寻找优秀人才，一年实现小米SU7梦想 【学历要求】全日制大专及以上学历 【经验要求】 1、具备主动开拓客户的能力与坚持到底的毅力 2、销售业绩表现优异，位列团队前茅，TOP销售优先 3、拥有电话销售相关工作经验 【素质要求】 1、热爱销售事业，敢于冲击高收入目标 2、工作态度端正，脚踏实地，目标明确，追求持续成长 3、性格积极向上，富有责任感，保持乐观进取的心态 【试用期薪酬】8k-12k底薪+各类奖金+提成（回款后随工资发放，无滞后） 【正式期薪酬】基础薪资+绩效薪资+各类奖金+提成（回款后随工资发放，无滞后）

工作职责 一、经营管理 1.全面主持门店日常运营工作，落实公司下达的经营目标与战略部署，确保各项业绩指标顺利完成。 2.制定并持续优化门店管理制度、服务流程及作业标准，提高运营效能与顾客满意度。 3.严格把控门店各项成本支出，提升资源利用效率。 4.定期对经营数据（如客流、项目执行、客户反馈等）进行分析，制定有效改进措施并推动实施。 二、团队管理 1.负责顾问、前台、调理师等人员的招聘、培训、排班与绩效考核，建设高效专业的服务队伍。 2.组织开展专业技能与服务标准培训，推动技术操作统一化、服务流程规范化。 3.协调内部协作关系，及时解决员工工作中遇到的问题，营造积极稳定的工作氛围。 三、客户服务与销售 1.监督服务质量，妥善处理客户投诉和突发事件，维护品牌形象。 2.深度维系客户关系，提供个性化养生指导，提升客户复购率及项目连带消费。 3.负责顾客接待与健康评估，通过问诊、触诊、舌诊等方式初步判断体质状况，结合评估结果提供专业健康建议和定制化调理方案，解答客户关于亚健康调理及养生项目的相关咨询。 四、技术与安全 1.确保艾灸操作遵循中医理论和安全操作规程，杜绝安全隐患。 2.定期检查设备运行、消防设施及环境卫生情况，保障门店符合健康与安全管理要求。 3.关注行业发展趋势与新技术应用，持续提升门店专业水平与市场竞争力。 任职要求： 1.年龄38周岁以下，身高155cm以上，形象端正，具备良好的语言表达能力和亲和力。 2.具有3年以上美容美体SPA、养生推拿或健康养生类门店管理经验，具备团队带领能力和服务意识。 3.掌握中医基础理论及艾灸操作知识，持有相关资格证书者优先考虑。 4.具备较强的营销策划能力和团队管理能力，能适应一定工作压力。 薪资福利： 保底3-6个月11000-12000，年保底18W。享有生日福利、社保、节假日调休及节日福利、幸福树大礼包、年终分红等

岗位职责： 1、制定销售团队的销售目标，根据时间进度合理规划并分配销售任务； 2、带领团队通过电话、邮件、行业展会、代理渠道等方式开展展会招商与招展工作，负责向客户推广并销售展位； 3、深入挖掘客户需求，优化销售策略并推动执行，积极促成合作与成交； 4、拓展新客户资源，同时维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率； 5、配合项目经理参与项目方案设计、展会执行、宣传策划、展台搭建及会务接待等相关工作； 6、负责团队建设，组织销售技能培训，开展销售要点讲解与难点问题指导。 任职条件： 1、大专及以上学历，具备5年以上B端会展或礼品行业销售团队管理经验； 2、具备较强的沟通表达能力与理解分析能力； 3、工作积极主动，富有耐心与责任心，具备良好的协作精神； 4、熟悉销售流程，具有强烈的进取心和对业绩达标的追求； 5、可接受短期出差

