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人力资源专员/助理1-3年大专及以上绩效考核管理不接受居家办公劳动关系办理人事档案管理市场/传媒/公关人力资源/管理类专业
27-40岁,持有驾照者优先考虑,需具备三年以上人事行政文员相关工作经验。 五险+餐补+全勤奖 月休四天,享有国家法定节假日,入职满一年可享带薪年假。
人事行政专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理绩效考核管理从0到1团队搭建经验薪资核算人事档案管理销售教育培训招聘与配置
工作内容: 1、负责公司人力资源的日常运营及行政事务的具体执行; 2、参与招聘工作,涵盖简历筛选、面试安排以及新员工入职手续办理; 3、管理员工关系相关事务,包括员工档案维护、考勤统计与绩效考核支持。 岗位要求: 1、具有较强的组织协调能力和语言表达能力; 2、能独立应对并处理人事与行政类相关问题; 3、掌握人力资源管理的基本知识与操作流程。 早九晚六 大小周休息 4000元无责任底薪+提成
人事
8000-13000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上互联网从业经验不接受居家办公人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
⼀、 工作时间:9:00–18:00,午休时段12:00-14:00 月休四天 ⼆、 ⼯作内容:负责人员招聘相关事务 三、 工资结构:每成功招聘一人,提成2k以上,月收入可达8000以上
人事专员
负责在线上发布消息,邀约求职者去企业方面试 1.在网上发布招聘信息邀约求职者面试 2.跟踪入职和稳岗 3.熟悉招聘账号58Boss的使用 4.有制造业,服务业等招聘经验优先 任职要求: 1.挣钱欲望高 2.性格开朗热情活泼 3.喜欢招聘工作并对自己有规划
人力资源专员/助理3-5年本科及以上考勤管理不接受居家办公餐饮/酒店薪资核算人事档案管理快消/零售精通人力相关法规政策招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位细则: 1、负责薪酬与绩效体系的规划及数据核算(熟练运用函数公式、开展数据调研等工作); 2、统筹福利制度的设计,并协调相关资源完成落地实施; 3、独立应对劳动关系纠纷(熟悉劳动法律法规,能够与风险员工进行全流程沟通,完成证据材料整理、文书撰写、制定详细处理方案,并参与仲裁机构或法院的调解与庭审); 4、组织实施培训工作(包括方案策划、过程执行及效果评估); 5、拓展招聘渠道,承接并完成各阶段招聘需求; 6、完成上级交办的临时工作任务。 任职资格(不符合以下要求者,请勿投递简历): 1、性别不限,******,本科及以上学历,具备至少3年相同岗位工作经验; 2、工作积极主动,执行力强,能高效推进任务不拖延; 3、情绪管理能力良好,尊重团队成员,善于维护上下级及同事间的工作关系; 4、具备清晰表达和有效沟通的能力,拥有基本抗压素质,倾向于直面问题并寻求解决方案。
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
适合大学生,宝妈兼职,副业,打工族(招聘1人几百到上千) 本公司提供各厂区招聘信息(普工为主.有短期工,长期工,周期工) 你们负责打字复制粘贴,邀约求职者来面试。 (居家办公不用到本公司来上班,自备招聘渠道) 有手机或者电脑,思维灵活,心思细心,有耐心,有充裕的闲暇时间,适合长期稳定做。
招聘主管
5000-7000元/月
人事专员本科及以上
岗位职责: 1、负责公司招聘执行,包括岗位发布、简历筛选、面试安排等工作; 2、协助开发招聘渠道,包括校园招聘,社会招聘会等; 3、与各部门沟通协调,了解用人需求并制定招聘计划。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力与人际交往能力; 2、熟练使用办公软件及招聘平台操作工具; 3、本科学历,理工科专业,28岁以内。 4、有招聘相关经验者优先考虑。
人事
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公客服房地产/建筑销售招聘与配置销售人事/销售从业经验
大量招人事和销售人员!!!弹性工作可以接送小孩上下学。
人事专员
