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帮助企业招人

【岗位职责】 ·负责绩效考核管理及劳动关系办理 ·协助外联接待工作 ·支持招聘流程，优化人才引进 【职位要求】 ·大专及以上学历 ·1-2年人力资源或猎头相关经验 ·有互联网行业背景优先 【工作时间】 ·09:00-18:00 【薪资福利】 ·月薪5000-6500元 ·五险一金齐全 ·周末双休 ·提供交通及加班补助

【奖金激励】【多劳多得】【带薪培训】 本岗位急招新同事加入，欢迎实习生、应届生！也欢迎零基础、转行人员！无需经验，入职即安排专人一对一指导，全程带教，欢迎随时咨询了解！！！ 【岗位职责】 1、负责在主流招聘平台发布职位信息，及时跟进并处理投递简历； 2、主要通过58等线上渠道开展招聘工作，引导求职者添加微信，通过线上交流，有效沟通后预约到场面试； 3、无需电话沟通，全程线上操作。 【岗位要求】 1、年龄******，条件优异者可适当放宽标准。 2、学历不限，公司制度健全，零基础也可快速上手 3、性格积极乐观，有责任心，做事踏实认真，具备较强的执行能力、沟通能力和灵活应对能力； 【上班时间】 8:30-18:30，午间休息1.5小时，无强制加班，严格按照国家规定享受法定节假日及带薪休假安排。 【薪酬福利】 1、无责任底薪+提成，收入上不封顶，多劳多得，月均综合收入8000-10000元，表现突出者月薪可达1.5W以上，配备商保+社保，整体收入8k-2W 2、公司设立每月1w-2w5的专项奖金池，优秀员工有机会获得 3、法定节假日正常休假，每周两次下午茶，发放生日礼金，组织月度团建、季度旅游，团队活动丰富，聚餐不断 4、晋升通道畅通，每3个月一次晋升评估，享有年终奖、带薪年假、节日福利等全方位待遇 最重要的是，我们完全不涉及电话外呼工作！！！

招聘职位:人事专员 薪资:5000-8000 工作地点:武汉市江汉区青年路西北湖国金中心1号楼2901室 工作时间:9点30到18:30 男女不限，年龄18-40，午休一个半小时 工作内容:借助公司提供的线上招聘平台开展招聘相关事务，及时与求职人员沟通并回复咨询，安排面试邀约。 岗位要求:欢迎新人加入，不要求具备工作经验。需对人力资源工作感兴趣，做事细致、踏实、有责任心。 有相关从业经历者优先考虑

学历不限但需要有上进心和责任心 年龄18-45岁会基本的电脑操作

只需要招聘人员，取得联系方式即可提成，到访公司再次提成，

1、团队搭建：协助现有业务的招聘工作（涵盖门店、物流、运营及技术方向），并优化招聘流程与看板管理 2、员工关系：办理员工入离职相关手续，收集基础人事数据，并负责日常事务咨询与解答 职位要求： 1、2026届及以后毕业，本科及以上在读学历，心理学、人力资源管理等相关专业优先； 2、具备较强的逻辑思维能力，熟练操作Office办公软件； 3、工作积极主动，耐心细致，具有一定抗压能力； 4、每周可保证稳定出勤，需满足周一至周五5个工作日到岗； *能连续实习1年以上，表现优异者有机会转正并签订正式劳动合同，提供晋升与发展空间

工作内容： 1.日常客户接待 2.钥匙归纳 3.表格整理，完善，更新 4房东房源登记 要求： 1.年龄20-35周岁，经验丰富者可适当放宽年龄限制 2.工作认真负责，服从管理 3.做事用心有耐心

武汉市江夏区招管道/通风保温

武汉市中式快餐连锁店 招聘:店长 8000-8500 炉子:6000-8000元/月 案子:4500-6000元/月（想上炉子的可以带上炉子） 收银打包员4000-4500元/月 洗摘员：3500-4000 元/月 以上各岗位均包食宿月休三天 年龄 55 内身体健康可以办理健康证 地址汉阳 晋升空间大 联系电话：杨

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井号武汉项目：现场面试 品质检验：20元/小时 厂家包吃住 1. 会使用CAD和Solidworks绘图软件，能看懂二维图纸; 2.检测 量具: 会使用游标卡尺，外径千分尺，内径千分尺根据二维图纸，测量加工零件 工资准时，依法纳税，可提前预支 项目咨询点击加 联系电话☎:（同号）