岗位职责： 1. 对公司提供的老客户名单进行回访，开展保单说明、理赔协助、信息更新等服务，增强客户对公司认可度； 2. 主动为客户送上生日祝福，并及时提醒续期保费缴纳时间； 3. 准确传达公司最新政策及产品动态给客户； 4. 结合客户的财务状况提供理财规划分析，给予专业建议并辅助其合理配置资产； 5. 积极邀请客户参与公司组织的客户答谢活动。 职位要求： 1. 年龄20-35岁，普通话流利，具备大专或以上学历（若综合能力突出，学历可适当放宽）； 2. 性格积极向上，诚实守信，待人诚恳热情，工作细致负责，心理素质良好； 3. 具备较强的执行能力和学习能力，沟通表达流畅者优先考虑 福利待遇： 1. 底薪+佣金+奖金+管理津贴+长期服务奖等共18项收益+旅游福利+实物激励等；业绩优异者收入无上限； 2. 入职后即享全面保障福利（含意外、医疗、养老等保险）； 3. 提供广阔职业发展空间，晋升机制公平、公开、透明，能力强者可快速晋升； 4. 高效线上出单，E路便捷：依个人情况授予“国寿e家”电子展业系统高级权限，三分钟完成在线投保，享受网费报销及专项展业奖励； 5. 每年享有数次职级晋升培训学习机会 工作时间： 周一至周五 8:30-11:30 14:00-16:00，周末双休，法定节假日休息，带薪年假 发展方向： 1. 专业的培训讲师 2. 卓越的管理人才 3. 优秀的销售精英 4. 资深的理财顾问 中国人寿期待您的加入

此岗位为KA销售管理岗，入职半年后平均稳定收入4-10w/月左右，阿里园区办公，环境优越，身处互联网行业核心地带，发展机遇广阔，诚邀各路精英加入！ 【岗位职责】 1、负责收集新客户信息并开展沟通，推动品牌方、供应链及贸易商等商家达成合作； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效交流，深入挖掘其实际需求； 3、持续维护客户关系，构建稳固的长期合作生态； 4、提供带薪5天新人培训，助力快速上手，工作氛围温馨舒适； 5、M岗（中组长）团队配置为1+15，M岗（小组长）团队配置为1+6，带领团队完成销售任务目标 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备3-5年销售、电销、招商或大客户销售经验，有电商平台招商背景者优先，电商或广告行业经验更佳； 2、曾管理6-15人团队，具备扎实的团队管理能力； 3、踏实认真，目标感强，态度端正，具备高思维认知与格局； 4、性格积极乐观，心态开放，富有责任感，保持进取的工作状态 【业务介绍】 业务模式：邀请企业商家入驻平台商城 客户类型：关注高校学生市场的各类企业，产品定位聚焦年轻消费群体 产品客单价：10W以上不等 开单周期：新员工首月即可实现开单 客户线索：公司统一提供（客户池+SEO）+个人自主拓展 我们能为你提供什么： 1、更具竞争力的收入回报 （1）【基础薪资】提供高于行业平均水平的底薪保障 （2）【绩效薪资】重视过程表现，善于思考总结者可获得额外绩效奖励 （3）【高提成】提成空间更大：平台覆盖超500万商家，其中至少200万为目标客户，且当前高校领域此类服务仅掌上大学一家 （4）【多样奖金】周奖、月奖持续发放，表现优异者皆有机会获得 2、更快的成长通道 （1）【年轻团队】以90后为主力的团队氛围，活力充沛，工作愉悦感强 （2）【系统培训】同等工龄下，掌上大学完善的培训与规则体系将助你掌握高薪背后的底层逻辑 （3）【晋升透明】晋升机制公开透明，只要志在巅峰，这里就是你施展抱负的舞台

【岗位职责】 1、带领团队达成年度、月度演出项目票务销售指标； 2、拓展并维护抖音、小红书等线上宣传与销售渠道，同时开发企业、机构等线下推广及销售资源； 3、负责抖音、小红书账号的日常运营，助力票务销售推进； 4、及时追踪市场变化，反馈行业信息，开展销售数据分析、复盘与经验分享； 5、配合演出项目的市场推广与销售执行，完成公司交办的其他营销相关任务。 【任职要求】 1、具备1年以上销售领域工作经验，有团队管理经历，年龄不限，专业不限； 2、拥有较强的市场拓展意识及商务谈判能力； 3、性格积极外向，沟通表达出色，具有良好的团队协作意识和奋斗精神，能适应较高强度的工作节奏。