岗位职责: 1. 负责组织和实施公司人才招聘工作 2. 参与人才选拔,包括面试和评估候选人 3. 管理和优化招聘流程,确保招聘效率和质量 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神 2. 能够快速适应变化,不断提升个人和团队能力 3. 对人力资源管理有深刻理解,能够有效执行招聘策略 工作时间:朝九晚五不加班,周末休,法定正常休 薪资福利:经理面谈,缴纳五险一金,带薪二十天年假等等基础福利
招聘专员人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公客服教育培训招聘与配置
岗位职责:1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理,确保信息准确、合规、及时归档2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及基础背景核实 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,及时响应员工相关咨询与问题处理 4.协同组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护工作5. 整理分析基础人事数据(如入离职率、招聘周期等),定期输出简明报表支持部门决策 任职要求:1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求:不限(若提供则按实际填写) 2.经验要求:不限(若提供则按实际填写) 3.熟悉劳动法基础知识,具备较强责任心、服务意识与保密意识4. 熟练使用Office办公软件,具备良好沟通协调能力与文字表达能力 5.工作细致耐心,适应快节奏协作环境,可接受基础事务性工作重复性
湖北武汉何要带班司机,1000一天,在青王路
挖机司机
何要带班司机,1000一天,在青王路
武汉
2月21日 17:12拨打电话
入职零费用
6000-7000元/月
CNC数控数控车工高温补贴社保包住包吃20人以上月结全职操机调机数控车床数控磨床数控镗床数控铣床数控冲床数控钻床慢走丝机床线切割机床模具加工非标准件加工自动化零件加工电子加工汽车加工精密零部件加工自动化设备加工西门子广数三菱新代马扎克北京精雕兄弟电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造金属制品业钢铁/有色金属冶炼及加工船舶/航空/航天/火车制造工业自动化电子设备制造
岗位职责: 1. 操作CNC加工中心、数控车床等设备,按工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及检测 2. 编写和优化NC程序,合理选用刀具、夹具及切削参数,保障加工精度与效率 3. 对加工过程中的尺寸偏差、表面粗糙度等问题进行分析与调整,确保产品符合图纸及质检标准 4. 负责设备日常点检、保养及简单故障排查,配合维修人员完成设备维护工作 5. 严格执行安全生产规范,落实6S现场管理要求,保持工位整洁有序 任职要求: 1. 熟悉FANUC、SIEMENS或广数等主流数控系统操作,具备独立识图与工艺理解能力 2. 具备CNC加工实操经验,能熟练使用量具(如千分尺、三坐标等)进行自检 3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的质量意识和团队协作精神 4. 持有数控车工/铣工职业资格证书者优先 5. 学历不限,接受应届毕业生及学徒培养,有师傅带教
湖北武汉毛嘴工业园招副裁一名,流水线一条☎
裁剪工1-2人
毛嘴工业园招副裁一名,流水线一条☎
武汉
2月21日 17:12拨打电话
临时工
马年招聘,马上入职 我们找的不是牛马,而是并肩作战的战友。我们给的是马到成功,要的是龙马精神!如果你一身才华无处安放,这里就是你这匹千里马驰骋的草原。欢迎加入联创方圆,期待与你马上见面!招聘热线:
武汉
2月21日 17:11拨打电话
湖北武汉诚招质检会做小样一名,工艺也可以
质检员
诚招质检会做小样一名,工艺也可以
武汉
2月21日 17:10拨打电话
人事专员
###**1.招聘与配置** -**职位发布**:根据部门需求在招聘网站、校招、内部推荐等渠道发布职位。 -**简历筛选**:初步筛选候选人,协调面试时间。 -**面试安排**:组织笔试、面试,跟进面试反馈。 -**入职流程**:发放offer、办理入职手续(合同签订、档案收集等)。