新能源工厂天花板，干最轻松的活儿拿最高的待遇。 【武汉中航锂电】基本底薪高达2500 住宿4-5人间配套齐全，送垫子，宿舍全新。 综合保底月收入6500～8000，每月20号发上月工资。预支  主要生产锂电池，工作轻松愉快，管理超级人性化，需要穿轻薄无尘衣，有坐有站，没有流水线。 招聘岗位：操作工，辅助性岗位，基本就是看机器干活，摸鱼时间多，每天干10小时算11小时，中途吃饭休息各1个小时。 招聘要求：22-36周岁 企业优势如下： 综合工资6500-8000 岗前工资2500+绩效（0-1700）+加班费（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）+工龄奖50+车补150+餐补450 福利待遇: 吃饭：餐补450，菜品丰富多样，米面水果，南北风味。 住宿：免费提供4-6人间宿舍，配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机等。 厂区基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、ATM机等。

一、岗位要求 1.熟悉HR全模块（招聘、薪酬绩效、员工关系、培训发展）实操流程； 2.熟练使用招聘软件者优先，能深度理解业务逻辑与组织需求。 二、核心能力 1.业务洞察力：能快速拆解业务目标，识别团队人才缺口、组织痛点，联动HR解决方案； 2.跨部门协同：具备强沟通协调能力，可高效对接业务部门与总部HR团队，推动政策落地； 3.问题解决：能独立处理员工关系纠纷、团队冲突，设计针对性激励、留存或培训 三、工作时间 双休，早9:00-18:00（暂行） 四、公司地址 (地铁站洪浪北b出口) 宝安区新安街道嘉盛-智丰荟产业园1栋211

职位详情 年龄22岁以上大专以上学历 岗位职责： 1。协助处理日常人事事务 2。支持团队成员，确保工作流程顺畅 3。参与招聘流程，包括筛选简历和协助面试安排 任职要求： 1。具备出色的沟通技巧和团队合作能力2。能够高效处理多任务并保持工作质量 3。对人事管理有浓厚兴趣，愿意在实践中学习和成长

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及花名册信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事相关事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核的实施 5.处理日常人力资源基础工作，确保各项流程合规高效运行 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够稳定长期发展，适应快节奏的人力资源服务工作

居家办公~时间自由~不需要坐班 只需要人岗匹配邀约面试即可获得奖励 1、面试单:候选人去面试即可获得奖励1000-5000元/单 2、入职单:候选人入职即可获得奖励5000-20000元/单 3、猎头单:候选人入职过保证期即可获得20000-200000元/单 任职要求:能独立使用招聘软件、能深刻理解岗位JD、做过甲方或者乙方的招聘工作优先。公司提供10000+优质甲方资源、提供招聘端口等福利

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岗位职责: 1.负责招聘流程的设计与执行，包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2.持续优化人力资源相关制度，确保招聘体系与企业战略和文化相匹配； 3.统筹员工入职、培训、绩效考核及离职手续办理，保障人力运营高效有序； 4.协同各部门协作，共同应对人力资源管理中的各类实际问题； 5.参与员工关系策略的规划与落实，推动积极和谐的工作氛围建设。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能够跨部门顺畅交流； 2.熟悉常用办公软件及网络应用工具，支持工作高效开展； 3.具备独立分析和处理人力资源相关事务的能力。

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岗位职责： 1、通过公司提供的信息名单电话、微信邀约有需求的求职者到厂区面试，做好跟踪及维护。 2、负责每日来访入职人员数据统计等工作； 3、公司提供工作手机及微信。 任职要求: 1、高中及以上学历，有半年到一年以上招聘及销售经验。 2、有一定的抗压能力、沟通能力、学习能力和思维逻辑能力，踏实上进；有赚钱欲望！ 3、能熟练电脑基础操作及办公软件； 4、年龄21-35岁，男女不限。 薪资福利： 1、薪资构成：4000底薪+1000入职奖金+提成+其他福利（综合薪资：6000-8000元） 2、上班时间：8：30-18：00，每周单休(每周完成4-5个入职可双休) 3、福利待遇：公司咖啡零食饮料全天供应，公司团建，全薪年假，节日福利，生日福利等。