工作内容: 1.寻找对养老有兴趣的客户邀约参观大清谷养老社区参观，方案讲解 2.邀请客户参加公司的沙龙，酒会，各种拓客养客活动，实现客户积累和销售达成; 3.维护老客户，进行二次开发; 4.为客户提供综合健康医养金融资产配置服务。 要求： 年龄：25-49周岁 学历：大专以上，有能力者可适当放宽 福利待遇: 双休、职业培养、旅游奖励等 上班时间早上8:40-10:30其余时间自由安排拜访客户 1、学习津贴3000+有责底薪3000起+销售提成+奖励方案+其他团队福利 2、岗前培训，岗中学习，贯穿职业生涯发展的专业培训，清华北大，武汉大学等高等学府，海外游学培训，还有法商，税商，企商，资商，传承等专业学习 3、清晰透明公开的晋升制度，宽阔的晋升通道，富有竞争力的收入 行业背景: 十九大报告中明确提出实施健康中国战略，中国将成为全球 健康产业大市场，预计到2030年，中国的健康服务总市场规 模将达到16万亿，同时第七次人口普查数据表明中国已经进 入到人口老龄化时代，百岁人生，长寿时代，人人长期带病 生存将会是一种普遍现象，所以高端养老，医疗健康服务市 场存在巨大需求。

沟通能力强，有亲和力

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.不需要负责客户开发，客户有专门的运营负责，只需要关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 有没有销售管理经验都欢迎面试 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力 3. 学历不限

花园铝艺栏杆安装，不熟练的师傅请别来电

上市公司直招！找工作的朋友了解一下！免费培训！！！ 一：高端小区室内保洁师（不招兼职） 8小时长白班不住家，扫地拖地，擦桌擦墙，卫生间厨房清洁，卧室衣物收纳整理。不用开柜子，不用带小孩，不用爬高上低。 工资待遇：8000-12000上不封顶！ 任职要求:年龄22-52岁，身体健康，会使用智能手机导航。 二：高端家电清洗、家居养护工程师（不招兼职） 客户都是高端小区家庭 清洗空调、油烟机、冰箱、洗衣机等家电 招聘要求：20-38周岁，入职人员不能有严重疾病，征信良好，能吃苦 工资待遇：8000-13000元上不封顶！ 工作地点，根据你的住址就近派单，一般都不会超过5～10公里， 福利待遇:良好晋升机制、节日福利、员工活动关怀、生日福利 加入岗位优势: 1、高薪+奖金，轻松拿高薪 2、公司直招、 3、不需要工作经验，老师手把手教会 4、对比于同行，工资相对更高，单量更多更稳定 5、上班地根据居住地就近安排

一、岗位职责 1.全面协助老板日常工作，统筹日程安排、会议筹备、商务接待及行程规划，保障工作高效有序。 2.负责文件处理、资料整理、会议纪要撰写，跟进工作指令落地执行。 3.熟练驾驶车辆，独立完成老板日常出行、商务接送及跨城 / 异地通勤保障。 4.接受常态化出差（含短途 / 长途、省内 / 省外），全程配合老板商务行程，做好随行服务与后勤保障。 5.处理临时交办事务，严守公司机密与工作隐私，具备极强的责任心与执行力。 二、任职要求 1.年龄 25-35 岁，形象气质佳，沟通得体，做事沉稳干练，保密意识强。 2.持有C1 及以上驾驶证，驾龄 2 年以上，驾驶技术熟练，熟悉路况，无重大违章 / 事故记录。 3.能接受出差，时间灵活，可随时响应工作安排，适应异地办公与随行。 4.熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础商务文书写作与事务协调能力。 5.工作积极主动、细心高效，应变能力强，能承受工作压力，服从管理。 三、加分项 1.有老板助理 / 行政助理 / 商务助理相关工作经验者优先。 2.熟悉商务礼仪、接待流程，具备出差随行经验者优先。 3.时间观念极强，可弹性工作，适应高频出行节奏