人事专员经验不限高中及以上不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
要求: 1.大专及以上学历(条件优秀者可放宽) 2.25岁~35周岁内 3.有长期主义在一个行业深耕发展的职责精神(任职时间越久绩效越多) 4.会基本办公软件 工作时间: 早上8:30~12:00,下午14:00~17:30 (7小时制、双休、法定节假日) ‍工作内容: 1.公司提供招聘平台,回复求职者信息并邀约面试 2.协助新人办理入职手续、跟踪新人培训进展 3.协助拨打老客户回访电话 福利待遇: 不定期体检、旅游、团建聚餐、下午茶(团队氛围超级好)
人事文员包吃住
8000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制客服销售招聘与配置从0到1团队搭建经验
人力资源招聘文员 朝九晚六 员工宿舍,有食堂 工作内容: 1、通过BOSS-智联-公司提供的资源等高精准数据加微进行沟通转化到厂 2、通过平台发布信息(公司提供)为公司旗下合作工厂招聘普工,技工、正式工、临时工等 岗位要求: 1、会电脑,经验不限 2、年龄要求16-35岁 3、品行端正 勤奋吃苦 有团结精神 积极上进心 薪资待遇: 底薪:5000+提成,每天工作8小时,每周单休,法定节假日有休息,招聘人越多工资越高,综合薪资待遇8000~20000,上不封顶 公司均为90后 00后 团队氛围好 晋升空间:业务员-组长-主管-经理-区域经理 工作地址:杭州市钱塘区
人力兼法务
8000-18000元/月
人事专员1-3年本科及以上
岗位职责 一、人力资源与行政模块 协助制定并落实公司人力资源政策,确保符合国家劳动法律法规; 建立、完善并执行公司人事及行政管理制度,推动制度规范化落地; 参与薪酬体系及激励机制设计与优化,包括薪资结构、员工假期、福利补贴等; 负责员工入职、转正、调岗、离职等人事全流程管理; 负责员工人事档案的建立、维护与定期更新,确保资料完整、合规; 组织并协助开展员工培训及发展工作,提升员工综合能力; 全面负责公司行政事务及后勤保障工作。 二、法务与合规模块 参与公司法律制度及内部合规体系建设,提供日常法律咨询与风险提示; 负责公司各类合同(客户、供应商、合作方等)的起草、审核、归档及履约管理; 参与商务谈判,就合同条款及法律风险提供支持; 协助处理公司法律纠纷、诉讼及仲裁等事务,对接外部律师事务所; 负责公司资质申办、年检、维护及相关政府部门对接工作。 任职要求 本科及以上学历,人力资源管理、法学、工商管理等相关专业优先; 2年及以上人力资源或法务相关工作经验,具备人力+法务复合经验者优先; 熟悉劳动法、合同法等相关法律法规,具备实际应用能力; 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和风险意识; 能独立处理人事事务及常规合同法律问题; 熟练使用Office办公软件(Excel / Word / PPT); 具备较强责任心和执行力,适应公司多任务、快节奏工作环境; 熟悉驾驶者优先考虑。
人事专员经验不限中专及以上不接受居家办公招聘与配置
温江区招聘办公室文员 长白班,朝九晚六双休 一、文员 薪资待遇: 基本工资+全勤+补贴+提成+年终奖+社保,薪资上不封顶 工作内容:信息发布、简历筛选,邀约,公司提供一切资源,定期组织拓展培训 时间:9:00--18:00,上五休二 二·主播 有1~2年直播经验(可接受新手) 工作内容:招工咨询类/财税咨询类=抖音直播短视频拍摄小红书出镜 薪资:4500提成,综合5500~8500元/月 工作时间:9~6点,周末双休(每天工作3~4小时) 岗位要求: 1、年龄18-35岁,学历不限,有无经验均可(条件优秀可放宽年龄) 2、口齿清晰,普通话流利,性格开朗。 3、热爱人力资源工作,对招聘工作感兴趣。 4、有良好的沟通能力和亲和力。 5、工作积极认真、责任心强。
人力资源专员/助理经验不限学历不限
职位详情 1. 熟练使用招聘工具,达成公司人员扩充目标,确保人力及时到位 2. 负责公司招聘平台的信息更新与日常维护 3. 根据各部门用人需求,发布招聘信息,高效推进人员招聘补充 4. 完成上级安排的其他相关工作 薪资待遇 1. 无责任底薪4000元+入职奖励+业绩提成 各项福利补贴齐全,转正后底薪提升至4500元以上 2. 节日礼品定期发放+生日红包,每周提供下午茶,不定期组织团队建设活动 上班时间:上午9点-12点 下午2点-6点 准时下班,不加班,双休,法定节假日正常休息 需完成公司下达的招聘任务指标
