我们？ 1. 适合学生/应届生：时间灵活、零经验可加入、不限专业背景。 2. 高回报机制：高提成比例、丰厚分成、额外绩效奖励。 3. 成长支持：系统培训+专人带教+晋升通道，积累真实项目经验。 4. 团队氛围：扁平化管理、成员年轻、同事互助指导。 5. 弹性工作：支持远程协作、无需固定坐班，兼顾学业与生活。

由于业务扩展，我公司现招聘一批招聘专员，从事网络招聘，主要就是在网站上发布招聘贴子，接打求职者的电话，网络在线咨询等。 薪资待遇： 1.底薪4000 +招聘提成+奖金等，综合工资5000-9000以上，不封顶。 2.业绩突出、有团队合作精神、有能带新人事的能力，可晋升为组长，根据考核情况基础工资增加500-2000，且有老带新奖金。 3.不定期聚餐，下午茶。 工作时间： 8:30-17:30，中午休息一个小时，月休4天，可调休，法定节假日休息。业绩好的可带薪适当多休。 岗位职责： 1、根据岗位要求，筛选简历，电话邀约面试 2、负责接待面试人员，安排填表，记录面试台账 3、跟踪面试结果，对已通过人员电话、邮件通知入职 任职资格： 1、年龄在18-30周岁； 2、不限学历，不限专业； 3、踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、熟悉计算机办公软件 5、对招聘工作具备热情，性格外向，反应灵敏。

具备高空作业证 有风能发电工作经验 风叶技改项目经验者优先安排

南京市浦口区招消防维保员2人（有中级证或者是消防工程师证）、消防电、消防水、消防安装、