杭州市萧山区招装修木工

招聘一名熟练的102头双机车工，工资约为15000元，要求具备多年工作经验，工作地点在衙前路624号，有意者请联系浙江杭州的相关渠道进行咨询。

待遇优厚 时间自由 要求具有较强的沟通能力和协商能力 具有较强的工作上进心 自带交通工具

岗位职责： 1、负责公司产品在指定区域的市场推广与销售，完成销售目标及回款任务； 2、开发新客户，维护老客户，建立并保持良好客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 3、收集市场、客户及竞争对手信息，及时调整销售策略，提升产品市场份额； 4、与研发、生产等部门沟通协作，反馈客户需求与市场趋势，协助优化产品； 5、组织、参与各类推广活动，如展会、学术交流会等，宣传公司产品； 6、制定并执行区域销售计划，管理销售团队，提升团队整体业绩； 7、建立和完善客户档案，管理销售数据，定期向上级汇报工作。 任职要求： 1、23-40岁，大专或以上学历（优秀者可放宽），不限专业； 2、具有良好的团队管理能力和团队协作精神，能承受工作压力； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的职业道德和客户服务意识； 4、能适应出差，熟练使用办公软件； 5、具备较强的市场开拓能力、沟通能力和商务谈判能力。

岗位职责： 1. 依据公司营销战略，牵头制定本区域市场年度计划及阶段性营销策略； 2. 协助收集国内外行业政策、竞争动态、客户资料等信息，开展市场趋势分析； 3. 根据年度营销目标，分解区域任务，制定竞争对策及阶段性的市场营销方案； 4. 主导市场开拓工作，开发销售渠道，落实公司渠道管理制度，达成区域销售指标； 5. 结合区域实际情况，提出市场推广建议，配合开展市场调研与推广活动； 6. 组织客户管理事务，维护重点客户关系，定期实施客户满意度评估，保持良好互动； 7. 负责投标文件质量审核（商务标、技术标、资信标），参与合同谈判及签署相关工作； 8. 承担团队工程预付款催收任务，协同项目部完成增项、变更、结算等商务报价，并协助推进工程进度款与结算款回收； 9. 推进部门团队建设，制定团队中长期发展计划，提出人员调配、培训、考核等相关建议； 10. 制定并落地执行区域培训方案，统筹人才培育与梯队搭建工作； 11. 监督所辖部门目标执行进展及费用使用情况，管理项目动态跟踪表、销售人员工作量统计、<>等工作。 任职要求： 1. 年龄40周岁以下，本科及以上学历，工商管理、市场营销、工程类等相关专业； 2. 具备幕墙、精装修、机电、消防、电梯、空调等行业5年以上销售工作经验； 3. 拥有3年以上团队管理经历； 4. 具备良好的团队领导力、决策判断力及沟通协调能力； 5. 熟悉市场营销策划，具备市场拓展与渠道运营能力； 6. 能够接受长期出差安排。 薪资待遇： 基础工资+五险一金+交通补助+通讯补助+免费工作餐+节日福利+司龄工资+定期团建

岗位职责： （1）负责拓展行业客户资源（包括移动、联通、电信、广电及政企类单位），并维护良好的业务合作关系； （2）主导客户商务洽谈，推进合同签署流程，完成既定的市场开发指标； （3）持续跟进已签约客户的服务进展，保障回款流程顺畅，落实公司下达的各项任务目标； （4）完善客户资料归档管理，推动与客户建立稳定、互惠的长期协作关系。 岗位要求： （1）具备大专及以上学历，专业方向为计算机、通信或电子相关领域； （2）拥有2年以上市场拓展或业务开发工作经验； （3）熟悉安防、智慧城市、通信运营商等领域市场运作者优先考虑； （4）具备较强的市场开拓意识和实战能力； （5）具备良好的团队协作精神，诚实守信，责任心强，沟通表达能力突出； （6）能适应出差及外派工作安排。

岗位职责： 1、 18--28岁、学历不限 - 工作经验不限、免费带新人手把手带包教会 2、仪容仪表大方，着装整洁，性格开朗，善沟通； 4、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能 工资： 基本工资+提成+全勤奖5000元—9000元