临时工月结
岗位名称:储备/助理讲师(申论;行测文;行测理;综应ABC); 岗位要求:1.具有规范化培训后承担相应科目线下授课能力;2.能够进行线上录播或直播授课;3.参与所授科目教辅资料的编写与研发; 薪资待遇:月薪7000元以上。
武汉
2月17日 00:09拨打电话
武汉江夏区招工地力工,工地学徒工
240-250元/车
工地学徒工力工1-4天3-5人
武汉市江夏区招工地力工,工地学徒工
武汉 江夏区 光谷
12月30日 20:45拨打电话
临时工日结
招聘 工作地址: 盒马首义 工作时间:2.11--2.16,年后每周末两天 工资150/天 要求:有亲和力,积极主动,服从安排,有健康证 联系人:()
武汉
2月11日 01:49拨打电话
招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公综合人力部门公司人力资源部门房地产/建筑
招人事、招客服、招销售、招主播、招店长招经理早8:30-12:00午13:00-17:3018-40岁男女不限、经验不限、薪资3500-8000不封顶、上班8小时、月休四天有你想要的自由、有你想要的高薪
人事专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上考勤管理五险一金及其他福利管理大中型企业从业人事档案管
岗位职责: 1.负责研发中心与生产基地员工入职、离职、调动及转正等相关手续的办理(包括员工档案管理与信息录入、花名册更新、钉钉考勤排班设置及考勤数据制作)等; 2.搭建并持续优化公司培训体系,制定培训计划,组织实施技能考核鉴定及相关培训落地工作; 3.组织开展职业健康与环境卫生相关的岗前、岗中、岗后特种岗位体检工作; 4.办理社保、公积金相关业务,并申领各项政府出台的社保类优惠政策; 5.参与劳动争议事件的调查,负责沟通协调及后续处理事宜; 6.拟定并发布各类通知文件,撰写部门内部会议纪要; 7.策划并执行行政活动,助力研发部门营造积极活跃、团结协作的工作氛围; 8.统筹行政后勤事务,包括宿舍与食堂管理、月度员工福利发放及员工生日会等活动的组织与实施; 任职资格: 1.熟悉国家相关劳动法规政策,熟练掌握武汉地区社保与公积金系统操作流程; 2.适应快节奏、高效率的工作环境,具备较强的执行力; 3.对数据敏感,能熟练使用各类Excel函数,有汽车零部件行业SSC工作经验者优先。
HRBP1-3年大专及以上综合岗位职能部门
岗位职责: 1、负责面试人员的协调安排及录用流程的全程跟进 2、承担人才补充与编制完善工作,落实选人、培养、保留、发展等环节 3、构建候选人画像体系,开展招聘数据分析,具备触类旁通的招聘思维 4、深化员工关系管理,提升员工留存率,关注员工心理状态,保持对市场动态的敏感度 任职要求: 1、大专及以上学历,有直播娱乐领域工作经验者优先考虑 2、具备良好的沟通协作能力,学习能力强,执行高效,富有自我驱动力 3、熟练操作各类Office办公软件 4、具有较强的活动组织能力,责任心强,能承受一定工作压力 5、以结果达成为导向,具备强烈的目标交付意识 工作时间:9:30-18:30 五险一金
打磨起重机起重工氩弧焊工二保焊电焊长期3-5人月结
招二保焊,氩弧焊,手把焊300/天8小时 起重工,打磨工200天8小时 天车工240/天8小时 年龄18-51 有焊工证,起重天车证 吃饭15餐补+加班餐免费住宿免费
弱电/安防工地学徒工水电
电工学徒工作地址:汉南8.00-20.00工资7000+20-32岁,有低压电工证,最好电工专业毕业
武汉 汉南区
1月23日 07:04拨打电话
湖北武汉钳工小工工作地址:22,出差25,工期两年左右中工,小工补贴1800元
钳工小工
钳工小工 工作地址:湖北武汉 22,出差25,工期两年左右 中工,小工补贴1800元
武汉
2月15日 07:02拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供武汉人事专员最新招聘在线招聘信息,主要招聘武汉人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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