公司亮点： 1、专注淘系/抖音运营服务，客户留存率高，续费稳定，提成可观，品牌口碑优质，品控体系成熟，复购频次高； 2、团队以90后、95后为主，年轻有活力，氛围轻松融洽，协作高效，积极进取； 3、入职即办理五险，严格执行国家法定节假日安排，春节享有10-12天长假； 4、节日福利齐全，每周提供下午茶，享有生日礼金、带薪年假、年终奖金、婚假、产假等福利； 5、传承师徒带教模式，定期组织业务分享与技能提升培训； 6、具备清晰的晋升路径和规范的调薪机制。 工作内容： 1. 通过电话方式对接淘宝、天猫商家，推广代运营服务（含直通车托管、爆款孵化、店铺诊断优化） 2. 基于商家店铺数据（生意参谋）进行分析，制定并推荐精准运营方案 3. 负责客户签约推进及后期关系维护，保障合作体验与满意度 任职要求： 1、可接受无经验者（具备电商背景或电销经验者优先考虑） 2、表达清晰，具备良好沟通能力，能承受工作压力 3、掌握基础办公软件操作（如Excel、CRM系统） 4、对淘系平台有一定了解（熟悉直通车、钻展等推广工具）

贝壳找房是一家技术驱动的品质居住服务平台，专注于汇聚并助力全行业优秀服务者，构建开放协作的产业生态，为用户带来涵盖二手房、新房、租赁及家装等多元化的居住解决方案。 岗位职责： 负责各线上平台房源信息的更新与维护，确保内容真实、准确； 承担客户接待与咨询工作，提供专业的房地产购房指导服务； 深入理解客户需求，精准匹配并推荐合适房源； 主导商务洽谈、合同签订及房产过户等相关流程的服务支持； 开展房源开拓工作，持续进行房源的积累与维护，保持与业主的长期良好互动。 岗位要求： 不限学历背景与所学专业； 具备较强的学习能力，拥有管理潜质，心理素质良好，善于团队协作； 性格积极乐观，作风踏实肯干，目标明确，富有进取心； 对销售类岗位有浓厚兴趣，愿意在销售领域长期发展。 薪资福利： 提成比例从45%起，最高可至67%； 提供住房补贴，缴纳五险一金； 其他待遇包括：19天带薪年假、每月额外福利假期、节日礼品、租房购房专属优惠、免费健康体检、系统化专业培训、资深导师带教、国内旅游、海外旅游、人民大会堂国宴邀请等。 成长体系： 新人培训：入职前将接受系统的房产经纪理论知识赋能； 衔接培训：助力新人完成从理论到实操的平稳过渡，前三个月享有专项衔接课程； 实战带教：配备一对一导师，全程带领参与真实业务场景； 经验交流：定期组织优秀员工分享实战心得，助力快速成长。 晋升路径： 横向发展（业务方向）：助理经纪人—经纪人—资深经纪人（最高可达A10级别）； 销售岗位按等级划分，职级提升同步带动提成比例上浮（起始45%）； 纵向晋升（管理方向）：房产经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—大部总—分公司总经理。 工作地址： 公司地址：杭州市滨江区春晓路208号，靠近滨江银泰/天街。 交通指引：地铁1号线滨和路站C出口步行约200米。 【联系我们】 如有疑问欢迎随时沟通，投递简历可优先安排面试

职位描述：帮扶制度：（信用卡可以保征信免息分5年还） 1、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 公司有精准客户资源，兼职也可以申请使用我们不是催收，不是催收，不是催收！可居家办公做城市经理，本岗位不需要在公司坐班，可以居家做，业务覆盖全国.不介 意的伙伴可以询问。 可以让自己多一个副业，多增加一份高收入，利用渠道价，往上加就是利润，可以多赚很多。 介入自己有债务想处理，也可以享受用便宜的渠道价，把自己的债务解决掉，不再有后顾之忧。 一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会！有绝对的市场竞争，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围！ 债务重组合伙人以前有过负债的，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现！ 公司主营业务 1. 各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2. 互联网金融/网贷平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 岗位要求 1. 有自己独有的资源，23周岁以上 2. 深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中； 3. 热爱销售行业，善于与人打交道； 4. 有目标感，能够为达目标善于思考； 5. 勤奋、吃苦耐劳；只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得住压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事可以开始了

职位描述： 1、公司专注于工程保函服务，通过电话沟通与实地拜访相结合的方式，对接建筑类企业，为其提供专业保函解决方案； 2、公司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务，属于国家政策支持的非融资性担保行业，请勿因公司名称产生误解或顾虑！ 3、主营业务为各类工程保函：包括投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等； 4、保函是工程建设领域的刚性需求，受国家政策推动广泛应用，行业发展空间广阔。尽管该领域对许多人较为陌生，但正因如此，也蕴藏着巨大的发展机会与成长潜力； 5、诚建通深耕金融服务行业，紧跟国家政策导向，致力于打造工程保函领先品牌，已发展成为业内标杆企业，成功参与多个国家级和地方重点项目建设，如：杭州湾跨海大桥、杭州地铁、上海中心大厦、港珠澳大桥、南水北调工程、阿里地区民生工程等； 6、连续三年实现30%以上的业绩增长，并与中国建设银行建立战略协作关系；参考图片《2018年度最具成长性担保机构》、《2019年度钻石级优质合作担保机构》《2020年保函业务战略合作伙伴》 7、关于大家关注的薪资待遇与工作时间： 工作时间：每周工作五天，每日7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，法定节假日均按国家标准执行； 薪酬福利：综合月收入8K-20K，上不封顶，由底薪+提成构成（行业领先提成比例），入职即缴纳六险一金，转正后额外增加商业意外险。除基础薪资外，设有月度、季度、年度多重奖励机制，表现优异者奖金不断，收获满满！ 8、关于职业发展路径： 业务方向：客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理 管理方向：客户经理—销售主管—区域团队经理—区域总监—品牌合伙人 我们希望你具备： 1、年龄在22至30周岁之间 2、大专及以上学历 3、具有一年以上销售经验，同时也欢迎综合素质突出的应届毕业生加入 4、性格坚韧、踏实肯干、外向热情、积极乐观，具备良好亲和力 5、具备出色的沟通能力、协调能力、商务谈判技巧以及学习能力、适应能力和抗压能力 你需要做到： 1、积极参与公司系统化培训，快速掌握产品知识，融入团队运作模式并熟练运用销售流程； 2、借助公司客户管理系统高效建立客户档案（内部资源），以专业服务维护客户关系，持续跟进客户需求，逐步积累稳定优质的客户群体； 3、依托公司大数据分析支持及团队整体战略部署，迅速切入市场，自主开发客户资源，稳步达成个人销售目标； 更多详情可百度搜索或访问公司官网https://www.cjtrd.cn/home 诚建通——工程保函行业的标杆引领者，期待优秀的你携手共进，共创辉煌！

多渠道销售拓展市场运营管理加盟门店，升职发展空间大，底薪加提成挑战百万年薪。

岗位职责： 1、开展公司媒体资源的市场推广与销售工作，达成企业设定的量化业绩指标； 2、根据团队或个人实际情况制定年度营销规划，有序推进客户拜访与新客户开拓，在上级指导下完成既定销售任务目标； 3、全面掌握公司媒体产品特性、行业动态及竞争格局，了解户外广告运营机制，主动识别潜在合作对象并进行高效沟通，深入分析客户需求，提供匹配度高的媒体投放解决方案； 4、持续维护客户合作关系，定期跟进重点客户项目进展，及时响应需求变化，妥善处理客户反馈问题，保障回款顺利，提升客户合作体验与满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上广告行业销售工作经验，有团队管理经历者优先考虑； 2、熟知户外广告业务流程，具备优秀的客户拓展、营销策划、渠道建设、团队管理及对外协调能力，能有效组织团队推进销售进程； 3、拥有丰富的客户积累和成熟的销售渠道资源； 4、具备较强的市场洞察力、客户分析能力和销售执行力，擅长捕捉客户需求，开发新商机，巩固长期合作关系； 5、富有工作热情，勇于接受挑战，目标感强，具备良好的团队协作精神、职业操守，认同公司核心价值观。

包吃住 岗位职责： 1、在店铺门口驻点，以积极热情的态度向顾客讲解公司产品的文化内涵与制作工艺，激发顾客购买兴趣，结合客户需求及审美倾向，推荐合适商品并现场完成手工编织，促成交易达成； 2、每日负责货架与橱窗的整理与陈列，保持水晶饰品展示整洁美观，突出主推产品与引流款式； 3、定期参与库存清点，准确记录饰品的数量、型号及损耗情况，协助团队完成补货与调配工作。 工作时间以及薪资福利： 早九晚十，实行三班倒排班制（具体班次灵活安排，保障合理休息） 福利亮点：享有带薪年假、生日假期、节日福利，入职即配备专人指导，提升手工编织与销售能力。 晋升渠道：依据标准化人才培养体系，采用阶梯式成长路径：试用期-前端营业员-后端营业员-一星师傅-二星师傅-副店长-店长-区域经理 任职资格： 1、身高160cm以上，高中及以上学历； 2、具备2年以上相关工作经验者优先考虑； 3、可接受门店间调动者优先； 4、热爱饰品行业，具有良好的沟通主动性与服务意识； 5、对水晶文化有浓厚兴趣，愿意通过手作编织为顾客提供个性化体验的伙伴； 工作地址：河坊雅饰

岗位职责： 1、通过电话或企业微信与公司提供的优质客户进行业务交流，保持良好的客户互动； 2、公司精准分配客户资源，无需自行开发或陌生拜访； 3、运用自身的专业能力与沟通技巧，深入沟通并洞察客户潜在需求； 4、提供专业的理财规划建议，协助客户选择最合适的服务方案 [晋升通道] 1、纵向发展：销售顾问—储备干部—团队主管—销售经理—销售总监 2、横向发展：培训讲师、投资顾问、股票分析师、文案策划、推广运营等 [福利保障] 1、按照国家规定缴纳五险一金； 2、享受带薪年假，法定节假日节日礼包； 3、依托专业平台、知名品牌及创新业务模式，处于快速发展阶段，前景广阔； 4、建立公开透明的内部竞聘机制，注重内部人才培养与晋升； 5、办公环境舒适，氛围开放，管理体系清晰高效； 6、定期组织员工活动、激励奖励、团队建设，以及不定期零食发放等多项贴心福利等待体验～ 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成：6%-12% 试用薪资：6000元/月

岗位职责 1. 负责门店日常巡访，持续优化分销与陈列工作，推动市场拓展并达成销售目标； 2. 维护客户关系，积极沟通并在合理范围内协助客户解决实际问题； 3. 与NCL保持对接，负责NC的指标管理及各项活动执行情况的跟进； 4. 落实常规促销活动，监督各门店促销执行进度、赠品使用状况及相关费用使用情况； 5. 协同SDT的TSR，完成DSR的培训指导，并监督该SDT所辖区域内的各项业务运作。 岗位要求 1. 具备大专或以上学历； 2. 拥有2-3年快消行业销售工作经验； 3. 技术能力：具备谈判、演讲、沟通及基础办公软件操作能力； 4. 管理能力：具备组织协调与培训指导能力； 5. 人际能力：注重协作支持，具备良好的团队意识与合作精神。

职位描述 1、负责金融、电力、能源、交通、电信等领域的某一行业或央国企客户的销售工作，积极拓展行业市场与客户资源； 2、依据公司整体经营方向及行业销售规划，推进销售执行，达成既定业绩考核指标； 3、深度开发行业重点客户，落实销售目标，同时构建并维护长期稳定的客户关系，具备问题识别与及时应对能力； 4、开展市场信息收集，持续跟踪行业发展趋势与竞争动态； 任职资格： 1、具备扎实的行业销售背景，拥有3年以上相关行业销售工作经验，有管理经验者更佳； 2、熟悉产品解决方案，客户导向意识强，能精准分析客户需求并匹配适配方案； 3、具备出色的商务谈判技巧、市场拓展能力以及团队协作与沟通协调能力； 4、对所属行业有深入理解，掌握操作系统、办公软件等相关销售流程，具备一定的业务资源积累； 5、有国产化替代类产品销售经验者优先录用； 工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息

吃苦耐劳有责任心